13.04.2014 Views

Passat kulkee

Passat kulkee

Passat kulkee

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

SARJA<br />

ALKAA:<br />

Ammattitaidolla<br />

Jenni Repo ja Timo Hellevuo osallistuvat varaosapäälliköille järjestettyyn valmennukseen<br />

VV-Auton koulutuskeskuksessa.<br />

Oppia uuteen rooliin<br />

Volkswagenin koulutuskeskuksessa on opetusohjelma jokaiselle<br />

eri ammattiryhmälle. Jenni Repo osallistuu varaosapäälliköille<br />

järjestettyyn valmennukseen.<br />

lutetaan omaan tarkkaan tehtäväänsä.<br />

– Mekaanikoilla on esimerkiksi yhteinen perusopetus,<br />

jonka jälkeen he erikoistuvat, Tirkkonen<br />

sanoo.<br />

Lisäksi koulutuskeskus räätälöi kursseja jälleenmyyjien<br />

toiveiden mukaan ja kouluttaa mekaanikkoja<br />

uusiin automalleihin ja -tekniikoihin.<br />

– Näissä hommissa ei ikinä opi kaikkea. Aina,<br />

kun luulee osaavansa, tekniikka muuttuu,<br />

Tirkkonen naurahtaa.<br />

Merkkihuolto-organisaatiossa toimiminen<br />

edellyttää sitoutumista aktiiviseen koulutustoimintaan.<br />

Onko jatkuva koulutus juuri se tekijä,<br />

joka pitää merkkihuoltamot muiden edellä?<br />

– Se on yksi iso tekijä. Ei noiden autojen kanssa<br />

enää mutu-tuntumalla pärjää, Tirkkonen vastaa.<br />

KERAVAN LAAKKOSEN varaosavastaava<br />

Jenni Repo istuu VV-Auto Groupin<br />

koulutuskeskuksen luokassa Helsingin Herttoniemessä.<br />

Hän kuuntelee henkilöstöjohtaja<br />

Virpi Viinikaisen luentoa.<br />

Viinikainen vierailee muutaman kerran<br />

vuodessa koulutuskeskuksella kertomassa<br />

jälkimarkkinoinnin esimiehille työsuhdeasioista.<br />

Nyt pulpeteissa istuu 12 varaosa- ja<br />

huoltopäällikköä.<br />

– Käymme kurssilla läpi koko työsuhteen<br />

elinkaaren – esimiehen näkökulmasta.<br />

Tarkoituksena on, että koulutus antaa<br />

esimiehille valmiuden toimia erilaisissa tilanteissa,<br />

kuten uuden ihmisen palkkaamisessa,<br />

Viinikainen kertoo.<br />

Jenni Repo on työskennellyt varaosavastaavana<br />

vasta muutaman kuukauden<br />

ja on mielissään siitä, että pääsi heti kurssille<br />

mukaan.<br />

– Tämä auttaa tarkastelemaan asioita<br />

eri lailla, Repo sanoo.<br />

Keskustelevaa koulutusta<br />

Repo ehti työskennellä Keravan Laakkosella<br />

varaosamyyjänä hieman yli neljä<br />

vuotta ennen kuin otti vastuun osastosta.<br />

VV-Auto Groupissa jokaiselle ammattiryhmälle<br />

on tarkoin laadittu opetussuunnitelma.<br />

Varaosa- ja huoltopäällikköjen<br />

koulutusohjelmaan kuuluu tänä vuonna<br />

kolme muutaman päivän mittaista vierailua<br />

koulutuskeskuksella.<br />

Tällä kerralla käsitellään työsuhdeasioiden<br />

lisäksi mm. kuluttajansuojaa ja autoalan<br />

yleistä lainsäädäntöä. Kouluttajana<br />

vierailee Viinikaisen ohella yhtiön lakimies<br />

Pertti Enlund.<br />

– Täällä on päässyt muistelemaan tärkeitä<br />

asioita, joihin ei joka päivä törmää<br />

työpaikalla. Niitä on hyvä miettiä, koska<br />

ne saattavat tulla vielä joskus eteen, Repo<br />

sanoo.<br />

Viinikaisen ja Enlundin valmennustyyli<br />

kannustaa yleiseen keskusteluun. Tarkoituksena<br />

onkin, että kurssilaiset<br />

oppivat myös toisiltaan.<br />

– Koen saaneeni muilta<br />

kurssilaisilta paljon hyviä<br />

käytännön esimerkkejä,<br />

joista on apua työpaikalla,<br />

Repo kertoo.<br />

Jenni Repo<br />

työskentelee<br />

Keravan<br />

Laakkosella<br />

varaosavastaavana.<br />

Volkswagen Etumatkaa 27

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!