OFFRES D'EMPLOI DIVERSES - Artishoc

OFFRES D’EMPLOI DIVERSES
COLLECTIF ZONE LIBRE
La compagnie de danse, recrute un chargé de développement (H/F) ; il/elle travaillera
en collaboration avec le directeur artistique de la Cie.
Missions
Développement
- Développement de la communication de la Cie et prospection de partenariat
avec les lieux de résidence pour coproduction et, ou diffusion spectacle
chorégraphique.
- Gestion des fichiers programmateurs.
- Contact et relances téléphoniques des programmateurs.
- Suivi des projets de développement.
Communication
- Création de la présence internet de la compagnie (facebook, twitter…)
- Conception des plans médias, rédaction des supports de communication et de
diffusion.
Diffusion
Prospection, négociation et vente des créations et spectacle en cours auprès des théâtres.
Profil & qualités requises
- Facilité élocution et sens du contact
- Excellente capacité rédactionnelle.
- Aisance réseaux sociaux.
- Connaissance utilisation Photoshop, After effect.
- Créativité, réactivité, initiative, autonomie.
- Connaissance du milieu chorégraphique peut vous aider
Conditions
- Contrat CIU-CAE
- Rémunération sur base de la convention collective nationale des entreprises
artistiques et culturelles et pourcentage sur vente de spectacle
- Lieu de travail : Région Parisienne (Vincennes 94 – Les Lilas 93)
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Disponible juillet pour le festival d’Avignon
- CDD temps partiel (22h / semaine) contrat CUI-CAE.
Envoyez candidature (lettre de motivation, CV) par mél à l’attention de Marc Thiriet :
collectif.zonelibre@free.fr
département Ressources professionnelles – Avis d’auditions et offres d’emploi – Semaine du 15 avril 2013 1

LES ECLATS
Direction : Marion Bati
Recrute Attaché(e) à la communication / Festival Les Eclats Chorégraphiques
Sous l’autorité de la direction
Missions
Elaboration, suivi et bilan du plan de communication
- Réalisation de la plaquette, des affiches, des tracts… de l’écriture à la
- livraison ; documents autoproduits.
- Organisation de la diffusion des outils de communication : gestion de
- l’affichage, du routage, mise sous pli…
- Relation avec la presse : dossiers, communiqués de presse, encart presse,
- suivi et mis à jour de la revue de presse
Relation publique
- Rédaction et envoi des newsletters, facebook
- Mise à jour, suivi du site internet (SPIP), développement du référencement,
- mise à jour de l’actualité des Eclats sur les agendas culturels en ligne.
- Prospection de nouveaux publics et de nouveaux partenaires, élaboration de
dossiers pédagogiques, accueil…
- Accueil
Relations avec les partenaires du festival : en amont et pendant le festival (lors de
l’élaboration des outils de communication, pour la diffusion des affiches et tracts,
pour vérification de la feuille de salle, liens de sites à sites…)
Recherche de sponsors et mécènes pour la communication
Profil & qualités requises
- Expérience de communication,
- autonomie, rigueur, sens de l’accueil, dynamisme et capacité de travail en équipe
- capacité rédactionnelle, capacité de mise en page, notion de l’environnement web,
- maîtrise des outils informatiques (excel, word, filemaker pro, photoshop sous mac)
- Bonne culture générale. Une connaissance de la danse serait un plus
- Permis B et véhicule
- Mobilité et travail parfois soir et WE
Conditions
- Lieu du poste : Association Les Eclats - 17000 La Rochelle
- Poste à pouvoir dès que possible
- Durée 35h / semaine, modulable
- Contrat CDD CAE de 8 mois, de mai à décembre 2013. 35h hebdomadaires,
modulables.
- Rémunération : à négocier selon expérience et sur la base de la convention
collective nationale des entreprises artistiques et culturelles
Envoyer, lettre de motivation et CV avant le 22 avril 2013 à emploi@leseclats.com ou à
Association Les Eclats, Avenue de Dublin, 17 000 La Rochelle.
Entretien à prévoir le 26 avril 2013
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COMPAGNIE FARID'O
Présentation de la compagnie
Compagnie professionnelle de danse et théâtre créée en 2002 par Farid Ounchiouene.
Le vocabulaire chorégraphique de Farid Ounchiouene s'enrichit d'une ouverture vers
d'autres disciplines artistiques: théâtre, musique, cirque, vidéo. Le texte occupe une
place importante dans sa démarche de création, faisant entrer en résonnance le geste de
la chorégraphie avec la parole du théâtre. Entouré lors des débuts de la Compagnie
d'interprètes hip hop originaires du Nord, il crée aujourd'hui des spectacles
pluridisciplinaires auxquels il intègre également danseurs contemporains, comédiens,
musiciens, artistes circassiens. La Compagnie compte à son répertoire huit créations
originales: Syntracks (2003), La Nuit juste avant les forêts (2004), Etre dans la rue
(2004), Saleté (2006), Mistero Buffo (2008), L'Etoile d'Alger (2010), Nobody (2011), A
l'Ombre du Mur (2012).
Missions
Pour accompagner le montage de sa prochaine création (Février 2014), recherche un
renfort en production et diffusion.
Dans le cadre de cette mission, la personne intervenant en renfort doit être en capacité de :
- Porter un regard global sur l'état de la production et des partenariats engagés
pour proposer de nouvelles pistes (ciblage de nouveaux réseaux et lieux de
diffusion adaptés aux créations de la compagnie)
- Suivre les partenariats engagés (coproducteurs, tutelles et divers financeurs) et
participer à la formalisation des dossiers en cours (négociations et
contractualisation).
- Participer à la recherche systématique de nouveaux soutiens (recherche de
préachats ou de nouveaux financements)
- Assurer la promotion des spectacles en tournée (déplacements à prévoir région
parisienne /Nord)
- Il (elle) travaillera en collaboration avec l'équipe artistique et administrative et Il
(elle) devra être intéressé(e) et motivé(e) par les projets artistiques de la compagnie.
Profil & qualités requises
- Expérience confirmée dans le champ de la danse et des projets pluridisciplinaires
- Expériences professionnelles confirmées dans le domaine de la production
/diffusion
- Posséder une solide connaissance des réseaux de diffusion du spectacle vivant
notamment en Ile-de-France et à l'échelle nationale
- Maîtrise des outils de communication/internet/informatique
- Capacité à planifier et organiser les tâches à effectuer et à travailler en autonomie
Conditions
Début de la mission : dès que possible - jusqu'en février 2014.
Rémunération : à déterminer selon expérience et convention collective nationale des entreprises
artistiques et culturelles
Volume horaire : 30 heures / mois
Lieu : Lille ou région parisienne - possibilité de travail à domicile avec réunions régulières à Lille
et/ ou Paris.
En fonction des perspectives de développement de la Cie ; les contenus et la durée de
cette mission pourront être réexaminés par la suite.
Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par mail à cie_farido@yahoo.fr
Voir le site : www.farido.org
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COMPAGNIE DIDIER THERON / ESPACE BERNARD GLANDIER – MONTPELLIER
Compagnie de danse contemporaine implantée dans un lieu de présentation et de
fabrique, situé dans le quartier Mosson. Tournées nationales et internationales.
Soutenue par la D.R.A.C. Languedoc-Roussillon, le Conseil Régional Languedoc-
Roussillon, le Conseil Général de l’Hérault, la Ville de Montpellier.
Recherche son/sa attaché(e) de diffusion / production / communication
Missions
En collaboration avec le chorégraphe
Diffusion
- Suivi et développement des contacts avec les structures de programmation
(France et International). Relances téléphoniques, mails.
- Mise à jour du fichier.
- Accueil des professionnels sur les lieux de diffusion.
Production
- Mise en place et suivi du planning des activités de la compagnies et coordination
avec l’équipe artistique.
- Organisation de la logistique des tournées et répétitions.
- A l’Espace Bernard Glandier : coordination des accueils studio et de
Mouvements sur la ville #5, temps de présentation de projets chorégraphiques
dans l’espace public et au plateau (fin juin 2013).
- Suivi des relations avec les compagnies accueillies et les partenaires du quartier.
Communication. Presse.
Communication
- Planification et réalisation des outils de communication, en lien avec le
graphiste ou en autonomie.
- Diffusion de l’information aux différents réseaux (professionnels, presse, public)
- Mise à jour du site web.
Profil & qualités requises
- Niveau de qualification minimum : Bac +2
- Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Très bonne capacité d’organisation et d’adaptation.
- Rigueur et esprit d’équipe.
- Mobilité pour déplacement sur les spectacles.
- Connaissance des outils de communication (Photoshop, Publisher, plateformes web)
- Maîtrise de l’anglais.
- Expérience dans le domaine du spectacle vivant vivement souhaitée.
Conditions
Poste à pourvoir : mai 2013
Contrat en CAE 6 mois renouvelable.
28 heures hebdomadaires.
Salaire selon profil et convention collective nationale des entreprises artistiques et
culturelles
Envoyer candidatures (CV + lettres de motivation) avant le 26 avril 2013, par mail à
administration@didiertheron.com
www.didiertheron.com
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COMPAGNIE TRAFIC DE STYLES
Recherche un/e administrateur/trice, chargé/e de développement
La compagnie Trafic de styles est née il y a 18 ans à Cergy-Pontoise d’une rencontre
incongrue entre danseurs de différents horizons. Le chorégraphe Sébastien Lefrançois
travaille depuis à la frontière des « styles ». Il se sert des atouts inhérents à la danse hiphop
et la confronte à d’autres expressions artistiques comme le mime, le cirque, le
théâtre d’objet, pour créer une écriture singulière à la fois burlesque et poétique.
Missions
- Vision globale de l’activité de la compagnie : production, diffusion,
communication, actions culturelles et projet de résidence (certaines des missions
sont déléguées à une seconde personne, à définir en fonction du profil du
candidat et du volume d’activité selon les périodes)
- Gestion budgétaire et financière de la compagnie : suivi des budgets et de la
trésorerie, relation avec la banque, lien avec le cabinet comptable.
- Gestion administrative : préparation des AG, suivi des licences, établissement de
devis, contractualisations, etc.
- Relations institutionnelles : préparation et suivi des demandes de subventions et
des différents partenariats
- Prospection et stratégie de développement sur le long terme en collaboration
avec le chorégraphe: recherche de mécénat, coproductions, résidences, etc.
Profil & qualités requises
- Intérêt et bonne connaissance du secteur de la danse et du spectacle vivant
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Connaissances en gestion
- Grande autonomie
- Expérience dans le secteur de la danse et en compagnie appréciées
Conditions
Rémunération selon la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles
- CDI emploi tremplin
Nécessité de répondre à un des critères d’éligibilité à l’emploi tremplin :
Jeunes sans emploi entre 16 et 26 ans à la signature du contrat de travail, demandeurs
d’emploi de 45 ans et plus, demandeurs d’emploi sans critère d’âge : bénéficiaires de
l’allocation veuvage, reconnus handicapés, allocataires du RMI, allocataires de l’ASS,
Bénéficiaires de l’allocation parent isolé, résidents des territoires prioritaires de la
politique de la ville.
- Prise de fonction immédiate
Envoyer candidature avant le 15 avril 2013 à fanny@traficdestyles.com
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LABORATOIRES D’AUBERVILLIERS
Recrute un régisseur général (H/F)
Les Laboratoires d’Aubervilliers sont :
- un lieu dédié à tous les champs de la création artistique, avec une attention
particulière à l’art chorégraphique et aux arts visuels ;
- un lieu d’expérimentation tant par la nature des projets accueillis, que par les
modes de production et de rencontre avec le public, et qui crée les conditions
pour le renouvellement et le questionnement des formes artistiques ;
- un lieu qui pense son inscription territoriale depuis les projets des artistes.
Placé sous la responsabilité de la direction de l’établissement, en lien avec ses équipes
administrative et artistiques, et en lien avec les services techniques de la ville
d’Aubervilliers (propriétaire du lieu), le régisseur général est responsable du
fonctionnement technique des Laboratoires d’Aubervilliers et de la coordination
technique des manifestations. Inhérent au caractère multidisciplinaire de ce lieu, ses
compétences seront polyvalentes, procédant autant du spectacle vivant que des arts
visuels.
Missions
Accueil technique des artistes en résidence :
- En lien avec la coordinatrice des projets, le régisseur gère l’accueil technique des
artistes en résidence, il détermine les conditions de mise en oeuvre technique des
projets (fiches techniques, faisabilité, planning prévisionnel, constructions…)
- Il assure le montage des expositions et/ou des spectacles
Gestion du bâtiment
Le régisseur est responsable des questions liées au bâtiment et aux équipements
techniques : inventaire, contrôle, réparation, maintenance du matériel, investissement…
Sécurité et ouvertures publiques
- Le régisseur est responsable de la mise en place des éléments techniques en vue de
l’accueil du public
- Le régisseur est en charge du respect des normes de sécurité relatives au matériel et à
l’accueil du public (règlement ERP, registre de sécurité…)
Gestion du budget technique
En lien avec l’administratrice, le régisseur assure le suivi du budget technique général et
des projets
Profil & qualités requises
- Conception et construction de décors et d’accessoires (atelier équipé)
- Implantation et régie lumières
- Sécurité du travail et du public (habilitation électrique et SSIAP 1)
- Planning et gestion d’une équipe technique
- Logiciels informatiques (traitement de texte, messagerie…)
- Entretien du lieu de travail et du matériel technique
- Sonorisations simples ( diffusion et captation…)
- Régie vidéo simple
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Compétences supplémentaires
- Connaissance de la scène artistique
- Maîtrise de l’anglais
- Très bon relationnel
- Grande disponibilité
Conditions
- Recrutement dès que possible
- CDI, Plein temps
- Rémunération selon la convention collective des entreprises artistiques et culturelles
(Groupe 4) et expérience.
- Une période de passation (1 semaine) est à prévoir au cours du mois d’avril
Envoyer candidature (CV + lettre de motivation) avant le 15 avril 2013 à Mathilde
Villeneuve et Alexandra Baudelot : recrutement@leslaboratoires.org (01 53 56 15 90)
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