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Samedi 15 septembre 2007 - Arcinfo.ch

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Electriciens<br />

postes fixes<br />

et temporaires<br />

Nous re<strong>ch</strong>er<strong>ch</strong>ons:<br />

MONTEURS<br />

ÉLECTRICIENS CFC<br />

AIDES-ÉLECTRICIENS<br />

avec min. 1 an d’expérience.<br />

Mandat de longue durée<br />

et poste fixe<br />

LES RENDEZ-VOUS DE L’EMPLOI<br />

CHAUFFEURS PL<br />

remorque et semi-remorque<br />

Info: Start People SA<br />

Place des Halles 6<br />

2000 Neu<strong>ch</strong>âtel<br />

tél. 032 729 11 11<br />

028-576814/DUO<br />

member of USG People N.V. www.startpeople.<strong>ch</strong><br />

Actif dans la gestion des dé<strong>ch</strong>ets et la production d’énergie, Cridor SA met au<br />

concours 2 postes à responsabilités dans le cadre d’un travail par équipes<br />

(3 x 8). Une rotation des équipes permet d’alterner le travail de jour, du soir et<br />

de nuit. L’entreprise est opérationnelle 7 j /7 et également les jours fériés.<br />

AGENT(E) D’EXPLOITATION – EQUIPIER<br />

MECANICIEN(NE) ou MECANICIEN-ELECTRICIEN(NE)<br />

Vos tâ<strong>ch</strong>es :<br />

• Vous pilotez et surveillez l’ensemble des processus d’incinération, d’environnement<br />

et de production d’énergie en horaire 3 x 8<br />

• Vous assurez le premier niveau d’analyse et d’intervention en cas de panne<br />

• Vous participez à la maintenance et à l’entretien des installations<br />

AGENT(E) D’EXPLOITATION – EQUIPIER REMPLACANT<br />

MECANICIEN(NE) ou MECANICIEN-ELECTRICIEN(NE)<br />

Vos tâ<strong>ch</strong>es :<br />

• En temps normal :<br />

- Vous pilotez et surveillez l’ensemble des processus d’incinération, d’environnement<br />

et de production d’énergie durant l’horaire normal de travail<br />

(7h30-17h30)<br />

- Vous assurez le premier niveau d’analyse et d’intervention en cas de panne<br />

- Vous participez à la maintenance et à l’entretien des installations<br />

• En cas d’absence d’un équipier:<br />

- vous remplacez l’équipier concerné en horaire 3x8 pour la durée de son<br />

absence<br />

Votre profil (valable pour les 2 postes):<br />

• Vous êtes titulaire d’un certificat fédéral de capacité de mécanicien(ne) ou<br />

de mécanicien-électricien(ne) ou de formation équivalente<br />

• Mécanicien(ne) : vous avez de l’expérience dans le montage et la maintenance<br />

d’équipements mécaniques lourds<br />

• Mécanicien-électricien(ne) : vous avec de l’expérience dans les systèmes de<br />

contrôle-commande de processus et d’installations électriques industrielles<br />

• Vous aimez travailler de manière autonome tout en favorisant la collaboration<br />

• Vous êtes de nature calme et posée et la responsabilité d’une installation de<br />

cette complexité ne vous fait pas peur<br />

Devant potentiellement intervenir en cas d’urgence, vous devez être domicilié<br />

à moins de 30 minutes de l’usine.<br />

Entrée en fonction : de suite ou à convenir<br />

Merci de nous faire parvenir votre dossier complet accompagné d’une lettre de<br />

motivation à : Cridor SA, A l’attention de la direction,<br />

rue de l’Industrie 39, 2300 La Chaux-de-Fonds.<br />

Renseignements complémentaires:<br />

032 967 68 01 ou info@cridor.<strong>ch</strong><br />

132-202076/DUO<br />

Génération Bois Sàrl<br />

menuiserie fenêtres agencement cuisines<br />

Nous re<strong>ch</strong>er<strong>ch</strong>ons pour compléter notre équipe un<br />

Contremaître-menuisier<br />

Entrée à convenir<br />

Taux d’occupation: 50% bureau - 50% atelier<br />

Profil souhaité:<br />

– Brevet de contremaître<br />

– Consciencieux et motivé<br />

– Dynamique et organisé<br />

– Capable de travailler de façon indépendante<br />

Dossier complet à adresser à:<br />

Génération Bois Sàrl<br />

Rte de La Neuveville 25<br />

2525 Le Landeron 028-576812<br />

Vous avez décidé d’intégrer une entreprise dynamique, dans un secteur de<br />

pointe et en fort développement !<br />

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui sait combiner exigence et performance<br />

avec convivialité !<br />

Notre société (près de 1000 personnes) conçoit, produit et commercialise des<br />

systèmes mécatroniques d’entraînement à hautes performances pour l’automobile,<br />

le médical, les télécommunications.<br />

Nous re<strong>ch</strong>er<strong>ch</strong>ons nos futurs<br />

Votre mission<br />

Chef de projet ERP<br />

• Vous endossez la responsabilité de l’évolution de l’ensemble de notre ERP<br />

• Vous assurez le fonctionnement des applications actuelles et en analysez<br />

les possibilités d’évolution dans le cadre de la stratégie de l’entreprise<br />

• Chef de projets, vous êtes en capacité de planifier les différentes étapes<br />

d’évolution, de l’analyse à la réalisation<br />

Votre profil<br />

• Vous êtes de formation Ingénieur en Informatique<br />

• Expérience confirmée dans la gestion de projets ERP d’envergure<br />

• Vous présentez de réelles aptitudes à la communication, à la coordination<br />

et savez vous adapter aux différents environnements (logistique, vente,<br />

production, RH, finances)<br />

Chargé de Sécurité<br />

Votre mission<br />

• Vous mettez en place les outils nécessaires pour assurer la sécurité et la<br />

santé des collaborateurs de l’entreprise (SST, EPI…)<br />

• Vous assurez le respect des conformités et obligations<br />

• Vous évaluez les risques et mettez en oeuvre les actions correctives<br />

Votre profil<br />

• Vous justifiez d’une formation supérieure te<strong>ch</strong>nique idéalement complétée<br />

de formations en sécurité<br />

• Expérience significative dans un environnement industriel exigent<br />

• Excellente communication et aptitudes à rassembler les équipes autour des<br />

priorités<br />

Faites-nous part de votre intérêt en faisant parvenir votre offre manuscrite<br />

avec curriculum vitae et photo à :<br />

SONCEBOZ SA<br />

A l’attention du Responsable des Ressources Humaines Cadres<br />

Rue Rosselet Challandes 5, 2605 Sonceboz<br />

pierre.bou<strong>ch</strong>ez@sonceboz.com, www.sonceboz.com<br />

C’est au sein des ateliers modernes de la Manufacture<br />

des Montres ROLEX SA à Bienne que se<br />

crée, grâce à l’utilisation de te<strong>ch</strong>nologies de<br />

pointe, le mouvement <strong>ch</strong>ronomètre mondialement<br />

connu de la montre Rolex.<br />

Pour satisfaire les besoins de notre entreprise,<br />

nous re<strong>ch</strong>er<strong>ch</strong>ons des<br />

Micromécaniciens(nes)<br />

pour différents services<br />

Votre mission:<br />

• Assurer la fabrication de prototypes,<br />

d’étampes ou d’outillages selon votre<br />

fonction.<br />

006-563649/4x4plus<br />

Votre profil:<br />

• Titulaire d’un CFC de micromécanicien ou<br />

formation jugée équivalente.<br />

• Connaissances du milieu horloger ou d’un<br />

milieu de haute précision.<br />

• Maîtrise des ma<strong>ch</strong>ines conventionnelles<br />

et/ou CNC.<br />

• Polyvalent, précis, maîtrise de la qualité,<br />

bon esprit équipe.<br />

Nos prestations:<br />

• D’excellentes conditions de travail ainsi que<br />

des prestations sociales de premier ordre.<br />

Les personnes intéressées sont invitées à nous<br />

adresser leur offre de service, accompagnées des<br />

documents usuels à:<br />

MANUFACTURE DES MONTRES ROLEX SA<br />

Madame Laure Toffolon<br />

Ressources Humaines<br />

Rue David Moning 9, Case postale<br />

2501 Bienne<br />

tél. 032 328 42 22<br />

laure.toffolon@rolex.com<br />

006-563552/4x4plus<br />

ROLEX.COM<br />

XII

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