Procès-verbal - Commission scolaire Marguerite-Bourgeoys

Fonds 5 : Ressources de soutien (tout personnel autres que les enseignants)En 2011-2012, le personnel en congé de maladie n’a pas été remplacé. Unetravailleuse sociale a été engagée de janvier à juin 2012 (1 journée par semaine)et une technicienne en organisation scolaire a également été embauchée (2journées par semaine) afin d’implanter un nouveau système d’horaires.Fonds 9 : Ressources humaines (personnel enseignant)Le fonds 9 est un budget centralisé. Le 28,830$ provient des autres centres.Nos ressources humaines sont coûteuses pour les raisons suivantes :. enseignants permanents plus coûteux que les enseignants à temps partiel;. programmes qui terminent avec un nombre insuffisant d’ élèves;. programmes de soir dont les activités ne sont pas payantes à cause de labaisse de clientèle et du nombre d’abandons.Monsieur Dudemaine veut savoir pourquoi le département de carrosserien’effectue pas de réparations sur les véhicules clients. Madame Laberge luiexplique les points suivants :. manque d’espace dans l’atelier. programme déficitaire. matériel très onéreux. partenariat avec les fournisseurs inexistantRésolution no CE-01-2012 Date : 13 novembre 2012Dépôt au conseil d’établissement de la reddition de compte budgétaire –Année financière 2011-2012ATTENDU QUE l’article 110,3 de la L.I.P. prévoit : Le directeur du centreprépare le budget annuel du centre, le soumet au conseil d’établissement pouradoption, en assure l’administration et en rend compte au conseild’établissement;ATTENDU QUE les résultats de l’année 2011-2012 sont maintenant finalisés;ATTENDU QUE le rapport déposé par la direction du centre;SUR PROPOSITION de François Giguère secondé par Martin HébertIl est résolu de recevoir la reddition de compte budgétaire (rapport analytique etchiffré) pour l’année scolaire 2011-2012.