Invalidiliiton paikallisyhdistysten kehittämishanke ... - Invalidiliitto.fi

165. YHDISTYSTEN MENESTYSTEKIJÖIDEN MÄÄRITTELYMitkä ovat Invalidiliiton paikallisyhdistyksien menestystekijät ja mitä kehittämistarpeitahankkeen aikana ilmeni.Jokaisella yhdistyksellä tulee olla toiminta-ajatus sekä selkeä visio omasta tulevaisuudesta.Osa visiosta voi olla kuvaus järjestön menestystekijöistä, joita ovat muun muassa:‣ Jäsenlähtöisyys ja palvelujen laatu‣ Ihmislähtöisyys‣ Tuloshakuisuus‣ Uudistumiskykyisyys‣ Ammattitaitoisuus‣ Käytännönläheisyys ja yksinkertaisuus‣ Järjestökulttuurin yhdenmukaisuus. (Lihavainen 1996, 31.)Yhdistyksen toimintaidea nousee niistä tarpeista, joita jäsenistöstä ilmenee. Yhdistyksentoimintaidean tulisi vastata ainakin seuraaviin hyvinkin olennaisiin kysymyksiin:‣ Mitä varten yhdistyksemme on olemassa?‣ Mitä jäsenten tarpeita tyydyttääkseen yhdistys on olemassa?‣ Miksi juuri tätä yhdistystä tarvitaan?(Lihavainen 1996, 76).Yhdistys on perinteisesti konservatiivinen yhteisö jo sen kollektiivisen päätöksentekonsavuoksi: yhdistyksessä päätökset tehdään ryhmissä, ja kun delegoimisen mahdollisuutta eihuomioida, useimmiten päätökset tehdään kiireessä ja ”niin kuin on aina tehty” -mentaliteetilla (Lihavainen 1996, 33). Palautteen merkitys on tärkeä osa yhdistyksenuudistumista.Menestyvän organisaation uudistumiskykyisyyden takaamiseksi on tärkeää, ettäyhdistyksessä osataan ottaa hallittuja riskejä, kokeilla uutta, investoida kehittämiseen jaluoda uutta (kuten palveluja, tuotteita, työskentelytapoja sekä tietoisesti uudistetaanorganisaatiota) (Lihavainen 1996, 34).