PV n° 6_15-10-2009 - AFIPA / VFA
PV n° 6_15-10-2009 - AFIPA / VFA
PV n° 6_15-10-2009 - AFIPA / VFA
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Ouverture: 8h<strong>10</strong> Aux membres du comité<br />
Clôture: <strong>10</strong>h40<br />
COMITE DU <strong>15</strong> OCTOBRE <strong>2009</strong><br />
11 eme comité de la législature 2008-2011<br />
<strong>PV</strong> de la séance au siège de l’<strong>AFIPA</strong>, Centre diocésain<br />
Villars-sur-Glâne, le 16 octobre <strong>2009</strong> / MIC<br />
Présents:<br />
Excusé:<br />
Objet<br />
MM. R. Thomet (président / ci-après : RT), M. Meyer (MM), Claude Giauque (CG), J.<br />
Leuenberger (vice-président / Lej), et E. Michielan (secrétaire général / ci-après :<br />
MIC).<br />
Johannes Martz (JM), Yves Gremion (YG)<br />
Qui/Délai<br />
1. Validation de l’ordre du jour<br />
Le comité valide l’ordre du jour. Lej est le gardien du temps.<br />
2. MANAGEMENT <strong>AFIPA</strong><br />
- Fonds de prévoyance du secrétariat – Mesures d’assainissement<br />
Le Fonds de prévoyance ACSMS est, actuellement, en sous couverture en raison des<br />
effets de la crise financière, mais aussi d’un problème structurel plus ancien. Le<br />
Conseil de fondation a décidé, notamment, de supprimer la double primauté des<br />
cotisations et des prestations, pour ne garder plus que celle des cotisations dès le 1 er<br />
janvier 20<strong>10</strong>. Afin d’accompagner cette mesure et de garantir un acquis pour les<br />
employés de plus de 50 ans, le Fonds propose d’introduire une cotisation temporaire<br />
pour mesures d’assainissement de 1% (à charge de l’employeur). Par courrier du 24<br />
septembre <strong>2009</strong>, les employeurs doivent approuver formellement cette demande.<br />
Le comité est favorable à cette mesure, dans la mesure où elle reste limitée dans le<br />
temps. Le budget 20<strong>10</strong> de l’<strong>AFIPA</strong> intégrera ce montant supplémentaire de quelques<br />
centaines de francs.<br />
Courrier au<br />
Conseil de<br />
fondation ACSMS<br />
- Budget 20<strong>10</strong> :<br />
Les membres ont reçu le projet de budget définitif. Celui-ci indique un taux de<br />
renchérissement des salaires nul (= budget de l’Etat 20<strong>10</strong>), l’introduction de la mesure<br />
d’assainissement de la caisse de pension et la (légère) augmentation confirmée à<br />
50'000 frs du montant du contrat de prestations DSAS-<strong>AFIPA</strong>. Le déficit prévu est<br />
réduit à 8'494 frs, pour un total de charges de 451'394 frs.<br />
Le comité valide le budget pour présentation à l’AG du 19 novembre <strong>2009</strong>.<br />
Validation du<br />
budget par l’AG<br />
du 19.11.09<br />
- OJ AG du 19 novembre <strong>2009</strong><br />
Les membres ont reçu le projet d’ordre du jour de l’AG. Concernant le nouveau site<br />
internet, le secrétariat ne sera pas en mesure de présenter le site définitif lors de<br />
l’assemblée, mais, une présentation sera faite. MIC s’engage à livrer le produit définitif,<br />
en français et en allemand, au printemps 20<strong>10</strong>.<br />
Le comité valide l’OJ pour envoi ce vendredi 16 octobre <strong>2009</strong>.<br />
Envoi OJ de l’AG<br />
du 19.11.<strong>2009</strong><br />
- Nouveaux locaux de l’<strong>AFIPA</strong> dès 2013<br />
MIC présente la possibilité d’entrer dans un projet de « Maison fribourgeoise de la<br />
santé », dès janvier 2013, réunissant les Ligues de la santé, Pro Infirmis, la Fondation<br />
Sarinoise pour l’aide et les soins à domicile, Pro Senectute et l’<strong>AFIPA</strong>. Ces<br />
Page 1 sur 5<br />
H:\COMITE\<strong>PV</strong>\<strong>2009</strong>\<strong>PV</strong> n° 6_<strong>15</strong>-<strong>10</strong>-<strong>2009</strong>.doc
organisations ont sollicité la Caisse de prévoyance de l’Etat pour un projet de bâtiment<br />
administratif en Ville de Fribourg (avec salles de conférences et parking important).<br />
Cette dernière appuie ce projet et, en fonction de l’avancée du dossier, pourrait<br />
démarrer la phase de réalisation dès l’année prochaine. L’<strong>AFIPA</strong> doit maintenant<br />
rédiger une lettre d’intention à l’attention de la Caisse afin de montrer son intérêt à louer<br />
d’une manière durable des locaux (mais sans obligation juridique pour l’instant). Le<br />
coût de la location serait, certes, légèrement plus haut que les locaux actuels, dont le<br />
bail a été prolongé de 2 ans seulement, mais sans aucune garantie de poursuivre. Les<br />
détails seraient discutés en 20<strong>10</strong>.<br />
Le comité est d’accord de montrer son intérêt dans ce projet.<br />
Lettre d’intention à<br />
la Caisse de<br />
prévoyance de<br />
l’Etat<br />
- Dates des comités et AG 20<strong>10</strong><br />
MIC a transmis des propositions de dates pour les séances de 20<strong>10</strong>. Le comité retient<br />
les dates suivantes pour les AG :<br />
- jeudi 29 avril 20<strong>10</strong>, 14h00-16h00<br />
- jeudi 18 novembre 20<strong>10</strong>, 14h00-16h00<br />
En annexe, MIC transmet les dates définitives retenues pour les séances du comité.<br />
3. RESSORT POL<br />
- Nouveau financement des soins LAMAL / Nouvel outil d’évaluation<br />
Les membres ont reçu la position de la « Task-force financement des soins » de<br />
l’<strong>AFIPA</strong> dans le cadre du GT DSAS sur le nouvel outil d’évaluation des soins. La<br />
prochaine rencontre est agendée au 27 octobre <strong>2009</strong>, en la présence de l’entreprise Q-<br />
Sys qui exploite le système RAI. Ce dernier a la préférence actuelle de la DSAS et de<br />
l’<strong>AFIPA</strong>. Un nombre important de questions techniques doivent encore être étudiées,<br />
notamment afin de ne pas doubler le travail administratif des soignants et de ne pas<br />
être dépendants du fournisseur (à des coûts élevés). Le SMC, pilote de ce GT,<br />
souhaite rendre un rapport à la Directrice en décembre <strong>2009</strong> sur l’outil à choisir.<br />
Concernant l’introduction du nouveau système, la DSAS souhaite utiliser la période<br />
transitoire prévue par la loi (de 3 ans maximum) afin d’introduire progressivement le<br />
nouvel outil et le nouveau système de financement. Entre temps, il y a également la<br />
période transitoire de la RPT qui se termine (ce qui est important concernant le<br />
financement des prestations complémentaires). Au niveau suisse, un consensus existe<br />
entre les cantons afin de faire démarrer le nouveau système pas avant le 1 er janvier<br />
2011. Des tractations sont en cours avec le Conseil fédéral. La DSAS rencontrera<br />
santésuisse, d’ici à la fin de l’année, pour évaluer la marge de manœuvre disponible<br />
(notamment la possibilité de conserver d’une manière transitoire les 4 degrés). De toute<br />
façon, la grille d’évaluation actuelle sera utilisée pour continuer de calculer la dotation<br />
soignante durant cette phase. La DSAS n’a pas encore pris position sur les flux<br />
financiers provoqués par ce changement. Le budget 20<strong>10</strong> de l’Etat n’a prévu aucun<br />
changement.<br />
En fonction de la séance du GT DSAS du 27 octobre <strong>2009</strong>, Lej, RT et MIC (délégués<br />
de l’<strong>AFIPA</strong>) convoqueront une séance spéciale du comité en novembre. L’AG du 19<br />
novembre <strong>2009</strong> sera informée, avec précision, de l’état des débats et des enjeux.<br />
- Frais de formation continue des EMS<br />
Les membres ont reçu le pv de la séance périodique SPS-<strong>AFIPA</strong> du 25 septembre<br />
<strong>2009</strong>. La DSAS souhaite maintenant une proposition de l’<strong>AFIPA</strong> concernant les<br />
conditions à l’octroi de ce montant. CG et MIC ont transmis au comité un projet<br />
concernant le versement par l’Etat de ce nouveau montant pour la formation continue<br />
des EMS, respectivement la prise en compte de 0.5% de la masse salariale du<br />
personnel soignant pour la formation dans le calcul du prix de l’accompagnement 20<strong>10</strong>.<br />
Formellement, rappelle RT, le montant qui figure au budget 20<strong>10</strong> de l’Etat doit encore<br />
être validé Le Gd-Conseil.<br />
CG et MIC propose que les institutions restent libres de disposer de ce montant, en<br />
fonction de leur plan de leurs besoins de formation. A charge des EMS, toutefois, de<br />
transmettre leur plan de formation 20<strong>10</strong>, en début d’année, et les justificatifs de<br />
paiement ainsi que l’indicateur « Nombre de jours de formation continue » en fin<br />
d’année. Afin de satisfaire à une demande de la DSAS, CG et MIC propose tout de<br />
même de mettre l’accent, durant les premières années, sur la psychogériatrie.<br />
Le comité considère que la priorité de formation (demandée par la DSAS) doit porter<br />
sur l’accompagnement des résidents et être plus ouverte : soins psychogériatriques,<br />
soins palliatifs, prestations soignantes en général.<br />
Le comité considère que les plans de formation devraient être envoyés à l’<strong>AFIPA</strong> qui en<br />
GT DSAS du 27<br />
octobre <strong>2009</strong><br />
Infos AG 27<br />
novembre 2008<br />
Propositions<br />
transmises au<br />
SPS<br />
Page 2 sur 5<br />
H:\COMITE\<strong>PV</strong>\<strong>2009</strong>\<strong>PV</strong> n° 6_<strong>15</strong>-<strong>10</strong>-<strong>2009</strong>.doc
fera la brève analyse, la compilation et déterminerait les priorités au niveau cantonal.<br />
Pour le reste, le comité valide le projet qui sera transmis au SPS.<br />
- Compensation du travail de nuit<br />
RT revient sur le courrier <strong>AFIPA</strong> à la DSAS du 2 octobre <strong>2009</strong>. RT précise que seul le<br />
temps inclut entre 23 heures et 6 heures est considéré comme du travail de nuit. Pour<br />
les hôpitaux, le budget 20<strong>10</strong> de l’Etat a pris en compte une compensation de <strong>10</strong>% de<br />
temps de travail supplémentaire (soit 42 minutes par personne et par nuit), alors que<br />
les syndicats demandaient 20% ainsi que la rétroactivité sur 5 ans. Pour une institution<br />
avec deux veilleuses de nuit, cela correspondrait environ à 0.3 EPT supplémentaire.<br />
Les indemnités de nuit restent valables. En principe, la DSAS répondra à cette<br />
demande d’ici à l’AG du 19 novembre <strong>2009</strong>. Elle devrait autoriser cette dotation<br />
supplémentaire dès le 1 er janvier 20<strong>10</strong> (sans rétroactivité), mais, comptablement, ne<br />
prendrait pas en compte cet élément dans le budget 20<strong>10</strong> de l’EMS, sinon dans le<br />
cadre du correctif des comptes 20<strong>10</strong>. Ceci afin de ne pas modifier encore le prix<br />
d’accompagnement 20<strong>10</strong>.<br />
- SPS/<strong>AFIPA</strong> : autres points de la séance du 25 septembre <strong>2009</strong><br />
Les membres ont reçu les notes de séance.<br />
RT indique que la nouvelle classification des cadres infirmiers sera également<br />
appliquée aux EMS. Sont concernés, en principe, les infirmiers-chefs, les ICUS avec<br />
formation et les infirmiers-chefs adjoints (nouveau). Une ordonnance d’application pour<br />
les EMS est actuellement en préparation auprès du SPS. Dans EVALFRI, l’entrée en<br />
vigueur est prévue rétroactivement au 1 er juillet <strong>2009</strong>. Mais, avec le système du ripage,<br />
cela n’a pas beaucoup de conséquences financières sur <strong>2009</strong>.<br />
RT annonce que la COMEMS se réunira le <strong>15</strong> octobre <strong>2009</strong> pour prendre<br />
connaissance du rapport intermédiaire de l’OBSAN ainsi que prendre position sur la<br />
liste des nouveaux lits EMS 20<strong>10</strong>.<br />
- Senior + / Fri-Age/Alter<br />
Le démarrage officiel du projet a eu lieu le 18 septembre dernier. Les 3 plateformes<br />
consultatives (Santé – intégration sociale – situation économique) auront lieu en<br />
décembre. Fri-Age/Alter présentera des positions communes sur les dossiers<br />
prioritaires. Dans ce but, les délégués des 6 organisations membres de Fri-Age se<br />
réuniront à la fin novembre <strong>2009</strong>. D’ici là, il y aura un grand travail de préparation et de<br />
compilation mené par Fri-Age/Alter (et coordonné par MIC). Concernant les délégués<br />
de l’<strong>AFIPA</strong>, le comité confirme les candidatures de Daniel Pugin, de Christophe<br />
Auguste, de Pierre Aeby, de RT et de MIC.<br />
- Frais financiers et frais d’investissements des EMS (GT « Fiffine »)<br />
Le GT, mené par le Préfet Cornu, s’est réuni, une 1 ère fois, le 21 septembre dernier.<br />
L’état des lieux et la description des pratiques (multiples) des districts ont été étudiés.<br />
Les membres du comité ont reçu le projet de <strong>PV</strong> de la séance. La prochaine rencontre<br />
est prévue le 13 novembre <strong>2009</strong>. En principe, deux séances complémentaires au début<br />
20<strong>10</strong> permettront de rendre le rapport final et les propositions d’amélioration au<br />
printemps 20<strong>10</strong>. Une information complète sera donnée aux membres lors de l’AG.<br />
Attente de<br />
réponse formelle<br />
de la DSAS<br />
Attente de<br />
l’ordonnance<br />
d’application pour<br />
les EMS<br />
COMEMS du <strong>15</strong><br />
octobre <strong>2009</strong><br />
Plateformes<br />
consultatives en<br />
décembre<br />
Réunions Fri-Age<br />
en novembre<br />
Prochaine séance<br />
le 13.11.<strong>2009</strong><br />
Infos à l’AG<br />
4. RESSORT ETIK<br />
- Nouveau Conseil éthique<br />
8 candidats se sont annoncés pour faire partie du 1 er Conseil éthique de l’association<br />
(pour 7 postes). MIC distribue la liste qui sera envoyée conjointement avec l’OJ de<br />
l’AG. Le comité valide la transmission de cette liste. Le comité prévoit que les élections<br />
se feront comme celles des membres du comité (en application du Règlement de<br />
l’association).<br />
Election à l’AG du<br />
19.11.<strong>2009</strong><br />
- Commission éthique : cas pendant<br />
La commission éthique s’est penchée sur la demande des infirmières-cheffes du HFR,<br />
complétée par les proches et par les conjoints concernés, concernant le refus d’une<br />
institution de les accepter, ensemble, dans la même institution. La commission a<br />
sollicité une rencontre avec la direction et son Conseil, qui devrait avoir lieu au début<br />
novembre.<br />
Commission<br />
éthique<br />
Page 3 sur 5<br />
H:\COMITE\<strong>PV</strong>\<strong>2009</strong>\<strong>PV</strong> n° 6_<strong>15</strong>-<strong>10</strong>-<strong>2009</strong>.doc
5. RESSORT ORG<br />
- ComP<br />
MM revient sur la dernière séance de la ComP de septembre. Le HMS a informé<br />
l’association qu’il ne souhaitait pas entrer dans le contrat de partenariat, mais se<br />
dirigeait vers la certification ISO. Selon les dernières informations, l’institution a été<br />
certifiée sans trop de peine, ce qui valide la démarche et le référentiel QU<strong>AFIPA</strong> que le<br />
HMS venait d’implémenter. Sur 22 EMS attestés QU<strong>AFIPA</strong> à ce jour, le HMS est la<br />
seule institution à ne pas entrer dans le contrat (gratuit) de partenariat. Lors de la<br />
prochaine AG, 4 institutions seront attestées, ce qui fait que plus de la moitié des<br />
institutions ont, maintenant, reçu leur attestation. Les institutions attestées recevront,<br />
prochainement, un CD-Rom avec tous les projets du pot commun. La liste à jour de<br />
ces projets et les projets eux-mêmes seront, ensuite, à disposition des attestés sur le<br />
site intranet de l’<strong>AFIPA</strong>, avec un code d’accès spécifique. Concernant le formulaire<br />
d’enquête de satisfaction des résidents, la ComP a validé un même formulaire pour<br />
tous, afin de comparer les résultats. Ce formulaire sera transmis prochainement et<br />
rendu obligatoire pour les données 20<strong>10</strong>. Conjointement avec l’ordre du jour de l’AG,<br />
tous les membres recevront également une vaste enquête d’évaluation de la démarche<br />
QU<strong>AFIPA</strong> (de l’implémentation au contrat de partenariat). Délai pour les retours à la minovembre.<br />
Résultats et analyse au début 20<strong>10</strong>.<br />
Lors de la prochaine séance, la ComP rencontrera le projet HEBES (Heim<br />
Benchmarking Schweiz : www.hebes.ch) afin d’échanger sur le relevé des indicateurs<br />
et une possible collaboration avec ce projet suisse alémanique en vogue. En parallèle,<br />
un partenariat actif sera initialisé avec l’AVDEMS sur le relevé des indicateurs. Les<br />
EMS vaudois (pour la plupart certifiés ISO) souhaitent, en effet, commencer la même<br />
démarche de relevé des indicateurs qualité que l’<strong>AFIPA</strong>. Des synergies seront<br />
possibles en ce qui concerne le rapport de benchmarking, la desciption des indicateurs<br />
et les formations qualité. Enfin, côté médias, le dernier journal de CURAVIVA a exposé,<br />
en français et en allemand, certains avantages de la démarche qualité de branche<br />
QU<strong>AFIPA</strong> ; de même, hier, la Liberté a largement parlé de la mise sur pied de<br />
l’indicateur « Erreurs médicamenteuses », expérience-pilote au niveau des EMS<br />
suisses.<br />
5. Informations du secrétariat général<br />
- Modifications du modèle de contrat d’hébergement – « Débiteurs douteux »<br />
MIC a transmis le rapport complémentaire ainsi que les propositions de modifications<br />
du modèle de contrat d’hébergement en EMS de l’<strong>AFIPA</strong>. En préambule, il revient sur<br />
le fait que le modèle de contrat <strong>AFIPA</strong> n’est qu’un outil de travail, librement utilisable<br />
pour les institutions. Ceci fait que parfois, même si le contrat est modifié dans certaines<br />
de ses clauses importantes par l’institution, y figure néanmoins toujours la mention que<br />
« Ce contrat a été validé par l’<strong>AFIPA</strong> et la DSAS »… Le comité constate que l’on ne<br />
peut pas empêcher cela, sauf demander aux institutions de mieux signaler leurs écarts<br />
au modèle (en gras par exemple). Le modèle sera, de toute façon, toujours disponible<br />
sur le site internet de l’<strong>AFIPA</strong>.<br />
Le comité souhaite que les modifications proposées soient supprimées en ce qui<br />
concerne les informations transmises par le résident sur sa situation financière. Sinon,<br />
il accepte la diffusion des modifications et du rapport.<br />
Ces documents seront traduits prochainement et transmis aux membres dans le<br />
courant du mois de novembre. MIC reviendra sur le sujet lors de l’AG.<br />
- Journée de réflexion <strong>AFIPA</strong> 20<strong>10</strong> : décisions sur le cadre<br />
MIC a transmis l’esquisse de cette journée par courriel aux membres, suite à la 1 ère<br />
séance de la commission scientifique.<br />
La date retenue est le mercredi <strong>15</strong> septembre 20<strong>10</strong>, à Miséricorde, Université de<br />
Fribourg. Ce lieu a été choisi pour des raisons de coûts ainsi que de places à<br />
disposition. 4 séries d’ateliers permettront aux participants de choisir leurs thèmes de<br />
préférence dans le cadre d’un sujet général : l’EMS de demain. Le titre précis est<br />
encore à définir par la commission, de même que les contenus et intervenants.<br />
L’événement sera annoncé aux membres et partenaires via la carte de Noël <strong>2009</strong>.<br />
Prochaine ComP<br />
09.11.09<br />
Traduction et<br />
envoi aux<br />
membres<br />
Retour lors de<br />
l’AG du 19.11.09<br />
Journée de<br />
réflexion <strong>AFIPA</strong><br />
<strong>15</strong> septembre <strong>10</strong><br />
- CURAVIVA<br />
MIC explique que le 26 octobre <strong>2009</strong> aura lieu un grand atelier pour traiter de<br />
l’éventuelle fusion entre CURAVIVA et INSOS au niveau fédéral. MIC y participera avec<br />
d’autres représentants romands. Actuellement, pour les organisations romandes, l’avis<br />
est négatif en ce qui concerne une fusion. Le message est même plutôt à la séparation<br />
Page 4 sur 5<br />
H:\COMITE\<strong>PV</strong>\<strong>2009</strong>\<strong>PV</strong> n° 6_<strong>15</strong>-<strong>10</strong>-<strong>2009</strong>.doc
du domaine « Personnes âgées » des 2 autres domaines « Personnes handicapées »<br />
et « Enfants ». Cette union « historique » ne sert pas actuellement les critères<br />
d’efficacité de CURAVIVA et n’apporte pas vraiment d’avantages. Pour rappel, 90%<br />
des membres sont des institutions pour personnes âgées.<br />
Curaviva<br />
26.<strong>10</strong>.<strong>2009</strong><br />
6. DIVERS<br />
Aucun divers<br />
Prochaine séance du comité :<br />
le jeudi 3 décembre <strong>2009</strong>, 8h00 à <strong>10</strong>h30 au siège de l’<strong>AFIPA</strong>, Centre Diocésain<br />
Pour le <strong>PV</strong>: Emmanuel Michielan<br />
Page 5 sur 5<br />
H:\COMITE\<strong>PV</strong>\<strong>2009</strong>\<strong>PV</strong> n° 6_<strong>15</strong>-<strong>10</strong>-<strong>2009</strong>.doc