Renforcement des capacités des acteurs de ... - GRDR

7. Résultats attendus et activités prévues pour chacun
Résultat 1 : Les acquis du PAIDEL sont consolidés dans les trois Communautés Rurales et sur
le double espace
Activités
Approfondir les études monographiques
Faire valider les actions prioritaires par les migrants
Favoriser l’implication des migrants dans le cadre de la coopération décentralisée
Renforcer la reconnaissance des cadres de concertation
Renforcer les capacités des animateurs de développement local
Résultat 2 : l’AFUDES s’approprie les outils du PAIDEL et assure leurs diffusions via le centre
polyvalent dans le Djibidione.
Activités
Mettre sur pied un comité de pilotage (CP) du centre
Organiser des séances de renforcement des compétences
Accompagner le CP et AFUDES dans le recrutement du personnel et la gestion du centre
Fournir un appui méthodologique et organisationnel aux acteurs du centre
Assurer le suivi du fonctionnement des unités et participer à l’animation du centre
Résultat 3 : Une vision du développement local sur le double espace est partagée
Activités
Organiser des échanges inter cellules et entre acteurs sur la méthodologie et sur les
stratégies d’intervention
Renforcer les capacités des acteurs locaux
Organiser des voyages d’étude
Elaborer des guides méthodologiques
Mettre en place un comité de suivi du PAIDEL
Participer aux débats régionaux et nationaux sur le développement local
Résultat4 : L’autonomie opérationnelle de la cellule de Ziguinchor est consolidée et la stratégie
d’animation de la vie associative locale validée et engagée
Activités
Organiser des séances de renforcement des compétences du personnel
Socialiser les résultats du diagnostic institutionnel de la cellule
Réaliser un document stratégique quinquennal en collaboration avec l’ensemble des
partenaires
8. Moyens humains (expatriés et locaux) et techniques utilisés
Les moyens humains nécessaires à la mise en œuvre du projet se compose d’un coordinateur
(Local), deux chargés d’appui au développement local (locaux), d’une chargée de mission
(volontaire AFVP) d’un conseiller agricole (Local), d’une secrétaire comptable (local), de
stagiaires nationaux et européens.
L’équipe dispose de bureaux équipés en matériel informatique, d’un véhicule de ville, d’un
véhicule tous terrains (à réformer) et de 2 motos en bon état.
9. Budget total prévisionnel annuel et global en euros
Le coût total du programme 2006 est de 107 729 Euros.
10. Conditions de pérennisation de l’action après sa clôture
Les cadres de concertation locaux sont impliqués dans tout le processus du PAIDEL et ont
bénéficié d’une série de formations de renforcement de compétence qui leur permet d’acquérir à
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