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Le Modèle de l'occupation humaine (Kielhofner, 2002)

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Journée <strong>de</strong>s Superviseurs<br />

Juin 2012<br />

Programme d’ergothérapie<br />

Andrew Freeman erg. Ph.D.<br />

Directeur<br />

http://www.fmed.ulaval.ca


Référentiel <strong>de</strong> compétences du<br />

programme d’ergothérapie<br />

Définition <strong>de</strong> compétence<br />

Un savoir-agir complexe prenant appui sur la<br />

mobilisation et la combinaison efficaces d’une<br />

variété <strong>de</strong> ressources internes et externes à<br />

l’intérieur d’une famille <strong>de</strong> situations.<br />

Tardif (2006)


Référentiel <strong>de</strong> compétences du<br />

programme d’ergothérapie<br />

Compétence<br />

‣Professionnalisme (Agir en professionnel autonome stant imputable <strong>de</strong><br />

ses actes, conformément à la pratique centrée sur le client.)<br />

Composante<br />

‣P3. Agir conformément aux cadres légal et déontologique en utilisant<br />

une métho<strong>de</strong> <strong>de</strong> délibération éthique appropriée.<br />

Sous-composante<br />

‣P3.3 Utiliser judicieusement un processus <strong>de</strong> délibération éthique (en<br />

fonction du contexte – dilemme éthique).<br />

Apprentissages clés<br />

‣Porter un regard réflexif et critique sur les enjeux éthiques liés à son<br />

champ d’exercices. (P3.3)<br />

‣Discerner, délibérer et argumenter dans <strong>de</strong>s situations complexes<br />

d’ordre éthique liées à son champ d’exercices. (P3.3)

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