3/2010 lokakuu - Yritysmaailma

More documents

Recommendations

Info

8 YRITYSMAAILMA Sisustus ja Rakennuspalvelu Tamminen laajensi toimintaansa muutto ja kuljetuspalveluihin Keravalainen Sisustus- ja Rakennuspalvelu Tamminen laajensi pari vuotta sitten toimintaansa asuntojen viimeistely-. vuosikorjaus ja saneeraustöistä myös muutto- ja kuljetuspalveluihin aputoiminimellä Sisustus- ja muuttopalvelu Tamminen Oy. ”Toiminnan laajentaminen muuttopalveluihin johtui asiakkaiden toiveista. Tutut yrittäjät sanoivat, että kun kerran teette rakennusalan töitä, voisitte remonttien yhteydessä hoitaa myös muuttohommat. Hankin raskaamman Sisu-Renault kuorma-auton ja IVECON pakettiauton. Nykyään asiakkaat saavat halutessaan remontti- ja muuttopalvelut samasta talosta. Olemme suunnanneet muuttopalvelut yksityisasiakkaille, suuriin teollisuus ja liiketilamuuttoihin emme ole ryhtyneet. Muuttopalvelut laajentavat yrityksen toimintakenttää ja tuovat siihen vakautta. Palvelemme asiakkaita niin hyvin kuin pystymme, vaikka viikonloppuisin. Rakennustoiminta muodostaa kuitenkin pääosan liiketoiminnastamme”, ker- Infra ry:n hallituksen puheenjohtaja Per Fjäder edellyttää rakennusalalta selkeää parannusta työturvallisuusasioihin. ”Infra-alan on otettava työturvallisuusasioissajohdonmukainen edelläkävijän rooli. Turvallisuuskäytännöt on nostettava sellaiselle tasolle, että onnettomuuksia voidaan entistä tehokkaammin välttää. Suomi jää rakennusalalla jälkeen länsieurooppalaisestaturvallisuustasosta. Se on kansallinen häpeä. Infra ry kiinnittää erityistä huomiota työturvallisuuden kehittämiseen. ”Rakentaminen on riskialtista toimintaa, siinä tapahtuu varsin paljon tapaturmia, joista jokainen on liikaa. Työturvallisuustilanne on koko rakennusalalla luvattoman huono. Kansainvälisessä vertailussa olemme, suoraan sanoen, kurjalla tasolla. Viime vuosi oli alalle synkkä ja siihen me haluamme muutosta. Nähdäksemme työturvallisuuden parantaminen onnistuu ainoastaan asenteita muuttamalla, yritysten johdon ja työntekijöiden sitoutumisella ja turvallisuusasioiden jatkuvalla esillä pitämisellä.” ”Turvallisuuskysymykset tulevat olemaan infra-alan päähaasteita lähivuosina. Niitä tullaan ottamaan esiin eri instansseissa. Työturvallisuuteen voidaan vaikuttaa mm. koulutuksen ja tiedottamisen, kampan- too toimitusjohtaja Veikko Tamminen. Pitkän linjan yrittäjä Jyväskylästä Keravalle Veikko Tamminen on pitkä linjan yrittäjä, joka aloitti yritystoiminnan kotikaupungissaan Jyväskylässä 31 vuotta sitten. ”Alun perin myimme Schauman Oy:n eli nykyisen UPM Kymmenen ovia sekä Kajaani Oy:n ja Ouluxin ikkunoita. Toimintaan kuului myös keittiökalusteiden myynti ja suunnittelu. Yritys valmisti myös rullaverhoja, joita tehtiin parhaimmillaan 130 kappaletta päivässä oman joiden ja kilpailujen kautta”, sanoo Per Fjäder, joka peräänkuuluttaa myös tilaajien vastuuta näissä kysymyksissä. ”Turvallisuusyhteistyön lisääminen rakennuttajien ja yritysten välillä on välttämätöntä. Asenteisiin ja vastuun kantamiseen tarvitaan muutosta. Se on pitkäjänteistä työtä.” Harmaa talous tuottaa vahinkoa asiansa hoitaville yrityksille Sisustus- ja Rakennuspalvelu Tamminen on laajentanut toimintaansa asuntojen viimeistely-. vuosikorjaus ja saneeraustöistä myös muutto- ja kuljetuspalveluihin. Sisustus- ja muuttopalvelu Tamminen Oy on aputoiminimi, jonka kautta asiakkaat saavat halutessaan remontti- ja muuttopalvelut samasta talosta. liikkeen käyttöön ja tukkuliitteille. Teimme myös mittatilaustyönä työpöytälevyjä ja asensimme niitä. Omakotitaloihin asensimme ikkunoita ja ovia ja teimme myös sisustustöitä. Jyväskylän liikkeessämme oli myös myynnissä sisustukseen liittyviä rakennusalan tarvikkeita. Yritystoiminnan siirtäminen Etelä- Suomeen johtui pääasiassa ovituotannon loppumisesta. Olimme tehneet pääkaupunkiseudulla rakennusalan töitä jo aiemmin ja suoraan sanoen aloin kyllästyä jatkuvaan ramppaamiseen. Bisnes kuitenkin pyöri Uudellamaalla, joten satsasimme tän- ne. Kun lähdimme Jyväskylästä, monet asiakkaat sanoivat, että tulee yritystänne ikävä oikein, kun teillä on niin hyvä palvelu”, kertoo Veikko Tamminen. Asuntojen viimeistely, vuosikorjaus ja saneeraustöitä Uudenmaan alueella Yritys muutti 1990-luvulla Porvooseen ja siellä toimintaan kuuluvat rakennusten vuosikor- jaukset ja sisustusalan työt. Keravalla yritys on toiminut vuodesta 2000 lähtien ja nykyään sen toimintaan kuuluvat asuntojen viimeistely-. vuosikorjaus ja saneeraustyöt sekä maalaustyöt Uudenmaan alueella. Asiakaskuntaan kuuluu sekä rakennusliikkeitä että yksityisiä asiakkaita. ”Enimmäkseen olemme tehneet rakennusten sisäpuolisia saneeraustöitä ja vuosikorjauksia sekä maalauksia sekä ikkunoiden vaihtoja. Korjausrakentamisen parissa riittää työtä, koska melkoinen osa rakennuskannasta alkaa olla siinä iässä, että peruskorjauksille on tarvetta. Nyt on hyvä aika tehdä remonttia: hintataso on toistaiseksi pysynyt kohtuullisena ja tekijöitäkin vielä on”, kertoo Veikko Tamminen. Asiakaspalvelu on tärkeä osa rakennustöitä Sisustus- ja Rakennuspalvelu Tamminen tunnetaan asiakkaiden parissa työnsä laadusta vastaavana yhteistyökumppanina ”Yrityksessä työskentelee seitsemän ammattilaista. Olemme saaneet paljon kiitosta siitä, että meillä on luotettavat työntekijät, jotka käyttäytyvät asiallisesti ja palvelevat asiakkaita viimeiseen asti. Olen painottanut, että asiakaspalvelu on erittäin tärkeä seikka millä alalla ta- Infra ry:n hallituksen puheenjohtaja Per Fjäder: Fjäder yhtiöiden toimitusjohtaja Per Fjäder aloitti Infra ry:n puheenjohtajana tämän vuoden alussa. Hän nostaa esille toisenkin rakennusalaa vaivaavan vitsauksen: harmaan talouden. ”Harmaan talouden aiheuttamat taloudelliset menetykset hyvin asiansa hoitaville yrityksille ja suomalaiselle yhteiskunnalle ovat erittäin merkittäviä. Infra ry on huolissaan harmaan talouden lisääntymisestä. Kilpailutilanne vääristyy, kun alalla on epärehellisiä toimijoita. Sotkemalla tervettä kilpailua rikolliset yritykset haittaavat merkittävästi vastuullisten infra-alan yrittäjien toimintaa. Samalla siitä aiheutuu velvoitteensa oikein hoitaville yrityksille ylimääräistä työtä”. Per Fjäder edellyttää tehokkaita toimia harmaata taloutta vastaan. ”Talousrikollisuus on erittäin vakava asia ja Infra ry jatkaa toi- miaan harmaiden markkinoiden torjumiseksi. Rikolliset toimijat on kitkettävä pois alalta. Harmaan talouden vähentämisessä töiden päätilaajien vastuu on keskeinen. Ne voivat omilla toimillaan vaikuttaa tilanteeseen hyvinkin paljon. Jos päätilaajat vaatisivat jo urakkatarjousvaiheessaurakoitsijoilta tiedot alihankkijoistaan, harmaan talouden edellytykset vähentyisivät. On noudatettava hyvää rakennuttamis- ja urakointitapaa ja hoidettava asiat sopimusten ja lain edellyttämällä tavalla. Infra ry:n jäsenet ovat luotettavia sopimuskumppaneita, jotka hoitavat yhteiskunnalliset velvoitteensa. Jäsenyrityksemme ovat sitoutuneet noudattamaan alan yleisiä pelisääntöjä ja työehtosopimusten määräyksiä.” Infra ry on maarakennusalan etujärjestö Infra ry on maa- ja vesirakennus sekä asfalttialan elinkeinopoliittinen etujärjestö ja alan työnantajajärjestötyönantajaliitto, johon kuuluu noin 1600 yritystä ja yrittäjää. Näillä yrityksillä on yli 12 000 työntekijää sekä noin 9000 erilaista maarakennuskonetta. Infra toimii koko maassa 10 piiriyhdistyksen sekä 10 yritysjäsenen välityksellä. Infran jäsenistä noin kol- Sisustus- ja Rakennuspalvelu Tamminen tunnetaan asiakkaiden parissa työnsä laadusta vastaavana yhteistyökumppanina. ”Olemme saaneet paljon kiitosta siitä, että meillä on luotettavat työntekijät, jotka käyttäytyvät asiallisesti ja palvelevat asiakkaita viimeiseen asti”, kertoo toimitusjohtaja Veikko Tamminen. hansa ja varsinkin korjausrakentamisessa. Asiakkaisiin otetaan säännöllisesti yhteyttä ja heidät pidetään ajan tasalla.” Lisätietoa: Sisustus- ja Rakennuspalvelu Tamminen Oy Peltomäenkatu 10 B, 04250 Kerava Puh. 0400 485 550 tamminen@co.inet.fi www.muuttopalvelutamminen.fi Työturvallisuus nostettava uudelle tasolle ”Turvallisuuskysymykset tulevat olemaan infra-alan päähaasteita lähivuosina. Työturvallisuuteen voidaan vaikuttaa mm. koulutuksen ja tiedottamisen, kampanjoiden ja kilpailujen kautta”, toteaa Infra ry:n hallituksen puheenjohtaja Per Fjäder. mannes on yhdenkoneenyrittäjiä, jotka itse ajavat konettaan. Jäsenkunta on siis pienyrittäjävaltaista. Urakointiliikkeitä on noin 300. Infran jäsenet toteuttavat 80 % maa- ja vesirakennusalan uudistuotannosta. Yhä useammat jäsenet toimivat myös kunnossapidon tehtävissä. ”Jäsenistömme ulottuu yhden koneen yrityksistä suuriin konserneihin. Tärkein tehtävämme on infra-alan yritysten toimintaedellytysten parantaminen. Infra ry hoitaa sekä työmarkkina-asioita että opastaa jäsenyrityksiään kaupallisissa, teknisissä ja oikeudellisissa asioissa sekä tarjoaa koulutuspalveluja. Osaamiseen, koulutuksen kehittämiseen sekä uuden henkilöstön rekrytoimiseen liittyvät asiat ovat tärkeällä sijalla liiton toiminnassa, samoin alan asioista tiedottaminen”. Per Fjäderin mukaan Infra ry:n työmarkkinatehtävän kannalta ajankohtaisin asia ovat meneillään olevat työehtosopimusneuvottelut, joista järjestö toivoo maltillista palkkaratkaisua. ”Lähiviikot tulevat kertomaan kuinka asioissa edetään. Näkemyksemme mukaan tässä taloudellisessa tilanteessa maltillinen, tuottavuutta kehittävä ja turvallisuuteen ohjaava ratkaisu olisi suotava.”
Kainuun ammattiopiston tarjoama autoalan koulutus on räätälöity työelämää varten. Autosähköalalla opiskelee useita eri ryhmiä. Opiskelu tapahtuu lähi- ja verkko-opiskeluna sekä työssä oppien. Näyttötutkintojärjestelmä tukee elinikäistä oppimista ja tarjoaa samalla merkittävän henkilöstön kehittämisvälineen yrityksille. Koulutuksessa, työelämässä ja harrastuksissa hankittu osaaminen voidaan hyödyntää tutkinnoissa vaaditun ammattitaidon näytöissä. Koko tutkinnon sijasta tavoitteena voi olla myös tietyn tai tiettyjen tutkinnonosien suorittaminen. Koulutuksen sisältö räätälöidään yhdessä asiakkaan kanssa vastaamaan tarvittaessa tilaajan omia erityistarpeita. Syventävien ja laajentavien osien, jotka eivät varsinaisesti sisälly ammattitutkinnon vaatimuksiin, kustannuksista vastaa tilaaja. -Tarjolla on autoalan perustutkinto,henkilöautomekaanikon ammatti- ja erikoisammat- Teknologiateollisuus ry Yhteistyöllä menestykseen Pääteemoiksi Kirkkonummella 15.-16.4.<strong>2010</strong> järjestetyilläMetallinjalostuspäivillä nousivat toimintaympäristön haasteet, erinomaisuuden saavuttaminen ja suomalainen huippuosaaminen. Paikalla oli metallin jalostajien, yliopistojen tutkimuslaitosten ja tutkimusrahoittajien edustajia. Metallinjalostuspäivien seminaarissa todettiin korkean osaamistason olevan merkityksellinen kilpailuetu metallien jalostuksen kovassa kansainvälisessä kilpailussa. Seminaarissa vallitsi Metallinjalostajat ry:n toimitusjohtajan Mika Nykäsen mukaan positiivinen ilmapiiri ja usko siihen, että Suomessa on tarvittavaa kykyä ja osaamista. Huomionarvoista on kuitenkin se, että kysymyksessä on kehityskaari joka ei tapahdu hetkessä vaan vaatii pitkäjänteisyyttä. Kilpailu toimijoiden paremmuudesta on globaaleilla markkinoilla jatkuvaa. -On myönteistä huomata, että Suomessa korkean osaamisen kehittämiseen ja huipputason tutkimukseen ollaan panostamassa. Suomalaiset metalliyritykset pitävät tätä erittäin tär- titutkinto. Järjestämme myös lyhytkursseja asiakkaiden toiveiden mukaisesti, esim. ilmastointikoulutukset. Pienkonemekaanikon koulutusta järjestetään niin ikään Vantaalla, jonka puitteissa tarjolla on perus- ja ammattitutkintoon tähtäävää koulutusta, kertoo lehtori Matti Vatanen. Työkonepuolella tarjoillaan ammattitutkintoon valmistavaa raskaskalustomekaanikon koulutusta, joka keskittyy ohjausjärjestelmiin ja -elektroniikkaan sekä uusimpiin totetutuksiin, joilla kaikki vähän suuremmat työkoneen nykypäivänä tehdään. -Periaatteessa jo autoalalta tuttua tekniikkaa on levinnyt myöskin työkonepuolelle, jonka puitteissa tarjoamme koulutusta meidän kattavilla resursseilla ja nykyaikaisilla välineillä, kouluttaja Ari Kananen kertoo. Koulutuksen toteutustapa on pääasiassa monipuolinen verkko-opetussysteemi, joka on Metallienjalostuspäivillä pohdittiin keinoja edistää suomalaista kilpailukykyä ja osaamista taloustilanteesta sekä korkeista energia- ja työvoimakustannuksista huolimatta. Ajankohtaisten puheenvuorojen lisäksi päivillä mietittiin yhteistyöhön ja poikkitieteellisyyteen nojaavaa huippuosaamisen teollisuusstrategiaa. keänä kilpailuetuna maailmalla. Tämän asian vaaliminen ja kehittäminen eteenpäin on erittäin tärkeää. Tutkimus ja kehitystyö keskeistä Nykänen painottaa yliopistojen tutkimukseen ja korkeatasoiseen opetukseen suuntautuvien satsausten merkitystä. Hänen mielestään on tärkeää, että yliopistot näkevät samalla tavalla kuin yrityksetkin. -Yliopistojen rooli on erittäin keskeinen alan tulevaisuuden rakentamisessa. Kilpailun kiristyminen ja monet muutkin asiat korostavat yliopistoissa olevan osaamisen merkitystä. Toinen tärkeä asia on strategisten huippuosaamisen keskittymien (SHOK) resurssointi ja niiden toiminnan varmistaminen myös tulevaisuudessa. -SHOK:it ovat lähteneet hyvin positiivisella tavalla liikkeelle ja mielestäni niiden kautta on myös lupa odottaa positiivisia tuloksia. Tärkeää roolia näyttelevät näihin voimakkaasti sitoutuneet yritykset, jotka ovat olleet YRITYSMAAILMA 9 Kainuun ammattiopisto Edistyksellistä auto ja työkonealan koulutusta Vantaalla itseopiskelujärjestelmä. Koulutuksen lähipäivien osalta pyritään mahdollisimman käytännönläheiseen toimintaan, jolloin teoriaopetuksen osuus jää hyvin vähäiseksi. Ammattitutkintoa ajatellen, lähipäiviä on 20- 30 riippuen opiskelijan tasosta. -Meillä on täällä Vantaalla toimitilat ja lisäksi teemme tiivistä yhteistyötä maahantuojien kanssa. Asiakkainamme on aika monta maahantuojaa, mm. Peugeot, BMW, Skoda, Hyundai, KIA. Autokeskus on yksi isoimmista yhteistyökumppaneistamme. Teemme vähäisessä määrin yhteistyötä myöskin muiden oppilaitosten kanssa, kertoo Vatanen. Autoalalla on APO, eli autoalan pätevöitymisohjelma, jonne voi hakea netin kautta tai ottamalla yhteyttä oppilaitokseen. Osoitteessa: www.kao.fi/autoala löytyvät kaikki tarvittavat yhteystiedot ja koulutustarjonta. Tiivistä yhteistyötä maahantuojien kanssa -Annamme maahantuojien mekaanikoille koulutusta. Saamme maahantuojilta ja autotehtailta opetuksessa käytettävää tietoa, testilaitteita ja auto- mukana taantumasta huolimatta. Nykäsen mukaan juuri nyt on ollut epäselvää kuinka julkinen sektori pitää kiinni omista sitoumuksistaan. Varsinkin tilanteessa jossa yritykset ovat laman keskellä pitäneet kiinni omista osuuksistaan on erittäin tärkeää, että julkinen sektori seisoo sanojensa takana. -On ollut hieman epäselvää miten Tekes aikoo toimia, eli millä tavoin se näkee SHOK:it. Tekesin toimintatavat ja rahoitus eivät saa olla jarruna vaan sen tulee nähdä, että SHOK:it lähtevät yritysten tarpeista sekä halusta olla maailman kärjessä. On ollut erittäin myönteistä, että julkinen sektori on lähtenyt mukaan näihin ja siksi onkin tarpeen varmistaa, että käytännöntoiminta olisi mahdollisimman sujuvaa ja kunnianhimoista. Etumatkaa kilpailijoihin -Teknologisella osaamisella luodaan etumatkaa kilpailijoihin nähden. Etumatka voi tarkoittaa tuotannon energiatehokkuuden lisäämistä tai vaikkapa metallien ominaisuuksien kehittämis- ja käyttöömme. Tätä kautta koulutus vastaa ammattimekaanikkojen eksakteihin tarpeisiin, eli opetuksessamme käytettävä tietotaito on aina tuoreinta mahdollista, painottaa Vatanen. -Työkonepuolella räätälöityä täsmäkoulutusta on toteutettu muutaman konevalmistajan kanssa. Teimme esimerkiksi 2 x 3 päivän jakson, jonka puitteissa toteutimme koulutuksen konevalmistajan tiloissa tämän koneilla ja laitteilla. Saimme koulutuksesta hyvää palautetta, Kananen toteaa. Vastaavanlaista koulutusta ei monikaan oppilaitos Kainuun ammattiopiston lisäksi tarjoile, koska se vaatii aika paljon vetäjiltä ja kouluttajilta. - Viimeisin tietotaito tulee olla hallussa kun koulutetaan työelämässä toimivia ammattilaisia, Vatanen toteaa. Kainuun ammattiopiston autopuolen tiimi koostuu Vatasen mukaan yrityspuolelta kouluttajiksi tulleista henkilöistä. Opettajilla on toistakymmentä vuotta työkokemusta alalta, jonka ansiosta yhteistoiminta yritysten suuntaan on todella luontevaa. -Yritysyhteistyö on meille ensiarvoisen tärkeää, koska se on oikeastaan koko koulutustoimintamme lähtökohta. Meillä ei ole mitään syytä lähteä koulutta- tä. Tätä kilpailuetua pyritään luomaan juuri alan tutkimus- ja kehitystyön kautta. Suomalainen työ ja osaaminen pärjäävät globaalissa kilpailussa varsin hyvin, kertoo Nykänen. Alan Näkymät ovat hänen mukaansa osin aika epäselvät, vaikkakin kysyntä on jo elpynyt syvimmästä aallonpohjasta. -Tällä hetkellä on vielä varsin vaikea arvioida kuinka kysyntä päämarkkina-alueella tulee kasvamaan. Tähän saakka se on ollut varsin maltillista. Energiaintensiivisten yritysten etu huomioitava verotuksessa -Valtiovallan energiaveroratkaisuissa tulisi huomioida energiaintensiivisten yritysten tarpeet. Erityisesti toivomme sähköveron osalta sellaisia päätöksiä jotka tukisivat näiden kilpailukykyä. Yritysten kustannusrakenteissa sähkön osuus muodostuu usein hyvinkin suureksi, jonka vuoksi on todella tärkeää, että maan, jos saatavilla ei ole tarkkaa tietoa siitä, mitä koulutetaan ja mitkä ovat koulutuksen tavoitteet. Tavoitteet ja tarpeet tulevat suoraan työelämästä. Nuoret ja innokkaat opettajat haluaisivat entisestään lisätä yhteistyötä elinkeinoelämän kanssa. Jos autoalan yritys haluaa henkilökunnalleen esim. testilaitteen koulutuksen, Kainuun ammattiopisto järjestää sellaisen. -Jonkin verran olemme järjestäneetkin asiakkaan tarpeiden mukaan suunniteltuja koulutuskokonaisuuksia. Ihan kulloisenkin tarpeen mukaan järjestämme näitä. Myöskin ilmastointialan koulutuksia olemme järjestäneet tämän pätevöitymisvaatimuksen tultua alalle. -Tuo sama asia pätee raskas- ja pienkonepuolellakin, eli samalla konseptilla mennään meidänkin puolella, Kananen komppaa. Asiakaslähtöistä ajattelua Kainuun ammattiopiston toiminnan kulmakivi on asiakaslähtöisyys. Asiakasyrityksille halutaan tarjota lisäarvoa ammattitaidon lisääntymisen kautta ja se lieneekin yksi oppilaitoksen tärkeistä menestyksen avaimista koulutuskumppanina. Soter Oy Jäspilänkatu 19 A, 04250 Kerava Puh. 010 548 5300, 0500 773 817 • Fax 09 271 5591 Lapin taika… Korkeatasoisia mökkejä ja huoneistoja parhailla paikoilla Levi, Saariselkä ja Salla. 2 hlön mökeistä aina 16 hlön mökkeihin, meillä myös onnistuneet kokoukset! Lumen aika… P. 050 586 7215 / 045 235 7464 info@lomatahdet.fi www.lomatahdet.fi tämä huomioidaan veropäätösten osalta kuten se alunperin on ollut tarkoituskin. Veroratkaisut eivät saisi enää lisätä yritysten kulukuormaa. Kun yritykset kilpailevat toisten samanlaisten info@soter.fi • www.soter.fi -Olen työskennellyt ennen opetustyötä Ponssella 14 vuottatietojärjestelmientuotekehitystehtävissä. Siä kautta tulivat alan koulutustarpeet hyvinkin kouriintuntuvasti esille , kun tekniikka tuli kovalla vauhdilla työkonemaailmaan ja se toki jatkuu edelleen kiihtyvällä vauhdilla. Tuolloin tajusin tulevat koulutustarpeet työkonepuolella ja lähdin kehittelemään tätä koulutuskuviota. Tarve on olemassa ja se kasvaa edelleen, joten olen toteuttamassa tätä näkemystäni täällä koulutuspuolella. On todella iso etu, että kentältä on saanut laajaa ja syvällistä osaamista kentältä ja pystyy hyödyntämään sitä näissä koulutuksissa hyväksi, Kananen näkee. lisätietoja: Ari Kananen 044 797 0776 ari.kananen@kao.fi Markku Suonpää 044 797 0840 markku.suonpaa@kaofi www.kao.fi/autoala kanssa globaaleilla markkinoilla, ei mahdollisia lisäkuluja ole mahdollista vierittää lopputuotteiden hintoihin. Alan kilpailukyvystä on pidettävä huolta, Nykänen painottaa.
Page 1 and 2: Yritys- maailma Helsinki 3/2010 Kon
Page 3 and 4: Tiilikuvioprofiilipellin asennus me
Page 5 and 6: Keravalainen Beta Neon Oy ammattila
Page 7: Dae-Tekin pääpaikka on Keravalla
Page 11 and 12: SPR järjestää yrityksille räät
Page 13 and 14: Periaatteessa toiminta-alue on koko
Page 15 and 16: YRITYSMAAILMA 15 Julkisivukorjaamis

3/2010 lokakuu - Yritysmaailma

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?