Lire le rapport d'activité 2009 - April
Lire le rapport d'activité 2009 - April
Lire le rapport d'activité 2009 - April
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
01. PROFIL D’APRIL1.4 :: UN GROUPE QUI GRANDITAVEC SES COLLABORATEURSÉvolution de l’effectif total 2004-<strong>2009</strong> :3 0002 4462 7923 388RÉPARTITION PAR ÂGEE. 4 %D. 4 %2 0001 1031 8141 959C. 17 %A. 39 %1 0002004 2005 2006 2007 2008 <strong>2009</strong>L’année <strong>2009</strong> voit une progression de 21 % des effectifs duGroupe. Cette évolution est principa<strong>le</strong>ment due aux acquisitionsde fin 2008 et de l’année <strong>2009</strong>, dont <strong>le</strong>s effectifs ontété intégrés dans <strong>le</strong> bilan social cette année, notamment CorisInternational et SANO Concept.La moyenne d’âge des collaborateurs reste jeune, 34 ans, etnettement en dessous de cel<strong>le</strong> du secteur de l’assurance (41ans : source Observatoire des métiers de l’assurance).L’effectif global est majoritairement composé de femmes. En<strong>2009</strong>, encore plus de la moitié des effectifs des managers duGroupe est constituée de femmes (57 %) et <strong>le</strong> nombre de directeursféminins augmente significativement passant de 33 % en2008 à 37 % en <strong>2009</strong>.B. 36 %RÉPARTITION PAR SEXE ET STATUTCollaborateursA. 30 %B. 70 %A. - 30 ansB. 31/40 ansC. 41/50 ansD. 51/55 ansE. + 55 ansA. HommesB. Femmes
Change language