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T<strong>RO</strong>ISIÈME PARTIE : P<strong>RO</strong>FIL FORMATION / GRADE1. LE CHEF D’AGRÈS1.1 Les conditions réglementaires pour tenir l’emploi1.1.1 Les sapeurs-pompiers professionnels Grades :- chef d’agrès opérations diverses : sergent ou caporal,- chef d’agrès secours à personnes : adjudant, sergent ou caporal,- chef d’agrès incendie : adjudant, sergent. Formations exigées 5 :- chef d’agrès opérations diverses : formation d’adaptation à l’emploi (FAE) chef d’agrès ouFAE chef d’équipe + unité de valeur (UV) DIV2 SPP,- chef d’agrès secours à personnes : - FAE chef d’agrès,- pour les caporaux : FAE chef d’équipe + UV SAP2SPP,- chef d’agrès incendie : FAE chef d’agrès.1.1.2 Les sapeurs-pompiers volontaires Grades :- chef d’agrès opérations diverses : sergent ou caporal,- chef d’agrès secours à personnes : adjudant, sergent ou caporal,- chef d’agrès incendie : adjudant, sergent ou caporal par défaut (avec trois ans d’anciennetécomme chef d’équipe). Formations exigées 5 :- chef d’agrès opérations diverses : FAE chef d’agrès ou FAE chef d’équipe + UV DIV2 SPV,- chef d’agrès secours à personnes :‣ FAE chef d’agrès‣ par défaut pour les caporaux : FAE chef d’équipe + UV SAP2 SPV,- chef d’agrès incendie :‣ FAE chef d’agrès‣ pour les caporaux : FAE chef d’équipe + UV INC2 SPV (uniquement dans le cadre d’unengagement en mode premier secours ou dégradé).5 Voir annexe II relative au tableau de correspondance emploi/unité de valeur formationRèglement de mise en œuvre de la chaîne de commandementdu <strong>SDIS</strong> <strong>25</strong> modifié par arrêté n° 2011312-0028- 11 -
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