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Version P.D.F - Site de la mairie de Meylan

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9[En bref]Profession agriculteurLe 5 e salon <strong>de</strong> <strong>la</strong> création,reprise d’activité agricole etrurale se tiendra le 9 février,<strong>de</strong> 9 h à 17 h, à <strong>la</strong> Maison<strong>de</strong>s agriculteurs à Grenoble.Au programme : expositions,conférences, atelierset entretiens individuels.Entrée libre.Renseignementset inscriptions : 04 76 20 67 01point-accueil-instal<strong>la</strong>tion@isere.chambagri.frCegelec s’électrisepour Mey<strong>la</strong>nInstallée pendant trente anssur le site d’Alstom à Grenoble,cette entreprise qui conçoit <strong>de</strong>ssolutions adaptées pour lesgrands équipements <strong>de</strong>production d’énergie a choisid’emménager à Mey<strong>la</strong>n,sur <strong>la</strong> zone d’Inovallée.Des raisons <strong>de</strong> cadre <strong>de</strong> vie,<strong>de</strong> commodités et <strong>de</strong>dép<strong>la</strong>cements ont pousséCegelec à faire ce choix parmicinq projets d’imp<strong>la</strong>ntation.130 personnes travaillent dansl’entreprise, dont 90 en bureaud’étu<strong>de</strong>s, qui compte parmi sesclients <strong>de</strong>s grands comptes telsqu’EDF, le CEA, Areva ouencore Alstom.Poussée <strong>de</strong> croissancepour AssystemL’agence mey<strong>la</strong>naise dugroupe Assystem organisaiten ce début d’année unesoirée portes ouvertes pour lesfamilles <strong>de</strong> ses col<strong>la</strong>borateurs.But : rappeler les valeurs <strong>de</strong>l’entreprise en fêtant uneannée 2011 <strong>de</strong> bellecroissance, avec près <strong>de</strong>50 embauches à <strong>la</strong> clé.Le groupe d’ingénierie et <strong>de</strong>conseil en innovation français,fort <strong>de</strong> 10 000 personnes dansle mon<strong>de</strong>, compte 150 sa<strong>la</strong>riésrattachés au centre <strong>de</strong> Mey<strong>la</strong>n.Historiquement créé dans lesannées 1960 pouraccompagner le démarrage<strong>de</strong> sites industriels complexes,Assystem travaille à Mey<strong>la</strong>navec Schnei<strong>de</strong>r Electric sur ledéveloppement <strong>de</strong> nouveauxproduits, ainsi qu’avec RollsRoyce et Caterpil<strong>la</strong>r. Impliquéenotamment dans lesproblématiques d’efficacitéénergétique, l’entreprise mènele projet i-p<strong>la</strong>net, qui vise àproposer <strong>de</strong>s systèmes <strong>de</strong>pilotage <strong>de</strong> l’énergie dansl’habitat <strong>de</strong>puis sonsmartphone.Assystem s’était déjàdistinguée il y a quatre ans enconcevant une voiture semiélectrique.[Job infos]Soutien prolongé pourl’embauche <strong>de</strong>s alternantsLa mesure <strong>de</strong>vait prendre fin au 31 décembre 2011.Le ministère du Travail et <strong>de</strong> l’Emploi a finalement prorogéjusqu’au 31 juin l’ai<strong>de</strong> à l’embauche d’un jeune <strong>de</strong> moins <strong>de</strong>25 ans en contrat d’apprentissage ou <strong>de</strong> professionnalisationsupplémentaire dans les PME. Les entreprises <strong>de</strong> moins <strong>de</strong>250 sa<strong>la</strong>riés peuvent ainsi bénéficier pendant un an d’uneexonération <strong>de</strong> charges patronales pour toute embauche d’unjeune rentrant dans cette catégorie. L’ai<strong>de</strong> s’applique au titre<strong>de</strong>s contrats dont <strong>la</strong> date <strong>de</strong> début d’exécution est compriseentre le 1 er janvier et le 30 juin 2012. Conditions : l’entreprisene doit pas avoir procédé à un licenciement économique surle poste pourvu par l’alternant supplémentaire dans les six<strong>de</strong>rniers mois et le jeune alternant ne doit pas avoir appartenuà l’effectif durant cette pério<strong>de</strong>. L’entreprise doit envoyer sa<strong>de</strong>man<strong>de</strong> à Pôle Emploi dans les <strong>de</strong>ux mois qui suiventl’embauche.zoom sur InovalléeRichard GonzalezLe 1 er mars, <strong>la</strong> Ville et l’associationInovallée organiseront une réuniond’information et d’échanges.Elles accueilleront, dans l’auditorium d’Orange Labs, les chefsd’entreprise d’Inovallée, les principaux employeurs <strong>de</strong> Mey<strong>la</strong>net les représentants <strong>de</strong>s partenaires institutionnels <strong>de</strong> <strong>la</strong>technopole : Chambre d’industrie et <strong>de</strong> commerce <strong>de</strong>Grenoble, Me<strong>de</strong>f (Mouvement <strong>de</strong>s entreprises <strong>de</strong> France) etCGPME (Confédération générale du patronat <strong>de</strong>s petites etmoyennes entreprises), afin <strong>de</strong> les informer sur les gran<strong>de</strong>sétapes opérationnelles <strong>de</strong> <strong>la</strong> redynamisation <strong>de</strong> <strong>la</strong> zone.Au programme, <strong>la</strong> présentation <strong>de</strong>s dossiers en cours etnotamment <strong>de</strong>s appels à projet sur Ma<strong>la</strong>cher sud, le projet<strong>de</strong> pépinière d’entreprises, l’état d’avancement <strong>de</strong>s travaux<strong>de</strong> rénovation du chemin du Vieux-Chêne, le p<strong>la</strong>n clusterlumièreet les travaux <strong>de</strong> signalétique. Il sera également faitun focus sur <strong>la</strong> charte <strong>de</strong>s espaces verts récemment é<strong>la</strong>borée.Autant <strong>de</strong> sujets sur lesquels nous aurons l’occasion <strong>de</strong>revenir.Plus d’infos sur www.mey<strong>la</strong>n.fr,rubrique Inovallée

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