n° 21 voir ce numéro - 7 à Poitiers

paroles d’habitantswww.7apoitiers.fr >> N° 21 >> du mercredi 10 au mardi 16 février 2010dossier sèvres-anxaumontNon à la tentation de la CapDorothée, 27 ans, boulangère,installée à Sèvres-Anxaumontdepuis 5 ans : “Nous avons reprisla boulangerie il y a cinq ans. Nousne regrettons pas notre choix carnous nous sommes bien intégrésà la vie d’ici. C’est une communedans laquelle on ressent une certaineconvivialité. Les commercesde proximité sont nombreux etpermettent aux gens de consommersur place sans aller à Poitiers,même s’il manque une pharmacie.De plus, pour de jeunes parentscomme nous, c’est super importantde pouvoir compter sur une écoletrès dynamique qui fourmille deprojets et des assistantes maternellesen nombre. ”le témoin écoPascal vit à Sèvres-Anxaumontdepuis 20 ans : “Même si Sèvresest une commune discrète, elle esttrès vivante et dynamique avecdes commerces de proximité variéset des associations en nombresuffisant pour que chacun puisses’épanouir. Notre qualité de vie estenviée, il faut donc la préserver. Lecentre-ville de Poitiers est à moinsde 15 minutes. C’est très pratiqueet même si on n’a pas intégréla CAP, on n’a pas à rougir de cequi a été fait pour les habitantsdans le cadre de Vienne etMoulière. Certes, il manque unservice de cars urbains, mais ilaurait un coût fiscal difficile àassumer.”IME et Esat : 5 M€ investisL’Association debienfaisance deSèvres-Anxaumont(ABSA) est le plusimportant employeurdu Canton avec160 salariés.n Christophe Mineaucmineau@7apoitiers.frPatrick Pichon n’est pas hommeà se satisfaire de l’existant. Leprésident de l’ABSA, qui gèrel’IME de “Moulins” et l’Esat“Jean-Debelut” de Saint-Julienl’Ars, veut accélérer le développementde ces deux structures.Actuellement, l’Institut médicoéducatifde “Moulins” accueille125 enfants âgés de 6 à 20 ans,alors que l’Esat emploie 51 travailleurshandicapés dans desmétiers aussi divers que lesespaces verts, la maçonnerieet la sous-traitance. Pour fairefonctionner ces deux centres,l’ABSA emploie 85 éducateursà l’IME et 24 à l’Esat.u création du “G4”L’ABSA se lance aujourd’huidans une vaste politique d’investissement,pour un montanttotal de 5 M€ en 2010 (dont3 M€ à l’Esat), avec la constructiond’un foyer d’hébergementqui comportera vingt-deux appartementspour les travailleurshandicapés et les retraités.Quant au Château de Moulins, ilfait l’objet d’importants travauxde restauration pour 2 M€,Anne, 32 ans, préparatrice enpharmacie, habite Sèvres depuis5 ans : “Je travaille à Saint-Julienmais je loue à Sèvres-Anxaumont,avant, je l’espère, d’y acheter mapropre maison. Pourquoi ? Parcequ’à Sèvres, il y a une vie de villageapaisée. Les gens se connaissenttous et le brassage de la populationest réel. Les habitants sontde toutes classes sociales. Ici, ona tout à disposition : des commerces,une riche vie associative et uncadre naturel privilégié. Et puis, onsent que l’équipe municipale estmotivée pour agir et développer lacommune de façon harmonieuse,en étant sensible au bien-être deshabitants. ”Daniel, 62 ans, natif de Sèvres-Anxaumont, habite Les Portes: “Depuis 62 ans que je vis ici, jedois avouer que la commune abien évolué. Elle s’est développéede façon assez équilibrée etharmonieuse, sans trop altérercette vie de petite ville rurale quidemeure, malgré la proximité dePoitiers. Seul petit souci, l’éloignementet le risque d’isolement decertains hameaux qu’il ne faudraitpas oublier. Il y a bien des projets,mais ils tardent parfois à voir lejour… Un bon point cependant àl’équipe municipale qui n’a pasvoulu intégrer la CAP car les impôtsseraient montés en flèche. Il fallaitrésister à cette tentation. ”L’Esat, qui dépend de l’ABSA, donne du travail à 51 personnes handicapés.avec la construction d’unegrande salle de restaurationde 150 places. “Ces investissementssont capitaux. En effet,nous sommes condamnés àl’excellence pour conforter nosprojets et continuer à aller del’avant.”Patrick Pichon a même lancéle “G4” qui regroupe les présidentsde l’ITEP de Guron, lesIME Pierre-Garnier de Poitierset de Loudun. “L’objectif estde mener une dynamique politiquede mutualisation dansdes domaines aussi divers queles transports, la gestion et laformation des personnels caron est plus fort lorsqu’on pèse600 emplois.”repèresurbanismeLes Jardins de SèvresavancentLe projet immobilier dupromoteur Nexity FonciaConseil, “Les jardins deSèvres”, devrait avancercette année après avoirété à l’arrêt en 2009, legroupe éprouvant quelquesdifficultés à commercialiser.Ce programme immobilierprévoit la vente de23 terrains à bâtir de 502 à1 000 m 2 dans un écrin deverdure. Nexity apporterad’ailleurs un soin particulierà l’aménagement paysagerdu site (plantation d’arbresombrageant les placesde stationnement, nouesengazonnées bordant lesvoies principales, plantationde haies végétales…).économieLa Zone des Cartesse développeSi la phase de commercialisationdes “Jardinsde Sèvres” a rencontréquelques difficultés en 2009,la zone artisanale des Cartespoursuit son développementavec, entre autres, l’implantationde l’entreprisepaysagiste Loosfeld.jeunesseNouvel éducateurLa commune de Sèvres-Anxaumont a procédé aurecrutement d’un “animateurjeunes” pourcompenser le départ deson prédécesseur qui s’estexpatrié pour poursuivre sesétudes. Florian Merigout,23 ans, a été présenté parNicole Merle à la populationde la commune lors de lacérémonie des vœux le9 janvier dernier.sécurité routièreSensibilisationLes Sadébriens sont invités àvenir participer à un aprèsmidide sensibilisation àla sécurité routière jeudi11 février à partir de 14 hà la salle des rencontres.Au programme de cettedemi-journée animée parla Prévention routière, leniveau d’attention au volant(déficience visuelle, lafatigue, les effets de la prisede médicaments…).Découvrez lacommune deMignaloux-Beauvoirdans un prochainnuméro.9