Convention CCAS Poissy Accompagnement des bénéficiaires du RSA

CONVENTION DE PARTENARIAT ENTRELE DEPARTEMENT DES YVELINES ET LE CCAS de POISSYINTERVENANTCOMME REFERENT UNIQUEENTRELe Département des Yvelines,Représenté par le Président du Conseil général, en application de la délibération du Conseil général duD’une part,ETLe CCAS de POISSY,Représenté par son PrésidentD’autre part,- Vu la loi n° 86-17 du 6 janvier 1986 adaptant la législation sanitaire et sociale aux transferts de compétencesen matière d’aide sociale et de santé,- Vu la loi n° 2008-1249 du 1 er décembre 2008 généralisant le revenu de solidarité active et réformant lespolitiques d’insertion,- Vu la délibération du Conseil général du 25 septembre 2009 approuvant la convention relative au dispositifdépartemental d’orientation et du droit à l’orientation des bénéficiaires du RSA

PRÉAMBULELa loi du 1 er décembre 2008 généralisant le revenu de solidarité active et réformant les politiques d’insertiona confié la responsabilité du rSa aux Départements tant du point de vue du versement des allocations que dela mise en œuvre de l’accompagnement social et professionnel.Le Département, chef de file de l’action sociale, a réaffirmé sa volonté de porter cette responsabilité dans lerespect des principes de développement social et professionnel.Le Département des Yvelines a la volonté de développer une politique forte d'accompagnement desbénéficiaires, afin de leur permettre un parcours d'insertion cohérent vers l’emploi durable et l’insertionsociale pour une meilleure qualité de vie.Le Département souhaite promouvoir et valoriser une cohésion plus forte, un partenariat actif entre lesacteurs locaux, notamment ceux œuvrant dans le champ de l’insertion.Ancré à l’échelon local par la proximité de ses neufs Territoires d’action sociale, le Département confie à sesservices la responsabilité de l’orientation et de la mise en œuvre de l’accompagnement social etprofessionnel de la population et plus particulièrement des bénéficiaires du RSA.Par dérogation, et sous certaines conditions, comme la loi l’y autorise, tout en préservant ses principes deproximité, transversalité, partenariat local, le Département a pris l’option de confier une partie de cettemission à une autre collectivité territoriale ou à des organismes identifiés pour leurs compétencesUne convention fixe alors les modalités de la délégation.ARTICLE 1 : Objet de la conventionLa présente convention a pour objet de définir les modalités de mise en œuvre de la délégation de l’accompagnement social et socioprofessionnel des bénéficiaires du rSa tel qu’il est défini par l’article 262-32 duCode de l’Action Sociale et de la Famille (CASF) et de la convention relative au dispositif départementald’orientation et au droit à l’orientation des bénéficiaires du RSA.ARTICLE 2 : Le publicLa loi définit les bénéficiaires du RSA relevant du périmètre « droits et devoirs »- Lorsque les ressources du foyer sont inférieures au niveau du montant forfaitaire mentionné à l’alinéa 2 del’article L 262-2 et, d’autre part lorsqu’il est sans emploi ou ne tire de l’exercice d’une activitéprofessionnelle que des revenus inférieurs à 500 euros net par mois, le bénéficiaire du RSA est tenu, encontrepartie du versement de l’allocation, de rechercher un emploi, d’entreprendre des démarchesnécessaires à la création de sa propre activité ou d’entreprendre les actions nécessaires à une meilleureinsertion sociale ou professionnelle (article L262-28).- Le bénéficiaire du RSA a droit à un accompagnement social et professionnel adapté à ses besoins et mis enœuvre par un Référent Unique (art L262-27) désigné par le Président du Conseil général.- Le plan d’action pour l’insertion sociale et professionnelle est traduit par un contrat d’engagementréciproque établi avec et par le référent unique.2

Le Département a décidé que l’action de ses services serait prioritairement orientée en direction des familles etdes jeunes enfants.Les délégations en matière d’accompagnement social des bénéficiaires du RSA pourraient concerner les publicsci-dessous visés :- les personnes isolées- les couples sans enfants- les ménages avec enfant(s) majeur(s)Au titre de la présente convention il est convenu que :le CCAS de POSSY devient référent unique pour les publics visés ci-après et qui lui seront orientés par lePrésident du Conseil général :les personnes isoléesles couples sans enfantsARTICLE 3 : Modalités d’accompagnement des bénéficiairesLe Département a la responsabilité de l’orientation des bénéficiaires du rSa, relevant du périmètre « droits etdevoirs », vers un accompagnement adapté, social, socio- professionnel ou vers l’emploi.Le Département a défini deux types d’accompagnement en sus de l’accompagnement vers l’emploi assuré parPôle Emploi.- Accompagnement social : des actions sont à mener préalablement à l’insertion professionnelle pour lever lesfreins à l’insertion qui sont importants.- Accompagnement socio professionnel : un certain nombre de freins à l’emploi ont été levés, ce qui permetd’envisager des actions pré-professionnelles (prestations du Conseil Général, chantiers d’insertion, etc.…).Pour ce qui concerne l’accompagnement socio-professionnel le Département a fixé un objectif d’accès àl’emploi ou à la formation pour 25% des bénéficiaires du RSA pris en charge par le CCAS.L’accompagnement consiste notamment à :- Elaborer un diagnostic socio-professionnel préalable à la construction négociée du parcours d’insertion.- Construire un projet global, un parcours d’insertion et d’accès à l’emploi.- Contractualiser l’engagement mutuel pour chaque bénéficiaire du rSa.- Mettre en œuvre et suivre le contrat d’engagement.- Participer au recueil de données spécifiques à la mission.- Accompagner des groupes dans le cadre d’informations et projets collectifs en complémentarité avec lespartenaires.Au titre de la présente convention il est convenu que :le CCAS de POISSY sera en charge d’un accompagnement de type social.3

Au titre de la présente convention il est convenu que :Le CCAS de POISSY est partenaire à part entière de l’équipe pluridisciplinaire du territoire de Val de Seine etOise.Il soumet les dossiers pour lesquels il est désigné en tant que référent uniqueIl participe à la décision pour ce qui concerne l’ensemble des situations étudiées par cette instance.ARTICLE 7 : Engagements du CCASAfin de garantir les objectifs de la présente convention, le CCAS s’engage à- Assurer le suivi social des bénéficiaires du rSa, public tel qu’il est défini à l’article 10 ci après.- Nommer un référent unique pour chaque bénéficiaire orienté vers le CCAS.- Recruter un personnel compétent, expérimenté dans l'accompagnement de public en difficulté. Cet(s)agent(s) est (sont) tenu(s) au secret professionnel pour assurer la fonction de Référent Unique.- Participer à l’équipe pluridisciplinaire prévue par la loi à raison d’une fois par mois minimum.- Participer à toute information ou formation assurée par le Département concernant l’évolution dans la miseen œuvre du rSa et des dispositifs mis en place dans le cadre de l’insertion.ARTICLE 8 : Engagements du DépartementAfin de garantir les objectifs de la présente convention le Département s’engage à- Assurer la gestion administrative des contrats d’engagement réalisés par les Référents Uniques des CCAS :enregistrement des contrats sur le logiciel Perceaval par les Secteurs d’Action Sociale compétents. Cettegestion administrative pourra être déléguée aux référents uniques si les conditions de mise à disposition dulogiciel susvisé dans les CCAS sont remplies.- Informer le CCAS de toute évolution dans la mise en œuvre du rSa et des dispositifs mis en place dans lecadre de l’insertion, soit lors des Comités de pilotage, soit par l’intermédiaire du Directeur d’action socialedu territoire ou de son représentant.- Associer le CCAS aux ateliers collectifs organisés par les Territoires d’Action Sociale pour l’orientation desbénéficiaires du rSa.ARTICLE 9 : Durée de la convention – Renouvellement de la conventionCette convention est triennale, elle couvre la période 2011 - 2013.La conclusion éventuelle d’une nouvelle convention est subordonnée à la réalisation de l’évaluation prévue àl’article 11.ARTICLE 10 : Conditions de détermination de la contribution financièreLe Département versera annuellement une subvention calculée sur la base d’un montant de 40 000 eurospour la prise en charge de 130 bénéficiaires.5

Le CCAS de POISSY s’engage à prendre en charge :Pour l’année 2011, 50 bénéficiaires du RSA à compter de septembre 2011.Pour les années 2012 et 2013, 130 bénéficiaires du RSA suivis par an.La subvention sera calculée comme suit :Pour l’année 2011 :40 000 €/130 bénéficiaires x 50 (nombre bénéficiaires pris en charge) = 15 384.00 €Pour les années 2012 et 2013 :40 000 €/130 bénéficiaires x 130 (nombre bénéficiaires pris en charge) = 40 000.00 €En 2011, le Département versera 80 % de la subvention annuelle accordée à la signature de la convention lesolde soit 20 % sera versé à la fin de l’année, au vu de l’évaluation quantitative et qualitative assurée par leDirecteur d’action sociale du territoire ou de son représentant.Les années suivantes, les versements (acomptes et soldes) interviendront sur demande écrite du CCASadressée au Directeur d’action sociale du territoire qui transmettra avec avis pour paiement à la Directiondes Territoires d’Action Sociale. La demande de solde devra être adressée avant le 30 novembre de l’annéeen cours.ARTICLE 11 : Suivi et évaluationLa présente convention fera l’objet d’une évaluation chaque année.Le suivi et l’évaluation sont assurés par le Directeur d’action sociale du territoire ou son représentant. .Cette évaluation portera à minima sur les indicateurs suivants :- nombre de bénéficiaires RSA orientés,- taux de contractualisation,- profil des bénéficiaires,- nature des actions figurant au contrat,- orientation vers la formation ou l’emploi en cours d’accompagnement.L’étude obligatoire au moins une fois par an des situations des bénéficiaires par les équipespluridisciplinaires servira de fait à l’évaluation.Un Comité de pilotage composé du Directeur d’action sociale du territoire ou de son représentant et desreprésentants du CCAS se réunira au moins une fois par an.Il a pour objectif de vérifier le bon déroulement de la convention.Le Directeur d’action sociale du territoire ou son représentant prendra l’initiative de son organisation.Les comptes rendus de ces Comités seront adressés par le Directeur d’action sociale du territoire à laDirection des Territoires d’Action Sociale et à la Direction du Développement – Pôle Insertion.Le CCAS s’engage à fournir au Directeur du territoire d’action sociale, représentant le Département :- la liste nominative des agents affectés à l’accompagnement des bénéficiaires du RSA ainsi que leurqualification et la valeur « temps » consacrée à la mission.- les statistiques nécessaires à l’évaluation de la convention tous les trimestres, en complément des rapportsd’activités annuels des travailleurs sociaux, ainsi que la liste des bénéficiaires suivis tous les mois.6

ARTICLE 12: RésiliationLa présente convention peut être résiliée par lettre recommandée à tout moment sous réserve d’un préavisde trois mois afin d’organiser le suivi des bénéficiaires.En cas de non respect par le CCAS de l’une des obligations résultant de la présente convention, celle-cipourra être résiliée par le département, sans préjudice de tout autre droit qu’il pourrait faire valoir, àl’expiration d’un délai d’un mois suivant l’envoi d’une lettre recommandé avec accusé de réception valantmise en demeure de se conformer aux obligations contractuelles et restée infructueuse.En cas de faute lourde, la résiliation peut intervenir sans préavis.ARTICLE 13 : RecoursTout litige résultant de la présente convention est du ressort du tribunal administratif de Versailles.Fait à Versailles, lePour LE CCASPour le Département des YvelinesLE PRESIDENT DU CONSEIL GENERAL7