Journal des Allocations Familiales n° 71 – mars-avril-mai ... - Xerius
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Edition trimestrielle de <strong>Xerius</strong> Caisse d’<strong>Allocations</strong> <strong>Familiales</strong> asbl<br />
<strong>mars</strong> - <strong>avril</strong> - <strong>mai</strong> 2012 - N° <strong>71</strong><br />
<strong>Journal</strong> <strong>des</strong> <strong>Allocations</strong> <strong>Familiales</strong><br />
Quid <strong>des</strong> étudiants salariés,<br />
<strong>des</strong> étudiants jobistes…<br />
et de leurs sous <br />
Vous en avez certainement déjà entendu parler: depuis cette année, les<br />
jobistes peuvent travailler à un tarif ONSS avantageux, et ce, pendant 50<br />
jours répartis sur toute l’année. C’est donc une bonne nouvelle pour tous<br />
les étudiants qui aiment gagner un peu d’argent de poche. Mais il faut<br />
quand même faire attention à la période de travail et au montant gagné<br />
pour ne pas perdre le droit aux avantages fiscaux et aux allocations<br />
familiales. Mais de quoi fallait-il tenir compte encore Lieve Depoorter<br />
et Peter Keustermans (<strong>Xerius</strong>) ainsi que Robin Beens (SD Worx) vous<br />
rafraîchissent la mémoire.<br />
Pour l’ONSS, c’est le nombre de jours ouvrés qui compte<br />
Lieve Depoorter, responsable RH chez <strong>Xerius</strong> : « Depuis 2012, un étudiant jobiste peut travailler 50 jours<br />
par an. Il est libre de choisir quand. Cela signifie qu’il peut travailler pendant les deux mois <strong>des</strong> gran<strong>des</strong><br />
vacances, <strong>mai</strong>s aussi, par exemple, 1 jour par se<strong>mai</strong>ne pendant 50 se<strong>mai</strong>nes. Pour ces 50 jours, on compte<br />
une cotisation de solidarité de 8,13 % dont 2,<strong>71</strong> % sont payés par l’étudiant et 5,42 % par l’employeur.<br />
Ces tarifs sont beaucoup plus bas que les tarifs habituels de manière à ce que les jobs d’étudiants soient<br />
avantageux non seulement pour l’étudiant, <strong>mai</strong>s aussi pour le patron. » Attention: si vous avez travaillé pour<br />
plusieurs employeurs, il faut additionner tous ces jours !<br />
Vous aussi,<br />
vous roulez<br />
à vélo <br />
Vous arrive-t-il aussi de laisser la voiture<br />
de côté au profit du vélo Alors, vous<br />
n’êtes pas le seul ! En effet, le vélo revient<br />
à la mode et est plus populaire que ja<strong>mai</strong>s.<br />
Ce n’est pas étonnant car le vélo est non<br />
seulement de loin le moyen de transport<br />
le meilleur marché, <strong>mai</strong>s de nos jours, il<br />
est aussi souvent le plus rapide et le plus<br />
efficace. Adieu les files et les problèmes<br />
de parking. De plus, il est bon pour la<br />
santé et la condition physique. Enfin, il est<br />
écologique car il ne rejette pas de CO 2<br />
ni<br />
de particules dans l’air. <strong>Xerius</strong> a sondé les<br />
dernières tendances en matière de vélos.<br />
Gagnez un magnifique livre sur les vélos !<br />
Fou de vélo et dingue de votre deux-roues Cela peut<br />
vous valoir un magnifique cadeau : LE livre sur 90<br />
ans de fabrication de<br />
vélos, publié par<br />
Eyrolles. Voilà de<br />
quoi faire plaisir à<br />
tous les amateurs<br />
de vélos. Comment<br />
décrocher ce petit<br />
bijou (224 pages) <br />
Plus d’infos page 4 !<br />
Soyez vigilants en ce qui concerne votre contrat<br />
Auparavant, avec un contrat de plus de six mois, le jobiste perdait son statut d’étudiant. Désor<strong>mai</strong>s, ce n’est<br />
plus le cas. Lieve : « Voici encore un petit conseil: signez un contrat d’étudiant portant sur un jour de travail<br />
par se<strong>mai</strong>ne, et ce, pendant maximum 11 mois. Ensuite, renouvelez le contrat car le tarif<br />
avantageux n’est pas valable dans le cas de contrats de plus de 12 mois. »<br />
Si on dépasse les 50 jours…<br />
Vous travaillez plus de 50 jours Alors, il est très important que votre<br />
employeur le déclare dûment dès le 51e jour. En effet, à partir de ce momentlà,<br />
vous devez payer le tarif ONSS normal. Faute de déclaration correcte,<br />
l’employeur et l’étudiant seront sanctionnés et toute la période de<br />
travail sera soumise à la cotisation de sécurité sociale plus chère !<br />
Vous avez un doute quant au nombre de<br />
jours de travail autorisés <br />
Sur www.studentatwork.be une application électronique de<br />
l’ONSS vous aidera à faire le calcul. Vous y trouverez toutes<br />
les réponses à vos questions sur le travail d’étudiants !<br />
Pour les allocations familiales, c’est le nombre<br />
d’heures ouvrées par trimestre ou le revenu qui compte<br />
Peter Keustermans, responsable législation allocations familiales chez <strong>Xerius</strong> :<br />
« Vous avez droit aux allocations familiales jusqu’au 31 août de l’année de vos 18<br />
ans, indépendamment du nombre de jours ouvrés et du salaire en tant que jobiste.<br />
À partir du 1er septembre de l’année de vos 18 ans, il y a deux possibilités :<br />
• Vous êtes inscrit dans l’enseignement supérieur ou dans le secondaire et vous suivez<br />
un cursus complet ou dans l’enseignement spécial, vous préparez un travail de fin<br />
d’étu<strong>des</strong> ou effectuez un stage en vue d’occuper un poste de fonctionnaire public Alors, vous pouvez<br />
travailler jusqu’à 240 heures par trimestre. En juillet, août et septembre, vous pouvez travailler aussi<br />
longtemps que vous le souhaitez, à condition que ces gran<strong>des</strong> vacances tombent entre deux années<br />
scolaires. Pendant les gran<strong>des</strong> vacances suivant la fin d’étu<strong>des</strong>, la limitation à 240 heures s’applique.<br />
• Êtes-vous inscrit dans l’enseignement secondaire à temps partiel, avez-vous un contrat d’apprentissage,<br />
suivez-vous un stage obligatoire ou arrêtez-vous vos étu<strong>des</strong> Dans ces cas, vous pouvez gagner jusqu’à<br />
509,87 euros brut par mois pour pouvoir garder votre droit aux allocations familiales (montant valable à<br />
partir du 1 février 2012). »<br />
Pour le fisc, ce sont les revenus qui comptent<br />
Robin Beens, directeur du bureau SD Worx<br />
Anvers Centre, signale que les dispositions fiscales<br />
concernant le travail <strong>des</strong> étudiants sont restées<br />
inchangées. « Les montants ont été indexés pour<br />
les revenus de 2012, <strong>mai</strong>s pour le reste rien n’a<br />
changé. Ainsi, on ne tient toujours pas compte de<br />
la première tranche de 2.490 euros brut que l’on<br />
gagne dans le cadre d’un contrat de travail pour<br />
étudiants. Si vous gagnez moins de 3.737, 50 euros<br />
Peter Keustermans et<br />
Lieve Depoorter<br />
– dans le cas d’un enfant de parents mariés ou<br />
cohabitants légaux – ou moins de 5.400 euros dans<br />
le cas d’un enfant de famille monoparentale, vous<br />
restez fiscalement à la charge de vos parents. Pour<br />
calculer cette somme, vous pouvez additionner les<br />
montants exonérés. Concrètement, cela signifie que<br />
vous pouvez percevoir maximum 6.227,50 euros ou<br />
7.890 euros brut imposables*, en fonction de votre<br />
situation familiale. »<br />
* Le salaire brut imposable correspond au salaire brut diminué de la cotisation sociale de 2,<strong>71</strong> %<br />
- ou de 13,07% si on travaille plus de 50 jours.<br />
> Suite à p. 3<br />
1
<strong>Allocations</strong> familiales pour travailleurs<br />
Les principaux montants<br />
Tous les montants s’entendent en euros et sont valables à partir du 1/02/2012<br />
Tranche de vie de Pascale, journaliste de mode et maman<br />
d’Alex (9), Felix (5) et Sophia (2)<br />
Deux petits<br />
bras et un gros<br />
bisou gluant<br />
J’ai eu l’impression que mes collègues journalistes<br />
de mode me scrutaient comme une nouvelle race<br />
d’animal sortie tout droit de la jungle du Costa Rica.<br />
Pourtant, ce jour-là, je portais les vêtements ad hoc. Un jeans, un<br />
sweat-shirt bleu et <strong>des</strong> All Stars. Les classiques parfaits pour une<br />
visite au zoo. J’avoue que ce jour-là, l’observation <strong>des</strong> singes n’était<br />
pas la raison principale de ma venue, <strong>mai</strong>s plutôt le défilé d’été au<br />
Zoo d’Anvers d’une marque belge de vêtements pour enfants. Et<br />
donc, les fashionistas en graine étaient aussi les bienvenus. Comme<br />
je ne travaille ja<strong>mai</strong>s le mercredi et que je n’ai pas de garderie, j’ai<br />
décidé d’y emmener mes enfants qui y verraient une sortie. Ma fille,<br />
Alex (<strong>mai</strong>ntenant 9 ans), avait hâte d’assister à son premier défilé de<br />
mode, alors que mon fils, Felix (<strong>mai</strong>ntenant 5 ans), se réjouissait de<br />
voir l’éléphanteau, Kai-Mook, qui gambadait alors encore à Anvers.<br />
Jusqu’ici, rien de particulier : la plupart <strong>des</strong> invités avaient emmené<br />
leurs gamins.<br />
<strong>Allocations</strong> familiales de base<br />
Suppléments d’âge<br />
Age Date de naissance Aine * Tout autre enfant<br />
6 - 11 ans après 31/12/1990 ** 15,42 30,75<br />
12 - 17 ans après 31/12/1990 ** 23,48 46,98<br />
+ 18 ans<br />
Premier<br />
enfant<br />
après 31/12/1990 ** 27,06<br />
entre 1/1/1985 et le 31/12/1990 33,03<br />
Deuxième<br />
enfant<br />
À partir du<br />
troisième<br />
enfant<br />
<strong>Allocations</strong> familiales ordinaires (1) 88,51 163,77 244,52<br />
<strong>Allocations</strong> majorees pour orphelins par orphelin 340,01 340,01 340,01<br />
Suppléments (2)<br />
• Pour les enfants de travailleurs invali<strong>des</strong> (> 6 mois de maladie)<br />
• Pour les enfants de chômeurs (> 6 mois sans emploi)<br />
• Pensionnés<br />
• Monoparentale<br />
96,94<br />
45,06<br />
45,06<br />
45,06<br />
27,93<br />
27,93<br />
27,93<br />
27,93<br />
59,74<br />
Droits acquis:<br />
* l’aîné sans droit à un tarif majoré ou à un supplément d’allocation pour enfants moins-vali<strong>des</strong><br />
** droit acquis de 30,75 euros pour les enfants nés entre le 1/1/1991 et le 31/12/1996 occupant le rang 2 qui devient le rang 1 en<br />
remplacement d’un enfant qui bénéficiait déjà d’un supplément d’âge. Ces enfants reçoivent 33,03 euros à partir de l’âge de 18 ans.<br />
4,90 (3)<br />
4,90 (3)<br />
4,90 (3)<br />
22,52<br />
(1) L’enfant orphelin dont le parent survivant est remarié ou vit en ménage bénéficie <strong>des</strong> allocations familiales ordinaires.<br />
(2) Pour bénéficier de l’échelle majorée, certaines conditions doivent être remplies en matière d’enfant à charge, de revenus du ménage et<br />
d’activité professionnelle. Si ces conditions ne sont pas remplies, les allocations familiales sont versées à l’échelle ordinaire.<br />
(3) En cas de famille monoparentale, vous bénéficiez aussi d’un montant plus avantageux de 22,52 euros.<br />
Non, la raison <strong>des</strong> regards intéressés était mon ventre rond. Lorsque<br />
j’ai croisé mon ancienne rédactrice en chef, elle a dit spontanément<br />
tout haut ce que les autres pensaient tout bas : « Quoi Tu attends<br />
ton troisième » Ma première réaction fut d’acquiescer en m’excusant<br />
presque. Quelque part, je comprenais son étonnement. Si on m’avait<br />
dit il y a dix ans qu’en 2012 ma voiture serait remplie de sièges auto,<br />
j’aurais pouffé de rire. Effectivement, lorsque j’étais ado, la maternité<br />
n’était pas en tête de liste de mes objectifs d’avenir. Et pourtant, mon<br />
troisième enfant était tout ce qu’il y a de plus désiré. La réalisation<br />
d’un rêve que je n’osais même pas admettre de manière rationnelle.<br />
Et oui, l’arrivée de Sophia – qui a <strong>mai</strong>ntenant presque deux ans – a<br />
sérieusement chamboulé ma vie. Jusqu’à nouvel ordre, mes ambitions<br />
étaient gelées. Exit mon job d’employée au profit d’un statut de free<br />
lance me permettant de caler mon agenda sur celui <strong>des</strong> enfants.<br />
Cela ressemble à un sacrifice et, en ce qui concerne l’indépendance<br />
financière, c’est vrai aussi. En revanche, ce changement de carrière<br />
m’a apporté la paix intérieure. Je suis libérée de ce sentiment de<br />
culpabilité parce que je ne rentre plus fatiguée et épuisée à la <strong>mai</strong>son<br />
pour envoyer mes enfants au lit après une petite heure intensive de<br />
« temps de qualité ». Mais cela ne veut pas dire pour autant qu’il y a<br />
moins de pério<strong>des</strong> de stress. Au contraire. En effet, même une visite<br />
chez l’ophtalmo avec trois enfants implique aussi d’être multitâche.<br />
Pendant que l’aîné pousse <strong>des</strong> cris d’orfraie pendant la consultation,<br />
la plus petite démolit allègrement le cabinet tandis que le deuxième<br />
doit assouvir un besoin pressant. Quant au spécialiste, il continue à<br />
prophétiser imperturbablement sur l’amnésie et les sinus enflammés.<br />
Dans ces moments-là, il m’arrive de rêver à une page blanche et au<br />
calme de la rédaction. Jusqu’à ce que deux petits bras m’agrippent et<br />
qu’un gros bisou gluant se pose sur ma joue.<br />
Pascale Baelden<br />
<strong>Allocations</strong> supplémentaires pour enfants atteints d’une affection<br />
Primes<br />
Allocation de<br />
naissance<br />
Ancien système<br />
Supplément d’allocation pour enfants moins-vali<strong>des</strong> de moins de 21 ans présentant une incapacité<br />
reconnue d’au moins 66% et qui est fonction de leur degré d’autonomie<br />
0 - 3 points 4 - 6 points 7- 9 points<br />
398,18 435,87 465,94<br />
Nouveau système<br />
Supplément d’allocation pour enfants de moins de 21 ans atteints d’une affection dépendant<br />
<strong>des</strong> conséquences de l’affection<br />
4 - 5<br />
Minimum 4<br />
points dans<br />
le premier<br />
pilier et<br />
maximum<br />
5 points<br />
sur les trois<br />
piliers<br />
6 - 8<br />
points dans<br />
les trois<br />
piliers et<br />
moins de<br />
4 points<br />
dans le<br />
premier<br />
pilier<br />
6 - 8<br />
points dans<br />
les trois<br />
piliers et au<br />
moins<br />
4 points<br />
dans le<br />
premier<br />
pilier<br />
9 - 11<br />
points dans<br />
les trois<br />
piliers et<br />
moins de<br />
4 points<br />
dans le<br />
premier<br />
pilier<br />
9 - 11<br />
points dans<br />
les trois<br />
piliers et<br />
au moins 4<br />
points dans<br />
le premier<br />
pilier<br />
12 - 14<br />
points<br />
Premier enfant (par rapport à un <strong>des</strong> deux parents)<br />
15 - 17<br />
points<br />
Naissances multiples (pour chaque enfant d’une naissance multiple)<br />
18 - 20<br />
points<br />
+20<br />
points<br />
77,62 103,37 398,18 241,22 398,18 398,18 452,76 485,10 517,44<br />
1.199,10<br />
Autres enfants (que le premier ou que ceux issus d’une naissance multiple) 902,18<br />
Prime d’adoption Par enfant adopté 1.199,10<br />
Plafonds mensuels<br />
Jelle et Gitte<br />
fils et fille de<br />
l’employé <strong>Xerius</strong> Peggy Sempels<br />
Pour l’enfant ouvrant un droit aux allocations familiales<br />
En cas de dépassement de ce salaire brut ou de cette allocation, les enfants ayant<br />
quitté l’école et inscrits comme demandeurs d’emploi, les jeunes liés par un contrat<br />
d’apprentissage ou les enfants qui suivent un enseignement à horaire réduit perdent<br />
leur droit aux allocations familiales.<br />
Pour l’ayant droit<br />
Le montant total <strong>des</strong> revenus de remplacement et <strong>des</strong> revenus découlant du travail<br />
(activité autorisée et/ou activité de l’époux(-se) ou du/de la partenaire) au-delà duquel<br />
aucun supplément n’est accordé pour un ayant droit qui est invalide, pensionné ou<br />
sans emploi depuis plus de 6 mois comme :<br />
• L’ayant droit ou l’allocataire qui habite seul avec les enfants<br />
• L’ayant droit ou son époux(-se) ou partenaire qui habitent avec les enfants<br />
509,87<br />
2.187<br />
2.261,74<br />
2
Les allocations familiales sont transférées<br />
aux communautés et inscrites dans la Constitution<br />
Lu dans l’accord gouvernemental du 1er décembre 2011. La compétence en matière d’allocations<br />
familiales, de primes de naissance et d’adoption sera transférée aux Communautés flamande,<br />
française et germanophone et, à Bruxelles, à la Commission communautaire commune. De plus, le droit<br />
aux allocations familiales est inscrit dans la Constitution belge. Bref: les allocations familiales sont scindées,<br />
<strong>mai</strong>s aussi « ancrées » pour tout le monde au niveau fédéral.<br />
Personne ne<br />
le niera : notre<br />
système d’allocations<br />
familiales est particulièrement<br />
complexe. D’abord, parce<br />
que notre schéma familial<br />
se complique de plus en<br />
plus: familles recomposées,<br />
coparenté, etc. De plus, les<br />
allocations familiales dans notre<br />
pays sont variables et liées à<br />
la profession. Indépendants<br />
et employés, fonctionnaires<br />
flamands ou wallons,<br />
fonctionnaires fédéraux,<br />
bénéficiaires d’un revenu<br />
d’intégration, etc. Chacun<br />
perçoit un montant propre et de<br />
manière différente.<br />
Lors de l’accord<br />
gouvernemental, il a été<br />
convenu d’harmoniser en<br />
premier lieu les allocations<br />
familiales versées aux salariés<br />
et aux indépendants. Ce<br />
mouvement de rattrapage de<br />
quelque 20 millions d’euros<br />
doit préparer les allocations<br />
familiales à la scission. Pour ce<br />
faire, les communautés doivent<br />
en effet partir de ce qui existe,<br />
ce qu’on appelle les « droits<br />
acquis ». Ensuite, chacune<br />
pourra suivre sa propre voie en<br />
ce qui concerne les allocations<br />
familiales.<br />
C’est également la raison pour<br />
laquelle on a décidé d’inscrire le<br />
droit aux allocations familiales<br />
dans la Constitution. Le but est<br />
d’éviter qu’une communauté<br />
(entité fédérée) ne puisse<br />
décider plus tard de supprimer<br />
l’octroi d’allocations familiales.<br />
Une sécurité, en quelque sorte.<br />
On ne sait pas encore comment<br />
ni quand le transfert aura lieu.<br />
Tout ce que nous savons, c’est<br />
qu’il se fera. Et que, pendant la<br />
période de transition du moins,<br />
il ne simplifiera pas le système<br />
<strong>des</strong> allocations familiales, bien<br />
au contraire. Nous n’avons<br />
toujours pas de réponses aux<br />
questions que nous avons<br />
posées l’an dernier aux Affaires<br />
sociales.<br />
Quoi qu’il en soit, <strong>Xerius</strong> se tient<br />
à la disposition <strong>des</strong> autorités,<br />
employeurs et familles. Les<br />
connaissances spécialisées en<br />
matière d’allocations familiales<br />
que nous avons accumulées<br />
dans toutes les régions seront<br />
certainement très utiles. Plus<br />
que ja<strong>mai</strong>s… votre guide dans<br />
un monde complexe.<br />
Alex Verheyden,<br />
administrateur délégué <strong>Xerius</strong>.<br />
> Suite de la p. 1 « Quid <strong>des</strong> étudiants salariés, <strong>des</strong> étudiants jobistes… et de leurs sous »<br />
Joyce, étudiant employée<br />
chez <strong>Xerius</strong> à Anvers<br />
Joris, jobiste<br />
chez Jan De Nul en Argentine<br />
Lorsque nous rencontrons Joyce (22 ans) à l’accueil de<br />
<strong>Xerius</strong> à Anvers, elle a hâte d’être le week-end suivant car<br />
elle partira à Paris où un stage de quatre mois et demi dans<br />
un hôtel Sheraton l’attend. La cerise sur le gâteau de ses<br />
étu<strong>des</strong> en gestion hôtelière à la Haute école Plantijn. « Une<br />
orientation qui vous permet de rencontrer beaucoup de<br />
clients! » Mais ce ne sera pas sa première expérience en<br />
matière d’accueil et d’information à la clientèle. Cela fait<br />
cinq ans qu’elle travaille régulièrement chez <strong>Xerius</strong>, où sa<br />
maman est employée.<br />
Joyce: « Je travaille ici pendant les vacances scolaires, <strong>mai</strong>s aussi quand j’ai<br />
congé. Notre système d’étu<strong>des</strong> consiste en <strong>des</strong> modules de sept se<strong>mai</strong>nes de<br />
cours suivis d’examens. Dans ces modules, on a certains jours de congé fixes.<br />
C’est comme ça que je peux venir travailler ici tous les vendredis. J’informe<br />
<strong>Xerius</strong> de mon planning d’étu<strong>des</strong>. »<br />
Un bon exercice<br />
C’est une manière idéale d’acquérir de l’expérience tout en gagnant<br />
<strong>des</strong> sous. Joyce : « Accueillir <strong>des</strong> gens à la réception, c’est un bon<br />
exercice. Certains ont <strong>des</strong> questions sur les allocations familiales,<br />
d’autres veulent démarrer une activité d’indépendant.<br />
Ce n’est pas toujours évident, vous savez. Heureusement,<br />
il y a toujours de chouettes collègues qui viennent à<br />
ma rescousse. Et c’est un boulot palpitant, varié.<br />
Ici, la journée passe vraiment vite ! »<br />
… en bien pour ton CV<br />
Joyce : « Bien sûr. L’expérience<br />
accumulée peut figurer sur votre<br />
CV. On découvre une organisation<br />
comme celle-ci de l’intérieur. Qui<br />
sait, peut-être que plus tard je<br />
travaillerai ici aussi » Les copains<br />
et copines se lancent parfois dans<br />
un job d’étudiant. Joyce : « La plupart<br />
dans l’horeca, dans <strong>des</strong> missions de<br />
promotion, etc. Souvent uniques et de<br />
courte durée. Je sais toujours quelle est ma<br />
situation. Une agence d’intérim s’occupe de tous<br />
les papiers pour moi. Donc : à conseiller, oui ! »<br />
« Il est très important de suivre attentivement<br />
le nombre de jours ouvrés pour <strong>mai</strong>ntenir le<br />
droit aux allocations familiales. »<br />
Pourquoi Joris (22 ans) a-t-il choisi l’École<br />
de navigation et l’orientation sciences<br />
nautiques Certes, il avait déjà un peu<br />
navigué avant, <strong>mai</strong>s c’est surtout<br />
sur le conseil d’autres qu’il a<br />
choisi le maritime.<br />
Joris : « Les sciences nautiques<br />
sont une orientation très<br />
variée, comprenant <strong>des</strong><br />
sciences exactes et <strong>des</strong><br />
langues, de la mécanique<br />
et de la chimie, <strong>mai</strong>s<br />
aussi de la psychologie,<br />
navigation, cartographie<br />
et connaissances de<br />
l’appareillage, etc. Ce diplôme<br />
vous permet de rester à quai, <strong>mai</strong>s<br />
les chances d’entrer dans le monde <strong>des</strong><br />
bateaux dragueurs et <strong>des</strong> tankers sont<br />
plus gran<strong>des</strong>. »<br />
« En plus, passer 24 heures sur 24 avec 40<br />
à 45 collègues, c’est une expérience unique.<br />
Mais c’est quand même un travail, pas un<br />
stage. »<br />
Buenos Aires<br />
Ce n’était donc pas un hasard s’il s’est porté candidat l’an dernier pour un job d’étudiant<br />
pendant les gran<strong>des</strong> vacances sur un bateau dragueur de Jan De Nul en Argentine.<br />
Joris : « Deux se<strong>mai</strong>nes sur un bateau comme ça dans un lieu exotique avec un copain<br />
de classe, ça me tentait. D’abord, nous avons pris l’avion jusqu’à Buenos Aires. Puis,<br />
nous avons cherché le chauffeur qui ne parlait pas un mot d’anglais, <strong>mai</strong>s qui, après<br />
quelques explications avec les <strong>mai</strong>ns et les pieds, nous a conduits à l’hôtel. Un jour et<br />
demi dans cette grande ville, c’était super. Ensuite, nous sommes allés vers le bateau qui<br />
travaillait sur une rivière. On a fait toutes sortes de travaux d’entretien et de peinture.<br />
Chaque jour, on avait le droit de passer une heure et demie sur le pont pour observer<br />
les travaux et poser <strong>des</strong> questions… »<br />
Une expérience enrichissante <br />
Joris : « Bien sûr. Un bateau comme celui-là drague le sable du chenal. Il y avait aussi<br />
un petit bateau qui prenait constamment <strong>des</strong> mesures. Comme ça, on était toujours<br />
au courant de la situation. Passer 24 heures sur 24 avec 40 à 45 collègues, c’est une<br />
expérience unique. Mais c’était plus un travail qu’un stage. C’est Jan De Nul qui s’occupe<br />
de nos papiers. Et ce n’est pas mal payé. » Et quel est le programme pour cette année <br />
Joris : « Terminer mes étu<strong>des</strong> et si possible, sans deuxième session ! » (rires).<br />
3
Vous aussi, vous<br />
roulez à vélo <br />
Champion<br />
Mondial<br />
La mobilité sur deux roues est tout à fait « in ».<br />
Tendance urbaine :<br />
les fixies, uniquement pour les inconditionnels !<br />
Tendance citadine :<br />
<strong>des</strong> vélos à emprunter<br />
Dans <strong>des</strong> gran<strong>des</strong> villes telles que Londres, Paris et Barcelone, il est désor<strong>mai</strong>s<br />
impossible de les ignorer. Mais chez nous aussi, les « vélos de rue » ont le vent en<br />
poupe. Principe : on prend un vélo à un point de location situé quelque part en<br />
ville. On roule jusqu’à sa <strong>des</strong>tination et on le laisse à un autre point. Cette<br />
solution est idéale si, par exemple, on est arrivé en ville en voiture,<br />
<strong>mai</strong>s que l’on veut effectuer de courts déplacements à vélo.<br />
Où trouver les vélos de rue <br />
Selon la ville que vous visitez, il vaut mieux vous inscrire à l’avance<br />
en tant qu’usager. Généralement, vous avez le choix entre un<br />
abonnement annuel, un pass journalier ou hebdomadaire.<br />
• Bruxelles : 180 bornes, généralement près <strong>des</strong> stations<br />
de métro, arrêts de tram ou de bus. Pour plus d’infos :<br />
www.villo.be.<br />
• Liège : La Maison <strong>des</strong> Cyclistes, Place <strong>des</strong> Guillemins. Vous y<br />
trouverez, en plus <strong>des</strong> vélos de ville Velocity, un Cyclotec, un<br />
vélo pliant pratique que vous pourrez emmener dans le bus<br />
ou un Blue Bike, combinable avec le train. Pour plus d’infos :<br />
www.<strong>mai</strong>son<strong>des</strong>cyclistes.be.<br />
• Anvers : 82 stations Velo dans la zone entre le Singel et<br />
l’Escaut. Pour plus d’infos : www.velo-antwerpen.be.<br />
• Gand : deux points vélos de Max Mobiel aux gares Dampoort et Sint-<br />
Pieters. Pour plus d’infos : www.max-mobiel.be.<br />
13.000 km de plaisir à vélo,<br />
d’un point à l’autre<br />
Connaissez-vous le réseau « fietsenknooppunten » Il s’agit d’un réseau<br />
de pistes cyclables signalisées qui sont reliées entre elles. Vous pouvez<br />
composer vous-même <strong>des</strong> parcours en planifiant un itinéraire d’un point<br />
à l’autre. En principe, aucune carte routière n’est nécessaire. Il vous<br />
suffit de noter les numéros <strong>des</strong> points de votre itinéraire et de suivre les<br />
panneaux indicateurs. Avec 850 km dans les cantons de l’Est (province<br />
de Liège), 2.750 km de pistes cyclables dans la province d’Anvers,<br />
2.000 km dans le Limburg, 1.680 km dans le Brabant flamand, 3.440<br />
km en Flandre orientale et 2.610 km en Flandre occidentale, vous avez<br />
l’embarras du choix pour faire une agréable promenade à vélo. Vous<br />
voulez démarrer tout de suite Composez votre itinéraire en ligne sur<br />
www.fietsroute.org ou www.fietsnet.be.<br />
Après le BMX, le VTT, le vélo couché et le vélo pliant, une nouvelle tendance émerge<br />
dans le monde du vélo : le « fixed gear bike » ou, sous sa forme abrégée, « fixie ».<br />
Peut-être perceviez-vous comme ringard ce type de vélo populaire « à pignon<br />
fixe » dont la particularité est que le pignon arrière est fixé à la roue arrière. Par<br />
conséquent, lorsque vous roulez, vos jambes sont en perpétuel mouvement.<br />
Vous pédalez en avant pour accélérer ou en arrière pour freiner.<br />
La tendance <strong>des</strong> fixies nous vient tout droit <strong>des</strong> États-Unis où les<br />
coursiers à vélo l’utilisent pour se faufiler à travers le dense trafic<br />
citadin. Chez nous, les vrais fans affectionnent les exemplaires<br />
de deuxième <strong>mai</strong>n qu’ils transforment eux-mêmes. Ils se<br />
distinguent en les épurant au maximum. Pas de vitesses,<br />
donc, pas de garde-boue ni porte-bagages… Less is more<br />
dans le cas de ces « naked bikes » ! Les fixies sont tellement<br />
populaires que <strong>des</strong> magasins et sites web spécialisés voient<br />
le jour.<br />
Tendance familiale :<br />
après le covoiturage voici le…<br />
partage de triporteur !<br />
Les triporteurs sont un moyen de transport prisé par les<br />
parents d’enfants en bas âge. Or, ceux qui habitent dans une<br />
<strong>mai</strong>son mitoyenne ou en appartement n’ont pas toujours la<br />
place pour en entreposer un. Dans le quartier gantois Rabot, une<br />
dizaine de riverains se sont regroupés pour partager un triporteur.<br />
Buddy Bike<br />
Tous les membres inscrits peuvent réserver le triporteur moyennant 2<br />
euros par demi-journée. Ce montant<br />
permet de couvrir les frais d’entretien et<br />
généraux. On peut réserver par le biais du site<br />
web qu’ils ont créé eux-mêmes. Au début du<br />
projet, ils disposaient d’un seul triporteur,<br />
<strong>mai</strong>s tout porte à croire qu’il y<br />
en aura bientôt plus. Cela vous<br />
inspire-t-il pour votre quartier <br />
Plus d’infos sur<br />
www.bakfietsdelenrabot.be.<br />
Ces photos sont choisies par Cyclopedia. LE livre sur 90 ans de fabrication de vélos,<br />
publié par Eyrolles.<br />
Long john<br />
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années classés par catégorie: vélos de ville et de course,<br />
vélos pliants, VTT, vélos pour enfants et de randonnée...<br />
Des illustrations de modèles provenant de France, Italie,<br />
Allemagne, Scandinavie, <strong>des</strong> Etats-Unis, Pays-Bas et de<br />
Belgique. Vous y découvrirez l’historique de ces vélos et<br />
ce qui a « poussé les concepteurs à les <strong>des</strong>siner de telle<br />
manière. Les nombreuses photos de détails et spécifications<br />
techniques raviront les amateurs.<br />
>> Participer!<br />
Envoyez votre photo la plus originale avant le 30 <strong>avril</strong> 2012 à<br />
concour@xerius.be en indiquant clairement vos nom, adresse et numéro de<br />
dossier.<br />
Un deux-roues repeint par vos soins, un vélo ayant un <strong>des</strong>ign original, un vélo<br />
customisé cool, etc., ou avez-vous créé quelque chose d’original avec <strong>des</strong> pièces<br />
de vélo (un lustre, une rampe...) Si votre photo est sélectionnée par notre jury,<br />
le livre vous parviendra très bientôt !<br />
Bienvenue chez <strong>Xerius</strong>! Enregistrez-vous sur www.xerius.be/mesallocationsfamiliales et profitez d’un bureau <strong>Xerius</strong> en ligne à domicile!<br />
Si vous voulez obtenir <strong>des</strong> informations sur votre dossier, appelez le numéro figurant sur le film biodégradable. Vous y trouverez également votre numéro de dossier.<br />
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Éditeur responsable : Alex Verheyden, Brouwersvliet 4 bus 3, 2000 Antwerpen. Le <strong>Journal</strong> <strong>des</strong> <strong>Allocations</strong> <strong>Familiales</strong> <strong>Xerius</strong> a pour but de vous informer de divers aspects en matière de droits aux allocations familiales. Vu la complexité <strong>des</strong> aspects légaux et<br />
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