Groupe Genre - Le Hub Rural

3.2.4 Secteur informel
Compte tenu de la faiblesse du secteur privé, des mesures de réduction des effectifs de la
Fonction publique et du manque de formation des femmes, la majorité d’entre elles qui
représentent tout de même 42% de la population active n’ont d’autre choix que de s’investir
dans l’économie populaire, pour subvenir aux besoins vitaux de la famille. Il est difficile
d’établir une comparaison avec les hommes ou même de discuter davantage de la situation
particulière des femmes dans le secteur informel, compte tenu du manque d’information.
Des données éparses permettent seulement de confirmer leur forte présence dans les
domaines de services, du commerce et de l’artisanat. De plus, et malgré l’implantation, ces
dernières années, de plusieurs intermédiaires financiers (Crédit Rural, Fonds d’Appui aux
initiatives de Base, Crédit Mutuel de Guinée, PRIDE, Centre International de Crédit Mutuel
de France (CICM), le Réseau des caisses populaires Yetemali, il semble bien qu’elles
continuent à rencontrer des difficultés pour assurer le financement de leurs activités.
Une prochaine étude sur la place et l’importance des femmes dans le secteur informel
permettra de mieux documenter la problématique.
3.2.5 Situation de chômage
Il est difficile de situer les femmes en rapport avec le chômage car il faudrait pour cela que
des statistiques fiables existent et que les femmes y soient inscrites. Étant données que les
femmes sont majoritairement actives dans le secteur informelle, elles échappent aux
statistiques. On sait cependant que le chômage affecte sévèrement les diplômées de
l’Enseignement Supérieur. En 1992, 87 % des filles étaient à la recherche d’un premier
emploi comparativement à 61% des garçons. La situation s’est quelque peu aggravée selon
les dernières statistiques.
Cette différence est renforcée par le fait qu’il y a pourtant moins de filles diplômées que de
garçons. Une des raisons parfois avouées, parfois inavouées, pour préférer une main
d’œuvre masculine est l’absentéisme des femmes dû aux grossesses et à leurs
responsabilités en matière de soins de santé de la famille.
3.2.6 Obstacles à l’insertion des femmes et des groupes défavorisés sur le marché
du travail
Une étude menée par le Ministère de l’Économie et des Finances et financée par le PNUD 16
a mis à jour quelques formes d’exclusion liées au sexe et à l’âge. Selon cette étude, les
principaux facteurs expliquant la faible participation des femmes au marché du travail, en
dehors des activités agricoles traditionnelles, sont les suivants :
• persistance de la division sexuelle du travail, même dans les milieux urbains scolarisés;
• discrimination en matière d’accès à une formation autre que secrétariat;
• éviction des femmes âgées des programmes de perfectionnement en emploi;
• préjugés défavorables à l’endroit des personnes handicapées et/ou malades;
16
Ministère de l’Économie et des Finances, Rapport de synthèse des focus groupes sur l’exclusion sociale
au niveau du marché du travail en Guinée, Direction Nationale de la Statistique, Conakry, 2000.
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