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إعالن عن طلب عروض مفتوح / رقم 07 2013 - Ministère de l'Habitat, de l ...

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FaibleInsuffisantMoyenBienExcellent C1.2 : Pertinence <strong>de</strong> l’approche proposée: 25 pointsIncohérente ou non claire ou présentant <strong>de</strong>s lacunes méthodologiquesInacceptablesignificatives pouvant affecter le bon déroulement <strong>de</strong> l’étu<strong>de</strong>Adaptée au contexte <strong>de</strong> l’étu<strong>de</strong>, reprend seulement le déroulement <strong>de</strong>sInsuffisante phases défini dans le CPS, sans aucun développement détaillé et précis <strong>de</strong>l’approche proposéeApproprié, développant d’une manière détaillée l’approche proposée,Satisfaisante décrivant le planning détaillé <strong>de</strong>s étapes, les dispositifs et outils <strong>de</strong> suivi,mécanisme <strong>de</strong> gouvernance, organisation <strong>de</strong>s travaux et <strong>de</strong>s équipes projetPertinente, développant d’une manière détaillée l’approche proposée,Bonne innovante et présentant <strong>de</strong>s engagements clairs sur les rendus et/ou faisantpreuve <strong>de</strong> souplesse lors <strong>de</strong> la réalisation du projet051525Critère 2 : Intervenants & plan <strong>de</strong> charge (45 points)Examine la qualité <strong>de</strong>s intervenants <strong>de</strong> l’étu<strong>de</strong> et le niveau <strong>de</strong> cohérence entre le plan <strong>de</strong>charge, les compétences mobilisées et les missions <strong>de</strong> l’étu<strong>de</strong>. (Pièces "b" et "c" <strong>de</strong> l’offretechnique) C2.1 : Qualité équipe <strong>de</strong>s intervenants : 100%Mesure en pourcentage la qualité<strong>de</strong> l’équipe (QE) <strong>de</strong>s intervenantsproposés en tenant compte <strong>de</strong> :1. L’effectif minimum <strong>de</strong>mandé(7 au minimum)2. Le profil exigé (chef <strong>de</strong> projet,experts, opérationnels)3. Les compétences requises(Métiers)Profils intervenants et disciplines exigées1. Chef <strong>de</strong> projet : Un aménagiste spécialisteen aménagement côtier0 5 10 15 202. Un géographe 0 3 7 10 153. Un économiste 0 3 7 10 154. Un environnementaliste 0 3 7 10 155. Un juriste spécialiste en droit <strong>de</strong>l’environnement6. Un géomaticien/cartographe spécialiste entélédétection spatiale et Systèmed’Information Géographique0 3 7 10 150 3 7 10 157. Un développeur Web 0 1 2 4 5Avec :• Faible = 0 référence dans la discipline exigée (Pièce "c" =CV intervenant)• Insuffisant = Une seule référence <strong>de</strong> qualité faible ou moyenne• Moyen= Une référence <strong>de</strong> très bonne qualité• Bien = Plusieurs références <strong>de</strong> qualité moyenne ou bonne• Excellent = Plusieurs références <strong>de</strong> très bonne qualité• On entend par qualité, la combinaison <strong>de</strong>s éléments liés au thème abordé, à la renommée <strong>de</strong>l’organisme bénéficiaire, à la durée d’intervention,….Au cas où le concurrent propose plus <strong>de</strong> 7 intervenants, il sera tenu compte <strong>de</strong>s intervenantsdisposant du meilleur profil adéquat. C2.2 : Plan <strong>de</strong> charge : 15 pointsMesure l’adéquation entre les compétences <strong>de</strong>sintervenants, les missions qui leurs sont confiées auniveau <strong>de</strong> la présente étu<strong>de</strong> et la charge enhomme*jour15 points x pourcentage d’adéquationcompétence/mission/charge par phase etpar intervenant selon tableau en annexe1(0 à 100%)10

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