se en page 1 - Force EDC

Vie de l’assoInfosVie de l’assoInfos8 9

Vie de l’assoCarnetVie de l’assoNaissancesCeylia chez Luc-Antoine (87) et Nathalie BECQUART, 28 avril 2007.Sophie Lan chez Cédric (00) et Thanh DINH-TONELLO, le 23 juin 2007.Arno chez Thierry PARFENOFF (84) et Laetitia ALBERTENGO, le 28 juin 2007.Louis chez Frédéric (89) et Sandrine VINCENT (89), le 20 août 2007.Alice chez Arnaud (98) et Térésa MICHELLE, le 30 août 2007.Isabella Alexandra chez Laurent LAMOTTE (95) et Maria Carolina LARES,le 10 octobre 2007.MariagesGeoffroy de DROUAS (78) a épousé Helen NG le 7 juillet 2007.Frédéric DUPRES de BOULOIS (92) a épousé Laurence HAMON le 4 août 2007.Alexandre FICHOLLE (01) a épousé Aurore TOULGOAT le 29 septembre 2007.DécèsRenaud ROBELIN (86), décédé le 4 juin 2007.Jacques GUILLEM (66), décédé le 12 juin 2007.Pierre Nicolas BACQUART (64), décédé le 1 er juillet 2007.Jacques HERBLIN (64), décédé le 12 juillet 2007.Thierry MEGRET (74), décédé le 16 septembre 2007.Gilles GOUDERT (70), décédé en septembre 2007.Chers Anciens,Notre association a fêté chaleureusement,il y a quelques mois, le cinquantenairede sa création… et les« élèves des années 50/60 » deviennentdoucement de véritables seniors…Cependant, nous n’en sommes pas moins actifs que lors denotre activité professionnelle.Nombre d’entre nous « militent » dans de nombreusesassociations d’entraide, de formation,d’assistance aux demandeurs d’emploi,mais aussi culturelles, artistiques et deloisirs tout en gardant un lien plus oumoins lointain mais toujours intéressévers notre ancienne école.Alors pourquoi ne pas le concrétiser en nous retrouvant, detemps en temps, afin de construire, réaliser et participer àdes manifestations conviviales à partir de notre socle commun: EDC ?Notre association fonctionne fort bien dans les activités professionnellesavec ce que nous appelons le réseau, mais, pourles Anciens un peu plus âgés, forcément un peu en retrait decette vie, pourquoi ne pas maintenir un autre réseau d’amitiéet de souvenirs intergénérationnels à travers des activitéscommunes de conférences, d’expositions, de visites, dedéjeuners ou de dîners, de voyages et tout autre à concevoir.C’est ainsi que je vous propose, avec Force EDC, de concrétiserune première manifestation sous forme d’un voyage.Voyage EDCdans lesPays BaltesDestination proposée : « les belles capitales oubliées » enPays Baltes :• vol régulier et autocar de luxe,• hôtellerie et restauration 4*,• durée 8 jours/7 nuits,• prix dans une fourchette de 1.600 € et 1.800 €,• groupe limité à 25 personnes,• date envisagée : la meilleure époque… 1 ère quinzaine deseptembre 2008.Pourquoi les « Pays Baltes » ?« Méconnues, surprenantes, les bellescapitales oubliées de la Baltique, renaissentaujourd’hui dans un foisonnementde couleurs : Vilnius, chaleureuse, quinous rappelle presque notre mondeLatin ; Riga, cosmopolite, deuxièmeport de la Baltique et enfin Tallin, médiévale,avec ses petites rues pavées qui gardent encore lecharme et la nostalgie du territoire des anciens Chevaliersteutoniques…»Un projet ?Non, une réalité que nous pouvons réaliser.À vous de répondre aux propositions, de mettre en place,après, et même pendant la vie professionnelle, une continuitécomplémentaire, culturelle, artistique et de loisirs,entre les Anciens de Force EDC.En utilisant le coupon-réponse joint, vous pourrez ainsiencourager l’association à développer ces activités complémentaireset répondre à vos souhaits.Bien à vous tous et à bientôt…GÉRARD CARDON (55)gerard.cardon@wanadoo.frCoupon-réponse à retourner à : Claude Boismorand - Force EDC - 70, galerie des Damiers - La Défense 1 - 92415 Courbevoie cedex.✂Nom .................................... Prénom .................................... Promotion ...............Souhaite être informé des manifestations culturelles organisées par Force EDC : conférences, expositions, repas,voyages, autres…Envisage y participer.Serait d’accord pour faire partie de la commission d’organisation et de gestion de ces activités.Demande une documentation précise sur le voyage prévu en Pays Baltes(documentation à demander avant le 1 er février 2008 à Claude Boismorand).Suggestions .....................................................................................................................................................................................................................16 ................................................................................................................ 17

Vie de l’assoGéographieVie de l’assoGéographieLes Clubs GéUn lien fortographiquesà entretenirLes clubs géographiques sont partout en France, le relais privilégiédes anciens.Ils sont un lieu de rencontre et d’échanges pour partager desexpériences, pour échanger ou se retrouver amicalement.Alors quelles que soient les raisons qui vous amènent à vivreen région, ayez le réflexe réseau en participant à la vie devotre club régional :pour y amorcer ou entretenir un réseaulocal, pour élargir votre horizon professionnelau-delà de votre milieu quotidien…et peut-être aussi découvrir ou partager en peu detemps les meilleures adresses gastronomiques et culturellesde la région.Vous trouverez ci-dessous une liste des responsables parrégion. N’hésitez pas à les contacter, ils sauront vous accueillir.Alsace-LorraineInnovation en Alsace-Lorraine cette année.Sur l'initiative de Dominique Rudler qui a, pour l'occasion,pris la casquette d'organisateur, les anciens d'Alsace-Lorraine,se sont retrouvés dans les Vosges pour une marchefort sympathique (un peu arrosée mais très revigorante pourles courageux du dimanche matin !).Étaient présents : Dominique Rudler son épouse et 2 de leursenfants, Jean-Christophe Lemarié, son épouse et leurs 2 enfants,Eric Duchaille, son épouse et leurs 2 enfants, FrançoisSury et Cécile Caillon-Chevallier, son mari et leurs 2 enfants.CÉCILE CAILLON (94)cecile@2exvia.comMalaisieC'est le 31 octobre, lors du passage de David Bajouco (FI02) à Kuala Lumpur, que Johan Gontier (ENT 04), responsableEDC pour la Malaisie, a organisé un déjeunéavec l'autre "Ancien" du coin, Geoffroy de Drouas (CI 78).L'équipe était au complet… et à jour dans sescotisations !l'année prochaine à Singapour, il passe le manche à Geoffroy,qui lui est nommé Business Developpement Managerchez Bonia, marque de maroquinerie malaisienne à consonanceitalienne.Aux dernières nouvelles Johan rejoint Lloyd'sRegister en tant que Project Manager (Oil &Gas) Asia. Comme il s'installera sans doute,dbajouco@yahoo.frjgontier@gmail.comdrouaskl@streamyx.comLa photo de famille fut prise pas loin destours Petronas, après un déjeuner frugal.26 1819

Vie de l’assoGéographieVie de l’assoGéographieGuadeloupeBretagneLes déjeuners du réseau GuadeloupeVoilà déjà un an que les Anciens de Guadeloupe se rencontrentrégulièrement, à l'initiative d'Hervé Michel (82),au cours d'un déjeuner mensuel. Le principe est désormaisacquis pour ce rendez-vous du 4 ème vendredi du mois aurestaurant "La Saveur des Iles" à Jarry.C’est notre doyen William Husson (56)qui nous a fait découvrir ce petit restauranttrès sympathique, où une salle particulièrenous est réservée !Hervé lance son rappel sur le web et ceuxqui sont disponibles (plus d’une vingtainedepuis un an) ont plaisir à se retrouveraprès une semaine bien remplie.Cela permet de maintenir les relations, derecevoir des infos de la part de ceux quipeuvent participer aux manifestationsnationales et de faire fonctionner le réseau.Ile-de-FranceL’année dernière, vous avez étéplus d’une centaine à participeraux dîners organisés par vos relaisde quartier.Que ce soit dans le 78, le 92, le17 ème ou d’autres arrondissementsparisiens, vous nous avezfait part de votre plaisir à rencontrerdes camarades de promotionou tout simplement des membres de la famille EDC.Fort de ce constat, l’équipe « Ile-de-France » se renforce afinde vous proposer encore plus de manifestations près de chezvous et/ou de votre lieu de travail. Visitez régulièrement lesite internet dans la rubrique « Agenda » (www.forceedc.com)pour connaître les dates des évènements.Pierre NOIRTIN (77)Michel WACHTER (66)Stéphanie ABALEA (92)Hervé MICHEL (82)Roger de VIRGINY (78)Christian LE METAYER (75)William HUSSON (56)Pierre-Louis LEVALOIS (85)Laurence LEVALOIS (85)Christophe GROUT (82)Georges MICHAUX (75)Patrick LEVALOIS (87)Christian LACROIX (84)Jean LIGNIERE (68)Philippe WACHTER (76)Franck MAYNADIE (87)Eric de REYNALD (82)Geneviève ARNOUX (Sup de Luxe)Ce sont, d'ailleurs,parfois lesplus jeunes qui apportent leur contribution : ainsi celle deErwan Touchain (2004), sollicité par un ancien pour donnerquelques conseils pratiques à un postulant un peu inquietavant l'oral du concours d'entrée à EDC. L'intéressé a étéadmis et nous a confié par la suite que lesconseils donnés et appliqués, lui avaientpermis de faire la différence lors de l'entretiencollectif.Nos amis de la Martinique, de Saint-Barthélémy,de la Barbade et d’ailleurs, depassage sur notre île, seront bien sûr lesbienvenus.CHRISTIAN LE METAYER (75)clp-consultants@wanadoo.frL’année 2008 sera placée sous le signe de l’innovation avecun nouveau format d’évènement. Comme l’an dernier,42 promos séparent Guillaume Dorléans (02) etnous aurons le plaisir de nous retrouver autour des bonnesJacques Bruneau (60), pourtant ils sont ensembletables franciliennes pour partager un moment de convivia-pour partager le repas de l'amitié des anciens.20 21lité. À cela, nous profiterons de l’occasion pour visiter l’entreprised’un ancien EDC, découvrir une passion ou unsavoir-faire de l’un d’entre eux, assister à une pièce de théâtreou à tout autre évènement culturel ou ludique près dechez vous.Nous vous attendons tous avec impatience pour vivre etfaire vivre ce réseau de proximité EDC.Aussi, si vous souhaitez vous investir dans l’animation denotre réseau ou pour toute autre question, n’hésitez pas ànous contacter :ISABELLE CHEVALIER (90)chevalier.isabelle@club-internet.frARNAUD PERRIN (92)arnaud.perrin@witam.frJACQUES-PAUL MAURY (05)jpmaury@hotmail.comParticipants (de gauche à droite) : Georges Grégoire (GF 68), Fabrice Carpier (PME 91), Guillaume Dorléans (MKG 02), Anne Rousseau-Le Garrec (GF 92), HubertO’Neill (CI 71), Antoine Lemaistre (CI 68), Dominique Civel (Melle Guillerm) (GRH 83), Jean-Paul Kerdiles (CI 63), Yannick Chuat (MKG 91), Bertrand Partiot (PME86), Laurent Frey (PME 91), Jacques Bruneau (CI 60 )… et le photographe de la soirée : Jean-François Jehanno (CI 66).Superbe soirée à Vannes dans le Morbihan.Après plusieurs années de sommeil, le club EDC Bretagnevient de reprendre vie.C’est à Vannes que 13 anciens accompagnés, pour certains,de leur conjoint sont venus partager un agréable dînerdes retrouvailles, organisé par Georges Grégoire au nouvelHôtel-Restaurant Best Western de Vannes. Une quinzained’anciens, qui ne pouvaient assister au repas, ont adressé unpetit mot gentil pour s’excuser ; ils viendront la prochaine fois.Les quatre départements bretons étaientreprésentés, certains ont accepté de faire4 heures de route pour être des nôtres.Chacun a pu se présenter et nous avonsconstaté combien étaient riches les parcourset les métiers de nos anciens, etpleins d’espoirs ceux de la nouvelle génération.Il y a 42 promotions d’écart entre Guillaume Dorléans(02) et Jacques Bruneau (60).Nous avons parlé de notre école et de sa place d’excellenceque nous devons à Alain Dominique Perrin et son équipe,dans la formation de nos futurs dirigeants et créateurs d’entreprises.Nous avons décidé de nous mobiliser pour renforcerle réseau breton en invitant les anciens à se retrouversouvent, à cotiser et à faire cotiser à l’association pour luidonner les moyens d’agir encore plus etencore mieux pour le bonheur de tous.Bertrand Partiot (86), parlant de sa ville,nous a expliqué que ce n’est pas de lapluie qui tombe sur Brest, mais leslarmes que versent les nuages attristésde quitter Brest !GEORGES GRÉGOIRE (68)georgesgregoire@wanadoo.fr

Vie de l’assoGéographieVie de l’assoClub Jeunes AnciensRencontre Inter-RégionLe 30 juin derniers’est déroulée la premièreédition de laréunion inter-région, à Couleuvre, dans l’Allier ! Mais commentcette idée est-elle née et quel en est le concept ?C’est lors du dîner de région à Beaune que les responsables derégions concernées ont discuté et ont été emballés par la suggestiond’une jeune ancienne - Valérie Sorrel-Déjerine (05).Le concept était d’organiser un déjeuner inter-région enmobilisant les régions Centre, Rhône-Alpes, Limousin,Bourgogne et Ile-de-France.C’est autour d’un méchoui que se sont retrouvées, avecconjoints et familles plus de 35 personnes ! Après un apéritifet un déjeuner bien appréciés par tous, nous avons puprofiter du soleil ! Sieste pour les uns, discussions pour lesautres, jeux dans le grand jardin pour les enfants… Cetaprès-midi de rencontre a été un vrai plaisir pour les grandscomme pour les plus jeunes !Nous comptons recommencer en 2008, lorsque les beauxjours seront de retour et tenons à remercier tous les anciensprésents pour avoir fait de ces instants de très bons souvenirs !À très bientôt dans notre réseau !Région Centre1 er voyage-test EDC de la région Centre àMadrid.Nombreuses visites : musées du Prado et Thyssen, ElRasto (l'équivalent de nos "puces"), beaucoup detapas et de paellas, cervezas, etc…Un voyage de 4 jours, du 1 er au 4 novembre 2007,particulièrement réussi, avec 12 participants dont 2 enrenfort du sud-ouest… le tout dans la joie et la bonnehumeur.Malgré un vol nocturne dans le métro, noussommes tous rentrés à bon port, plus edécistesque jamais !Prochain rendez-vous en 2008 à Prague avec ungroupe probablement plus important.SERGE TOUZELET (68)Responsable Région Centreserge.touzelet@thiolat.comMichèle CHIANELLI (68)Xavier FERRIERE (68)Jean-Pierre GARDETON (68)Serges GOURVES (66)Organisationdu Club des Jeunes AnciensDirigé par Olivier Lebreuilly (05), appuyé par Adrien Lacape (03) et Nicolas Jacques (03) dans la gestiondirecte de certains pôles, le Club Jeunes Anciens est scindé en 6 pôles d’action.• Le pôle « Communication » est géré par Sophie Vandebrouck(05).• Le « Club Œnologie » est géré par Alexandre Bellangé(07). Créé début 2006, ce pôle a pour objectif de réunir desamateurs, passionnés et professionnels du vin. Les personnessont réunies lors de cours d'oenologie, de soirées dedégustation, ou encore de visites de châteaux ou de distillerie(Grand Marnier en 2006…).• Le pôle « Carte Force EDC » est géré par Valérie Sorrel-Déjerine (05). Ce pôle a pour objectif le développement dela carte de "fidélité" à l'attention descotisants de Force EDC. Cette cartecompte déjà plus de 30 partenaires, detout style, offrant des avantages (réductions,tarifs, invitations…) dans de multiplespoints de vente.Pour plus de renseignements,n’hésitez pas à contacter :OLIVIER LEBREUILLY (05)Responsable du ClubJeunes Anciensde proposer aux anciens cotisants des événements detoutes sortes : culturels (théâtre, avant-première…), sportifs(matchs de football ou de rugby au Stade de France…),d’entreprise, etc…• Le pôle « Speed Business » est géré par Joséphine Dauriac(03) et Arnaud Delahousse (08). Il a pour objectif la créationd'événements développant le « net working » sur différentsthèmes tels que le recrutement, etc…• Le pôle « Fil Rouge Étudiants » est organisé par MickaelLavollé (05). Ce fil rouge est le véritable lien entre ForceEDC et les étudiants. Il a pour vocationde tout mettre en place pour faciliter laconnaissance de notre réseau et de sonassociation par les étudiants. Ainsi, sontorganisés des conférences, des petitsdéjeuners, etc… avec les étudiants, sansoublier, bien sûr, la soirée Jeunes Anciens,les dîners de promo ainsi que lesafter-works qui ont connu un vrai suc-• Le pôle « Clubs Loisirs », en synergieavec les responsables d’Ile-de-France, estThierry PERILLAUD (70)piloté par Julien Cadet (07). Il a pour but Tél. 06 60 48 08 25 cès l’année dernière !22 Serge TOUZELET (68)olivierlebreuilly@yahoo.fr23

Vie de l’assoClub Jeunes AnciensVie de l’assoClub Jeunes AnciensLa Carte Force EDCLa Carte Force EDC vous permet de bénéficier d’avantages et de réductions auprèsdes entreprises partenaires. Ayez-là toujours avec vous ! Modalités et règlementsur www.force-edc.comRectoPrénom/NomVotre code adhérent correspondantà votre mot de passe internet.Nouveautés• LE MEURICE - SPA ENIVRANT : pour vous préparer àl'hiver, Le Meurice vous invite à venir savourer lesbienfaits des nouveaux rituels Caudalie, inédits àParis, pour une beauté saine et fraiche.Le Spa Vinothérapie de Caudalie révèle l'extraordinairepouvoir lissant des antioxydants et des polyphénolsde vigne et de raisins. Le massage et lessoins du corps sont divins. Et c'est tout l'hôtel LeMeurice qui se laisse découvrir, comme un véritablehavre de paix où il fait bon être soi-même.Cédez à vos envies !Exclusivement pour les anciens de Force EDCLe SPA Caudalie Le Meurice vous offre du lundi auvendredi, entre 12H et 15H, 20% de réduction surtous vos soins.• CARTIER : joaillerie, horlogerie, maroquinerie, accessoires,parfums. Cartier propose une remise de5% sur l’ensemble de ses produits dans un seul etunique point de vente : 51, rue Pierre Charon,75008 Paris.• LALIQUE : l’univers du cristal qui se décline des artsde la table à la décoration, aux bijoux, accessoires etparfums. Lalique propose une remise de 10% surl’ensemble de ses produits dans ce point de vente :11, rue Royale, 75008 Paris.VersoPour bénéficier des avantages de cette carte, vousdevrez coller le timbre de cotisation annuelle quisera joint à l’annuaire.Le Meurice - SPA Caudalie228 rue de Rivoli - 75001 Paris - Tél. 01 44 58 10 77www.lemeurice.com• MARQUISE DE SEVIGNE : synonyme de passion, gourmandiseet plaisir, les chocolats Marquise de Sévignésont une garantie de qualité, d'excellence et decréativité chaque année renouvelée.10% de remisevous seront accordés dans les magasins Marquisede Sévigné suivants :32, place de la Madeleine - 75008 Paris62, rue de Seine - 75006 Paris• ABBAYE DE TALLOIRES : une ancienne Abbaye Bénédictinedu XVII e siècle, un cadre exceptionnel pourdes séjours hors du commun (hébergement, restaurant,séminaires, mariages, centre bien-être…).L’Abbaye de Talloires propose une remise de 20%sur l’hébergement.www.abbaye-talloires.com• WONDERBOX : faites-vous plaisir avec nos coffrets cadeaux.Un choix de plus de 2000 activités (voitures,avions, hélicoptères, parachutes, week-ends, soins eninstituts) de 30 euros à 500 euros.• CHEMISERIE DIEGO GARCIA : chemises et accessoirespour hommes exigeants.Diego Garcia est l’inventeur de la chemise alliantélégance et aisance. Tissus italiens et très belle façon.Diego Garcia vous propose une remise de 10 % dansson magasin de la rue Boissy d’Anglas.43, rue Boissy d’Anglas - 75008 Paris.• DREAM RIVER VILLA : Dream River Villa est une demeured’exception située à Bali (Indonésie), au milieud’un magnifique jardin tropical. Une remise de 20%vous est proposée sur la location.Tél. 06 07 90 04 90 - E-Mail: ad@oxatis.comwww.balidreamrivervilla.comAlain Delachaux (65)Wonderbox propose une réduction de 10% sur l’ensemblede ses produits.www.wonderbox.fr• WWW.CHATEAUX-STORY.COM : le site Internet des châteauxet demeures de caractère vous propose 8% deremise sur l’hébergement (chambres d’hôtes et hôtelsde charme). Une liste des demeures acceptant lacarte Force EDC est sur la page « partenaires forceEDC » du site www.chateaux-story.com.www.chateaux-story.comwww.chateaudecourtalain.comAC de Gontaut Biron (84)• AUDIKA : n°1 français de la correction auditive.Une large gamme d’aides auditives et de nombreuxservices mis à votre disposition pour vous faciliterla vie. Audika propose une remise de 5% sur plus de300 centres partout en France.www.audika.comJulien Tonnard (05)• HÔTEL GALILÉO : entre l’Étoile et la Tour Eiffel et àdeux pas des Champs-Élysées, l’Hôtel Galiléo est unhavre de paix et de discrétion. L’Hôtel Galiléo proposele tarif corporate sur l’ensemble de ses prestations.54, rue Galilée, 75008 Paris - Métro : George Vwww.galileo-paris-hotel.com• HÔTEL HENRI IV RIVE GAUCHE : situé au coeur du vieuxParis, cet hôtel vous offre le confort idéal pour un séjourde loisir ou d’affaires. L’Hôtel Henri IV proposele tarif corporate sur l’ensemble de ses prestations.9-11, rue Saint-Jacques, 75005 Paris - Métro : St Michelwww.hotel-henri4.com• LOISIRSERVICE : agence de voyages. Loisirservice vousréserve un accueil VIP et jusqu'à 15% de remise surtous ses programmes.13, rue Caumartin, 75009 Paris - Tél. 01 47 42 67 85loisirservice@infotourism.comThierry Dubant (86)• ELITE-AUTO : stage de pilotage Ferrari sur F430 surcircuit, stage de pilotage Ferrari sur la toute dernière599 GTB Fiorano de 620 ch, stage de pilotage FordGT, stage Corvette Z06, etc. Elite-auto propose desremises pouvant aller jusqu’à 5% sur l’ensemble deses stages de pilotage.www.elite-auto.frOlivier Wurtz (92)• GROUPE FLO : lieux de prédilection de nombreuxartistes, chargés d'histoire, les plus belles brasseriesde Paris & Province vous accueillent à prix plaisir :10% de réduction sur le total de votre addition*.Offre non cumulable, valable sur la carte et les formules.www.flobrasseries.com- Établissements « Bistrot Romain » : voir le listing- Établissements « Hippotamus » : tous, exceptésAquaboulevard, Noisy, Roisssy 1, Roissy 2, CNIT,Troyes, Carré Senart.• GOLF PLUS : premier distributeur spécialisé de matérielde golf en France. Golf plus propose une remisede 10% sur l’ensemble de ses produits.www.golfplus.frPatrick Schmidlin (82)• NATIONAL CITER : à l’arrivée d’un train, à la descented’un avion, en centre-ville… où que vous soyez, oùque vous alliez, une agence National/Citer vous proposeune location de véhicule. La société Citer vouspropose de nombreux forfaits préférentiels.www.citer.frGérard Maitre (71)• R.A.S : R.A.S. est une entreprise spécialisée dans lerecyclage automobile. Démontage et vente de piècesautomobiles. La société R.A.S. propose une remisede 10% sur l’ensemble de ses produits et services.www.r-a-s.frMathieu Haudiquer (05)• TRADITIONS DU PÉRIGORD : une sélection de produitsaux incomparables saveurs gastronomiques. La sociétéTraditions du Périgord vous propose une remisede 15% sur ses produits.www.traditions-perigord.comChristian Malaurie (72)• THÉÂTRE MICHEL : théâtre fondé en 1906, à proximitéde la Madeleine. Le Théâtre Michel proposeles places à 24 euros au lieu de 32 euros.agoldet@Gmc.tm.frArianne Camoleti• CUISINES CORMIER : spécialiste de la cuisine sur mesure.Les Cuisines Cormier vous propose 5% de réductiondans l’ensemble de ses magasins à Paris,Bruxelles et Laval.www.cuisinescormier.frSteeve Cormier (04)• BOUYGUES TELECOM : spécialiste de la téléphoniemobile. L’agence Bouygues Telecom de M. Panigotvous propose 10% de réduction sur les accessoiresde téléphonie mobile.Jean-Marc Panigot (96)• ROSE THÉÂTRE : fleuriste, Rose Théâtre propose uneremise de 20% sur l’ensemble de ses produits.Atelier - 77, rue Lauriston, 75116 ParisTél. 0 800 024 024Xavier Rossignol (90)• APPOLINE SARL : vente au détail de chaussures pourfemmes.Appoline SARL propose une remise de 10% surl’ensemble de ses produits.8, rue de Tocqueville, 75017 Paris - Tél. 01 44 15 96 28Catherine Ulmann (88)• COOL DIAMONDS : 5% de remise sur les diamantsmontés ou non montés vendus sur notre site internetou sur rendez-vous au 17 rue drouot, 75009Paris - Tél. 01 47 70 89 86www.cooldiamonds.frEmeric Portier (76)• DAMOISEAU : n°1 des rhums de Guadeloupe, venezsavourer nos rhums blancs et vieux millésimés lorsd'une visite de la distillerie et de son moulin à venthistorique ! Des verres collectors vous seront offertsdans le seul et unique point de vente : la Cabane àRhum, distillerie Bellevue, 97160 Le Moule en Guadeloupe.www.damoiseau.comTél. 05 90 23 55 55 - Fax : 05 90 23 48 50Hervé Damoiseau (85)• AFAT VOYAGES PLEIN CIEL : l’agence Plein Ciel Voyagesvous conseille afin de réussir votre voyage. 3% deremise sont proposés sur une sélection de tours opérateurstels que : Jet Tours, Fram Asia, Costa croisières,Asia, Kuoni…(hors taxes et promotions).Licence d'État n° : 091.95.0015 - Valable uniquementdans ce point de vente : 8, rue Gambetta,91290 Arpajonwww.pleincielvoyages.comDominique Beljanski (81)• DOMAINE DE LAGREZETTE : fondé en 1503 par la famillede Massault et racheté en 1980 par Alain-DominiquePerrin, le Domaine de Lagrézette, classémonument historique, a retrouvé toute sa splendeurinitiale. Ainsi le millésime 2001 de Château Lagrezettea été désigné parmi les 100 meilleurs vins dumonde par le Wine Spectator. Le Domaine de Lagrézettepropose une remise de 10% sur l’ensemblede ses produits.Tél. 05 65 20 06 95Alain Dominique Perrin (68)• BUFFALO GRILL : leader sur le segment viande/grillen France avec près de 300 établissements en Franceet à l’étranger, le groupe de restauration BuffaloGrill propose sur l’ensemble des établissement à l’ensembledes cotisants de Force EDC soit :- 1 apéritif offert (un buffalo drink ou un cocktailmiami) pour un repas payant,- 1 Menu des Petits Indiens offert pour un repasadulte payant.24 25

Vie de l’assoClubs professionnelsVie de l’assoService EmploiCoaching & CarrièresClub ŒnologieLe Club Oenologie Force EDC connaît, depuis plus de 2 ansdéjà, un vrai succès ! Aussi, nous n’allons pas changer unconcept qui marche !En 2007-2008, vous aurez la possibilité de vous retrouverune fois tous les 2 mois afin de déguster et profiter, toujourset encore, des meilleures découvertes œnologiques de notrepays ! Région, appellation, subtilité des senteurs ou du goûtn’auront plus de secrets pour vous !La rentrée du Club Œnologie s’est faite le jeudi 8 novembrepour une séance spéciale « Beaujolais ». L’objectif de cetteséance était de faire découvrir les meilleures appellations duBeaujolais en évitant l’aspect réducteur du Beaujolais Nouveau.Pour cette séance, le Club Œnologie a été accueilli par unancien, François Quesnel (83), qui a repris, le 1 er juin dernier,le restaurant « Le Château de l’Ouest », situé au 101, rue duchâteau (14 ème arrondissement de Paris).de vendre sa maison pour racheter son propre établissement.Pendant sa période de préavis, il passe son CAP de boulangerieet de cuisine pour enfin, le 1 er juin, ouvrir ses portes !Les premiers jours sont difficiles mais rapidement son envieet ses « anciennes » compétences commerciales lui permettentd’attirer les premiers clients… 800 en juillet, 1000 enseptembre, 1200 en octobre, l’aventure prend forme.À découvrir !Quelques détails sur l’établissement :• Cuisine définie comme « goûtue », non-prétentieuse, généreuse,inspirée des terroirs de France, « cuisine des années 50 ».• Antienne du restaurant : « libre parcours de créationsculinaires associées aux boissons de leur terroir », découvrirl’alliance du plat régional avec sa boisson originelle.• Réhabilitation et recherche des techniques artisanalesanciennes qui permettent, avec la qualité supérieure des matièrespremières, de retrouver les goûtsDans le dernier édito, nous vous informions de la restructurationdu Service Emploi. Celle-ci est maintenantarrivée à son terme et Force EDC a le plaisir de vousannoncer, en date du 5 novembre 2007, le lancementde son nouveau service Coaching & Carrières !L’objectif est de mieux répondre à vos attentes enconcentrant l’action sur l’offre d’emploi, afin que ceux quisont en recherche mais aussi ceux qui souhaitent évoluervers de nouveaux horizons professionnels, puissentavoir un choix diversifié d’annonces. L’ensemble des secteursd’activités et des métiers liés au diplôme EDC serareprésenté dans le panel d’offres à votre disposition.Pour cela, le service Coaching & Carrières a mis en placeun système de partenariats avec les entreprises cherchantde nouveaux collaborateurs. Si vous êtes enrecherche ou si vous souhaitez vouspouvant vous être utiles. Cela va de la restructuration deCV, à l’aide de l’élaboration d’une lettre de motivationou encore la préparation à un entretien d’embauche, enpassant par les stratégies de recherche, la réorientationde carrières…Afin d’assurer la fonction principale du service, qui estla recherche permanente de jobs, nous souhaitionsrecruter une personne ayant des qualités relationnelles,des expériences commerciales (afin de démarcher lesentreprises, club de PME…) et une culture de réseaux,plus particulièrement du réseau EDC.Pour ces raisons notre choix s’est porté sur RaphaëleRoch (05) dont le parcours, étudiant et professionnel,correspond à nos attentes.Raphaële se tient à votre disposition pour toutes questionsconcernant le service, et surtoutFrançois Quesnel, un restaurateur/et les saveurs des produits.entrepreneur EDCAdresse et contact• Réalisations Maison : jambon de Parisréorienter, des coachs bénévolesn’hésitez pas à la contacter si vousDiplômé de EDC en 1983, Françoisdu Château de l’Ouest :au torchon, saumon cuit au sel, fromagesaffinés, foie gras, confit de ca-sont à votre écoute et à votre dispo-êtes en recherche ou si vous avez desRAPHAËLE ROCH (05)Quesnel décide de partir en Italie pour 101, rue du Châteaudevenir Chanteur Lyrique. Après 10 75014 Paris - Tél. 01 43 21 09 35 nard, pâtés, terrines, rillettes, escargotssition pour tous conseils et aidesResponsableoffres à soumettre au réseau !années de chant, il reprend une activitéde Bourgogne (préparation à partir d’escargotsdu service Coachingdans les affaires et devient Directeur OLIVIER LEBREUILLY (05)vivants), liqueur de citron de& CarrièresCommercial dans les services.Tél. 06 60 48 08 25 Menton, vinaigre, confiture d’oignons,À 44 ans, sa passion pour la restaurationde vinaigre, de vin, de fruits, pains,Tél. 01 46 93 03 75LUDOVIC CLABAUX (03)ALEXANDRE BELLANGÉle rattrape. Il décide de tout quitter et(07)pâtes, brioches, viennoiseries…raphaele.roch@edcparis.eduVice-Président26 Tél. 06 62 04 05 4327

ParcoursRéussiteParcour sRéussitePROMO 2003AudreyDescoutsUne EDC en orSAINT-PETERSBOURG - samedi 6 octobre 2007 - AFP.S'appuyant sur la force du collectif, la France a remporté lamédaille d'or à l'épée féminine par équipe, ce samedi à Saint-Pétersbourg. Bien parties, les Bleues ont été collées au scoreet ont même été menées (24-23 puis 27-26) mais la jeuneAudrey Descouts, a anéanti la Russe Tatiana Logounova en luiinfligeant 13 touches dans l'avant-dernier relais. Un exploitde folie qui a permis à son équipe de prendre le large avantla conclusion de Laura Flessel (45-37)."C'est ma première médaille, mes premiers championnats.C'est exceptionnel. Les filles m'ont portée toute la journée",a expliqué Descouts à chaud, encore très émue après avoirversé des larmes en écoutant sa première Marseillaise auxcôtés de Flessel, Hajnalka Kiraly-Picot et Maureen Nisima.28Audrey Descouts, EDC 2003, Championne du monded’escrime par équipe… vous complétez ?Célibataire, je vis à Bordeaux et je travaille actuellement dansun cabinet de conseil financier, spécialisé dans la défiscalisation.Je suis licenciée au club d’escrime de Talence mais jemonte souvent à Paris pour voir ma famille et mes amismême si j’ai parfois un peu de retard.Quand et comment avez-vous débuté l’escrime ?À l’âge de 9 ans, cela fait donc… 18 ans !J’ai débuté avec le directeur pédagogiquede mon école primaire commetous les enfants de la ville dont je suisoriginaire.En plus de l’évident entraînementsportif, faîtes-vous une préparationmentale particulière ?Oui ! Je vois un gourou… je plaisante…Je travaille avec un préparateurmentale qui est également psychologue.On s’appuie sur l’imagerie mentalepour aborder les compétitions dans le meilleur état d’espritpossible. Il m’aide à me préparer aux grands événements, àêtre plus sereine… Je prends de l’expérience mentalement…Qu’est ce qu’on ressent au moment de la touche de lavictoire ?En fait, sur le moment, c’est plus le sentiment du devoiraccompli que l’immense joie. L’immense joie arrive ensuite,quand on s’aperçoit, avec la réaction de ses proches, qu’ona fait quelque chose de bien. Mais sur le coup, on penseplutôt : ça c’est fait !Mais j’ai eu une grosse émotion au moment de l’hymne, franchementcela vaut le coup de monter sur la première marche.Vous avez une anecdote sur ces Championnats du monde ?La seule chose que je peux dire, c’est que nous sommesallées voir « Le Lac des Cygnes », qui était joué dans ungrand théâtre de Saint-Pétersbourg, et la population localequi était présente s’en souvient encore je pense… Du coup,la position du « cygne tendu » est devenuele signe de ralliement de l’équipejusqu’à la fin de notre séjour. C’estmême grâce à lui qu’on a gagné !Pourquoi avez-vous intégré EDC ?Tout d’abord, mon père est un anciende EDC. Mais ce n’est pas par traditionfamiliale, cela vient surtout du fait quela philosophie de l’école me correspondaitparfaitement.Vous êtes la preuve que l’espritd’équipe mène aux plus belles victoires, pour vous quereprésente l’esprit EDC ?L’esprit EDC est tout d’abord un esprit d’équipe, il partagebeaucoup de valeurs avec le sport. C’est la fidélité, un véritableesprit de corps. La victoire est toujours belle, mais l’essentiel,c’est de ne cesser de participer ou d’entreprendre…Quel est votre meilleur souvenir à EDC ?Il y en a vraiment beaucoup ! Mais le moment qui m’a le plusému, s’est passé en K’fet, où tout le monde s’était réuni pourme féliciter « chaleureusement » après l’une de mes premièresvictoires. C’était la première fois que je ressentais les prémissesde notre esprit de corps ainsi que du plaisir de la victoire.Et le pire ?Mon dernier cours… car je savais que c’était fini… enfin lescours. (Rires)Pas trop dur de gérer votre double planning sportif etprofessionnel ? Quelle est votre méthode ?Ma méthode est la même que celle que j’appliquais quandj’étais étudiante. C’était beaucoup d’aide de mes amis depromo, ils me prenaient les cours et maintenant c’est toujoursle cas. Je travaille dans une équipe qui me soutient, quicomprend mes absences et qui fait tout pour me remettre àla page quand je reviens.Cela fait maintenant 4 ans que vous êtes diplômée EDC,quel a été votre parcours professionnel depuis ?Après EDC, j’ai fait une maîtrise de Communication.Ensuite, j’ai entrepris et réussit un Master Banque-Finance.Mon but était donc de faire de la communication financière,ce que je fais actuellement.Quel est précisément votre secteur d’activité ?La défiscalisation en utilisant comme levier l’investissementdans les maisons de retraite.Quels sont vos projets ?Au plan professionnel, c’est de continuer de progresser au seinde ma société dans ce secteur d’activité vraiment passionnant.Au plan sportif, je suis en pleine recherche de sponsors !(Sourire). Je compte beaucoup développer mes relationsavec mes partenaires financiers actuels et futurs. Laura Flesselarrêtant l’année prochaine, une belle opportunité de visibilitése présente peut-être… En tout cas, je vais tout faire pour.Quels types de partenaires recherchez-vous ?Toutes les sociétés ayant comme valeur la réussite !Que diriez-vous à un débutant ?De surtout s’amuser ! Car, sans plaisir, on ne peut pas tenir.(Rires)Quels sont vos objectifs à venir ? Vos futures échéancessportives ?Mes objectifs sont très clairs, ce sont mes futurs échéancessportives :2008 : Jeux Olympiques de Pékin,2010 : Championnats du Monde à Paris,2012 : Jeux Olympiques de Londres.Quels sont vos souhaits ? Réussir tous ces objectifs…Oui voilà ! Et… me marier ! (Rires)Une philosophie ? Un proverbe ?Mords la vie à pleines dents sinon c’est elle qui te mordra…Oui je sais c’est facile mais tellement vrai !Pour finir, quelque chose à ajouter ?J’adore les poires ! (Rires)Propos recueillis par NICOLAS JACQUES (03)29

ParcoursPortraitParcour sPortraitAu cœur des champs de canne de la Grande Terre, sur lacommune du Moule, la distillerie Damoiseau s’active. Tandisque les cabrouets (chariots tirés par les bœufs) attendentpatiemment de vider leur cargaison de canne à sucre, la machineà vapeur qui date du XIX ème siècle (difficile à croiretant ses couleurs rutilantes lui donnent un air moderne)crache sa fumée blanche. C’est ici que, depuis la fin dusiècle dernier, est produit l’un des meilleurs rhums deGuadeloupe, maintes fois priméen concours. On dit d’ailleurs icique les guadeloupéens ne cesserontde boire du rhum Damoiseautant que l’un des deux porteurs, qui constituent le logo dela marque, n’aura pas posé le pied à terre.L’histoire du rhum Damoiseau commence en 1942, enpleine guerre. À cette époque, la distillerie appartient à unefamille martiniquaise et elle est à vendre. Roger Damoiseau,le grand-père de Jean-Luc et Hervé, qui dirigent actuellementl’usine, est à l’époqueDirecteur de l’usine sucrière deBeauport, à Port-Louis.C’est son ami, le notaire Thionville,qu’il croise un jour par hasard, qui lui apprend que ladistillerie est à vendre. Roger Damoiseau n’a pas d’argent.Le notaire lui propose alors de le financer et il met uneoption sur la distillerie. Roger, qui a d’autres projets en tête,ne va pas voir le bâtiment. Seulement, quelques jours plustard, une visite lui met la puce à l’oreille : on lui propose ledouble de sa promesse pour qu’il retire son option. Rogerse décide à prendre le volant de sa vieille Citroën pour serendre à la distillerie. Là, il tombe sous lecharme de la bâtisse.HervéDamoiseauPROMO 1985Dernière distillerie de la Grande Terreannées pour le rhum vieux (en fût de 180 litres), avant d’êtrecommercialisé.Roger DamoiseauLes deux porteurs du rhumDamoiseau sont appelés aussi :« cé dé ti gaçon la » (ces 2 petits garçons).On dit chez nous qu’un guadeloupéenn’arrêtera pas de boire du rhumDamoiseau tant que l’un des 2 porteursn’aura pas posé le pied à terre.Les deux porteurs du fûtsont devenuscélèbres et s’appellentCompte tenu de ses dispositions naturelles en mathématiqueset physique appliquées, Roger Damoiseau Fils romptavec le cursus scolaire normal pour entreprendre, hors dela colonie (alors appelé ainsi), denombreux stages tant en soudure,ajustage qu'en conduite d'appareilet colonne à distiller.Il est précisé ici que son père, Roger Damoiseau, un des raresingénieurs (école ICAM de Lille) a accepté son fils (seulgarçon de la famille) pour le futur de l'entreprise familiale,acquise en période de guerre, en 1943.En effet, la nouvelle période d'après-guerre, laissant augurerun avenir plus que difficile (éloignement, fournitures réglementées,commerce sous astreinte métropolitaine), laGuadeloupe est tributaire des excédentsde pièces de rechange de lamétropole. Aussi, dès le retour, en1948, de Roger Damoiseau Fils ilsse sont attachés à transformer lepaysage des distilleries en Guadeloupe qui s'apparentait plusà des sucrotes qu'à des unités industrielles. Ainsi, fort del'expérience du père, second directeur des usines de Beauportet Darboussier et de la disponibilité, du sens plus pragmatiqueet cartésien du fils, l'entreprise Damoiseau a prisun élan et un pari en remettant en cause, dans un premiertemps, le fondement même du principe de distribution durhum.En effet, la Grande Terre, en ce temps,compte 6 distilleries. De ces distilleries "sortaient"le rhum, qui était acheminé auxmarchands en gros. Chez ces grossistes seravitaillaient la multitude de petits commerces et revendeurs.Aussi, le premier objectif était, en tant que producteur,de proposer le rhum directement au consommateur. Lamultitude d'intermédiaires, dont la distillerie se retrouvaittributaire, disparaissait, tout du moins en ce qui concernaitEnsuite, la nécessité s'estfait sentir de moderniserpour produire plus. Or,les banques, sans directiveet plus que frileuses dansl'avenir du rhum (celui-ci étantconsidéré comme un alcool de guerre) n'ont par permis ànotre famille d'emprunter. Qu'importe, en rachetant du matérield'occasion obsolète à bas prix et grâce à la curiositéde Roger Damoiseau Fils et ses interrogations constantesd’optimisation (montage, conduite, pièces), la distillerieréussit à franchir la deuxième contrainte : accroître lebroyage des cannes et donc le volume en litres produit.Le troisième obstacle était,n'en doutant pas, l'autorisationlégislative. Si la productionaugmentait, les ventesaugmentaient, mais le paridevenait caduc du fait del'impossibilité de vendre de l'alcool hors de l'action réglementaire.La survie était donc liée à l'acquisition de nouveauxcontingents.1949 fut l'année charnière où toutes les actions, bien queliées les unes aux autres étaient menées parallèlement ; lepari était judicieux.La grande morosité du marché nous permis de réaliser les espérancesdes Damoiseau Père & Fils.Allant à contre courant de l'idée générale, prenant le contrepied des rumeurs, bafouant les préceptes élémentaires alorspréconisés comme le « bon sens », les Damoiseau ont :- augmenté le broyage des cannes et le rendement,- construit de nouveaux magasins de stockage,- inauguré une nouvelle forme de distribution,- racheté, au fur et à mesure de la fermeture des autres distilleries,le droit à produire. L'achat, sansemprunt bancaire, se faisait en fonctiondes ventes de rhum, et inversement, etla production augmentait au prorata del'acquisition des contingents.Monsieur Damoiseau aurait surprit,en pleine nuit, 2 voleurs en train de subtiliserun fût. Loin d’être rancunier, il s’en inspira pourélaborer son logo (attention, messieurs Faberet Bessarion ne sont pas les auteurs de ce vol).HERVÉ DAMOISEAURHUM DAMOISEAUGuadeloupe étant constituée dedeux îles sœurs, Grande Terre etBasse Terre). Cinq distilleries, demoindre importance, subsistenten Basse Terre.Il m'est difficile de réécrire lespeines et les joies que j'ai eues aux fils des années et qui sontliées à l'histoire sociale et économique de la Guadeloupe.Je tiens toutefois à préciser que nous avons été les précurseursde la vente en grande surface, et en même temps, lespremiers à vendre directement aux consommateurs sur leslieux de production.Je suis là pour témoigner que, contre vents et marées, uneproduction agricole, de parson origine, ne peut être etne pourra être que bénéfique,que l'automatisationet la modernisation ne rimentpas forcément avec laperte d'emplois. Si le rhumde consommation et de présentation courante (blanc) nesubit que peu de manipulations, la diversification des aromatisationset des contenants exige toujours une maind'œuvre nombreuse et délicate, garante d'une qualité quine se démentira jamais.Aujourd'hui, la distillerie Bellevue, qui porte à mon grandplaisir le nom Damoiseau, produit plus de 2 000 000 de litreset verra, dans un avenir proche, son volume augmenterà 3 000 000 de litres. Sans fausse modestie, cela nousconduit à être les premiers en Guadeloupe. Pour la petitehistoire, nous produisions, en 1949, moins de 50 000 litres.À l'aube de mes vieux jours et dans cette retraite forcée, jepeux raisonnablement dire que j'ai remplacé mon père dansson esprit et ses principes, que ma gestion sans tapage a pucontenter tous ceux qui nous ont aidés,personnels et planteurs (plus de 1000)et avec qui nous avons pu préserver cesentiment si délicat qu'est l'amitié.C'est ce regard sur mon prochain quim'a permis de régler, dans les périodestroubles des mouvements sociaux, lesproblèmes sans aigreur, mais avec aménité,sans concours des forces publiques,sans que ma famille ne soit molestée, etsans quémander ou prétendre une quel-Commence alors pour la famille DamoiseauBellevue D101une aventure qui perdure. Aujourd’hui, la Faber et Bessarion.897160 Le Moule - Guadeloupedistillerie produit, chaque année, près de deux millions deLe principe de base était établi et il nelitres de rhum, dont plus des 3/4 sont consommés sur place.s'est jamais démenti. Les usines sucri-ères Tél. 05 90 23 55 55Il est le premier exportateur de rhum agricole de la Guadeloupeet la seule distillerie encore en activité en Grandeles autres pour aboutir, aujourd'hui, àet les distilleries ont fermé les unes après rhum@damoiseau.comTerre. Tels les plus grands alcools, le rhum blanc Damoiseauune sucrerie pour la Guadeloupe entière32séjourne en foudre de chêne, de quelques mois à plusieurs notre entreprise.et une distillerie en Grande Terre (laconque reconnaissance.33

ParcoursPortraitParcour sPortraitAmauryTréguerVous prendrez bien un peuPROMO 2006JonathanFenetPROMO 2006de Jan dans votre MoJo ?Septembre 2001Le hasard a voulu qu’Amaury Tréguer et Jonathan Fenetsoient voisins lors du week-end d'intégration. De cette rencontrenaît une amitié qui n'aura de cesse de se renforcerau cours des années.Dès leur retour, ils choisissent de collaborer pour les fameusesmissions création et poussent même le vice à faire leur stageensemble. À l'heure de choisir une spécialisation, le binômeest fermement décidé : ce sera le Marketing ! Histoire d'affûterleur duo, ils signent encore une fois l'intégralité deleurs travaux de groupe. Quatre cas hebdomadaires : lorsquel’un s'envole dans les nuées créatives, l’autre s'accroche aubitume de la réalité. Celui-ci argumente et prouve, celui-làimagine et trouve… Une équation parfaite dans laquelle l’inconnuse trouve un nom : MoJo. Leurs présentations porterontdésormais ce sceau.Décembre 2004Fin de EDC… Nos deux amis se font le serment de créer uneboîte ensemble.Pendant que l'un part un an en Australie, l'autre prolongeson stage chez Unilever et retrouve, par hasard, un ami delongue date : Jan Belletti, cinéaste de talent avec 200 courtsmétragesà son actif depuis l'âge de 9 ans. Scénariste, réalisateur,producteur, spécialiste des effets spéciaux, Jan vientd'achever, à 23 ans, un long métrage d’aventure historiqueintitulé « 1805, une chronique napoléonienne » : une sortieau cinéma puis en DVD dans 25 pays. Jo et Jan comprennentvite qu'ils peuvent mettre leurs compétences en commun: ils créent une structure de création audiovisuelle auservice de la communication et appellent à la rescoussenotre Mo exilé qui les rejoint illico : c'est la naissance de« Sixtine Création ».Dotée d’infrastructures de 300 m 2 qui comprennent à cejour, un studio d’enregistrement, de composition musicale,de post-production numérique, de 2D/3D et un plateau detournage fond vert, Sixtine Création s'adresse aux agencesde communication (publicité, conseil, évènementiel, web),aux maisons de disque et aux annonceurs en direct.Septembre 2007Sixtine Création possède, après six mois de démarrage, desréférences éloquentes : 4 publicités TV, 6 clips musicaux, 6films institutionnels et des clients à forte notoriété tels queDanone, EMI, Ciel, Senioragency, The Wall Street Journal ouencore Eric Mey, un groupe immobilier dirigé par GuillaumeEymeric, un ancien EDC.Sixtine Création est capable aujourd'hui de gérer, de A à Z, lachaîne de création audiovisuelle et souhaite diversifier sescontenus en développant des concepts de création de programmescourts, télé ou internet. L'équipe est également entrain de créer un label musical pour la production et l’éditionde toute leurs musiques à l’image ainsi que la promotion d’artistesindépendants. Autour du noyau dur s’est formée uneéquipe d’une dizaine de professionnels aux compétences trèscomplémentaires. Sixtine propose aujourd’hui la créationcomplète de contenus, adaptés aux besoins de la majorité desentreprises.Pour voir en imagesles premiers pas de l’équipe,visitez les sites suivants :www.sixtine-creation.com(studio de création audiovisuelle),www.everypictures.com(production cinématographique),www.digital-touch.fr(studio de post-production numérique).SIXTINE CRÉATION7 bis, rue des Fontenelles78 920 EcquevillyTél. 01 34 75 09 3334 35

ParcoursPortraitParcour sPortraitOlivierMeryPROMO 1986Jean-PierrePellicciaPROMO 1993C’est le stage en entreprise (second semestre 1993) qui a étédécisif pour le début de ma carrière professionnelle. Eneffet, ce stage s’est déroulé dans d’une société de services(Centre de Services de Paris SA - CSP) créée par un groupede banques italiennes qui n’avaient par de filiale propre enFrance.Les services offerts par cette société aux clients des maisonsmèressituées en Italie allaient de la simple informationcommerciale au recouvrement de créances (principalementdes activités financières et juridiques).Mon rôle en tant que stagiaire était de proposer, aux nombreuxclients des maisons-mères, des services commerciauxallant de la recherche de distributeurs, de partenaires commerciaux,de forces de vente externe, et plus généralementde les aider à se développer en France. Je précise qu’il s’agissaitsurtout de PMI.Ce stage fut un succès, mais service militaire oblige, j’ai étécontraint d’interrompre cette collaboration avec le CSP.À ma rentrée, j’avais créé (avec l’accord et le soutien de ladirection générale du CSP) une société de services (TrendSarl) pour le développement commercial, en France, dePMI italiennes (principalement clientes du réseau bancaireactionnaire du CSP).Mais le goût pour la vente et les challenges m’a permis réellementd’aimer mon travail au quotidien.5 années auprès de la société Lafarge Peintures ont été unréel succès en termes de motivation et de résultat.En 2000, ce fut la séparation avec Lafarge Peintures pour unmariage en Italie. Malheureusement, bien que la mobilitéinternationale soit souvent mise en avant par les RH desgrands groupes, je suis de plus en plus convaincu que celane reste qu’un concept. En bref, il a fallu que je retrouveun travail à Milan.Il me paraissait évident de chercher auprès des filiales françaisesà Milan et je dois avouer que cela a été très rapide, enayant même le choix entre 3 sociétés. Ma préférence futSaint Gobain Isover, toujours les matériaux de construction(isolants en laine minérale) mais le poste changeait. J’intégraisle marketing avec un poste de Senior Product Manager.À ma grande surprise (et cela renforçait d’autant plus mamotivation), ce poste comportait principalement toutes lesfonctions marketing ainsi que le management commercialde la force de vente externe (il s’agissait de 35 agents commerciauxpour un CA de 55 M€).L’arrêt de la collaboration avec Saint Gobain Isover, fin 2002,a été généré par l’opportunité d’intégrerDiplômé de EDC (GF 1986), Olivier Mery commence sacarrière chez Masoneilan, filiale « flow control » du groupeaméricain Dresser comme Contrôleur de Gestion industriellesur le site de production de Condé-sur-Noireau, enNormandie. Il intègre en 1988 le groupe pharmaceutiqueanglo-saxon Bristol-Myers Squibb où il occupera de nombreusesfonctions durant les treize années de sa carrière ausein de l’entreprise.Ainsi, après avoir occupé différents postes dans le domainedu Contrôle de Gestion de la division pharmaceutique, ilest nommé Directeur Administratif et Financier en 1995 desLaboratoires Convatec, branche matériel médical de BMS.En 2001, il quitte le groupe et la région parisienne pour créer,à Vitrolles, le poste de Directeur du Contrôle de Gestion etdu Développement du Groupe Genoyer (232 M€ de CA),spécialisé dans le commerce international et la fabricationindustrielle d'équipements de tuyauterie pour le transportdes fluides.En 2002, il rejoint Bourbon pour créer le poste de DirecteurAdministratif et Financier des Abeilles, la division remorquageet sauvetage du groupe (130 M€ de CA, 1000 collaborateursen France et en Afrique Occidentale).Après 2 années moyennes, j’ai décidé dela société Siplast Icopal Italie (Milan),Depuis 2006, Olivier Mery est DirecteurAdministratif et Financier de laICOPAL S.R.L.Pour plus d’infos sur Bourbon :poursuivre ma carrière professionnellefiliale du groupe danois Icopal, leaderau sein de la multinationale Lafargemondial des matériaux d’étanchéité. Lesociété Bourbon Offshore Surf, basée àVia Fratelli Gracchi, 27www.bourbon-online.com(Division Peintures), tout d’abord enposte que j’occupe depuis cette date estMarseille (163 M€ de CA, 900 colla-20 092 Cinisello Balsamoqualité d’Attaché Commercial puis, auBranch Manager : je manage 11 personneset 35 agents commerciaux. LeItalyBOURBON OFFSHORE SURFbout de 2 ans, en qualité de Grandswww.icopal.it43, rue SainteComptes. Rien ne me destinait au secteurCA est passé de 1,9 M€ en 2002 à 8 M€itjpa@icopal.com13007 Marseilledes matériaux de construction, encoreen 2007.moins mes « capacités techniques ».Tél. + 39 02 66 04 50 29Tél. 04 91 13 65 7336 Cell. + 39 335 81 90 55837borateurs), principale filiale de services maritimes à l’offshorepétrolier de Bourbon.Avec 5000 professionnels et une flotte détenue en propre de280 navires, Bourbon propose, dans plus de 25 pays, une largegamme de services maritimes à l’offshore pétrolier, du remorquage,de l’assistance, du sauvetage et du transport de vrac.D’ici 2010, conformément au plan stratégique, Bourbonambitionne le leadership des services maritimes à l’offshoremoderne, en offrant aux clients les plus exigeants, partoutdans le monde, les services d’une gamme complète de naviresde nouvelle génération, innovants et à forte productivité.Classé par Euronext dans le secteur "Services Pétroliers",Bourbon est coté sur Eurolist Paris,Compartiment A, intégré au SRD etparticipe à la composition des indicesSBF 120 et Dow Jones Stoxx 600.

ParcoursPortraitParcour sPortraitLisaZhengPROMO 2004EDC : bonjour Lisa, peux-tu commencer par te présenteret nous rappeler ton parcours à EDC ?Lisa Zheng : bonjour. J’ai grandi au sein d’une famille d’entrepreneursdu secteur de la mode avec l’idée que créer monentreprise était quelque chose de naturel et d’évident. C’estainsi que j’ai choisi EDC. Diplômée en 2004, j’en suis sortieplus « grande », plus audacieuse et avec plus de passionencore pour l’entreprenariat. C’est en grande partie grâce àmon expérience enrichissante en tant que membre puis Présidentede la Junior Entreprise ® « EDC Consulting » quej’ai pu me tester au travail d’équipe, convaincre des professionnels,entreprendre et me dépasser.Quel a été ton premier emploi en sortant de EDC ?Mon expérience en Junior Entreprise ® m’ayant plu, j’aidébuté dans le Conseil en entreprise. J’ai effectué mon stagede dernière année en « Stratégie » chez Ernst & Young puisj’y ai obtenu un poste de consultante dans le service « Organisationet Systèmes d’Information ».C’était pour moi un moyen détourné de progresser versmon projet de création en étant au cœur des problématiquesd’ entreprise.Après 3 ans, je garde de bons souvenirs de mes missionsdans les collectivités et les grands groupes tels qu’IBM,Shell, L’Oréal… Mais je n’y voyais pas mon avenir et l’aventure,l’entreprenariat, la notion de prise de risques me manquaientterriblement. C’est ainsi que je me suis dit « c’est lemoment où jamais de me lancer ! ».Peux-tu nous en dire plus sur le concept de ton entrepriseet le rôle que tu y occupes ?Il y a près d’un an, mon associé Jacques Tong et moi-mêmeavions fait le constant suivant : les ventes par internet ontdoublé depuis 2004. Les accessoires de mode gagnaient encroissance et il manquait une référence dans la vente d’accessoiresde mode « à la mode » sur internet.Jacques, de formation informatique, était Ingénieur enTechnologie de l’Information chez AXA, en tant que prestataireUnilog. C’est ainsi que nous nous sommes trouvésune complémentarité.Il gère donc aujourd’hui tout ce qui touche de près au siteinternet et aux nouvelles technologies : la conception, laréalisation, la base de données, le référencement…Quant à moi, je suis chargée en amont d’étudier les tendancesde la mode, de sélectionner les marques, les produits,d’organiser des séances photos avec les mannequins, et enaval de vendre grâce aux outils marketing et communication.Ouvert depuis fin septembre 2007, Egerie-accessoires.com,e-boutique d’accessoires de mode créateurs, présente descollections actuelles (bijoux, sacs à main, ceintures…) decréateurs branchés, présents sur la scène parisienne, et desgrands salons de mode tels que Petite Mendigote, Les Féesde Bengale, Nadine Délépine, Sous le Sable, Zabelou…Nous proposons à une clientèle féminine, ciblée entre 18 et35 ans, une offre différenciante, très mode, joliment présentée,avec des photos thématiques de mannequins, et ce,aux meilleurs prix.Avez-vous été accompagnéepour mûrir votre projet ?Oui, nous avons bénéficié deconseils d’entrepreneurs denotre entourage, d’amis EDCet de structures d’aide à la créationd’entreprise type Chambrede Commerce, Agence pour l’Économie, Maison del’Emploi…Et aujourd’hui, où en êtes-vous ? Quels sont vos objectifsà court et moyen terme ?Actuellement, nous souhai- tons gagner en visibilité, en notoriétéet gagner des clients pour pouvoir les chouchouter.Nous avons, depuis le démarrage, de très bons retoursconcernant l’aspect professionnel, le design du site, ce quinous a valu nos premiers clients.Il nous reste beaucoup de travail dans la longueur en communicationonline et presse pour gagner en ampleur et allerà la rencontre d’une clientèle potentielle. Nous avons faitune 1 ère parution dans le magazine DS de novembre 2007,ce qui nous encourage à continuerdans ce sens.www.egerie-accessoires.comLISA ZHENGTél. 06 50 09 45 50lisazheng_edc@yahoo.frPour les objectifs à venir, nous souhaitonsétoffer notre offre en intégrant, aufur et à mesure, de nouvelles marquesde créateurs, en développant des partenariatsen communication, en relationspresse et en étendantnotre base clients pour devenir,à terme, la référence dansles accessoires de mode créateurssur internet.Est-ce que la création d’entrepriseest si difficile qu’on le dit ?Quand on sort d’école, on ne peut pas tout savoir dumonde du travail que ce soit en entreprise ou dans la créationd’entreprise. La différence est qu’en création d’entreprise,nous sommes les seuls maîtres à bord et que c’est ànous de poser toutes les bonnes bases. Il est important desavoir prendre du recul sur son projet et d’être toujours enquestionnement. Certains sujets moins sexy tels que les formalitésadministratives, les questions fiscales et socialesnous ont semblé plus difficiles mais si l’on sait poser desquestions, beaucoup de structures existent et y répondent.Quelques conseils pour les autres jeunes créateurs ?Je dirais : soyez passionnés, à l’écoute, allez jusqu’au boutde vos idées et ne laissez jamais ni l’ennuini la frilosité vous envahir !Bon vent de création à tous !38 39

ParcoursPortraitPascalSansépéePROMO 1980Commerce International EDC – Diplôme complémentaire:British Chamber of Commerce 1979.Aujourd’hui : Créateur et gérant de la société AMS Conseils,Société de Service en Déménagement et relocation, et de safiliale KS-Déco, spécialisée en décoration intérieure.Activités• Déménagements : locaux, nationaux et surtout internationaux,avec des agents dans 130 pays dans le monde, auprèsd’une clientèle de particuliers et d’expatriés de sociétés françaiseset internationales, en Europe et dans le monde.• Relocation : assistance à l’import et aux expatriés lors d’unemutation, par l’aide à la recherche de maisons ou d’appartements,d’écoles, et dans les démarches administratives, ainsique les meilleures adresses de la commune, etc…• Décoration intérieure : conseils en décoration et relookingd’intérieur, pour tous budgets, avec ou sans travaux, à destinationdes particuliers ou des entreprises, que ce soit des maisons,des appartements, des restaurants ou des bureaux, etc…Offres réservées aux anciens EDC• 10% de réduction sur toutes prestations (déménagement -relocation - décoration) pour tout ancien EDC cotisant.• Visite technique gratuite pour déménagement Paris - Régionparisienne, quelle que soit la destination, avec devis détaillégratuit de la prestation discutée.• Réponse quant à la faisabilité du projet sous 48 heuresmaximum (jours ouvrés).Destinations favorites• Europe de l’ouest : prestations complètes par nos soins.• Italie (Milan et Rome) : partenaire sur place.• Angleterre : trafic régulier en groupage avec agent reconnu.• Europe de l’est : agent spécialisé CEE et hors CEE - Russieincluse.• USA : agent centralisateur francophone couvrant tousles USA.• Singapour : agent local francophone.• Japon : agent local francophone (dispensant en plus descours de Japonais).• Australie : agent local francophone sur Melbourne et Sydney.Comment vous définir ? Qui êtes-vous ?Après une formation commerciale internationale à EDCet des emplois dans des structures importantes (GroupePéchiney) ou plus réduites, dans les Services et DirectionsCommerciales, je suis passé aux Services Logistiques, Exploitation,et Planning d’entreprises chez Plein Ciel, papeterieou Steelcase Strafor, mobilier de bureau.Puis retour aux métiers du déménagement internationalcomme Directeur d’établissement d’une filiale françaised’un groupe Anglo-saxon, et Directeur des Opérations.Après la cessation d’activités et le dépôt de bilan de mondernier employeur en mars 2007, je décide de me lancer, demettre à profit mes 20 ans d’expérience dans les métiers del’organisation et de la logistique avec la formation CommerceInternational EDC, et de créer ma propre entreprise :AMS Conseils, avec sa filiale KS-Déco pour la décoration.Pourquoi aujourd’hui ?Parce qu’à 48 ans, il est difficile de seremettre sur le marché de l’emploi pours’entendre dire : « Vous avez une superexpérience mais on n’embauche pas, oualors des jeunes commerciaux, payés àla commission », etc…Et surtout, c’est l’occasion de se lancer,enfin, alors que j’y pense depuis desAMS CONSEILSPASCAL SANSÉPÉETél. 01 48 48 43 20www.amsconseils.cominfo@amsconseils.comannées. De tout faire pour que cela marche en mettant monexpérience d’encadrement, de gestion et de direction au servicepersonnalisé de mes clients, particuliers ou sociétés.Qu’à votre société de plus qu’une autre ?Mon expérience de plus de 20 ans de ces métiers, la touchepersonnelle donnée aux clients au niveau du service, dusuivi de bout en bout, de la diversité de l’offre (déménagement,relocation, décoration intérieure).D’autre part, nous sommes capable de nous adapter à lademande du client quelle qu’elle soit dans l’aide au déménagement(de l’équipe complète à l’assistance individuelleau client), l’assistance à expatriation (aide au choixdes prestataires, formalités administratives dans le pays dedestination).Pour le client, nous lui offrons un seul point de contact debout en bout de son expatriation.Pour la société, un seul interlocuteur :AMS Conseils, qui décharge l’employeurdes questions de son expatriéou de sa famille.Même pour une expatriation New York- Paris ou Tokyo - New York, devis etinterlocuteur à Paris pour choix desagents intervenants sélectionnés etfacturation.40

Actu écoleRentrée 2007Actu écol eRemise des diplômesRentrée de la promotionAlain Dominique PerrinNouveautés et ouverture internationale renforcéeRemise des diplômesPromotion Michel TrolléLe 21 novembre 2007 étaient diplômés au Pré Catelan 38 étudiants Bac +4.La 1 ère promotion Bac +5 (130 étudiants) sera diplômée au 1 er trimestre 2008.42Les 242 étudiants de la promotion 2012viennent d’intégrer EDC en premièreannée du programme École de Commerce2007-2008 ; leur moyenne d’âge estde 19 ans ; 59% d’entre eux ont obtenuun baccalauréat ES, 30% un bac S, 8,5%un bac STG et 2,5% un bac L ; 40 % d’entreeux viennent de régions.Le parrain de la promotion 2012 est AlainDominique Perrin, Président de EDC et Administrateurde la Compagnie Financière Richemont.Les nouveautés• En 1 ère et 2 ème années les étudiants ont un module dédié audéveloppement personnel. Ils peuvent dans ce cadre s’investirdans des associations, compléter leurs études à l’extérieur(3 ème langue, modules à l’université...) ou suivre à EDC descours de culture générale tels business in music, les pays del’Est depuis 1945, histoire de la civilisation occidentale oureligions et cultures.• Dans une volonté de multiplier les opportunités de travailleren groupes de projets, EDC a agrandi ses locaux et disposedésormais de 5 000 m 2 au cœur du quartier d’affairesde Paris-La Défense.• Afin de favoriser l’adaptabilité et la professionnalisationdes étudiants, la 3 èmeannée comprend désormais 6 mois decours, le reste de l’année étant réservé àdes échanges universitaires à l’étranger ouà des stages longs en entreprise.Une ouverture renforcéesur l’international• En 2007-2008, 30 étudiants Erasmus viennent passer unsemestre à EDC en 3 ème et/ou 4 ème années. 120 étudiantsEDC effectuent un échange académique à l’étranger.• EDC a noué des accords avec 38 universités et businessschools, à travers le monde. 9 nouveaux échanges ont étéconclus depuis la dernière rentrée : Espagne (Universidad deMurcia), Chili (Universidad Mayor), Danemark (Niels BrockCollege), Russie (St Petersburg University), Suède (Mid SwedenUniversity), Finlande (Oulu University), Suisse (Hochschulede St Gallen), Autriche (Fachhochschule Kufstein Tirol), Turquie(Istanbul Bilgi University).• 25% des élèves de 3 ème année suivent tous les cours de gestionen anglais.UNE AUTRE IDÉE DU VOYAGE…rayer les airs, croiser les mers et les bleus des lagons…Se laisser envoûter par le raffinement d’une gastronomie et la finessedes vins puis se retrouver, niché au plus riche du patrimoineL'Abbaye de Talloires… vous accueillepour un moment de sérénité volé au temps.Nahéma IV… la croisière dans un catamaranau confort exceptionnel.www.eliteo.fr10, AVENUE CHARLES JAFFELIN - 21200 BEAUNE - FRANCEE.MAIL : info@eliteo.frculturel français entre vignes, lac et montagnes, c’est l’autre expériencedu voyage que propose Jacques Rouvroy à travers Eliteo.Une dimension nouvelle pour créer un univers d’exception.Belved’Air… découvrez le confort du voyageen avion d’affaires.Le Grand Bleu… découvrez les poissons,crustacés du vivier et fruits de mer en saison.www.garamond.fr

Actu écoleFormations SpécialiséesActu écol eFormations SpécialiséesSup RetailNOUVEAUSup de LuxeSup de GoûtLancement de Sup Retail :première formationsupérieure à la direction deboutiques et de magasins.Remise des diplômes de la 17 èmePromotion de l’Institut Supérieurde Marketing du Luxeau Cercle de l’Union Interalliée,Paris, le mardi 3 juillet 2007.Après Sup de Goût, sa première filière créée il y a 3ans, l’Institut Supérieur de Marketing du Luxe, quifête ses 18 ans, lance sa deuxième filière : Sup Retail.Aujourd’hui, la notoriété d’une marque passe parson réseau de boutiques, de magasins, de concessionsou d’agences. L’ « image de marque », essentiellepour durer, doit être visible dans tous lesendroits stratégiques du monde.Une boutique est avant tout une entreprise. Ladiriger est un métier qui requiert talents et compétences: il faut savoir motiver ses équipes, connaîtreses fournisseurs, gérer les stocks, assurer lasécurité, apprendre le merchandising, s’insérer dansla vie locale et travailler sur la communication.L’enjeu est de taille : établir une relation privilégiéeet pérenne dans le respect de ses clients.Les Français se désintéressent historiquement desmétiers de la vente, qui souffrent d’un déficitd’image. Pourtant les marques, tous secteurs confondus,s’arrachent les professionnels talentueux, spécialistesde la vente, capables de faire rayonner leurenseigne à travers leur réseau Retail.La franchise, quant à elle, rencontre un franc succès.De plus en plus d’hommes et de femmes sont attiréspar ce formidable tremplin pour créer leur entreprise,la franchise offrant un compromis entre l’indépendanceet la protection d’un réseau. Diriger une franchisedemande les mêmes qualités et compétencesque celles exigées pour un magasin en propre.C’est dans le cadre prestigieux des salons du Cercle de l’UnionInteralliée que l’Institut Supérieur de Marketing du Luxe adiplômé, le 3 juillet dernier, 72 étudiants de sa 17 ème Promotion.Cet événement a eu lieu sous le haut patronage de Pierre-ChristianTaittinger (Président du Cercle de l’Union Interalliée) et enprésence de nombreux décideurs du monde du luxe dont,Franco Cologni, Pierre Cornette de Saint-Cyr, Alain Grange-Cabane, Rémy Krug, Olivier Mellerio, Françoise Montenay,Stanislas de Quercize, Chantal Roos, Jacques Seguela, Aude deThuin, Chantal Thomass…Thomas Adan (24 ans) et Stéphanie Le Bail (24 ans) se partagentle titre de Major de la 17 ème Promotion. Ils ont été récompenséspour leurs mémoires respectifs : « Van Cleef and Arpels : la légitimitéen haute horlogerie masculine » et « Le cheval et le luxe ».L’Institut Supérieur de Marketing du Luxe, MBA spécialisécréé en 1995, est aujourd’hui la première formation supérieurepréparant au management des marques de luxe (Classement duguide conseil SMBG 2007).Parrainé par des grands noms du secteur et présidé par MichelGuten, Ancien Vice Président de Cartier et Ancien Président deLancel, ce troisième cycle multiplie les opportunités de contactavec les professionnels : entretiens de sélection, parrainages,stages, conférences « Grands Témoins », voyages d’études,mémoires et leur soutenance…554 professionnels sont intervenus à l’Institut cette année. Lesétudiants entrent ainsi dans un réseau qui les soutiendra duranttoute leur vie professionnelle.90 % des diplômés travaillent dans les métiers du luxe. Certainsont créé leur propre société.www.supdeluxe.comCréé en 2005 à l’initiative des professionnels de lagastronomie, de l’agro-alimentaire, des vins et del’hôtellerie, l’Institut Supérieur de Marketing duGoût peut compter sur leur soutien et implication àtous les moments forts du cursus.Le Plaza Athénée Paris a ainsi ouvert ses salons à ladeuxième promotion de Sup de Goût pour la soutenancedes mémoires en juillet 2007. Le mémoireest l’un des points d’orgue de cette formation :l’étudiant relève une problématique liée au secteuret rédige, puis soutient ses préconisations devantun jury de professionnels.De nombreuses personnalités du secteur des vinset de la gastronomie ont marqué leur intérêt enacceptant d’être membre de jury, à l’exemple deJean-Claude Bronner, Vice-Président d’Hédiard ;Nathalie Vranken, Présidente Groupe VrankenPommery Monopole ; Franka Holtmann, DirectriceGénérale Hôtel Le Meurice ; Guy Bertaud,Directeur Général Adjoint Hôtel Plaza Athénée ;François Millau, Directeur du Conseil Interprofessionneldes Vins de Provence…www.supdegout.comLes marques attendent ces nouveaux managers quiseront formés à Sup Retail.www.edcparis.edu44Contact :THIBAUT DE LA RIVIÈRE - Tél. 01 46 93 02 70thibaut.delariviere@edcparis.eduAude de Thuin, Fondatrice etPrésidente du Women’s Forumremet son diplôme à un étudiant.Thibaut de La Rivière, Chantal Thomass,Michel Guten.Les deux lauréats entourés de Valérie Haie, Thibaut de La Rivière,Michel Guten, Katya Pellegrino de Luxe-magazine.com, etJean Castarède.45

Actu écoleEDC ConsultingActu écol eEDC Cas FordÉlue Meilleur Espoir en2005, la Junior-Entreprise ®de notre école a remporté leLabel Commercial en 2007,pour la deuxième annéeconsécutive. Ce Label récompense,chaque année, lameilleure étude commercialeréalisée par une structure,parmi les 140 que compte la confédération. Cette année,EDC Consulting a choisi de présenter une étude réaliséepour la célèbre marque de luxe Lalique. Celle-ci a mobilisé9 personnes qui ont effectué pendant deux mois des visitesmystères au sein des boutiques de l’enseigne.« En faisant le choix d’une structure étudiante, la célèbrecristallerie s’offre une étude, certes bon marché, mais aurésultat digne d’un cabinet de conseil professionnel » :annonce l’article paru dans Management durant l’été 2007.Parallèlement à l’obtention des labels, EDC Consulting aamélioré sa place au sein du classement général des Junior-Entreprises ® , et fait cette année partie des 5 meilleuresstructures.Cette évolution est due au positionnement adopté sur undomaine de compétences, celui du marketing. L’associationréalise en effet plus de 80% de son chiffre d’affaire autravers d’études de marché, de satisfaction…Véritable petit cabinet conseil, EDC Consulting travailleaussi bien pour des grands comptes de secteurs très variés(France Télécom, Renault, EDF-GDF, Spie Batignolles…)Une Junior-Entreprise ®en pleine ascension.que pour des PME-PMIou encore des collectivitéslocales (Amnéville-Les-Thermes, Courbevoie…),sans oublier lescréateurs d’entreprisequi sont nombreux à lasolliciter.En vue de se préparer à exercer des responsabilités opérationnellesau sein d’une entreprise, tout en favorisant leurdéveloppement personnel et humaniste, des étudiants des 5années travaillent activement pour faire vivre l’associationet répondre quotidiennement aux demandes des clients.L’ÉQUIPEPRÉSIDENT : Rémi Demathieu (4 ème année)SECRÉTAIRE GÉNÉRAL : Clément Johanet (3 ème année)RESPONSABLE COMMERCIAL : Mathieu Lascours (4 ème année).COMMERCIAUX : Toni Paignant (1 ère année), Louis Frack etMarion Tesson (2 ème année).RESPONSABLE DU DÉPARTEMENT DES ÉTUDES ET QUALITÉ :Marie Lépineux (3 ème année) avec l’aide d’Aude Sauteraud,Imad El Yaagoubi (2 ème année) et Alexandre Assaïr (3 èmeannée).Julien Becirovski, Guillaume Bauch et Julien Guilbauld-Benjamin (1 ère année) s’occupent de la communication(interne et externe).L’association faisant travailler les étudiants de l’école surles études, la Responsable des Ressources Humaines,Aurélie Pourtau (1 ère année), se charge du recrutement.EDC n°1 auCas d’École Ford 2007devant l’EDHECDepuis 1996, Ford rapprocheles étudiants du monde del’entreprise à travers un Casd’École qui est rapidementdevenu une référence pédagogiquedans l’univers desjeux d’entreprise. Cette annéele cas a fait réfléchir quelques170 équipes dans différentesécoles de commerce françaisessur le thème : « Ford et la mobilité durable ».Les six équipes finalistes ont été départagées à l’AutomobileClub de France par un jury de dirigeants d’entreprise etdevant un parterre de personnalités et de journalistes.L’équipe de EDC, constituée de quatre étudiants de 4 èmeannée, a gagné la première place grâce au lancement fictifd’une voiture verte présentée dans une saga « Les aventuresde la Flexi ».En 2006, une équipe de EDC était arrivée deuxième au Casd’École Ford. Et en mars dernier, c’était la quatrième placeet l’Université deParis DauphineEDC a remporté la première place, le 31 mai 2007, à la grandefinale du Cas Ford à laquelle assistaient Alain Prost, Présidentde Flexfuel 2010, et Jean-Luc Gérard, Président de FMC AutomobilesSAS.qui revenait à des étudiantsEDC lors d’un autre jeud’entreprise « L’Hyper ChallengeCarrefour ».Ces succès attestent biende l’esprit entrepreneur, dupragmatisme, de la force depersuasion et de l’enthousiasmeque EDC développechez ses étudiants.Inscrits dans la pédagogie de l’école, les concours d’entrepriseviennent compléter les enseignements dispensés et illustrentparfaitement la pédagogie professionnalisante initiée parEDC.« Nous suivons de très près les travaux des étudiants sur les casd’école : nous savons que c’est un des meilleurs moyens deleur permettre une mise en application concrète des cours,mais aussi de leur inculquer l’esprit d’entreprise et la volontéde se surpasser », explique Christian Lhermie, Professeurpermanent de Marketing à EDC.4647

Actu écol eForum EDCEntreprisesCette année, EDC a accueilli une quarantaine d’entreprisesreprésentatives de tous secteurs d’activité : temps fort del’année organisé par le département Relations École/Entreprises,ce forum est toujours, pour les étudiants, un momentprivilégié de rencontres et d’échanges. C’est également pourles entreprises l’occasion de déposer des offres de stage, depremier emploi et l’opportunité d’identifier des talents.ENTREPRISES PARTICIPANTESACE GLOBAL SERVICES(Concession Xerox)ALTRANAONAUCHANBNP PARIBAS IMMOBILIERBNP PARIBAS SABOUYGUES CONSTRUCTIONCALYONCOCA-COLA ENTREPRISECRÉDIT DU NORDCROIX ROUGE FRANÇAISEDR COM SANTÉGROUPE NUTRIXOLES GRANDS MOULINS DE PARISGROUPE BEAUMANOIRGROUPE CEGIDGROUPE VOLKSWAGENHOBSONSHSBCLCLLIXIRMARKETINGSCANMICROSOFTMONDADORI FRANCE PUBLICITÉNESTLÉ WATERSPUBLICIS GROUPE MÉDIA(ZenithOptimedia et Starcom)QUICKSILVER ROXYREED ORGANISATIONRMC RÉGIESAGEM COMMUNICATIONSAMSUNG ELECTRONICSSCA PACKAGING NICOLLETSFRSODEXHOSTARTING BLOCKTF1UNILEVERWEEKENDESKSalondes micro-entreprisesEDC et EDC Consulting, JuniorEntreprise de EDC, étaient exposantsles 9, 10 et 11 octobre derniersau Salon des Micro-Entreprisesqui se tenait au Palais des Congrès,à Paris.Dans le cadre de ce salon, le Grand Prix Médicis desmicro-entreprises récompense chaque année la meilleureidée de développement. La sélection des dossiers a été effectuéeen partenariat avec EDC. Ce sont les étudiants de4 ème année (Bac +4) et 5 ème année (Bac +5) de la spécialitéManagement Entrepreneurial qui ont travaillé sur cettemission de présélection d’une vingtaine de dossiers.49

Calendrier des missions et jurysAnnée universitaire 2007 - 2008Datede la missionThème de la missionAnnéeconcernéeDate juryDirecteurpédagogiqueTéléphone5 au 19novembreDiagnostic financier2 ème année19 novembre2007M. Olivier ROCQUIN01 46 93 02 8410 au 21décembreVTT - Vente Tout Terrain -Réalisation d'une actionde vente dans une enseigne.1 ère annéeAucun JuryM. Lyonel BAINAUD01 46 93 03 8226 novembreau 20 décembreReprise/Transmission/Redressement3 ème année20 décembre2007M. Olivier ROCQUIN01 46 93 02 847 janvierau 1 er févrierSpécialisation Bac +4Analyse financière/Audit,Plan Marketing,Création/Reprise/Redressement4 ème année1 er février 2008Mme IsabelleANDRIEU01 46 93 03 8825 au 28 marsGrand Oral CommercialL'étudiant doit démontrer, devantun jury, qu'il maîtrise les techniquesde vente en face à face. Cet orala lieu sous forme de simulationentre un acheteur et un vendeur.2 ème année25 au 28 mars2008M. Olivier ROCQUIN01 46 93 03 8428 avrilau 30 maiCréation d'Entreprise2 ème année30 mai 2008M. Olivier ROCQUIN01 46 93 02 8412 maiau 12 juinÉtude de Marché1 ère année12 juin 2008M. Lyonel BAINAUD01 46 93 03 8219 maiau 19 juinSpécialisation Bac +5Analyse financière/Audit, Plan Marketing,Création/Reprise/Redressement.4 ème année19 juin 2008Mme IsabelleANDRIEU01 46 93 03 88Stages en entrepriseAnnée universitaire 2007 - 2008Année d’étude1 ère année3 ème année4 ème année(cursus Bac +4)5 ème année(cursus Bac +5)ObjetStage de découverte de l’entrepriseen France ou à l’étrangerStage de gestionCommercial/Marketing/Financeen France ou à l’étrangerStage de spécialisationen France ou à l’étrangerStage de spécialisationen France ou à l’étrangerDate et durée23 juin 20088 semaines minimumÀ partir du 14 janvier 20086 mois minimumÀ partir du 4 février 20086 mois minimumÀ partir du 7 janvier 20086 mois minimumPour tout complément d’information,contacter le départementRelations École/Entreprises au :Tél. 01 46 93 08 40Fax : 01 46 93 02 80E.mail : entreprises@edcparis.edu