EETTINEN OHJEISTO - Colgate

K. Onko epäiltyjä rikkomuksia käsittelevä prosessi erilainen, jos epäilty väärintekijäon esimieheni?Ei. Menetelmä on sama riippumatta epäillyn väärintekijän asemasta yhtiössä (sivu 25).V.K. Astuin äskettäin Colgaten palvelukseen. Edellinen työnantajani on Colgatenkilpakumppani. Onko minun soveliasta kertoa edellisen työnantajani liiketoiminnasta?Politiikkaamme kuuluu kunnioittaa muiden liikesalaisuuksia ja muitaV.yksinoikeudellisia tietoja. Tämä on erityisen olennaista, jos tiedossanne on entisentyönantajan liikesalaisuuksia tai yksinoikeudellisia tietoja. Jos teillä on vielä kysyttävää,ottakaa yhteys lakiosastoon (sivu 13).K. Colgatella on usein korkeammat standardit kuin mitä laki vaatii maassa, jossa olentöissä. Koska useimmat kilpailijoistamme noudattavat paikallisia vaatimuksia, miksime emme tee niin?Yli 200 vuoden aikana Colgate-Palmolive on luonut maineen yhtiönä, joka pitää kiinniV.korkeimmista tinkimättömyyden ja etiikan stardardeista kaikkialla, missä harjoitammeliiketoimintaa. Olemme hyvin ylpeitä tästä, ja sen vuoksi stardardimme usein ylittävätpaikalliset vaatimukset.K. Työkaverini ja minä kerromme usein toisillemme vitsejä, joita saatetaan pitääloukkaavina. Olemme kuitenkin varovaisia, ettemme tee näin muualla kuintoimistossani, ja pidämme oven suljettuna, jottei kukaan muu kuule. Lähetämmemyös toisillemme sähköpostin kautta vitsejä, joita jotkut saattavat pitää loukkaavina.Voitaisiinko tätä käytöstä pitää sopimattomana, vaikkei kukaan, jota se saattaisiloukata, saa tietää siitä.Jos kertomanne tapahtuu Colgaten työympäristössä työaikana tai käyttäen yhtiönV.sähköpostia, se on sopimatonta. Muistakaa myös, että vaikka joku ei ehkä vaikutaloukkaantuneelta, hän saattaa olla loukkaantunut. On parempi, että tällaista käytöstävältetään työpaikalla (sivut 6-7 ja 9-10).K. Voitaisiinko minut todellakin irtisanoa Colgaten eettisen ohjeistonrikkomuksen vuoksi?Yhtiössä on nollatoleranssi käytökselle, joka rikkoo eettistä ohjeistoa taiV.liiketapasäännöksiä vastaan. Colgaten henkilöstön jäseneen, joka rikkoo eettistäohjeistoa tai liiketapasäännöksiä, voi kohdistua kuritoimenpiteitä, jopa työsuhteenlakkauttaminen (sivu 26).Colgate-palmolive companyiii