ESM 2007 exe - L'Etudiant

Programme ESMProgramme académique (suite)TROISIÈME ANNÉE : De la réalisation au contrôleAu cours de cette dernière année, les étudiants pourront poursuivre leur spécialisationpendant 6 mois en alternance pour fina liser leur cursus par le semestre‘‘opérationnel’’ de fin de cycle (international ou temps plein en entreprise).1 er semestre : Semestre alterné école/entrepriseL’EcolePROGRAMME DE TRONC COMMUNManagement global (60 h)• Gouvernance d’entreprise• Management interculturel• Economie internationale• Stratégie d’entrepriseManagement et contrôle (60 h)• Stratégie de croissance externe• Management du risque client• Contentieux, faillites et garanties• Risk managementGrand oral de managementPROGRAMME DE L’OPTION DE SPÉCIALISATIONAPPLICATION EN ENTREPRISEExemplesde missionsréaliséesen 3 ème année• Marketing :Identification de nouveauxmarchés ; Mise en œuvre d’actionsmarketing ; Réalisationd’audits et préconisations.• Communication :Définir et prioriser les nouveauxbesoins de communication ;Elaboration du retroplanning ;Suivi du développementdes opérations.• Ressources Humaines :Optimisation de la gestiondu personnel ; Participation àl’élaboration du bilan social.• Commerce International :Suivi des encours/suivides stocks ; Suivide la stratégie achats.• Gestion-Finance :Aide au contrôle de gestion ;Analyse financière ; Suividu développementdes affaires.Page 12Programme ESMPendant les 6 premiers mois, les étudiants pour suivent l’option de spécialisationchoisie en deuxième année.>Option Marketing (120 h)• Marketing des services• e-marketing• Sponsoring, partenariat• Droit du marketing• Communication et marques• Promotion des ventes• Marketing stratégique>Option Gestion Finance (120 h)• Diagnostic financier• Evaluation d’entreprise• Trésorerie à court terme• Trésorerie à long terme• Contrôle de gestion• Calcul des coûts• Rentabilité des investissements• Normes comptables internationales>Option Communication (120 h)• Ecriture journalistique• Communication électronique• Relations presse, relations publiques• Communication évènementielle• Décryptage des médias• Direction artistique• Stratégie de marques• Médias planning• Sponsoring>Option Ressources humaines (120 h)• Relations collectives de travail• Institutions du droit du travail• Contrats de travail spécifiques• Système d’information RH• Gestion prévisionnelle• Rémunération• Statistiques et RH• Réglementation du travail>Option Managementinternational et européen (120 h)• Techniques du commerce international• Fiscalité internationale et européenne• Finance internationale• Stratégie logistique internationale• Techniques bancaires internationales• Stratégie internationale de l’entreprise• Etude des pays et cas général• Droit anglo-saxon• Techniques douanières2 ème semestre : Semestre opérationnel de fin de cyclePendant les six derniers mois, l’étudiant a le choix de poursuivre son cursus soit à tempscomplet en entreprise, soit à l’étranger (voir page ci-contre).• Si l’étudiant reste en France, il peut poursuivre son expérience dans la même entreprised’accueil et travailler alors à temps plein.• Si l’étudiant décide de partir à l’étranger, il peut, soit faire un stage à temps plein en entreprise,soit poursuivre ses études dans l’une des écoles ou universités étrangères de son choix.