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Catherine Lumbroso - Centre Hospitalier de Polynésie française

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tirez la langue…métieret faites aaaahhh !Directeur juridiqueChristophe PSYCHOGIOSLa Direction <strong>de</strong>s Affaires Juridiqueset <strong>de</strong>s droits <strong>de</strong>s patients existe <strong>de</strong>puis Août2006. Cette toute jeune direction regroupele Service Social, la Cellule Marchés publicset traite tout ce qui concerne les droits<strong>de</strong>s patients. Son directeur est parminous <strong>de</strong>puis le 2 janvier 20071 - Présentation - Parcours - Expérience• Titulaire d'un DESS en gestion financière, d'uneMaîtrise d'Economie industrielle et d'une Maîtrise enDroit <strong>de</strong>s affaires, ancien élève du <strong>Centre</strong> EuropéenUniversitaire <strong>de</strong> Nancy.• Carrière commencée dans le financier, en 2000comme chargé d'étu<strong>de</strong>s économiques et financièresà l'Institut d'Emission d'Outre-mer (réalise <strong>de</strong>s étu<strong>de</strong>séconomiques puis assure l'analyse financière <strong>de</strong>ssociétés cotées à la centrale <strong>de</strong>s bilans)• Rejoint mi-2001 l'administration territoriale commeChef du bureau <strong>de</strong> la <strong>de</strong>tte et <strong>de</strong> la trésorerie à laDirection <strong>de</strong>s Finances et <strong>de</strong> la Comptabilité.• Intègre l'administration sur un concours d'attachéspécialiste (statisticien-économiste). Affecté sur <strong>de</strong>spostes juridiques à compter <strong>de</strong> juillet 2005, d'abordcomme chef du bureau <strong>de</strong> la réglementation comptable,budgétaire et financière puis, dans le cadre d'unemutation comme juriste à l'Institut <strong>de</strong> la Consommation.2 - Pourquoi une direction juridique auCHPF• Pour sécuriser les procédures et les actes afind'éviter que l'activité <strong>de</strong> l'hôpital soit mise endifficulté par un litige ou un contentieux. Cela passepar la centralisation <strong>de</strong> tous les actes (décisions,conventions), le conseil à la rédaction, le suivi <strong>de</strong>sprocédures (marchés publics, autorisations d'activitéet d'équipement) et <strong>de</strong>s contentieux (liaisons avecles assureurs, gestion <strong>de</strong>s contentieux médicaux etdu personnel).• La direction assure aussi la gestion pré-contentieuseen accueillant les usagers qui signalent <strong>de</strong>sdysfonctionnements, veulent faire part <strong>de</strong> réclamations,ou sollicitent une assistance. Les agents informentles patients sur leurs droits (accès du patient à sondossier médical) et les ai<strong>de</strong>nt à les faire valoir, le caséchéant (particulièrement en matière <strong>de</strong> prise encharge <strong>de</strong>s soins).3 - Organisation et moyens <strong>de</strong> la directionjuridique• Dans sa version optimisée, la direction juridiquecomptera 3 juristes dont le directeur, un pour les marchéspublics, un pour les autres problèmes juridiques.Un cadre <strong>de</strong> santé suit les réclamations et les <strong>de</strong>man<strong>de</strong>sd'accès aux dossiers médicaux et <strong>de</strong> soins.• En outre, une équipe <strong>de</strong> 4 assistants sociaux ai<strong>de</strong> lesusagers et les professionnels dans leurs démarches.• Enfin, la direction compte 2 agents en renfortadministratif, accueil et orientation <strong>de</strong>s usagers,secrétariat <strong>de</strong>s services.4 - Le métier <strong>de</strong> Directeur JuridiqueD'un point <strong>de</strong> vue général, le juriste d'entrepriseconseille, dans le domaine du droit, les personnesphysiques ou morales sur <strong>de</strong>s problèmes ou actionsayant <strong>de</strong>s implications juridiques, avec pour objectifs :- d'organiser l'application du droit dans l'entreprise ;- <strong>de</strong> respecter et <strong>de</strong> faire respecter la législation et laréglementation applicables (droit du travail, droit <strong>de</strong> lafonction publique, droit <strong>de</strong> la santé, droit <strong>de</strong> l'urbanisme...)et <strong>de</strong> les adapter aux besoins <strong>de</strong> l'organisme par l'étu<strong>de</strong>et l'interprétation <strong>de</strong>s textes juridiques ;- <strong>de</strong> défendre les intérêts <strong>de</strong> l'entreprise en cas <strong>de</strong>litige ou <strong>de</strong> contentieux ;- <strong>de</strong> rédiger ou <strong>de</strong> faire rédiger <strong>de</strong>s actes (décision,convention,...).Par ailleurs, le juriste d'entreprise assure une veillejuridique en étudiant toutes les modifications du droitsusceptibles d'affecter le fonctionnement <strong>de</strong> l'hôpital.Il analyse la législation, la réglementation, la jurispru<strong>de</strong>nce,la théorie et les commentaires <strong>de</strong> droit.L'objectif est d'avoir une vision globale du droitapplicable au secteur d'activité et à l'entreprisepour être très réactif en cas <strong>de</strong> <strong>de</strong>man<strong>de</strong>d'avis. Cela nécessite une connaissance largeet éclectique du droit, en particulier dansun organisme <strong>de</strong> droit public où les règles sontmultiples et s'entrecroisent.La fonction <strong>de</strong> directeur juridique constitue une évolutiondans la carrière d'un juriste, puisque le directeurencadre et oriente les analyses <strong>de</strong> juristes placéssous son autorité.06 eaMAG # 1eaMAG # 1 07

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