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✂ apprentissage LA BOURSE D’APPRENTISSAGE (BA) La Bourse d’Apprentissage est un outil informatisé qui permet la mise en relation entre les offres d’apprentissage d’employeurs et les demandes de jeunes en recherche d’un contrat d’apprentissage. Bilan 2007 Cette année, sur leur demande, environ 100 entreprises ont été inscrites sur notre fichier BA (Bourse d’Apprentissage). Parmi ces entreprises, 60 contrats d’apprentissage ont été signés dont les deux tiers suite à des mises en relations effectuées par le logiciel. Inscription : L’employeur, pour être intégré dans la bourse d’apprentissage et être mis en relation avec des jeunes recherchant un apprentissage, doit compléter et nous retourner le coupon ci-joint, ou téléphoner à la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Drôme-Romans. Coupon à retourner à l’adresse suivante : CHAMBRE DE METIERS ET DE L’ARTISANAT DE LA DROME-ROMANS Le Clos des Tanneurs – Avenue A. Figuet BP 153 – 26104 ROMANS CEDEX ou à Faxer au : 04 75 02 73 94, ou par e-mail : cm262.formation@wanadoo.fr L’apprenti, pour être mis en relation avec un employeur, doit prendre rendez-vous à la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Drôme-Romans afin de suivre un entretien individuel d’évaluation du projet professionnel. Si le jeune a un projet valide, il est alors inscrit sur la Bourse d’Apprentissage. Vo t r e c o n ta c t : Manuel FAURE, conseiller psychologue Tél. 04 75 05 88 00 Si vous souhaitez intégrer votre offre dans la bourse d’apprentissage afin d’être mis en relation, veuillez compléter et nous retourner ce document ci-après. z ✂ Nom du chef d’entreprise : ......................................................................................................................................................................................................................................................................................... Activité de l’entreprise : ...................................................................................................................................................................................................................................................................................................... Adresse : .............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. Et au(x) niveau(x) de formation : CAP-BEP Bac Pro BP Autre, précisez............................................................................................... Signature et cachet de l’entreprise : Code postal : .......................................................................................................................................... Ville : ............................................................................................................................................................................. Tél : .................................................................................................................................................................................... Envisage d’embaucher ......................................................................................... apprenti(s) Au(x) métier(s) de : .............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................. PARTENARIAT LES MISSIONS LOCALES DE LA DRÔME Dans le cadre de la Semaine Régionale de l’Apprentissage, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Drôme-Romans a souhaité étendre son partenariat avec les missions locales de la Drôme en signant une convention avec la Mission Locale du Bassin Valentinois le 25 / 03 dernier en présence de Laurent SERRE, Président de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Drôme-Romans et de M. Robert KLEIN, Président de la Mission Locale du Bassin Valentinois. Cette signature a également été l’occasion d’évoquer le bilan des 2 années de collaboration avec la Mission Locale Drôme des Collines-Royans-Vercors, en présence Melle Marie-Françoise PASCAL sa directrice. z
apprentissage CAMPAGNE D’APPRENTISSAGE 2008 La période de signature des contrats d’apprentissage débute courant avril. Comme toutes les années, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de la Drôme– Romans se mobilise pour : > simplifier les formalités de l’artisan, > faciliter les rapports avec l’administration, > garantir la sécurité juridique des employeurs et des apprentis, > évaluer les besoins et les possibilités de formation en fonction de la structure et de l’activité de l’entreprise. Petit rappel Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail particulier, d’une durée en moyenne de 2 ans qui s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans et qui repose sur l’engagement de l’employeur à assurer à un jeune travailleur : • une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie au Centre de Formation d’Apprentis, • le versement d’un salaire dans les conditions réglementaires prévues par les diverses conventions collectives. En retour, l’apprenti s’oblige, en vue de sa formation et pendant la durée du contrat : • à travailler pour cet employeur, pendant la durée du contrat, • à suivre la formation dispensée au C.F.A. et en entreprise. Conditions requises pour être maître d’apprentissage L’employeur ou les personnes responsables de la formation doivent posséder au minimum : • soit un diplôme ou un titre correspondant à la formation envisagée pour les jeunes et 3 ans d’expérience professionnelle après l’obtention de ce diplôme, • soit 5 ans de pratique professionnelle en relation avec la formation envisagée par le jeune. Détails pratiques concernant la signature des contrats Ils se signent, sur rendez-vous dans nos locaux, en présence de l’employeur, du jeune apprenti et de son représentant légal. ATTENTION : Pour les métiers du BATI- MENT, si vous souhaitez inscrire votre apprenti au CFA BATIPOLE de Livron. Il est donc impératif de prendre rendez-vous très rapidement avec votre Chambre de Métiers et de l’Artisanat pour signer le contrat d’apprentissage. Nous vous rappelons que pour les contrats de niveau IV, ainsi que pour les contrats connexes, il est indispensable de prendre contact dès à présent avec les CFA concernés et de valider l’inscription dès les résultats 2008. z Po u r t o u s renseignements : Corinne BIARAT, Delphine DUCHÊNE, Nathalie LAPASSAT au 04 75 05 88 00 Un parcours brillant, que celui de Sébastien BOURRET Après un CAP obtenu en lycée professionnel, et un BP au CFA d’Annonay, il décide de reprendre le salon de Monsieur GENEVIER à Romans à seulement 19 ans et demi. Un parcours brillant pour ce jeune homme de 22 ans qui prouve que l’apprentissage et les métiers de l’artisanat peuvent être des vecteurs de réussite sociale, personnelle, professionnelle et d’épanouissement. Parallèlement à sa formation, et encouragé par son maître d’apprentissage, il participe à de nombreux concours, en France et à l’étranger, dans lesquels il se distingue. Cela commence par une 3 ème place au concours du Meilleur Apprenti de France en 2003 qui lui ouvre les portes de l’équipe de France, puis s’enchaînent de nombreux titres dont celui de Champion de France en avril 2007. Dernière récompense, son titre de Champion du Monde obtenu en mars dernier à Chicago parmi plus de 40 candidats dans sa catégorie. Sébastien BOURRET aime rappeler qu’il doit sa réussite à la mobilisation et l’encouragement de son entourage tant personnel que professionnel. Sébastien BOURRET Réalisation qui lui a permis d’être Champion du Monde numéro 34 l AVRIL MAI JUIN 2008 l 11
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