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Richard-DELAYE-OCT12.. - propedia

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FORMATION : -­‐Habilitation à diriger des recherches (HDR) en cours, sous la direction du Prof. LARDELLIER -­‐ LIMSIC-­‐CIMEOS, EA 4177, Université de Bourgogne, section CNU 71, Systèmes d’information et de communication, sous la direction du Pr. Pascal LARDELLIER «Les médiations intergénérationnelles dans les organisations francophones : Lectures croisées SIC et Gestion». Quels sont les instances et les processus qui autorisent la médiation intergénérationnelle ? Lecture anthropologique, regards en sciences de gestion et synthèse communicationnelle. -­‐Doctorat en sciences de gestion (2006), sous la direction du Prof. Jean-­‐Marie PERETTI et du Prof. Bernard FUSTIER « Le cadre, actif intangible dans le processus de réussite des jeunes de banlieue » Composition du jury : Michel JORAS (HDR), François SILVA (HDR), Prof. Jacques ORSONI, Prof. Bernard FUSTIER et Prof. JM PERETTI (Directeur) -­‐ Mention très honorable -­‐MBA – Reims Management School (2000) -­‐ Programme de 3ème cycle en management généraliste, labels AMBA et EQUIS. Sujet de mémoire : Mise en place d’un management par la qualité dans le département Executive Education de Reims Management School, sous la direction de Dominique GARVAL (INSEAD). -­‐-­‐GROUPE IGS (1995) Formation initiale en gestion des entreprises (ICD)-­‐ 2ème cycle en marketing Prytanée National Militaire (1986)


FEDERAÇÃO ANGOLANA DE FUTEBOL - F.A.F.SECRETARIA GERAL4APF DE LUANDA LICENÇA ORIGEM TRANSFER.1 – Ephram Banda b) 57.524 Zanaco F.C. 1º de Agostoa) Portuguesab) Zambiano1..2 – SECÇÃO DE ORGANIZAÇÃO E PROGRAMAÇÃO1.2.1 – CAMPEONATO NACIONAL DA 1ª DIVISÃOClassificação Geral à 16ª JornadaClas. Clube J V E D Golos Av Pts %1º Recreativo do Libolo 16 12 04 - 27-07 (+20) 40 83,32º 1º de Agosto 16 10 03 03 27-10 (+17) 33 68,73º ASA 16 08 06 02 18-09 (+09) 30 62,54º Kabuscorp Palanca 16 08 04 04 23-15 (+08) 28 58,35º Petro de Luanda 16 07 06 03 20-13 (+07) 27 56,26º Interclube 16 06 07 03 19-15 (+04) 25 52,17º F.C. Bravos do Maquis 16 06 05 05 13--18 (+05) 23 47,98º Progresso Sambizanga 16 06 04 06 18-17 (+01) 22 45,89º Recreativo da Caála 16 06 03 07 17-16 (+01) 21 43,710º Sagrada Esperança 16 05 04 07 19-18 (+01) 19 39,511º Atlético Namibe 16 05 03 08 23-33 (-10) 18 37,512º Benfica de Luanda 16 04 05 07 22-27 (-05) 17 35,413º Santos F.C. 16 04 04 08 25-29 (-04) 16 33,314º Sporting de Cabinda a) 16 04 02 10 15-34 (-19) 14 29,115º Académica do Soyo 16 03 02 11 13-28 (-15) 11 22,916º Nacional de Benguela 16 01 04 11 16-37 (-21) 07 14,5a) Tem uma falta de comparênciaCOMUNICADO OFICIAL Nº 031 F.A.F. 13 DE JULHO 2012Complexo da Cidadela Desportiva 3449 222 264 948 /222 265 936B.GFax: 244-2 222 260 566Web site: www.fafutebol.angola.og.ao


-­‐<strong>DELAYE</strong> R., PERETTI M., L’Elitisme et la diversité dans une perspective de recrutement durable. Les Rencontres de la Diversité, IAE de Corte, octobre 2007 Ouvrages scientifiques ou de vulgarisation (ou chapitres): -­‐-­‐-­‐-­‐-­‐<strong>DELAYE</strong> R., DINASSA P., IKOLO Y., (à paraître) « Le poids de la solidarité dans les entreprises africaines » in Tous solidaires, Jean-­‐Marie PERETTI (sous dir.), Editions d’organisation BACUZZI E., <strong>DELAYE</strong> R., SERRE R., (à paraître) « Les apports de la mesure du climat social dans les zones périurbaines : exemple de la ville de SEVRAN» in Encyclopédie de l’Audit Social, Jean-­‐Marie PERETTI (sous dir.) <strong>DELAYE</strong> R., LARDELLIER P., LIOGIER R., « Entreprise et sacré, regards transdisciplinaires », Editions Hermès-­‐Lavoisier (à paraître en octobre 2012). <strong>DELAYE</strong> R., ADAM P., THILL P., (2011) « La diversité des âges, enjeu central pour l’entreprise du XXIème siècle » in Encyclopédie de la diversité, Jean-­‐Marie PERETTI (sous dir.) <strong>DELAYE</strong> R., DINASSA P., OKAMBA E., (2011) « Être leader en Terre d’Ebène : entre sorcier et manager » in Tous leaders, Jean-­‐Marie PERETTI (sous dir.), Editions d’organisation -­‐-­‐-­‐-­‐-­‐<strong>DELAYE</strong> R (2010) « Amitié, fraternité et spiritualité au service de l’efficacité organisationnelle » in Management et métiers, visions d’experts, Aline SCOUARNEC (sous dir.) <strong>DELAYE</strong> R., ENREGLE Y., (2010), « Le droit opposable à la réussite, une approche de l’éthique sociale dans les banlieues françaises » in Ethique et responsabilité sociale, 78 experts témoignent, coordonné par Françoise de BRY, Jacques IGALENS et Jean-­‐Marie PERETTI, EMS <strong>DELAYE</strong> R., MOISSON P., TOUIL Y., (2010), « Vertueux en zone périurbaine, ou la création de liens sociaux utiles, rentables et durables », in Tous vertueux, Jean-­‐Marie PERETTI (sous dir.), Editions d’organisation <strong>DELAYE</strong> R., ADAM P., (2009) « Détecter puis accueillir les jeunes talentueux dans l’entreprise », in Tous Talentueux, Jean-­‐Marie PERETTI (sous dir.), Editions d’organisation, p.117 <strong>DELAYE</strong> R., (2007), « La formation professionnelle en zone périurbaine », in L’intelligence des Banlieues, les réseaux pour sortir de la crise, coordonné par


Corinne PREZELJ, Hervé AZOULAY et André ADDED -­‐ Institut Français d’Intelligence Economique. Universités : chargé de cours DOMAINES D'INTERVENTION : -­‐ Groupe IGS et université de Corse : Management et Ressources Humaines (L3 et M2) -­‐ Ecole de l’Air : formation initiale et continue. Ressources Humaines et management (programme Sciences Po Aix) -­‐ Institut d’Etudes Politiques (Aix) et Université Professionnelle d’Afrique : GRH, méthodologie et épistémologie -­‐ Ecole de Management de Normandie : Innovation et générations Y, EMBA -­‐ MBA ESG (ConforPme) : Méthodologie du mémoire Conseil et formation : Interventions en GRH (recrutement, GPEC, pilotage du changement organisationnel) et management pour le compte d’universités d’entreprises du secteur public comme privé (Celtel, Total, Britsh American Tobacco, UCANSS (sécurité sociale), Sonacotra (Adoma), ZAIN et MTN Congo (téléphonie), Office des bois et forêts du Congo (programme de l’Union Européenne), KPMG, … DISTINCTIONS : -­‐ Chercheur associé Laboratoire 3S-­‐CIMEOS, université de Bourgogne -­‐ Officier de la Réserve opérationnelle, rattaché à l’Etat-­‐Major de l’Ecole de l’Air -­‐ Ancien auditeur IHDEN -­‐ Membre de l’AGRH, de l’IAS et de l’ADERSE et de l’association Femmes de demain -­‐ Membre du comité scientifique de l’Académie de l’éthique -­‐ Membre fondateur de l’Association des diplômés de Reims Management School -­‐ Administrateur de l’Association des Anciens du Prytanée National Militaire de la Flèche -­‐ Médaille de la Défense Nationale -­‐ Passionné de gastronomie (Chevalier de la Chaîne des rôtisseurs) -­‐ Passionné d’art Africain (essentiellement Kongo, Kotas et Vili)

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