Guide administratif des EFT et OISP Ch. 2. Les obligations ... - Aleap
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<strong>Guide</strong> <strong>administratif</strong> <strong>des</strong> <strong>EFT</strong> <strong>et</strong> <strong>OISP</strong><br />
<strong>Ch</strong>. <strong>2.</strong> <strong>Les</strong> <strong>obligations</strong> spécifiques à un employeur - 3 -<br />
<strong>Les</strong> <strong>obligations</strong> spécifiques à un employeur<br />
J’engage un travailleur supplémentaire<br />
Affiliations obligatoires<br />
Affiliation à l’Office national de sécurité sociale<br />
Affiliation à une Caisse de compensation pour allocations familiales<br />
Affiliation auprès d’une assurance-loi<br />
Affiliation à une caisse de vacances annuelles<br />
Affiliation à un bureau de rec<strong>et</strong>tes <strong>des</strong> contributions<br />
Affiliation à un service externe pour la prévention <strong>et</strong> la protection du travail<br />
Tenue de documents sociaux<br />
Dimona<br />
Registre général du personnel<br />
Registre spécial du personnel<br />
Compte individuel<br />
Décompte de paie<br />
Contrat de travail<br />
Règlement de travail<br />
Déclaration multifonctionnelle (Dmfa)<br />
Obligations liées à un nombre de travailleurs<br />
Source : Df&Ls, M-P. Delisse
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