Kokemuksia työhönvalmennuksesta - Kiipula, Kiipulan koulutus

Kokemuksia työhönvalmennuksesta:kenelle, miten ja millaisin tuloksin?Leena ToivonenKiipulan koulutus- ja kuntoutuskeskusUrasuuntapalvelutLeena Toivonen 17.2.20111

Mitä työhönvalmennus on?• 1990-luvun puolivälistä lähtien ESR-projektit kehittelyalustanauudenlaisille työllistymisen tukemisen tavoille; kohderyhmänä heikossatyömarkkina-asemassa olevat työnhakijat• Projekteissa työorientaatioina kumppanuusajattelu, verkostoituminen,moniammatillisuus, palveluohjauksellisuus, valtaistaminen, aktivointi –yhteisenä piirteenä työvalmentajan henk.koht. tuki asiakkaalle• Työhönvalmennukselle ei yhteistä yleisesti käytössä olevaa määritelmää• Sosiaalisen työllistämisen toimialan käsitteet -julkaisu (2005):”Yleiskäsite lähinnä erityistyöllistämisen yksiköissä ja työllistymistätukevissa projekteissa toteutettavalle toiminnalle, jolla tuetaan jaedesautetaan heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöidentyöllistymistä tavallisiin työyhteisöihin. Toiminnan täyttäessäerityiskriteerit voidaan käyttää käsitettä tuetun työllistymisentyöhönvalmennus”• Työhönvalmennustoiminnan ydin: palveluohjauksellisuus jatyönantajayhteistyöLeena Toivonen 17.2.20112

Asiakas rakentaa ja toteuttaa kuntoutussuunnitelmaansa henkilökohtaisentyöhönvalmentajan kanssa, jonka työparina toimi sosiaalityöntekijä. Työskentelymenetelminäohjaustapaamiset, yhteydenpito ja yhteistyö tilaajankanssa, työpaikka-/oppilaitoskontaktit, työkokeilut, verkostotapaamiset japalveluohjaus.Leena Toivonen 17.2.20114

Entäs ne tulokset?• Siirtymämittari eli asiakkaan tilannetyöhönvalmennuspalvelun päättyessä• jaottelu:1. työllistyi avoimille työmarkkinoille (sis. oppisopimukset)2. ammatillisessa koulutuksessa3. muu työelämäsuuntautunut aktiiviratkaisu (työkokeilu,työhönvalmennus tms.)4. eläke, lääkinnällinen kuntoutus, hoito, jatkotutkimus5. ei merkittävää muutosta tilanteessa/keskeytyi• tulos 1-3 = ”onnistunut siirtymä”Leena Toivonen 17.2.20117

Vuonna 2010 onnistuneita siirtymiä 61,7 %Työllistyi avoimilletyömarkkinoille/opsoKoulutusMuutyöelämäsuunt.aktiiviratkaisuEläke,terveydentilan selv.tmsEi edettytavoitteissa/keskeytyiYhteensäHenkilöt 40 30 9 13 36 128% 31,3 23,4 7,0 10,2 28,1 100,0Prosentit %Työllistyi avoimilletyömarkkinoille/opsoKoulutusMuuTyöelämäsuunt.aktiiviratkaisuEläke,terveydentilan selv.tmsEi edettytavoitteissa/keskeytyiYhteensäTyöeläkevakuuttajat/Lita 31,7 34,1 2,4 13,4 18,3 100,0TE-toimistot/TYP 30,4 4,3 15,2 4,3 45,7 100,0Vuosi 2009,40 asiakasta Työllistyi avoimilletyömarkkinoille/opsoKoulutusMuutyöelämäsuunt.aktiiviratkaisuEläke,terveydentilan selv.tmsEi edettytavoitteissa/keskeytyiYhteensäProsentit % 17,5 27,5 22,5 17 15 100Leena Toivonen 17.2.20118