CV - Intervenant(e) communautaire Programme Premier arrêt - YMCA

Les YMCA
du Québec
Travailleur(euse) communautaire, Premier arrêt
POSTE À POURVOIR
SURVOL DU POSTE
Sous la supervision de la Responsable et de la Superviseure du programme,
l’intervenant (e) communautaire fait le outreach dans et autour du
terminus de la Gare d'autocars de Montréal (Berri‐UQAM) et des autres
points stratégiques établis. Il(elle) aura la responsabilité d’identifier,
d’approcher et d’orienter les personnes plus vulnérables et sans ressources,
en prévention de l'itinérance et de la criminalité. En plus de favoriser le
rapatriement de celles‐ci dans leur milieu d'origine.
Emplacement :
YMCA Centre ville
Statut : Temps partiel
Salaire : 15,35$ / heure
Horaire de travail :
21 à 35 heures par semaine
Variable, jour, soir et fin de
semaine.
RESPONSABILITÉS
Savoir bien reconnaître le territoire, les ressources du milieu et les acteurs
sociaux locaux.
Cibler les interventions auprès des individus isolés et sans ressources,
évaluer les besoins et offrir les services appropriés.
Effectuer les accompagnements nécessaires vers les organismes du
milieu.
Établir et maintenir des liens de collaboration et de références avec les
ressources du milieu et les partenaires du programme.
Assurer une éducation informelle en promotion de la santé globale pour
un mieux‐être personnel.
Tenir les notes du journal de bord, des rapports,
programme et autres outils du programme.
des bilans du
Participer aux réunions d'équipe, aux discussions cliniques et aux formations
offertes à l'interne (YMCA) et externe.
Représenter le programme, sa mission et ses valeurs selon les occasions
de concertation locales.
Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la
protection des enfants.
Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste
et dans l’Association, et participer à la campagne annuelle et/ou à
d’autres événements de collecte de fonds.
Date d’entrée en fonction :
5 août 2013
Date limite pour postuler :
22 juillet 2013
Pourquoi le YMCA ?
Dans le cadre d’une équipe composée
de 1 600 employé(e)s et 1 600
bénévoles, nous incorporons des
valeurs partagées et travaillons
ensemble à appuyer la mission et la
cause du YMCA. Nous faisons partie du
mouvement YMCA national et
international, qui cherche à renforcer
les assises de la communauté.
Nous sommes voués au
développement harmonieux de
l’esprit, de l’intelligence et du corps
non seulement des membres de la
communauté, mais aussi des membres
de notre équipe. Nous travaillons dans
un milieu flexible et amical où tous les
membres de l’équipe sont encouragés
à soumettre de nouvelles idées et des
initiatives innovatrices.

EXIGENCES
Détenir une Technique collégiale ou des études universitaires en Sciences
humaines (psycho‐éducation, travail social, criminologie, éducation
spécialisée, sexologie, toxicomanie).
Détenir un minimum d’un an d’expérience auprès d'une clientèle variée et
de type multi‐services.
Aptitude pour le contact interpersonnel, l'évaluation des besoins et les
liens dans la communauté.
Bonne connaissance du milieu communautaire de Montréal, des
organisations sociales, et des mécanismes d'insertion sociale.
Maitrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (bilingue).
Connaissance informatique de la Suite Office 2003‐2007.
Une vérification des antécédents judiciaires devra être effectuée avant
l'entrée en fonction.
À propos des YMCA du Québec
Les YMCA du Québec sont un
organisme de bienfaisance qui aide les
enfants, les jeunes, les adultes et les
aîné(e)s à développer leur mieux‐être.
Ses dix centres YMCA, son École
internationale de langues, son École
de ski, sa Résidence, son Camp YMCA
Kanawana et ses 35 points de service
à travers l’ensemble de la province,
sont fréquentés chaque année par
plus de 120 000 personnes.
Pour de plus amples renseignements,
visitez ymcaquebec.org ou
facebook.com/ymcaquebec.
COMPÉTENCES
Sens de la communauté: Démontrer une connaissance et une
compréhension des communautés et de leurs besoins.
Gestion de soi: Faire preuve d'autogestion et d'autonomie selon les
paramètres établis.
Résolution de conflits: Apporter des solutions appropriées aux conflits et
distinguer la pertinence des questions, et en faire part à ses supérieures.
Communication: Communiquer de façon claire, approfondie et opportune,
favoriser l'échange d'information et l'atteinte des objectifs à l'échelle de
l'Association.
Intégrité: Faire preuve d'un comportement responsable en tout temps et
maintenir des normes éthiques élevées.
Travail d’équipe : Former activement des équipes et encourager des
relations ouvertes en vue de maximiser l’efficacité de l’organisme.
Si vous êtes intéressé(e) à faire partie d’une équipe dynamique
et à développer vos compétences tout en relevant le défi d’œuvrer
dans un organisme voué à renforcer les assises de la communauté,
nous aimerions avoir de vos nouvelles !
CE QUE DISENT NOS EMPLOYÉ(E)S :
« Le Y me permet de redonner
aux autres. Il m’aide à me sentir
utile ce faisant. »
– Arsha
« Un endroit qui m’amène
à croire que les choses peuvent
être différentes. »
– Danièle
Faites parvenir votre CV accompagné d’une lettre de présentation, portant
la mention Intervenant(e) communautaire, Premier arrêt à :
Mélanie Richer, Responsable, Programme Premier arrêt
melanie.richer@ymcaquebec.org | Télec. : 514 849‐2411