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ministère du travail, de l’emploi et de la santé<br />
conventions col<strong>le</strong>ctives<br />
Brochure n° 3005-II<br />
Convention col<strong>le</strong>ctive nationa<strong>le</strong><br />
IDCC : 1702. – TRAVAUX PUBLICS<br />
(Tome II : Ouvriers)<br />
Accord du 6 décembre 2010.<br />
relatif <strong>au</strong>x salaires minima pour l’année 2011<br />
nor : ASET1150061M<br />
idcc : 1702<br />
Entre :<br />
La FRTP I<strong>le</strong>-de-France ;<br />
La FPSCOPB,<br />
D’une part, et<br />
L’URCB I<strong>le</strong>-de-France CFDT,<br />
D’<strong>au</strong>tre part,<br />
il a été convenu ce qui suit :<br />
Artic<strong>le</strong> 1 er<br />
Pour 2011, <strong>le</strong>s va<strong>le</strong>urs des minima annuels sur la base de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l’année<br />
des positions de la classification des ouvriers des trav<strong>au</strong>x publics, comme indiqué à l’avenant n° 2 du 24 juil<strong>le</strong>t 2002 à<br />
la convention col<strong>le</strong>ctive nationa<strong>le</strong> des ouvriers du 15 décembre 1992, sont <strong>le</strong>s suivantes :<br />
Base : 35 heures.<br />
(En euros.)<br />
Nive<strong>au</strong> Position Coefficient<br />
Salaire minimum<br />
annuel<br />
I<br />
II<br />
III<br />
1 100 18 160<br />
2 110 18 395<br />
1 125 19 215<br />
2 140 21 370<br />
1 150 22 675<br />
2 165 24 950<br />
IV 180 27 200<br />
Aucun salaire ne peut être inférieur <strong>au</strong> salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) en vigueur.<br />
Artic<strong>le</strong> 2<br />
En application de l’artic<strong>le</strong> L. 3221-2 du code du travail, il est rappelé que tout employeur assure, pour un même<br />
travail ou pour un travail de va<strong>le</strong>ur éga<strong>le</strong>, l’égalité de rémunération entre <strong>le</strong>s femmes et <strong>le</strong>s hommes.<br />
50 CC 2011/3