Guide de l'Ã©tudiant Leitfaden fÃ¼r Studierende ... - Luxembourg

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Les bourses étudiantes Bourse pour étudiants non ressortissants de l’Union Européenne La bourse pour étudiants non ressortissants de l’Union Européenne a pour but de venir en aide à des étudiants inscrits à l’Université du Luxembourg, disposant d’un faible revenu et ayant des résultats scolaires/universitaires encourageants. Les conditions (de façon générale) pour déposer sa candidature sont les suivantes • Être inscrit à l’Université du Luxembourg • Être titulaire d’un diplôme de fin d’études secondaires obtenu dans un pays ne faisant pas partie de l’Union Européenne • Être en possession d’un titre de séjour valide pour l’année en cours Sauf pour les étudiants se trouvant dans l’une des situations suivantes • Les étudiants touchant une indemnité liée à leur formation • Les étudiants ayant déjà obtenu un diplôme de l’Université du Luxembourg et qui se sont inscrits à une nouvelle formation n’étant pas en continuité avec la formation précédente • Les étudiants ayant un logement universitaire et dont les paiements des loyers ne sont pas en règle Période d’ouverture mi-octobre à mi-novembre Vous pouvez consulter le règlement sur le site internet ou au SEVE. … à Luxembourg Le transport Quelle ligne de bus prendre pour arriver à l’un de nos campus • Limpertsberg Ligne n° 3 (Centre – Limpertsberg / L.T. Michel Lucius) • Walferdange Ligne n° 11 (Gare – Centre – Eich – Beggen – Walferdange / Gare) • Kirchberg Ligne n° 18 (Gare – Centre – Kirchberg – Parking Foire – John F. Kennedy) Ligne n° 16 Eurobus (Gare – Centre – Kirchberg) Autobus de la ville – Abonnements Centre Hamilius 51, Boulevard Royal Luxembourg T. +352 / 4796-2978 www.autobus.lu autobus@vdl.lu Horaires d’ouvertures Lundi – Vendredi 07h00 – 19h00 / Samedi 07h30 – 14h00 La sécurité sociale Tous les étudiants de l’université doivent être affiliés à la sécurité sociale luxembourgeoise. Comment s’affilier auprès de la Sécurité Sociale Pour les personnes (max. 30 ans) provenant d’un pays non européen, il faut présenter : • 1 copie du passeport complet • 1 certificat de scolarité • 1 demande de prise en charge www.ccss.lu > rubrique « Formulaires - Catalogue des formulaires » 52 53
Pour les personnes (max. 30 ans) provenant d’un pays européen, il faut présenter : • 1 copie de la carte d’identité • 1 certificat de scolarité • 1 demande de prise en charge www.ccss.lu > rubrique « Formulaires - Catalogue des formulaires » La demande de prise en charge est à renouveler à chaque semestre. Il faudra présenter à ce moment là, les pièces suivantes • 1 certificat de scolarité • La carte de sécurité sociale précédente Attention Les étudiants résidant à l’étranger doivent s’affilier également dans leur pays même s’ils peuvent bénéficier de la couverture sociale à Luxembourg. Pour les personnes âgées de plus de 30 ans, il faut demander une assurance maladie continuée (environ 80€ / mois) www.ccss.lu > rubrique « Formulaires - Catalogue des formulaires » Le travail étudiant Le travail de vacances Pour pouvoir travailler dans ce cadre, vous devez être un étudiant de moins de 27 ans. Si vous avez plus de 27 ans, vous ne pouvez plus travailler dans ce cadre mais vous devez être encadré par un contrat à durée déterminée. Le travail de vacances est limité à deux mois par année civile et ne peut être exercé que pendant les vacances académiques. La rémunération doit correspondre au minimum à 80 % du salaire social minimum, éventuellement gradué en fonction de l’âge. NB Le travail de vacances est réglé par la loi du 22 juillet 1982. social minimum horaire (Taux Horaire = 8,1096€ pour les personnes âgées de 18 ans et plus) NB Loi modifiée du 24 mai 1989, art.5, art. 8. Qui a besoin d’un permis de travail Les ressortissants de l’Espace Economique Européen n’ont pas besoin d’un permis de travail. Il s’agit des ressortissants des pays suivants : Allemagne, Autriche, Belgique, Chypre, Danemark, Espagne, Finlande, France, Royaume-Uni, Grèce, Irlande, Islande, Italie, Liechtenstein, Luxembourg, Malte, Norvège, Pays-Bas, Portugal, Suède, Suisse. NB Traité instituant la Communauté Européenne, art. 39 L’étudiant ressortissant d’un pays tiers peut se faire embaucher par un employeur sur simple présentation de son titre de séjour « étudiant ». L’employeur doit faire une déclaration écrite au ministre ayant l’immigration dans ses attributions qui vérifie si les conditions prévues par la loi sont remplies. La déclaration comprend les indications suivantes : • dénomination sociale de l’employeur • nom, prénoms, nationalité, date et lieu de naissance de l’étudiant • date prévue de l’entrée en service • nature, durée du contrat et nombre d’heures de travail mensuel La déclaration doit être accompagnée d’une copie du titre de séjour de l’étudiant, ainsi que d’une copie du contrat de travail. L’employeur est tenu de notifier au ministre tout changement relatif à la nature ou à la durée du contrat ou au nombre d’heures de travail mensuel. Titre de séjour = Autorisation de travail Il n’est plus nécessaire de faire une demande d’autorisation de travail, votre employeur informe simplement le Ministère des Affaires Étrangères. Le contrat de travail à durée déterminée Un contrat à durée déterminée ne peut dépasser 24 mois et ne peut être renouvelé plus de deux fois. Le nombre maximum d’heures travaillées pour un étudiant ne doit pas dépasser 10 heures par semaine, ces dix heures étant calculées sur une période de quatre semaines. La rémunération doit correspondre au moins au salaire Stages de l’étudiant De même, si vous êtes titulaire d’un titre de séjour, vous pouvez effectuer un stage non rémunéré obligatoire dans le cadre de vos études pendant la durée de validité de votre titre et n’avez pas besoin de solliciter une nouvelle autorisation de séjour en tant que stagiaire. 54 55
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