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Concertation autour <strong>de</strong>s changements 2012<br />

Onze temps <strong>de</strong> réunion ont été p<strong>la</strong>nifiés afin <strong>de</strong> s’assurer d’une<br />

concertation é<strong>la</strong>rgie autour <strong>de</strong> notre <strong>projet</strong> « Réf<strong>le</strong>xion 2012 »<br />

Avec notamment, <strong>de</strong>s réunions regroupant <strong>le</strong>s coordinateurs d’espace, <strong>la</strong><br />

psychologue, <strong>la</strong> responsab<strong>le</strong> <strong>de</strong>s soins, <strong>le</strong> conseil<strong>le</strong>r en prévention et <strong>la</strong><br />

chef <strong>de</strong> groupe ;et aussi <strong>la</strong> rencontre <strong>de</strong> chaque membre <strong>du</strong> personnel<br />

é<strong>du</strong>catif<br />

Rencontre avec une question : « En regard <strong>de</strong> tes compétences, dans<br />

quel espace te sentirais <strong>le</strong> plus à même <strong>de</strong> développer <strong>de</strong>s <strong>projet</strong>s ? »<br />

Sur base <strong>de</strong> <strong>la</strong> feuil<strong>le</strong> reprenant <strong>le</strong>s 4 types d’ambiance avec <strong>le</strong>s axes<br />

prioritaires à travail<strong>le</strong>r<br />

Chaque personne a pu s’exprimer (sur 2 journées) librement &<br />

indivi<strong>du</strong>el<strong>le</strong>ment<br />

Les pers. ont pu argumenter suivant <strong>le</strong>ur sensibilité<br />

Le fait que <strong>le</strong>s noms <strong>de</strong>s usagers n’étaient pas repris a permis <strong>de</strong> se<br />

centrer sur <strong>le</strong>s axes prioritaires inscrit en regard <strong>de</strong>s ambiances<br />

Les pers. ont apprécié cette présentation<br />

Ambiances par<strong>la</strong>ntes : chaque titre dit quelque chose<br />

Axes prioritaires c<strong>la</strong>irs<br />

Pas d’idées préconçues (<strong>du</strong> fait <strong>de</strong> ne pas connaître <strong>le</strong>s noms <strong>de</strong>s<br />

usagers)<br />

Pouvoir émettre un – <strong>de</strong>s choix sur son <strong>projet</strong> professionnel : dans<br />

quel groupe m’investir ?<br />

4.7.2. Avec l'extérieur : (partenaires)<br />

.<br />

Centre <strong>de</strong> guidance – Assistante Socia<strong>le</strong> + Psychologue.<br />

Mé<strong>de</strong>cin <strong>de</strong> famil<strong>le</strong> - mé<strong>de</strong>cin <strong>du</strong> S.A.J.A. - directeur - Assistante Socia<strong>le</strong><br />

Infirmière.<br />

Personnes ressources : différents professionnels.<br />

Formation et accompagnement<br />

Projet Institutionnel JUIN 2012 « La Douceur Mosane » 48

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