Staatsblad Moniteur - Faolex

57682 MONITEUR BELGE — 19.11.2007 — BELGISCH STAATSBLAD
Pour les entreprises qui ont partiellement ou totalement réduit le
temps de travail de 40 heures à 37 heures par semaine sous forme de
journées compensatoires payées (sans péréquation des salaires horaires),
le nombre d’heures représentant la prime annuelle se calcule
comme suit :
régime de travail hebdomadaire × 52
12
Art. 18. Les organisations syndicales s’engagent pour leur part à ne
poser aucune revendication allant au-delà des dispositions décrites à
l’article précédent.
CHAPITRE VII. — Liaison des salaires à l’indice des prix à la consommation
Art. 19. Les salaires des ouvriers et ouvrières visés à l’article 1 er sont
rattachés à l’indice des prix à la consommation établi mensuellement
par le Service public fédéral Economie, P.M.E., Classe moyennes et
Energie et publié au Moniteur belge.
Art. 20. L’indice de référence 105,56 constitue le pivot de la première
tranche de stabilisation 104,00 à 107,13.
Art. 21. Les salaires horaires minima conventionnels varient à raison
de 1,5 p.c. selon les tranches de stabilisation indiquées ci-après lorsque
l’index du mois précédent dépasse ces tranches :
Voor de ondernemingen die gedeeltelijk of volledig de arbeidsduur
hebben verminderd van 40 tot 37 uren per week in de vorm van
betaalde compensatiedagen (zonder aanpassing van de uurlonen),
wordt het aantal uren dat in aanmerking komt voor de jaarlijkse premie
als volgt berekend :
wekelijks arbeidsstelsel × 52
12
Art. 18. De vakorganisaties verbinden er zich toe geen eisen in te
dienen die verder zouden gaan dan de in het vorige artikel vermelde
bepalingen.
HOOFDSTUK VII. — Koppeling van de lonen
aan het indexcijfer van de consumptieprijzen
Art. 19. De lonen van de in artikel 1 bedoelde arbeiders en arbeidsters
zijn gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen, dat
maandelijks wordt vastgesteld door de Federale Overheidsdienst
Economie, K.M.O., Middenstand en Energie en wordt bekendgemaakt
in het Belgisch Staatsblad.
Art. 20. Het referte-indexcijfer 105,56 vormt de spil van de eerste
stabilisatieschijf 104,00 tot 107,13.
Art. 21. De conventionele minimumuurlonen schommelen met
1,5 pct. volgens de hierna vermelde stabilisatieschijven, wanneer het
indexcijfer van de consumptieprijzen van de voorgaande maand deze
schijven overschrijdt :
Limite inférieure Pivot Limite supérieure
— — —
Laagste grens Spil Bovenste grens
104,00 105,56 107,13
105,56 107,14 108,74
107,14 108,75 110,37
108,75 110,38 112,03
110,38 112,04 113,71
Art. 22. Les augmentations et diminutions de salaires sont d’application
dès lapremière ouverture de comptes du mois.
Art. 23. Excepté ce qui est prévu à l’article 8, les fluctuations de salaire
se calculent sur les salaires horaires minima conventionnels, les
compléments de salaires restant acquis.
Art. 24. Cependant, en vertu de l’arrêté royal du 24 décembre 1993
portant exécution de la loi du 6 janvier 1989 de sauvegarde de la
compétitivité du pays, l’indice des prix, dont question au présent
chapitre, doit être remplacé par l’indice quadrimensuel de santé tel
qu’établi par le Service public fédéral Economie, P.M.E., Classe
moyennes et Energie et publié au Moniteur belge.
Art. 25. A partir du 1 er janvier 2008, le système d’indice pivot est
modifié et remplacé par une indexation semestrielle à date fixe, au
1 er janvier et au 1 er juillet. Dès le1 er janvier 2008, les articles 20 et 21 de
cette présente convention collective de travail seront remplacés par les
modalités suivantes :
« Les salaires minima conventionnels décrits à l’article 6 seront
adaptés chaque année le 1 er janvier et le 1 er juillet en fonction de
l’évolution réelle de l’indice santé quadrimensuel (3).
(3) Ci-après dénommé indice lissé.
Le calcul de cette évolution se fera en janvier de l’année 0 comme
suit :
l’indice lissé de décembre de l’année -1 par rapport à l’indice lissé
de juin de l’année -1.
Le calcul de l’évolution se fera en juillet de l’année 0 comme suit :
l’indice lissé de juin de l’année 0 par rapport à l’indice lissé
de décembre de l’année -1. »
En guise de mesure transitoire, l’indexation au 1 er janvier inclura
l’évolution réelle entre l’indice pivot 105,56 et l’indice lissé de décembre
2007.
Art. 22. De loonsverhogingen en -verlagingen worden toegepast
vanaf de eerste opening van de rekeningen van de maand.
Art. 23. Met uitzondering van wat voorzien is in artikel 8 worden de
schommelingen van de lonen berekend op de conventionele minimumuurlonen,
terwijl de loontoeslagen verworven blijven.
Art. 24. Krachtens het koninklijk besluit van 24 december 1993 tot
uitvoering van de wet van 6 januari 1989 tot vrijwaring van ’s lands
concurrentievermogen, moet het indexcijfer der consumptieprijzen,
waarvan sprake is in dit hoofdstuk evenwel vervangen worden door
het viermaandelijks indexcijfer dat wordt vastgesteld door de Federale
Overheidsdienst Economie, K.M.O., Middenstand en Energie en wordt
bekendgemaakt in het Belgisch Staatsblad.
Art. 25. Vanaf 1 januari 2008 wordt overgestapt van een spilindexsysteem
naar een semestriële indexering op vast tijdstip, namelijk op
1 januari en op 1 juli. Hiertoe worden met ingang van 1 januari 2008 de
artikelen 20 en 21 van de huidige collectieve arbeidsovereenkomst
vervangen door de volgende bepalingen :
« De conventionele minimumuurlonen vastgesteld bij artikel 6,
zullen elk jaar op 1 januari en op 1 juli worden aangepast in functie van
de reële evolutie van de viermaandelijkse gezondheidsindex (3).
(3) Hierna afgevlakt indexcijfer genoemd.
De berekening van die evolutie geschiedt in januari van het jaar 0 als
volgt :
het afgevlakte indexcijfer van december van het jaar -1 in verhouding
tot het afgevlakte indexcijfer van juni van het jaar -1.
De berekening van de evolutie geschiedt in juli van het jaar 0 als
volgt :
het afgevlakte indexcijfer van juni van het jaar 0 in verhouding tot het
afgevlakte indexcijfer van december van het jaar -1. »
Bij wijze van overgangsmaatregel zal op 1 januari 2008 de indexering
de reële evolutie omvatten tussen de spilindex 105,56 en het afgevlakte
indexcijfer van december 2007.