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Plaquette Supdevelo 2015

La formation des metiers du vélo

La formation des metiers du vélo

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CQP

Vente

Technicien

Management

manager de magasin

Particulier

La Formation

des métiers du vélo

Une chance de se voir dispenser un enseignement de qualité

dans les aspects les plus techniques du vélo. De quoi être

plus compétitif en travaillant au contact d'une équipe

professionnelle mais aussi, avec des marques reconnues qui

apportent leur savoir-faire.

membre du


Bienvenue à bord

2

Ils nous font confiance

Nous sommes fiers et heureux de vous présenter

notre centre de formation aux métiers du vélo.

Notre logo de la transmission du Savoir traduit

l’ambition de Sup de Vélo de former des personnes

compétentes, courageuses, déterminées dans le

développement, la pratique, la promotion des usages

et disciplines du vélo.

Depuis novembre 2010, nous sommes là pour

accompagner de effectifs engagés dans le différents

métiers de notre profession.

Nous travaillons dans un univers formidablement

moderne, adapté, transgénérationnel, écologique.

Nous le disons tous les jours, “ Le vélo est une solution ”

et pour nous, il est difficile d’imaginer la vie sans vélo.

Denis Briscadieu

Les magasins partenaires

Les marques qui nous soutiennent

L’étroite collaboration

avec les magasins des

enseignes, est un atout

supplémentaire pour

aider les apprenants à

exprimer leurs compétences

dans le vélo.

1

Formé par des professionnels pour

des professionnels !

Sup de Vélo s’adresse spécifiquement au monde du cycle en proposant

des solutions pour les managers, les vendeurs et les techniciens. Que ce

soit en formule continue ou dans le cursus CQP, l’école permet à chacun

de trouver un savoir à sa mesure comme nous l’explique Manuelle Sarazin,

responsable administrative : “ Sup de Vélo est construite comme une institution

éducative permettant de dispenser une formation reconnue sur le

marché du travail .”

Et quoi de mieux pour garantir des connaissances en adéquation avec la

réalité du terrain que de confier certaines formations à des professionnels, à

des marques qui ont pignon sur rue. L’école s’offre donc le luxe de proposer

des intervenants maîtrisant parfaitement le sujet, que ce soit dans la gestion

(intervention d’un expert-comptable), dans la nutrition (intervention

d'experts) ou encore l’atelier (intervention de marques). Thierry Meersman,

directeur de Sup de Vélo justifie ce choix : “ Le commerce cycle demande un

apport technique important que les marques peuvent directement transmettre.

Nous sommes allés chercher des spécialistes car c’est notre mission

: former du personnel compétent, réactif et aguerri aux techniques

de vente, à l’atelier. Nous avons concentré un maximum de savoir-faire, de

compétences dans le monde du vélo pour monter cette école unique dans

le milieu !”

Sup de Vélo a la chance d’être épaulée par certaines des plus grandes

marques du vélo, offrant aux apprenants l’opportunité d’être formés par

des experts et de travailler avec du materiel performant reflettant parfaitment

l’univers du commerce du cycle actuel.


3

L’ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE

4

LES ATOUTS DE L’ÉCOLE

Des formateurs à l’expérience reconnue et aux domaines de compétences

étendus, acquis durant de longues années passées au service de grandes

marques et enseignes.

Le magasin école

Sur 200 m 2 , ce magasin école permet de développer la dextérité des étudiants pour réaliser

des implantations, des linéaires, la mise en place d'un magasin.

Mécanique

Les services après-vente de : Décathlon - Intersport - Alvarez - Philamy Culture

Vélo - Bouticycle - Véloland - Vélo Station - Savoye - Marzocchi - Fox

Manitou - Hayes et aux CNPC - INCM

Technique produits

ACA - Bikefitting (prise de côtes)- Superfeet - Gore Bike Wear - Sidi - Eurogerm -

Punch Power - Fenioux - Eafit - Profil Sport - X-Bionic - LOOK

Commerce et Technique de vente

Magasins Independants - Auchan - Décathlon - Royal Vélo France - Intersport - Go

Sport - Culture Velo - Bouticycle - Véloland - Vélo Station - Groupe Pernod - Caisse

d’Epargne

Gestion et Management

KPMG - Décathlon - Intersport - Go Sport - Aequitas (démarque) - Etesia (formation de

formateur)

Informatique

Groupe Siemens - 5IVE - Futurosoft G7 - Saitec - Codial - Bike Office

Communication

Aequitas - Département Beauté - Royal Velo France

Marketing

Royal Vélo France - Décathlon

L’atelier de 100 m 2

Un outil indispensable pour délivrer le

certificat de qualification professionnelle

cycle (CQP). Travail sur tous vélos

(neuf et occasion)

Le réfectoire

Espace de restauration entièrement dédié

aux membres de l'école Sup de Vélo.

Les salles de cours

Trois salles de classe sont aménagées

et équipées pour dispenser un enseignement

de qualité grâce à une équipe

pédagogique connue et reconnue.

La salle multimédias

Une bibliothéque consacrée à l’univers

du vélo est à disposition des étudiants.


PROGRAMME FORMATION

CQP

Technicien en maintenance cycle

CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Technicien en maintenance cycle

Le CQP est un titre créé par la branche du commerce des articles de sport, par décision

de la CPNEFP du 04/11/2004.

CONDITIONS D’ACCÈS

Il s’adresse aux personnes justifiant au minimum d’un niveau V de formation

(CAP, BEP ou équivalent), et qui souhaitent suivre une formation professionnelle

continue de 238 heures en centre

OBTENTION

Le CQP est délivré à la fin de la formation, à la suite d’un examen de validation

organisé en deux parties :

• Une partie théorique sous forme de QCM qui conditionne l’accès à la seconde

partie de l’examen et nécessite une note minimale de 12/20

• Une partie pratique sous forme de mise en situation reconstituée en atelier

qui requiert une note minimale de 15/20.

La validation de l’examen n’intervient que lorsque le candidat aura fourni un

justificatif d’activité professionnelle de 4 mois en tant que technicien cycle (certificat

de travail, bulletins de salaire...).

OBJECTIFS

La formation prépare les stagiaires aux techniques professionnelles afin de :

• Procéder à toute intervention technique

• Conseiller les clients

• Réaliser des actes de ventes performants

• Connaitre l’organisation d’un magasin de cycle et sa gestion

Reconnaissance des CQP

Le CQP est reconnu par la convention collective du commerce des articles de sport, au niveau 170.

Le CQP confère la capacité à exercer les activités d’entretien et de réparation de cycles conformément

à la loi n°96-603 du 05/07/1996.

Connaissances générales

Histoire du cycle

Distribution du cycle

Acquisition du vocabulaire du monde du vélo

Etude des composants : cadre, fourche, groupe, périphériques

Modules techniques

Mécanique générale

• Transmission

• Direction

• Jeu de pédalier

• Moyeux

Rayonnage

• Etude des paramètres techniques (moyeux, rayons, jantes)

• Calcul de la longueur des rayons

• Remplacement des rayons cassés (démontage des roues libres)

Hydrauliques (Volume d’heures important)

• Freinage

• Fourches

• Amortisseurs arrières

Montage de vélos neufs

En partenariat avec des magasins

Module commercial avec application pratique

Technique de vente

Merchandising

Mise en avant des produits

Gestion commerciale et analyse financière

Diététique

Textile

Pneumatique

Produits High Tech

Bio mécanique - Prise de côtes

Autre

Sorties à thème

Initation aux différentes pratiques du vélo

DURÉE

238 heures

Nombre de places

20 par session

TARIF

2400,00 € TTC


PROGRAMME FORMATION

VENTE

&

CONNAISSANCE CYCLE

Le vendeur assure la commercialisation de produits et de services associés à caractère

technique ou spécifique. Il effectue des ventes en face à face avec le client,

à partir d’objectifs fixés par sa hiérarchie, auprès d’une clientèle de particuliers. Il

participe à l’approvisionnement et à l’animation du rayon ou du point de vente. Il

connait les caractéristiques techniques des produits et en assure, si nécessaire, la

démonstration pour guider le client dans son choix. Il propose des financements ou

des solutions de paiements adaptés, ainsi que des services magasins.

PRÉREQUIS

Pas de prérequis.

PUBLIC VISÉ

Conseillers vendeurs

Technico-commerciaux exerçant en point de vente

Seconds de magasin

Techniciens Cycle désirant parfaire leurs connaissances commerciales

OBJECTIFS

• Savoir accueillir le client, maîtriser les étapes de la vente et conclure celle-ci.

• Proposer des ventes complémentaires, afin d’optimiser le chiffre d’affaires.

• Connaître et maîtriser les services clients.

MÉTHODE

Jeux de rôles réalisés avec des outils audiovisuels (vidéo, caméra)

Études de cas, mises en situation

VALIDATION DE LA FORMATION

Attestation de formation

DURÉE

4 jours – 32 heures

Nombre de places

20 par session

Module commercial

Les règles de base de l’accueil

• L’utilisation du verbal et du non verbal

• L’aspect psychologique dans le rapport

humain en face à face

Mieux communiquer

• Le schéma de la communication

• La transformation de l’information

L’attitude commerciale

• Les éléments du non verbal

• Les principes du non verbal

• Décoder le non verbal

Les attentes du consommateur

• Pratiquer l’art du questionnement et de

la reformulation

Savoir adapter son comportement - Les

comportements qui font la différence

• Adopter les comportements qui

fidélisent une clientèle

• Décoder l’état psychologique de son

interlocuteur, s’adapter

Etude de personnalité des clients

• Anticiper, s’adapter au caractère du client

Service et gestion dans le

merchandising

• La mise en rayon

Les objectifs du merchandising

• Choix du produit

• Choix des gammes

Module technique

Connaissance sur les produits

techniques textiles

• Exploitation des matières

L’Argumentaire des produits

techniques textiles

• Donner des conseils pratiques

Les besoins énergétiques de l’être

humain et du sportif

• La dépense énergétique en fonction du

sport pratiqué

• La consommation de nutriments

L’analyse de l’effort musculaire chez l’humain

• Le détail d’une activité sportive (le vélo)

• La connexion avec l’interlocuteur en

face à face

• Accueillir avec disponibilité et

ouverture

• L’écoute

• La reformulation

• Les catégories de gestes

• Les territoires

• Développer son empathie

• Décoder les demandes formelles,

implicites, confuses

• Apporter des réponses pertinentes et

cohérentes

• Soigner sa présentation physique

• Manifester des attentions à l’égard du

client

• S’assurer d’une compréhension

mutuelle, instaurer un bon climat

relationnel

• Entretienir le dialogue avec le client

• L’écoute active

• Les motivations

• Le suivi du rayon

• L’image du rayon

• La valeur ajoutée du rayon

• Lever les freins d’achat

• La performance

• Sa position sur le marché de la concurrence

• Explications des caractéristiques

technologiques

• Déterminer une taille

• Déterminer les avantages du produit

• Déterminer les besoins du client

• QCM origine des fibres

pendant l’exercice

• Trois nutriments énergétiques : les

protéines, les glucides et les lipides.

• Les besoins avant, pendant et après

l’exercice

TARIF

1068,00 € TTC


PROGRAMME FORMATION

Technicien

cycle

PRÉREQUIS

2 années d’expérience en magasin.

PUBLIC VISÉ

Tout technicien ayant le besoin de réactualiser ses connaissances en matière

de technique ou de se perfectionner.

OBJECTIFS

L’objectif de cette formation est de préparer les salariés en formation aux

techniques professionnelles qui leur permettront :

• De procéder à toute intervention technique sur cycle de façon plus rapide,

• D’exercer une fonction conseil d’utilisation auprès des clients,

• D’intégrer les connaissances en organisation de l’activité nécessaire à leur

pratique professionnelle.

• De conduire un diagnostic global et une analyse rapide.

MÉTHODE

Acquisition de l’ensemble des connaissances et compétences fondamentales

et de haute technologie pour les fourches Manitou et RockShox et les freins

Hayes.

Maîtrise des opérations de diagnostic, entretien, réparation.

Capacités commerciales liées aux opérations d’atelier et les services offerts à

la clientèle.

Travail pratique en atelier.

VALIDATION DE LA FORMATION

Attestation de formation

Module technique

Freinage hydraulique disque

• Liquides et lubrifiants

• Les consignes de sécurité

• L’installation d’un système complet

• La maintenance

• Dépannage

• Les clauses de garantie

• Etude de l’éclatement

• Etude des plaquettes

• Travail pratique

La fourche hydraulique et amortisseur Arrière Manitou

• Les niveaux d’huile

• Les éclatements

• Les démontages-remontages

• Test de rapidité/travail pratique

• Les garanties

Travail pratique sur vélo surprise

• Détecter et analyser un problème rapidement

• Test chrono sur intervention courante

• Prise en charge du client

Module commercial

L’accueil

• L’aspect psychologique dans le rapport humain en face à face

• La connexion avec l’interlocuteur en face à face

• Accueillir avec disponibilité et ouverture

• Le schéma de la communication

• La transformation de l’information

• L’écoute

• La reformulation

Gestion du litige

• Typologie de clients

• Typologie des clients mécontents

• Comment réagir

• Le geste commercial

• La rentabilisation des réclamations

DURÉE

4 jours – 32 heures

Nombre de places

20 par session

TARIF

1068,00 € TTC


GESTION&

MANAGEMENT

PRÉREQUIS

Pas de prérequis

PUBLIC VISÉ

Cette formation s’adresse aux dirigeants d’entreprises souhaitant redynamiser

leur enseigne et aux seconds de magasin désirant apporter des réponses opérationnelles

à leurs problématiques quotidiennes de gestion d’équipe et de vente.

OBJECTIFS

Cette formation offre aux participants des réponses concrètes et des méthodes

pratiques pour développer l’activité de leurs points de vente dans

un contexte économique défavorable.

Vous serez en mesure :

• de mettre en place des outils opérationnels de gestion des ventes,

• d’organiser le management des ventes sur les actions systématiques à

mettre en place,

• d’apporter à l’organisation commerciale des instruments de croissance des

ventes,

• de mettre en place des tableaux de bord afin de piloter le point de vente,

• d’analyser rapidement les axes de travail et anticiper les mesures d’améliorations,

• de réaliser des fiches de postes pour mieux manager les équipes.

MÉTHODE

Un éclairage méthodologique éprouvé sera apporté aux participants avant

d’aborder les axes de l’amélioration opérationnelle des points de vente. Des

cas réels illustreront les propos des intervenants afin de considérer au mieux

les aspects pratiques constitutifs de l’efficacité des lieux de vente.

VALIDATION DE LA FORMATION

Attestation de formation.

PROGRAMME FORMATION

Informatique

Rappel des techniques d’encaissements

• Encaissement de base / cas du

multimode de paiement

Méthode de contrôle de caisse

• Edition des journaux de caisse

Analyses et statistiques

• Quelles analyses ?

Se donner des objectifs en fonction des

analyses

• Analyse du panier moyen

Gestion

Savoir lire un bilan et un compte de résultat

Analyser un bilan

Cas pratique sur son propre bilan

Utilisation d’un tableau de bord

Elaboration d’un tableau de bord

Technique de vente

L’attitude commerciale

• Les éléments du non verbal

• Les principes du non verbal

• Décoder le non verbal

Les attentes du consommateur

• Pratiquer l’art du questionnement et de

la reformulation

Savoir adapter son comportement - Les

comportements qui font la différence

• Adopter les comportements qui

fidélisent une clientèle

• Décoder l’état psychologique de son

interlocuteur, s’adapter

Etude de personnalité des clients

• Anticiper, s’adapter au caractère du client

• Entretenir le dialogue avec le client

Ressources Humaines

Conduire un entretien individuel

• Utiliser les bonnes questions

• Utilisation d’un avoir

• Rappel d’un acompte

• Gestion de la fidélité d’un client

• Rapprochement par mode de règlement

• Détection des différentes erreurs

• Sensibilisation aux contrôles de caisse

• Comment les sortir ?

• Quand les sortir ?

• Pourquoi les sortir ?

• Répartition par famille de produits

• Saisonnalité des ventes

• Anticipation des achats annuels

• Les catégories de gestes

• Les territoires

• Développer son empathie

• Décoder les demandes formelles,

implicites, confuses

• Apporter des réponses pertinentes et

cohérentes

• Soigner sa présentation physique

• Manifester des attentions à l’égard du

client

• S’assurer d’une compréhension

mutuelle, instaurer un bon climat

relationnel

• L’écoute active

• Les motivations

• Elaborer une fiche de poste

• Comment rédiger la fiche de poste ?

DURÉE

4 jours – 32 heures

Nombre de places

20 par session

TARIF

1440,00 € TTC


PROGRAMME FORMATION

manager

DE MAGASIN

Le manager de magasin a le sens des responsabilités et de l’initiative. Il aime le contact

humain et à des prédispositions à travailler en équipe. Il saura à court terme, manager

une équipe et la diriger si besoin. Son profil est celui d’un battant qui prendra la

direction du magasin à la demande du responsable. Connaissant toutes les phases

des métiers du magasin, c’est le polyvalent par excellence !

PRÉREQUIS

Pas de prérequis.

PUBLIC VISÉ

Seconds de magasin.

OBJECTIFS

• Former, animer, motiver une équipe,

• Maîtriser toutes les phases de techniques de ventes,

• Mettre en place des outils opérationnels de gestion des ventes,

• Organiser le management des ventes sur les actions systématiques à mettre

en place,

• Apporter à l’organisation commerciale des instruments de croissance des

ventes,

• Analyser rapidement les axes de travail et anticiper les mesures d’améliorations,

• Réaliser des fiches de postes pour mieux manager les équipes.

MÉTHODE

Jeux de rôles réalisés avec des outils audiovisuels (vidéo, caméra)

Études de cas, mises en situation

VALIDATION DE LA FORMATION

Attestation de formation

Module commercial

Les règles de base de l’accueil

• L’utilisation du verbal et du non verbal

• L’aspect psychologique dans le rapport

humain en face à face

Mieux communiquer

• Le schéma de la communication

• La transformation de l’information

L’attitude commerciale

• Les éléments du non verbal

• Les principes du non verbal

• Décoder le non verbal

Les attentes du consommateur

• Pratiquer l’art du questionnement et de

la reformulation

Savoir adapter son comportement - Les

comportements qui font la différence

• Adopter les comportements qui

fidélisent une clientèle

• Décoder l’état psychologique de son

interlocuteur, s’adapter

Etude de personnalité des clients

• Anticiper, s’adapter au caractère du client

Service et gestion dans le

merchandising

• La mise en rayon

Gestion

Utilisation d’un tableau de bord

Ressources Humaines

Conduire un entretien individuel

• Utiliser les bonnes questions

• La connexion avec l’interlocuteur en

face à face

• Accueillir avec disponibilité et

ouverture

• L’écoute

• La reformulation

• Les catégories de gestes

• Les territoires

• Développer son empathie

• Décoder les demandes formelles,

implicites, confuses

• Apporter des réponses pertinentes et

cohérentes

• Soigner sa présentation physique

• Manifester des attentions à l’égard du

client

• S’assurer d’une compréhension

mutuelle, instaurer un bon climat

relationnel

• Entretiennir le dialogue avec le client

• L’écoute active

• Les motivations

• Le suivi du rayon

• L’image du rayon

• La valeur ajoutée du rayon

• Elaborer une fiche de poste

• Comment rédiger la fiche de poste ?

DURÉE

4 jours – 32 heures

Nombre de places

20 par session

TARIF

1068,00 € TTC


PROGRAMME FORMATION

Module Technique

PARTICULIERS

Une formation dédiée à tous les amoureux de la petite reine. Cette formation d’une

journée à pour objectifs de vous transmettre les rudiments de la mécanique fondamentale

cycle afin que vous puissiez entretenir votre fidèle monture.

PRÉREQUIS

Pas de prérequis.

PUBLIC VISÉ

Ouvert à tous les amoureux de la bicyclette. De 16 à 77 ans.

OBJECTIFS

L’objectif de cette formation est de former les particuliers aux techniques

professionnelles qui leur permettront d’acquerir les rudiments de la mécanique

fondamentale:

De procéder à toute intervention technique sur cycle de façon plus rapide.

D’utiliser les outillages de façon juste et professionnelle.

D’établir une boite à outils.

MÉTHODE

Acquisition de l’ensemble des connaissances et compétences fondamentales.

Maîtrise des opérations de diagnostic, entretien, réparation

Travail par petit groupe

90% du temps consacré à la pratique atelier

La transmission

• Définir les périodes d’entretien

• Entretien du Moyeu de roue

• Démontage / Remontage Roue libre et

cassette

• Démontage / remontage de la chaine

• Réglage dérailleurs avant et arrière

• Changement de la câblerie

Le Freinage

• Diagnostic d’usure

• Période d’entretien

• Changement de câblerie

• Réglage du système leviers et étriers

Jeu de direction

• Diagnostic d’usure

• Période d’entretien

• Réglage du jeu de direction

Travail sur la roue

• Diagnostic d’usure

• Démontage / remontage d’un pneu

Tubetype et Tubeless.

• Notion de dévoilage de roue

Constitution d’une caisse à outils

• Choix de l’outillage professionnel

• Choix de l’outillage basique

Option hydraulique posssible

(minimum 5 stagiaires)

• Freinage hydraulique

• Fourche

• Amortisseurs

Tarif 160€ la formation

Notion D’étude de position

VALIDATION DE LA FORMATION

Attestation de formation

DURÉE

1 journée – 7 heures

Nombre de places

10 par session

TARIF

130,00 € TTC


5

LES PROMOS

En formation continue & formation initiale diplômante

7

L’ACCOMPAGNEMENT IDÉAL

Depuis novembre 2010, Sup de Vélo a

accueilli plus de 361 stagiaires qui ont

pu découvrir le métiers de technicien,

renforcer leurs connaissances sur

des points techniques comme

l’hydraulique, la vente, la gestion.

L’école s’ est aussi des formations

adaptées pour des publics

handicapés. En effet, l’école s’est

déplacée à plusieurs reprises dans des

Etablissements Spécialisés (ESAT,EA).

Sup de Vélo, depuis le 15 Novembre

2010 s’est :

- 15 formations CQP technicien Cycle

- 7 formations Vendeurs

- 6 formations Techniciens

- 2 formations Second de magasin

- 6 formations ESAT / EA

- 3 formations Manager

- 7 formations pour Particuliers

Prise en charge des

formations

Que vous soyez salarié en poste ou

en reconversion professionnelle, demandeur

d’emploi, chef d’entreprise,

etc, vous pouvez en fonction de votre

situation, bénéficier d’une prise en

charge de votre formation.

CPF, CIF, plan de formation, aides individuelles...

n’hésitez pas à nous demander

conseil, nous vous orienterons

vers les organismes compétents.

C.P.F Plan de Formation

Aides Individuelles C.I.F.

Il existe de nombreux dispositifs de

prise en charge pour vos formations

Et si nous vous faisions

rencontrer votre futur

employeur

Grâce à un vivier d’entreprises

important, toujours en quête de

recrutement, nous collectons

chaque jour de nombreuses offres

d’emploi. Transmettez nous vos

CV et lettre de motivation et venez

vivre de votre passion pour le vélo.

De plus l’étroite collaboration avec les

magasins des enseignes,

et le relationnel avec des centaines d’entreprises

nationales et internationales

du monde du vélo est un atout supplémentaire

pour vous aider à exprimer

votre compétence dans le vélo.

t

6

LES RÉSULTATS

En formation continue & formation initiale diplômante

Feuille1

Ce qui est essentiel pour Sup de Employés Vélo, Enseigne c’est Créateur exterieure de magasin former Pôle enseignes emploi des Cyclelab Createur éléves magasin opérationnels

et efficaces pour leur futur métier en magasin. C’est pourquoi nous

sans enseigne

nous attachons à suivre en formation initiale le référentiel du diplôme, et à

amener les apprenants au succès de l’examen final.

1 34

%

Feuille1

Origine des stagiaires

14,71%

79,41%

Pôle Emploi

En poste ou

reconversion

professionnelle

Employés enseignes Métiers Cyclelab Sport

11 8 6 3 3 2

32,4% 23,5% 17,6% 8,8% 8,8% 5,9%

Débouchés suite à la formation

5,9% 2,9%

8,8%

8,8%

17,6%

23,5%

32,4%

Employés Enseigne

exterieure

Créateur magasin enseignes

Cyclelab

Pôle emploi

Createur magasin sans

enseigne

Employés enseignes

Cyclelab

Métiers Sport

sous traitant

QUESTION AU RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE

Pour vous quelles sont les qualités intrinsèques

de cette école ?

Avant toute chose, notre école permet à de nombreuses personnes

de se réorienter professionnellement et d’acquérir les

connaissances nécessaires à leur nouvelle vie professionnelle.

Durant les formations, nous mettons tout en oeuvre afin

d’être au plus proche de la réalité du terrain. De part un atelier

richement doté en outillage et des salles de cours théoriques

permettant aux stagiaires d’apprendre dans des conditions

optimales. Nos formations sont agrémentées d’interventions

d’acteurs importants du milieu du cycle (diététique, textile,

chaussures cyclistes, pneumatiques...)

Matthias Costes - Responsable pédagogique Sup de Vélo / Sup de Running

Pour toute demande de dossier d’inscription ou questions administratives,

contacter : contact@supdevelo.com


8

PLAN D’ACCÉS

Un environnement cycliste & sportif

Un esprit sain dans un corps sain ! Sup de Vélo propose à ses éléves de vivre

des formations métiers liées aux activités sportives et cyclistes.

Sortie 13

The Ring - vélodrome

La découverte du mini-vélodrome indoor, The

Ring, situé dans le Véloscope, mitoyen de l’école,

est accessible aux éléves.

9

LOGEMENTS

Entrée B

Face au Mc Donald’s

Pour faciliter l’hébergement de ses stagiaires, Sup de Vélo négocie à

l’année des tarifs préférentiels de la résidence au Mobile-home :

1. Résidence dédiée à l’école

Située en centre ville de l’Isle-Jourdain, d’une capacité

de 12 personnes avec chambres seul ou à deux,

dotée d’une cuisine, d’une salle commune de vie,

d’un garage à vélo, cette résidence sera à disposition

de l’école courant 2015.

2. Office du Tourisme de l’Isle-Jourdain

Propose des gîtes tout au long de l’année. Les gîtes

sont situés autour du Lac de l’Isle-Jourdain à proximité

du centre ville.

Pour toute réservation ou demande d’information, veuillez

contacter directement l’Office du Tourisme de L’Isle Jourdain.

Tél : 05 62 07 25 57

Sortie Vélo “ la Manivelle ”

en période estivalle

Tous les mercredis soirs, la célébre “Manivelle”

regroupe éléves, formateurs et les effectifs de

Cyclelab, pour une sortie vélo d’ une heure trente.

Sortie d’intégration

Conseiller ses clients, c’est avant tout connaître

son activité. Une sortie formateur et éléves permettra

de joindre la pratique à la théorie.

Téléski nautique TNG

Le Téléski Nautique Gascon situé à 1km de

l’école, donne accès aux Riders à la découverte

du ski nautique et du Wakeboard.

3. Location de mobile-home - Lac de Thoux

Saint-Cricq

Le camping de 10 ha vous propose 46 locations de

mobile-home avec terrasse.

Pour toute réservation ou demande d’information, veuillez

contacter directement le camping : Tél : 05 62 65 71 29

4. Gîte Le Grangé

Propose une formule dortoir dans un environnement

typiquement gersois.

Pour toute reservation ou demande : Le Grangé 32200 Giscaro.

Tél : 05 62 07 84 92

SUP DE VÉLO

Ecole des métiers du vélo

PAE PONT PEYRIN 32600 L’ISLE JOURDAIN

Tél. 05 62 07 73 51 - Fax. 05 62 07 74 01

thierry.meersman@supdevelo.com

manuelle.sarazin@supdevelo.com

matthias.costes@supdevelo.com

luis.joao@supdevelo.com

www.supdevelo.com

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