7 choses que vous devez savoir

!
choses
que vous
devez savoir!
Signale les lésions professionnelles!
Obtiens une formation! Signale les dangers!
Connais tes devoirs!
Connais tes droits!
Tu as des questions ou des
préoccupations et tu ne sais
pas à qui en parler
Ton superviseur (patron) est la première personne à
qui tu dois parler. En vertu de la Loi, ton employeur
doit veiller à ta santé et ta sécurité dans le lieu de
travail et doit aussi s’assurer que tu connaisses les
dangers associés à ton travail.
Parle au travailleur membre du comité mixte sur
la santé et la sécurité au travail de l’entreprise
(ou au délégué à la santé et à la sécurité, dans
une petite entreprise).
Si l’entreprise où tu travailles a un service de santé et
sécurité (plusieurs grandes entreprises en ont), parle à
un de ses professionnels de la santé et de la sécurité.
Répondre aux questions et donner des conseils fait
partie de leur travail.
S’il y a un syndicat, il y a une unité de santé et
sécurité ou un délégué pour conseiller les travailleurs
et s’occuper des préoccupations sur la santé et
la sécurité.
Si rien ne fonctionne, tu as
d’autres possibilités!
Si tu es un étudiant participant à un programme
de placement coopératif, parle à ton professeur du
programme d’enseignement coopératif.
Va sur Internet et visite www.youngworker.ca.
Communique avec l’association de santé et sécurité au
travail appropriée pour obtenir plus de détails. Voir la
liste aux pages 29 et 30.
Tu peux appeler le ministère du Travail. Tu n’as
pas besoin de donner ton nom.
Points essentiels
Connais tes droits et tes devoirs.
Pose des questions jusqu’à ce que tu
obtiennes des réponses que tu comprends.
Bien travailler, c’est toujours travailler
sans danger!
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