OIIQ - Le Cyberjournal de l'ORIIAT - Accueil - Ordre des infirmières ...

volume 02 numéro 03
Printemps 2011
ACTUALITÉS
RÉGIONALES
LE CYBERJOURNAL
Par Danielle Gélinas
Nous en sommes déjà à notre 7 e publication!
Voici quelques statistiques disponibles à la suite des six premières éditions (données
en provenance de l’OIIQ par Google Analytics).
a) Les rubriques les plus consultées (clics d’ouverture) sont présentées par ordre
d’importance :
mot de la présidente
actualités régionales
babillard
tendances infirmières
têtes d’affiche
comité Jeunesse
cliniquement vôtre
activités légales
Danielle Gélinas
b) Statistiques du Cyberjournal de l’ORIIAT
Numéro Envois Ouverts %
No 1 (mars 2010) 959 706 74
No 2 (mai 2010) 977 823 84
No 3 (août 2010) 981 632 64,62
No 4 (oct. 2010) 988 538 54,45
No 5 (janv. 2011) 1 025 529 51,61
No 6 (mars 2011) 1 100 624 56,70
Maintenant que la période de transition est achevée, le cyberjournal ne sera plus envoyé en copie papier
par le biais des agentes de liaison.

FORMATION CONTINUE
Par Lorraine Lamontagne
Le 6 avril, près de 90 infirmières ont participé à la visioconférence L’exercice infirmier auprès des personnes
ayant des troubles cognitifs : mieux comprendre pour mieux intervenir avec Josée St-Cyr. Le taux de
satisfaction était très élevé. Bravo Josée!
COMITÉ RELATIONS PUBLIQUES
Par Josée St-Cyr
Ne manquez pas les prochaines activités en consultant l’affiche « Activité régionale de la Semaine de
l’infirmière » et la rubrique Babillard en cliquant ici.
COMITÉ AIDE FINANCIÈRE
Par Sylvie Théberge
Si vous avez suivi une formation en sciences infirmières à l’été ou à l’automne 2010 ou à l’hiver 2011, vous
pourriez recevoir de l’aide financière.
Accédez au formulaire en cliquant ici.
DISPENSAIRE DE LA GARDE À LA CORNE
Par Lorraine Lamontagne
À l’aube de la saison touristique, planifiez une visite au Dispensaire de la Garde à La Corne, un lieu
historique national qui rend hommage à nos pionnières.
Cliquez ici pour consulter le site Web.

volume 02 numéro 03
Printemps 2011
TÊTES
D'AFFICHE
PRIX GERTRUDE DUCHEMIN
Sylvie Théberge exerce sa profession depuis 25 ans dans le domaine de
la santé mentale, au CSSS de la Vallée-de-l’Or. Elle a enseigné les soins
infirmiers. Depuis quelques années, elle est aussi agente de stages à
l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue. Elle fait récemment
partie des professionnels travaillant à l’Agence de santé et de services
sociaux de l’Abitibi-Témiscamingue.
Madame Théberge a un cheminement de carrière diversifié. Elle est un
modèle inspirant pour toutes les infirmières et les étudiantes en soins
infirmiers.
Pour plus de détails sur le prix Gertrude Duchemin, cliquez ici.
Sylvie Théberge
PRIX PHARE
Monique Yergeau travaille au CSSS de la Vallée-de-l’Or depuis 35 ans, d’abord à la salle d’urgence, puis
en médecine.
Infirmière d’expérience, elle conserve encore la flamme. Ses connaissances et sa sagesse font d’elle une
ressource inestimable pour ses collègues.
Son altruisme, son humour et son dynamisme sont appréciés de tous. Elle est une source d’inspiration pour
ses collègues. C’est un modèle à suivre pour toutes les infirmières.
Pour plus de détails sur le prix Phare, cliquez ici.

Monique Yergeau en compagnie de Geneviève Ménard de l’OIIQ
RELÈVE RÉGIONALE
Annie-Claude Lavigne travaille au CSSS du Lac-Témiscamingue depuis quelques années. Elle se retrouve
d’abord en médecine-chirurgie, ensuite en obstétrique. Actuellement, elle travaille comme infirmière pivot en
oncologie.
Reconnue par ses collègues pour son professionnalisme et sa créativité, elle est une source d’inspiration
pour ses pairs.
Pour plus de détails sur prix Relève régionale, cliquez ici.
Annie-Claude Lavigne
INFIRMIÈRES PRATICIENNES SPÉCIALISÉES EN PREMIÈRE LIGNE
L’IPS est une professionnelle autonome qui peut jouer un rôle essentiel dans l’accroissement de
l’accessibilité aux soins de première ligne. Nous en comptons quatre dans notre région. Brigitte Perrier
pratique au GMF de la Vallée-de-l’Or et au CLSC. Au CSSS de Rouyn-Noranda, Caroline Tessier travaille
en mission CLSC et Marie-Christine Lemieux oeuvre à l’UMF Horizon. Tout récemment, Josée Mainville

s’est jointe à l’équipe du GMF de La Sarre et elle exerce également dans les cliniques spécialisées du
CSSS des Aurores Boréales. Nous leur souhaitons beaucoup de succès dans leur carrière.
Consultez ces liens pour en savoir plus :
« L'Abitibi-Témiscamingue comptera bientôt cinq «super infirmières» », Abitibi Express.ca
« Il subsiste une grande méconnaissance du rôle de lips dans le réseau », ProfessionSanté.ca
BOURSE ORIIAT
Bianca Vallières-Bellerose du CSSS de Rouyn-Noranda a reçu cette bourse pour s’être démarquée par la
qualité de son dossier académique. Sous le parrainage de la Fondation de l'Université du Québec en
Abitibi-Témiscamingue, l’ORIIAT offre une bourse de 500 $ à une étudiante ayant déjà complété au moins
80 crédits au baccalauréat en sciences infirmières.
Pour plus de détails sur la bourse d’Excellence de l’ORIIAT, cliquez ici.
Bianca Vallières-Bellerose accompagnée de Marie Kureluk, trésorière à l'ORIIAT

volume 02 numéro 03
Printemps 2011
BABILLARD
ACTIVITÉS RÉGIONALES
Assemblée générale annuelle
13 juin 2011
Salle Chamonix, Motel Alpin
260, boul. Rideau
Rouyn-Noranda
Inscription à l’ORIIAT d’ici le 20 mai 2011 au 819 762-3768.
Cliquez ici pour accéder au coupon d’inscription.
Journée éducative
Optimiser l’expertise infirmière en soins de fin de vie
23 septembre 2011
Hôtel Gouverneur Le Noranda
Inscription d’ici le 10 septembre 2011 au 819 762-3768.
Consultez le site Web en cliquant ici.
FORMATION OIIQ, EN RÉGION
Gestion des symptômes comportementaux de la démence : évaluation, intervention et lien avec le plan
thérapeutique
17 novembre 2011, Val-d’Or
Inscription : 1 800 363-6048
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE ANNUELLE ET CONGRÈS DE L’OIIQ
24 et 25 octobre 2011, à Montréal
AUTRES FORMATIONS ET RÉFÉRENCES DISPONIBLES

Cette session, nous lancerons deux nouveaux modules autodirigés. Ces modules ne seront pas
guidés par des facilitateurs et nécessitent une inscription indépendante à laquelle vous pourrez accéder en
cliquant ici.
Les deux nouveaux modules sont PHP1 : Introduction à la santé publique au Canada et PHP4
: Introduction à la recherche documentaire.
Association des intervenants en toxicomanie du Québec (AITQ) et de l’Université de
Sherbrooke et les autres activités de l’AITQ, consultez le site Web de cette association en cliquant ici.
Stratégies retenues et formations offertes dans le cadre de la campagne québécoise : Ensemble,
améliorons la prestation des soins de santé!, consultez le site Web en cliquant ici.

volume 02 numéro 03
Printemps 2011
ACTIVITÉS
LÉGALES
Nous vous invitons à consulter les documents suivants avant l’AGA :
avis de convocation à l’assemblée annuelle
avis de mise en candidature pour être délégué(e) à l’AGA de l’OIIQ le 24 octobre à Montréal
coupon d’inscription à utiliser pour l’AGA

volume 02 numéro 03
Printemps 2011
CLINIQUEMENT
VÔTRE
INFIRMIÈRE DANS LE MONDE MINIER
Par Claudia Fairfield, infirmière coordonnatrice, Ressources Metanor inc.
Être infirmière dans un milieu industriel n’est pas chose commune. La plupart des finissantes ou finissants
qui quittent les bancs d’école vont travailler à l’hôpital.
Mon parcours n’est pas vraiment typique. Durant les vacances de mes années d’études, j’ai eu la chance de
travailler pour une compagnie minière qui, à la fin de mon DEC, m’a offert le poste.
C’est alors que mon aventure a commencé!
Mon travail consiste à :
répondre aux urgences immédiates;
gérer et assurer un suivi des dossiers de la Commission de la santé et de la sécurité du travail
(CSST);
planifier les visites du médecin de l’entreprise;
élaborer et mettre en application les protocoles de sécurité avec le coordonnateur en santé-sécurité;
remplir les statistiques d’accidents/incidents chaque mois;
gérer la tenue des dossiers médicaux;
à l’embauche du travailleur, remplir le formulaire d’assurances collectives, d’impôts et le
questionnaire de santé;
donner aux travailleurs et secouristes en milieu de travail et en sauvetage minier de la formation
RCR/ DEA (défibrillateur externe automatisé) et des formations de prévention;
planifier l’examen cardio-pulmonaire en collaboration avec la santé publique;
tenir à jour les dossiers des travailleurs et les dossiers de vaccination;
effectuer une visite sous terre une fois par mois pour l’inspection des pharmacies;
faire passer les audiogrammes;
participer au développement de l’hygiène industrielle;

faire un suivi de la plombémie sanguine des travailleurs de l’usine.
Dans ce domaine, il ne faut pas avoir froid aux yeux! En effet, nous sommes appelées à descendre à
quelques milliers de pieds sous terre dans un cuffa (période de fonçage du puits - voir la première image cidessous)
de trois pieds de diamètre pour les urgences ou tout simplement pour faire l’inspection des
pharmacies. Les claustrophobes, s’abstenir!
Bref, le travail s’apparente grandement à celui d’un dispensaire dans une région éloignée.
Le « système D » est de mise dans le milieu. Dans mon cas, nous sommes à environ 10 km de la réserve
de Waswanipi avec laquelle nous avons une entente de services pour les ambulances en cas d’urgence. La
polyvalence et la débrouillardise sont essentielles dans ce milieu d’hommes.
En effet, quand nous donnons de la formation, il faut concevoir les cours, penser au support visuel,
exactement comme nos professeurs le font!
Le milieu nous donne l’avantage de recevoir de la formation continue. En effet, on m’a formée pour être
instructrice à la Fondation des maladies du cœur du Québec (FMCQ) en RCR/ DEA, formatrice secouriste
en milieu de travail par la CSST. J’ai aussi participé aux colloques en santé et sécurité au travail (SST).
Je forme également l’équipe de sauvetage minier dans le volet premiers soins.
Actuellement, je complète un certificat en santé et sécurité au travail. Selon les compagnies minières, elles
peuvent exiger certaines de ces formations ou de l’expérience dans le milieu.
Finalement, la profession d’infirmière dans le milieu minier est une belle aventure! Chaque jour, nous
mettons nos connaissances à l’épreuve et nous apprenons davantage.
La vie en campement s’apparente à une vie de famille.
Du challenge, il y en a tous les jours!
Alors, avez-vous la piqûre des mines?
QUELQUES PHOTOS…
Cuffa qui nous descend à 2000 pieds sous terre. Peut
contenir jusqu'à 4 hommes à l’intérieur

Moi en compagnie de deux mineurs
L’embarquement du cuffa
Dans une galerie avec notre lampe frontale comme seule
lumière.

Galerie de la mine (environ 9’ de hauteur X 9’ de large)
Site de la mine du Lac Bachelor