25.06.2013 Views

réorganisation des services municipaux - Ville de Taverny

réorganisation des services municipaux - Ville de Taverny

réorganisation des services municipaux - Ville de Taverny

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

I 12<br />

DOSSIER<br />

Une nouvelle équipe <strong>de</strong> direction,<br />

un nouvel organigramme<br />

Le maire et ses conseillers <strong>municipaux</strong><br />

ont souhaité créer une administration<br />

adaptée aux gran<strong><strong>de</strong>s</strong> orientations et<br />

priorités politiques <strong>de</strong> la nouvelle<br />

mandature afin d’optimiser l’action<br />

municipale et la rendre plus cohérente<br />

et plus accessible aux yeux <strong>de</strong> tous.<br />

Il s’agissait <strong>de</strong> la traduction du projet<br />

politique fort énoncé par le maire<br />

lors <strong><strong>de</strong>s</strong> élections. Ainsi, la municipalité<br />

souhaite :<br />

• renforcer l’action <strong>de</strong> la politique <strong>de</strong><br />

la <strong>Ville</strong> sur les quartiers prioritaires,<br />

• développer l’offre <strong><strong>de</strong>s</strong> <strong>services</strong> à la<br />

jeunesse et aux associations tabernaciennes,<br />

• maîtriser le développement et l’aménagement<br />

du territoire,<br />

• adapter les réponses à la population<br />

en prenant en compte les mutations<br />

socio-économiques,<br />

• affirmer une volonté <strong>de</strong> <strong>services</strong><br />

publics,<br />

• inscrire le développement durable<br />

et l’éco-responsabilité au cœur <strong>de</strong> nos<br />

problématiques.<br />

Une équipe <strong>de</strong> direction restreinte<br />

Pour cela, il a été nécessaire <strong>de</strong> faire<br />

émerger une équipe <strong>de</strong> direction restreinte,<br />

compétente et à même <strong>de</strong> mettre<br />

en œuvre le projet municipal. Ainsi,<br />

ses nouvelles missions seront <strong>de</strong> :<br />

• s’approprier et garantir la faisabilité<br />

du projet politique municipal,<br />

• le décliner en projets administratifs<br />

dans le cadre <strong><strong>de</strong>s</strong> valeurs <strong>de</strong> la municipalité,<br />

• redéfinir les missions <strong><strong>de</strong>s</strong> <strong>services</strong> et<br />

les hiérarchiser,<br />

• anticiper les mutations et tout changement<br />

socio-économique,<br />

• sécuriser l’administration au niveau<br />

juridique et financier,<br />

• définir les processus et les modalités<br />

d’évaluation.<br />

Cette équipe <strong>de</strong>vient donc un organe<br />

<strong>de</strong> décision et <strong>de</strong> pilotage administratif<br />

qui manquait actuellement à la<br />

commune.<br />

Ces membres <strong>de</strong>vront désormais s’extraire<br />

partiellement <strong>de</strong> leurs fonctions<br />

opérationnelles pour s’investir dans la<br />

stratégie du développement communal<br />

: le pilotage <strong>de</strong> la masse salariale<br />

(gestion <strong><strong>de</strong>s</strong> effectifs et <strong><strong>de</strong>s</strong> compétences),<br />

l’intercommunalité, la ZAC <strong><strong>de</strong>s</strong><br />

Ecouar<strong><strong>de</strong>s</strong>, le développement durable<br />

et bien d’autres...<br />

Un nouvel organigramme<br />

Indépendamment du poste <strong>de</strong> Direction<br />

générale <strong><strong>de</strong>s</strong> <strong>services</strong> assumant<br />

la compétence du pôle social et solidarités,<br />

et <strong>de</strong> la direction Politique <strong>de</strong><br />

la <strong>Ville</strong> et Démocratie <strong>de</strong> proximité,<br />

les membres <strong>de</strong> l’équipe <strong>de</strong> direction<br />

auront à piloter un ensemble <strong>de</strong><br />

<strong>services</strong> ou <strong>de</strong> directions regroupés,<br />

pour plus <strong>de</strong> cohérence et d’efficacité<br />

au sein <strong><strong>de</strong>s</strong> Directions générales<br />

adjointes (DGA) suivantes :<br />

• Ressources humaines<br />

• Développement urbain et économique,<br />

<strong>Ville</strong> durable<br />

• Services techniques et infra-structures<br />

• Moyens généraux<br />

• Enfance, Jeunesse et Éducation<br />

• Culture, Sports et Vie associative<br />

Cabinet<br />

du Maire<br />

Communication<br />

Développt<br />

urbain et<br />

économique<br />

<strong>Ville</strong> durable<br />

Urbanisme et<br />

Aménagement<br />

Développement<br />

Économique<br />

et <strong>de</strong> l’Emploi<br />

Politique <strong>de</strong><br />

la <strong>Ville</strong> et<br />

Démocratie<br />

<strong>de</strong> proximité<br />

Services<br />

techniques<br />

Patrimoine<br />

Réseaux<br />

urbains,<br />

environnement<br />

ville durable<br />

Centre<br />

technique<br />

municipal<br />

Ces sept gran<strong><strong>de</strong>s</strong> directions intègrent<br />

les orientations énoncées par<br />

l’autorité territoriale dans un souci <strong>de</strong><br />

rénovation et d’efficacité du service<br />

public local. Dans un environnement<br />

contraint, elles <strong>de</strong>vront faire plus et<br />

mieux, tout en limitant les inci<strong>de</strong>nces<br />

financières.<br />

Création <strong>de</strong> <strong>services</strong>,<br />

<strong>de</strong> directions et transferts<br />

Afin <strong>de</strong> réorganiser au mieux les <strong>services</strong><br />

<strong>municipaux</strong>, il a été nécessaire<br />

<strong>de</strong> créer <strong>de</strong> nouveaux <strong>services</strong>, et <strong>de</strong><br />

procé<strong>de</strong>r au redéploiement d’autres,<br />

au sein <strong><strong>de</strong>s</strong> nouvelles DGA.<br />

Direction Politique <strong>de</strong> la <strong>Ville</strong><br />

et Démocratie <strong>de</strong> proximité<br />

Symbolisant la volonté <strong>de</strong> donner<br />

tout son sens à l’action <strong>de</strong> proximité,<br />

le choix a été fait <strong>de</strong> créer la<br />

direction <strong>de</strong> la Politique <strong>de</strong> la <strong>Ville</strong> et<br />

Démocratie <strong>de</strong> proximité qui traite<br />

globalement <strong><strong>de</strong>s</strong> difficultés d’ordre<br />

sociale, économique et urbaine<br />

en se concentrant sur les quartiers<br />

Moyens<br />

généraux<br />

Juridique et<br />

Comman<strong>de</strong><br />

publique<br />

Affaires<br />

financières<br />

Systèmes<br />

d’information<br />

Affaires<br />

générales :<br />

État-civil<br />

Élections<br />

Directeur<br />

générale<br />

<strong><strong>de</strong>s</strong> <strong>services</strong><br />

Administration<br />

générale<br />

Social<br />

compétences<br />

assumées par<br />

le(a) DGS<br />

Solidarités<br />

et Logement<br />

CCAS<br />

et centre<br />

<strong>de</strong> soins<br />

Ressources<br />

humaines<br />

Enfance<br />

Jeunesse<br />

Éducation<br />

Petite enfance<br />

Scolaire<br />

Périscolaire<br />

Jeunesse<br />

Intendance

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!