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Plan de cours - Collège de Maisonneuve

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<strong>Plan</strong> <strong>de</strong> <strong>cours</strong>Techniques <strong>de</strong> l’informatique 420.ACDEC intensif en informatique, option gestion <strong>de</strong> réseaux informatiques420-691-MAStage en entrepriseSite du stage en entreprise : http://stages.cmaisonneuve.qc.ca/evaluation/1748/Professeur responsable du stage : Joseph LanzaCARACTÉRISTIQUES DU COURSHeures théoriques 3 Heures pratiques 16 Heures <strong>de</strong> travail personnel 1Heures totales 285 Unités 6 2/3PLACE DU COURS DANS LE PROGRAMME D’ÉTUDESCompétences017Y – Assurer la gestion <strong>de</strong> son temps et <strong>de</strong> la qualité <strong>de</strong> son travail017Z – Assurer le soutien à la clientèle du réseau informatique0187 – Assurer la gestion du réseau informatiqueChamp <strong>de</strong> compétencesIntégration <strong>de</strong>s composants d’un réseauSujet à la certificationAucuneCours préalables à ce <strong>cours</strong>Ce <strong>cours</strong> est unContributionà la formation fondamentaleTous les <strong>cours</strong> <strong>de</strong> la formation spécifique <strong>de</strong>s cinq premières sessions sont <strong>de</strong>spréalables relatifs.420-661-MA – Logiciels et matériel – Est un co-requisADM-633-MA – Est un co-requisCo-requis à 420-699-MA – Projet <strong>de</strong> fin d’étu<strong>de</strong>sConcevoir un échéancier et d’assumer les imprévusGérer ses activités en appliquant une démarche formelleTravailler en équipeCommuniquer effectivementPrendre <strong>de</strong>s initiatives et faire preuve d’autonomieAssumer <strong>de</strong>s responsabilitésDémontrer une motivation à son travail et avoir un souci du travail bien fait


PLAN DE COURS – 420-691-MA — Stage en entreprise Groupe 1748Objectif terminalLe <strong>cours</strong> Stage en entreprise permet à l'étudiant d'être en contact avec les contraintes et lesexigences d'un milieu <strong>de</strong> travail réel. Même s'il s'agit d'une activité d'intégration <strong>de</strong>sapprentissages, l'étudiant est soumis aux impératifs <strong>de</strong> production et <strong>de</strong> qualité associés à untel environnement <strong>de</strong> travail.Ce <strong>cours</strong> vise à permettre à l'étudiant <strong>de</strong> :• Mettre à profit, dans un contexte professionnel, les apprentissages réalisés dans lessessions précé<strong>de</strong>ntes;• Réaliser <strong>de</strong>s mandats et <strong>de</strong>s tâches spécifiques visant à répondre aux besoins <strong>de</strong>l’entreprise;• Développer sa capacité d'adaptation à <strong>de</strong>s environnements informatiques variés;• Se joindre à une équipe <strong>de</strong> travail en gestion <strong>de</strong> réseaux au sein d'une entreprise;• Acquérir <strong>de</strong> nouvelles connaissances techniques nécessaires à la gestion <strong>de</strong> réseauxinformatiques;• Développer <strong>de</strong> nouvelles habiletés reliées à la résolution <strong>de</strong>s problèmes <strong>de</strong> matériel et <strong>de</strong>logiciel rencontrés par <strong>de</strong>s utilisateurs;• Développer une approche client basée sur un climat <strong>de</strong> confiance.Environnement <strong>de</strong> travail• Environnement <strong>de</strong> travail <strong>de</strong> l’entreprise.• Un poste <strong>de</strong> travail dédié à l’étudiant.• Un accès aux outils <strong>de</strong> travail nécessaires pour effectuer la tâche.2


PLAN DE COURS – 420-691-MA — Stage en entreprise Groupe 1748Table <strong>de</strong>s matièresObjectif terminal ................................................................................................ 2Environnement <strong>de</strong> travail .................................................................................. 2Contenu ............................................................................................................. 4Méthodologie ..................................................................................................... 5Documents ........................................................................................................ 6Évaluation .......................................................................................................... 7Résumé <strong>de</strong>s dates cibles................................................................................... 83


PLAN DE COURS – 420-691-MA — Stage en entreprise Groupe 1748ContenuLe <strong>cours</strong> Stage en entreprise doit répondre aux exigences décrites dans le document Gui<strong>de</strong> <strong>de</strong>sstages, telles que définies par le <strong>Collège</strong> <strong>de</strong> <strong>Maisonneuve</strong>.« Le stage en entreprise <strong>de</strong>vra permettre au stagiaire <strong>de</strong> réaliser une ou plusieurs tâchesdu travail d’un technicien en informatique <strong>de</strong> gestion (…) pour lesquelles il a reçu uneformation adéquate, conforme à la <strong>de</strong>scription du programme informatique 420.AC mis enoeuvre au Service <strong>de</strong> formation continue du <strong>Collège</strong> <strong>de</strong> <strong>Maisonneuve</strong>.Pour la voie <strong>de</strong> spécialisation Gestion <strong>de</strong> réseaux informatiques, les tâches sont :• planifier, installer et configurer toutes les composantes d’un réseau local ouétendu ;• réaliser la gestion quotidienne du réseau, optimiser la performance et intégrer<strong>de</strong>s mécanismes <strong>de</strong> sécurité <strong>de</strong>s données ;• dépister les problèmes physiques et logiques du réseau ;• dépanner <strong>de</strong>s utilisateurs ;• assurer l’interconnexion <strong>de</strong> diverses plates-formes informatiques du réseau localvers un réseau étendu et le réseau Internet ;• proposer une solution pour répondre aux besoins <strong>de</strong>s utilisateurs.»Le <strong>cours</strong> Stage en entreprise permet à l'étudiant <strong>de</strong> parfaire sa formation en apprenant àtravailler dans un véritable milieu <strong>de</strong> travail. Dans ce contexte professionnel, l'étudiant acquiert<strong>de</strong> nouvelles connaissances et développe <strong>de</strong> nouvelles habiletés, tout en répondant à <strong>de</strong>sexigences professionnelles et contraintes <strong>de</strong> développement.L’entreprise doit considérer l'étudiant comme une personne qui est en train <strong>de</strong> compléter saformation professionnelle.Les étudiants ont généralement <strong>de</strong>s habiletés qui correspon<strong>de</strong>nt, à peu <strong>de</strong> chose près, à untechnicien en réseautique qui débute sur le marché du travail. En conséquence, l’étudiant <strong>de</strong>vraêtre capable <strong>de</strong> démontrer ses capacités professionnelles, tout en étant soutenu dans sesefforts par l’entreprise. L'entreprise doit s'attendre à un certain ren<strong>de</strong>ment <strong>de</strong> la part <strong>de</strong>l'étudiant, sans pour autant avoir <strong>de</strong>s exigences qui dépassent les capacités normales <strong>de</strong> travaild'un étudiant.4


PLAN DE COURS – 420-691-MA — Stage en entreprise Groupe 1748MéthodologieLe <strong>cours</strong> Stage en entreprise se déroule à raison <strong>de</strong> 5 journées <strong>de</strong> travail par semaine.RémunérationL'étudiant n'est généralement pas rémunéré pour son travail et l’entreprise qui l'accueille nepeut pas exiger <strong>de</strong> temps supplémentaire <strong>de</strong> sa part.Assurances et responsabilitésLorsqu'il est dans son milieu <strong>de</strong> travail, l'étudiant est protégé par les assurances du <strong>Collège</strong> à lacondition <strong>de</strong> ne pas être rémunéré. Il est aussi protégé par la C.S.S.T. selon les mêmesconditions. Si un étudiant reçoit une rémunération, et ce d’une quelconque manière, il seraréputé au terme <strong>de</strong> la loi sur les acci<strong>de</strong>nts <strong>de</strong> travail et maladies professionnelles être à l’emploi<strong>de</strong> l’entreprise et ne pourra pas être protégé par les assurances du collège. Dans ce cas, il esttrès important que l’entreprise reconnaisse que l’étudiant est son employé et qu’elle prouve aucollège, et ce au plus tard à la première visite du professeur responsable <strong>de</strong> stage, quel’étudiant est couvert par <strong>de</strong>s assurances <strong>de</strong> responsabilité civile générale équivalentes à cellesen vigueur au collège.En cas d’urgenceEn cas d’urgence, l’étudiant doit appliquer les procédures prévues stipulées dans le documentInformations relatives à la santé et sécurité au travail dans le cadre <strong>de</strong> stages non rémunéréshttp://stages.cmaisonneuve.qc.ca/docs/Procedures_acci<strong>de</strong>nt_stage_non_remunere.pdf.Activités et responsabilités <strong>de</strong> l’étudiantL’étudiant s’engage à effectuer les travaux <strong>de</strong>mandés au meilleur <strong>de</strong> sa connaissance, àrespecter les règles <strong>de</strong> fonctionnement <strong>de</strong> l’entreprise, notamment en ce qui a trait aux horaires<strong>de</strong> travail, à la tenue vestimentaire et aux habitu<strong>de</strong>s <strong>de</strong> travail. Il doit justifier ses retardset ses absences auprès <strong>de</strong> son superviseur. De plus, l’étudiant accepte que touteproduction exécutée dans le cadre <strong>de</strong> son travail <strong>de</strong>meure la propriété exclusive <strong>de</strong>l’entreprise.L’étudiant doit assister au collège à une réunion <strong>de</strong> démarrage <strong>de</strong>s stages. Le professeurresponsable <strong>de</strong> stage remet le plan <strong>de</strong> <strong>cours</strong>, explique les conditions générales relatives audéroulement <strong>de</strong>s stages, à l’évaluation et à la rédaction <strong>de</strong>s documents.En <strong>cours</strong> <strong>de</strong> stage, l'étudiant doit remettre un rapport hebdomadaire dans lequel est consigné letravail accompli durant la semaine écoulée, le travail planifié pour la semaine suivante et lescommentaires sur l’atteinte ou non <strong>de</strong> ses objectifs <strong>de</strong> travail pendant la semaine.L'étudiant doit aussi remettre un rapport final <strong>de</strong> stage dont la <strong>de</strong>scription apparaît dans leGui<strong>de</strong> <strong>de</strong> stage.À la fin du stage, l’étudiant participera à une rencontre <strong>de</strong> groupe au collège pour compléter sondossier <strong>de</strong> stage.Activités et responsabilités du professeur responsable <strong>de</strong> stage et du superviseurLe stage est supervisé conjointement par l’entreprise et le Service <strong>de</strong> formation continue ducollège. Le suivi et l'évaluation du travail <strong>de</strong> l'étudiant sont donc effectués à la fois par leprofesseur responsable du stage et par le superviseur.Le superviseur est responsable <strong>de</strong> l’organisation générale du stage, <strong>de</strong> son suivi quotidien et <strong>de</strong>sa qualité technique. De son côté, le professeur responsable <strong>de</strong> stage doit s'assurer <strong>de</strong> lavaleur pédagogique du stage, <strong>de</strong> sa qualité et <strong>de</strong> son déroulement normal. L’étudiant ou lesuperviseur doivent faire part le plus tôt possible au professeur responsable <strong>de</strong> stage <strong>de</strong>tout problème relatif au bon déroulement du stage. S’ils le jugent à propos, le professeurresponsable <strong>de</strong> stage et le superviseur peuvent s’entendre pour mettre un terme au stage.5


PLAN DE COURS – 420-691-MA — Stage en entreprise Groupe 1748DocumentsRapports hebdomadairesLe rapport hebdomadaire permet au professeur responsable <strong>de</strong> stage <strong>de</strong> suivre, à chaquesemaine, le déroulement du stage et la bonne marche <strong>de</strong>s activités prévues. C’est un outilprécieux <strong>de</strong> réflexion, <strong>de</strong> référence, <strong>de</strong> planification et <strong>de</strong> suivi chronologique <strong>de</strong>s tâchesréalisées pendant le stage.Pour ce faire, l'étudiant rédige un journal <strong>de</strong> bord dans lequel il décrit au quotidien les activitésréalisées, les difficultés rencontrées et les solutions apportées; il peut aussi y noter sesimpressions, réussites, échecs. Le rapport hebdomadaire est un résumé <strong>de</strong> ces informations,rédigé à l'ai<strong>de</strong> du formulaire prévu à cet effet et remis au professeur responsable <strong>de</strong> stage.Rapport final <strong>de</strong> stageLe rapport final <strong>de</strong> stage est produit à la fin du stage et comporte les éléments suivants : Description <strong>de</strong> l’entreprise Environnement informatique Mandat Les activités réalisées durant le stage Les acquis professionnels Description d’un sujet technique faisant partie du stage Description d’un problème technique rencontré et les solutions apportées Bilan du stageUn modèle <strong>de</strong> ces <strong>de</strong>ux rapports se trouve aux Annexes IV et V du document« Gui<strong>de</strong> <strong>de</strong> stage » sur le site Web http://stages.cmaisonneuve.qc.ca/evaluation/1748/.6


PLAN DE COURS – 420-691-MA — Stage en entreprise Groupe 1748Résumé <strong>de</strong>s dates ciblesDéroulement du stageDates ciblesRéunion avant le stage 10 décembre 2012Début du stage en entreprise 7 janvier 2013Visite du professeur responsableRemise <strong>de</strong> la première évaluation par l’entrepriseRapports hebdomadairesDu 21 janvier au 8 février 2013Au plus tard le 8 février 2013Les huit vendredi durant le stageRemise <strong>de</strong> la <strong>de</strong>rnière évaluation par l’entreprise Au plus tard le 8 mars 2013Remise du rapport final <strong>de</strong> l’étudiant Au plus tard le 8 mars 2013Fin du stage en entreprise 1 mars 2013Activités <strong>de</strong> fin <strong>de</strong> stageRencontre <strong>de</strong> groupe au collègeDates cibles1 mars 2013 à 13h00 (FC-404)8

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