19.07.2013 Views

fopako - La voix du paysan congolais

fopako - La voix du paysan congolais

fopako - La voix du paysan congolais

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

FORCE PAYSANNE DU KONGO CENTRAL<br />

RDC<br />

POUR UNE SECURITE ALIMENTAIRE DURABLE<br />

UN MIEUX‐ETRE FAMILIAL AVERE ET UN PROCESSUS DE<br />

DEVELOPPEMENT LOCAL SOUTENU ET IRREVERSIBLE<br />

Juillet 2011


LES ETAPES DE LA CREATION DE LA FOPAKO<br />

1. PERIODE D’EVEIL PASSIF : Naissance des associations des <strong>paysan</strong>s à travers la<br />

province <strong>du</strong> Bas‐Congo<br />

2. PERIODE DES CONFLITS LATENTS : Mutisme<br />

3. PERIODE D’EXPRESSION DES CONFLITS ET DES EXPLOSIONS:<br />

MMultiplication l i li i d des dynamiques d i <strong>paysan</strong>nes, des d ONGD : CConflits fli de d lleadership d hi<br />

4. PRISE DE CONSCIENCE : Après la dispersion des énergies sans résultats<br />

concret concret, besoins d’échanger d échanger, de s’unir sunir pour lutter ensemble contre la pauvreté. pauvreté<br />

5. REGLEMENT DES CONFLITS : Transformation de ces conflits en valeurs<br />

positives : Création de la FOPAKO (septembre 2010)


GENESE<br />

Avant l’existence de la FOPAKO, le Bas‐Congo a connu<br />

plusieurs dynamiques <strong>paysan</strong>nes dont la collaboration entre<br />

elles était inexistante suite au sentiment d’hostilité des unes<br />

en envers ers les autres autres. On assistait plutôt au sein de la pro province, ince à<br />

des querelles intestines inutiles, concernant : le leadership ,<br />

la tutelle , les compétences géographiques et la<br />

représentativité provinciale provinciale.<br />

Néanmoins, ces dynamiques quoique vivant dans cet<br />

éclatement ont chacune de son côté fait <strong>du</strong> chemin chemin, dans le<br />

cadredelasécuritéalimentaireetdela ré<strong>du</strong>ctiondela<br />

pauvreté. Leurs passés respectifs ont constitué un atout<br />

important p dans ce processusdelacréationd’unmouvement<br />

p<br />

<strong>paysan</strong> uni et fort.


GENESE<br />

Fort de cette réalité et ayant compris que la dispersion des énergies ne fait pas<br />

la force, les représentants de toutes les dynamiques <strong>paysan</strong>nes de la province<br />

ont pris conscience de transcender ces velléités, en décidant de se retrouver<br />

en atelier d’harmonisation <strong>du</strong> 1er au 3 septembre 2010, grâce à l’appui<br />

ffinancier dde SOS FAIM/BELGIQUE et à l’ l’assistance technique h dde<br />

CENADEP,<br />

PREFED, SNV, CNONG, CRONG et <strong>du</strong> Gouvernement provincial <strong>du</strong> Bas‐<br />

Congo à travers le ministère provincial de l’agriculture.<br />

Cet atelier a permis de mettre en place une seule dynamique forte, légitime et<br />

crédible dénommée FORCE PAYSANNE DU KONGO CENTRAL en sigle<br />

FOPAKO. O O<br />

<strong>La</strong> force <strong>paysan</strong>ne <strong>du</strong> Kongo Central étant une organisation <strong>du</strong> secteur privé,<br />

doit jouer j un rôle prépondérant p p dans l’amélioration des conditions de la vie<br />

<strong>du</strong> <strong>paysan</strong> au sein de son ménage ; et, lui permettre par son travail de<br />

contribuer remarquablement au processus de ré<strong>du</strong>ction de la pauvreté.


LORS DE L’ATELIER D’HARMONISATION DES DYNAMIQUES<br />

PAYSANNES DU BAS‐CONGO<br />

DU 1e AU 3 SEPTEMBRE 2010 A MATADI


VISION<br />

<strong>La</strong> FOPAKO a pour vision de construire un mouvement<br />

<strong>paysan</strong> fort, uni, dynamique, représentatif, solidaire, capable<br />

de défendre les intérêts socio‐culturels des <strong>paysan</strong>s<br />

pro<strong>du</strong>cteurs <strong>du</strong> Bas‐Congo Bas Congo à tous les niveaux et de susciter<br />

par conséquent, une classe <strong>paysan</strong>ne moyenne affranchie et<br />

autonome sur le plan intellectuel et financier; une classe<br />

socio économiquement forte forte, partenaire potentiel de l’Etat lEtat


MISSION<br />

<strong>La</strong> FOPAKO a pour mission principale de promouvoir les<br />

organisations des pro<strong>du</strong>cteurs agricoles, des pêcheurs et des<br />

éleveurs <strong>du</strong> Bas‐Congo et en tant que porteuse des projets à mettre<br />

en œuvre, elle les accompagne dans toutes leurs activités à travers:<br />

le renforcement des capacités (formations/informations)<br />

(formations/informations),<br />

les actions sur la promotion <strong>du</strong> leadership,<br />

les actions d’accompagnement d accompagnement structurel structurel,<br />

les actions de vulgarisations multiformes et<br />

les lobbyings et plaidoyers.


OBJECTIFS<br />

<strong>La</strong> résultante des objectifs poursuivis par la FOPAKO est<br />

l’amélioration des conditions de vie <strong>du</strong> <strong>paysan</strong>. Il s’agit des objectifs<br />

explicites p dont les membres ont ppris<br />

conscience. L’amélioration<br />

dont il est question ici se manifeste à travers les principaux<br />

indicateurs ci‐après :<br />

Sécurité alimentaire assurée pour chaque ménage;<br />

Habitat amélioré;<br />

Environnement assaini et protégé;<br />

Besoins familiaux (ménages) satisfaits;<br />

Droits de la femme et de l’enfant respectés;<br />

Intérêts des <strong>paysan</strong>s défen<strong>du</strong>s.


ROLES<br />

<strong>La</strong> FOPAKO est une structure faîtière <strong>paysan</strong>ne <strong>du</strong> Bas‐<br />

Congo. Elle regroupe toutes les organisations <strong>paysan</strong>nes de la<br />

province <strong>du</strong> Bas‐Congo Bas Congo notamment : les unions des<br />

associations <strong>paysan</strong>nes, les filières de pro<strong>du</strong>ctions agricoles,<br />

d’élevage et de pêche ainsi que les regroupements locaux.<br />

A ce titre titre, elle a pour principal rôle de faciliter la concertation<br />

entre toutes les structures sus‐évoquées dans la mise en<br />

œuvre concertée des politiques agricoles, conformément aux<br />

lois <strong>du</strong> pa payss en cette matière matière.<br />

En collaboration avec le CARG et dans le cadre de la<br />

citoyenneté et de la bonne gouvernance, elle devra à travers<br />

ses comités dde territoires et ddesecteurs<br />

:


ROLES<br />

1. Veiller aux tracasseries administratives et policières perpétrées à l’endroit des<br />

<strong>paysan</strong>s.<br />

2. Veiller à la bonne gestion des ressources naturelles et à la protection de<br />

l’environnement.<br />

33. Veiller à la mise en œuvre d’une <strong>du</strong>ne fiscalité de développement juste et correcte<br />

ainsi qu’à l’exécution correcte des budgets locaux<br />

4. Veiller à la formation et à l’information <strong>du</strong> <strong>paysan</strong> sur ses droits et ses devoirs.<br />

55. Veillez à l’exécution lexécution correcte des projets planifiés dans le cadre des différents<br />

programmes gouvernementaux et non gouvernementaux par rapport aux<br />

résultats atten<strong>du</strong>s.<br />

6. Veiller à la structuration des <strong>paysan</strong>s en filière, à l’organisation des associations<br />

en coopérative et à l’implantation des structures de microcrédit.<br />

7.Veiller à la maintenance de bons rapports entre acteurs de développement et<br />

gérer les conflits qui peuvent préjudicier l’élan de développement.<br />

8.Veiller ll à lla négociation ddes achats h ddes bbiens et dde servicesrecherchés h h par lles<br />

<strong>paysan</strong>s pro<strong>du</strong>cteurs, à l’organisation des marchés d’évacuation des pro<strong>du</strong>its<br />

<strong>paysan</strong>s et au contrôle permanent des prix.


RAYON D’ACTION<br />

Le rayon d’action de la FOPAKO s’étend sur l’ensemble de la province <strong>du</strong> Bas‐Congo.<br />

Le Bas‐Congo se compose de 10 territoires et de 2 villes. Elle est la principale porte<br />

d’entrée et de sortie <strong>du</strong> pays.


TERRITOIRE DE SONGOLOLO<br />

06 UNIONS<br />

036 ASSOCIATIONS<br />

1,489 MEMBRES<br />

TERRITOIRE DE TSHELA<br />

12 UNIONS<br />

501 ASSOCIATIONS<br />

11,364 MEMBRES<br />

TE RRITOIRE SEKE BANZA<br />

09 UNIONS<br />

137 ASSOCIATIONS<br />

5,924 MEMBRES<br />

TERRITOIRE DE LUKULA<br />

10 UNIONS<br />

358 ASSOCIATIONS<br />

12,030 MEMBRES<br />

TERRITOIRE DE MOANDA<br />

07 UNIONS<br />

38 ASSOCIATIONS<br />

1,032 MEMBRES<br />

REPARTITION DES MEMBRES<br />

TERRITOIRE DE LUOZI<br />

11 UNIONS<br />

225 ASSOCIATIONS<br />

5,605 MEMBRES<br />

VILLE DE BOMA<br />

13 UNIONS<br />

113 ASSOCIATIONS<br />

2,531 MEMBRES<br />

TERRITOIRE MBANZA NGUNGU<br />

17 UNIONS<br />

356 ASSOCIATIONS<br />

10,000 MEMBRES<br />

VILLE DE MATADI<br />

04 UNIONS<br />

008 ASSOCIATIONS<br />

552 MEMBRES<br />

TERRITOIRE KASANGULU<br />

07 7 UNIONS<br />

075 ASSOCIATIONS<br />

4,313 MEMBRES<br />

TERRITOIRE MADIMBA<br />

70 UNIONS<br />

289 ASSOCIATIONS<br />

6,724 MEMBRES<br />

TERRITOIREKIMVULA<br />

9 UNIONS<br />

184 ASSOCIATIONS<br />

4,320 MEMBRES


80<br />

70<br />

60<br />

50<br />

40<br />

30<br />

20<br />

10<br />

0<br />

175 UNIONS<br />

UNIONS<br />

KASANGULU<br />

MADIMBA<br />

KIMVULA<br />

MBANZA NG<br />

LUOZI<br />

SONGOLOLO<br />

MATADI<br />

SEKE BANZA<br />

BOMA<br />

LUKULA<br />

TSHELA<br />

MOANDA


600<br />

500<br />

2.320 ASSOCIATIONS<br />

KASANGULU<br />

MADIMBA<br />

KIMVULA<br />

400 MBANZA NGUNGU<br />

LUOZI<br />

300 3 SONGOLOLO<br />

200<br />

100<br />

0<br />

ASSOCIATIONS<br />

MATADI<br />

SEKE BANZA<br />

BOMA<br />

LUKULA<br />

TSHELA<br />

MOANDA


14000<br />

65.884 MEMBRES<br />

12000<br />

KASANGULU<br />

MADIMBA<br />

10000 KIMVULA<br />

8000<br />

MBANZA NG<br />

LUOZI<br />

6000<br />

SONGOLOLO<br />

MATADI<br />

4000<br />

SEKE BANZA<br />

2000<br />

BOMA<br />

LUKULA<br />

0<br />

TSHELA<br />

MEMBRES<br />

MOANDA


DOMAINES D’INTERVENTION<br />

<strong>La</strong> FOPAKO intervient dans les différents domaines de sa cible;<br />

c’est‐à‐dire ceux des<br />

promotion p notamment :<br />

OP et OPA dont elle assure la<br />

• Agriculture, Elevage et Pêche.<br />

• Développement rural.<br />

• Transformation, Conservation, Commercialisation des pro<strong>du</strong>its<br />

locaux.<br />

• Genre et famille.<br />

• Formations et informations.<br />

• Eau et Forêt (agroforesterie et Environnement)<br />

• Structuration


STRATEGIE D’INTERVENTION<br />

<strong>La</strong> stratégie d’interventions est participative; car, elle implique<br />

directement le <strong>paysan</strong> au sein de son association afin de le libérer<br />

de toutes sortes d’emprises rétrogrades échafaudées par certains<br />

encadreurs au nom <strong>du</strong> « développement» développement». Elle procède par :<br />

des contacts, des rencontres, des forums, des lobbyings,<br />

échanges<br />

des négociations des partenariats public‐privé ou privé‐privé<br />

des recherches d’appuis divers<br />

des regroupements des structures en cadre thématique thématique,<br />

des émissions radio télévisées,<br />

des suivis‐évaluations et<br />

des ateliers de formation formation.


RESSOURCES FINANCIERES<br />

Droit d’affiliation des membres (les unions, les filières et<br />

autres regroupements <strong>paysan</strong>s);<br />

Cotisations des organisations <strong>paysan</strong>nes‐membres (OP et<br />

OPA); )<br />

Vente des services;<br />

Recettes diverses issues des opérations p de sous‐traitance<br />

ou des contrats avec les unions et les filières, ou<br />

directement avec une association des pro<strong>du</strong>cteurs<br />

agricoles;<br />

Subsides extérieures pour le fonctionnement;<br />

Appuis divers des partenaires nationaux et internationaux.<br />

Dons et legs; g;


3 organes g qui q sont :<br />

FONCTIONNEMENT<br />

L’assemblée générale (organe de décision);<br />

<strong>La</strong> commission de contrôle (organe de contrôle ): Elle procède par des<br />

descentes sur terrain, par des audits internes et par des assistances en cas<br />

de défaillance constatée dans le chef <strong>du</strong> personnel commis à la gestion;<br />

Le comité fédéral (organe d’administration d administration ): Il veille à ll’application application des<br />

décisions de l’assemblée générale;<br />

L Le secrétariat ét i t exécutif é tif est t l’i l’instrument t t d’ d’exécution é ti d <strong>du</strong> comité ité fédé fédéral. l Il<br />

assure la gestion journalière des activités de la FOPAKO.<br />

Les cadres de concertation sont composés de toutes les unions,<br />

regroupements t et t filières filiè au niveau i tterritorial it i l ( (12) ) et t au niveau i d <strong>du</strong> secteur t<br />

(55) et travail en synergie avec les structures locales dans le cadres des<br />

CARG


COMMISSION<br />

DE<br />

CONTROLE<br />

ORGANIGRAMME<br />

CADRES DE<br />

CONCERTATION<br />

ASSEMBLEE GENERALE<br />

COMMITE FEDERAL<br />

SECRETARIAT<br />

PERMANANT


LOGO<br />

LA CARTE DE LA PROVINCE DU BAS‐<br />

CONGO SYMBOLYSE SA ZONE<br />

D’INTERVENTION<br />

LES 12 ETOILES REPRESENTENT LES 12<br />

ENTITES ADMINISTRATIVES QUI<br />

COMPOSENT LA PROVINCE DU BAS‐<br />

CONGO<br />

LA COULEUR VERTE DES ETOILES<br />

DEMONTRENT L’ETAT TRES PROLIFIQUE<br />

DE LA PROVINCE EN AGRICULTURE,<br />

PECHE ET ELEVAGE.<br />

LA FORME CIRCULAIRE DES ETOILES<br />

SIGNIFIE L’UNITE DES PAYSANS DE<br />

TOUTE LA PROVINCE AU SEIN DE LA<br />

FOPAKO<br />

LA DEVISE : CONSCIENCE‐UNITE‐<br />

TRAVAIL : LA PRISE DE CONSCIENCE DE<br />

LEUR ’ETAT ETAT DE PAUPERISME A CONDUIT<br />

LES PAYSANS A S’UNIR POUR LE<br />

TRAVAIL.


ADRESSE ET CONTACTS<br />

SIEGE SOCIAL ET<br />

NUMEROS TELEPHONES<br />

ADMINISTRATIF<br />

ET MAILS<br />

FOPAKO<br />

2, Avenue PANZU<br />

Quartier Ciné Palace<br />

Matadi<br />

Province <strong>du</strong> Bas–Congo<br />

République Démocratique <strong>du</strong> Congo<br />

Référence : Bureau provincial <strong>du</strong> Conseil<br />

Régional des ONG <strong>du</strong> Bas –Congo.<br />

CRONG/BC<br />

PRESIDENCE DU COMITE FEDERAL :<br />

00243 998 97 29 23<br />

00243 89 8 49 65 70<br />

E‐mail : esperancenzuzimuaka@yahoo.com<br />

Personne de référence :<br />

Madame Espérance p NZUZI MUAKA<br />

SECRETARIAT EXECUTIF PROVINCIAL:<br />

00243 993 07 37 94<br />

00243 899 58 94 22<br />

E‐mails : <strong>fopako</strong>mouvement<strong>paysan</strong>@yahoo.com<br />

josekhuwa@yahoo.fr<br />

Site de la FOPAKO : http:\\<strong>fopako</strong>.wordpress.com<br />

Personne de contact :<br />

Monsieur Joseph KHUWA TEKASALA<br />

Skype : khuwa.tekasala


MERCI

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!