Elintarvikealojen työehtosopimus - Finlex
Elintarvikealojen työehtosopimus - Finlex
Elintarvikealojen työehtosopimus - Finlex
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
5<br />
2.8 Paikkakuntakalleusluokitus<br />
3 § Työryhmät<br />
Kalleusluokka II poistuu 1.1.2014 lukien palkkataulukoista.<br />
3.1 Palkkaryhmittely ja palkkausjärjestelmä<br />
Liitot asettavat yhteisen työryhmän, jonka tehtävänä on kartoittaa palkkaryhmittelyn<br />
kehittämistarpeet eri sopimusaloilla, ja ryhtyä tarpeen vaatiessa<br />
toimiin palkkaryhmittelyn kehittämiseksi palkkausjärjestelmäksi<br />
toimialojen tarpeista riippuen. Tavoitteena on selvittää etenkin osaamisen<br />
ja työn tuloksellisuuden painoarvon kasvattamista palkkauksessa.<br />
Meijeriteollisuudessa on erityisesti kiinnitettävä huomiota palvelusvuosilisän<br />
toimivuuteen. Palvelusvuosilisän toimivuutta tarkasteltaessa<br />
on myös otettava huomioon meijeriteollisuuden muut ammattiryhmät.<br />
Työryhmän on tehtävä esityksensä liitoille 30.9.2012 mennessä.<br />
3.2 Ulkopuolisen työvoiman käyttö<br />
Vuokratyödirektiivi tulee yhteen sovittaa kansallisiin lakeihin ja sopimuksiin<br />
5.12.2011 mennessä. Vuokratyövoiman käyttöön liittyvät käytännöt<br />
tulevat tämän johdosta muuttumaan. Työryhmän tehtävänä on selvittää,<br />
mitä yhteisiä toimia liitoilta vaaditaan direktiivin tullessa voimaan.<br />
Selvityksessä tulee ottaa huomioon riittävän monipuolisesti eri vaihtoehdot<br />
direktiivin vaikutuksista ja arvioida sen perusteella, mitä mahdollisia<br />
muutoksia se työehtosopimusten ulkopuolisen työvoiman käyttöä koskeviin<br />
sopimusmääräyksiin aiheuttaa.<br />
Tämän lisäksi työryhmä tarkastelee ja selvittää vuokratyövoiman käyttöä<br />
tilanteissa, jolloin yritykset vähentävät työvoimaa.<br />
Työryhmän on annettava selvityksensä toimenpiteistä liitoille vuoden<br />
31.5.2011 mennessä.<br />
3.3 Kylmä- ja kuumatyöskentely<br />
Työryhmän tehtävänä on kartoittaa kylmä- ja kuumatyöskentelyn kehittämistarpeet<br />
eri sopimusaloilla ja ryhtyä tarpeen vaatiessa toimiin kuuma-<br />
ja kylmätyöskentelyn kehittämiseksi toimialojen tarpeista riippuen.<br />
Työryhmän tavoitteena on löytää eri aloilla kuuma- ja kylmätyöskentelyyn<br />
liittyviä turvallisempia työmenetelmiä, välineistöä sekä kartoittaa tällaiseen<br />
työskentelyyn liittyviä riskitekijöitä.<br />
Työryhmän on tehtävä esityksensä liitoille 30.9.2011 mennessä.
Change language