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Revue AFN Maroc N° : 17-18 Décembre 2015<br />

Tableau 3. Etablissements de la Formation des Cadres au Maroc/Centres de<br />

Recherche, 1996.<br />

Etudiants Chercheurs Encadrement<br />

Etablissement Effectif % Effectif % %<br />

ENAR 395 5,2 13 0,5 30,4<br />

ESI 348 4,6 20 0,8 17,4<br />

ISCAE 889 11,7 56 2,3 15,9<br />

ISEM 128 1,7 20 0,8 6,4<br />

ENAM 397 5,2 74 3,1 5,4<br />

ENSEM 347 4,6 69 2,9 5<br />

IAV 1560 20,5 328 13,6 4,8<br />

ENFI 111 1,5 23 1 4,8<br />

ESITH 115 1,5 26 1,1 4,4<br />

EHTP 294 3,9 71 3 4,1<br />

INSEA 159 2,1 50 2,1 3,2<br />

40 EFC 7623 100 2405 100 3,2<br />

ENIM 258 3,4 83 3,5 3,1<br />

INPT 131 1,7 46 1,9 2,8<br />

Autres 1337 17,5 542 22,5 2,5<br />

ENS 1106 14,5 943 39,2 1,2<br />

ENA 48 0,6 41 1,7 1,2<br />

Source : NABIL, d’après les données de KLEICHE-DRAY, 2006.<br />

A ceci s’ajoute la mise en place du Plan d’Ajustement Structurel (PAS)<br />

qui avait réduit le nombre de bourses attribuées aux étudiants de 3 e cycle surtout à<br />

l’étranger. Le PAS avait aussi entravé les recrutements, gelé les salaires et les<br />

promotions. Le salaire d’un maître-assistant ne dépassait pas 4000,00Dh (soit<br />

l’équivalent d’une bourse d’étudiant algérien à l’étranger pour les années 80 et 90).<br />

Malgré l’attribution de primes d’ « encadrement pédagogique » et de « recherche »<br />

en 1988, le salaire demeure extrêmement limité pour un chercheur, surtout<br />

comparé à des carrières en principe moins gradées (ingénieur, médecin) 23 .<br />

Nous déplorons le fait que les responsables avaient opté pour une<br />

formation particulière : la « formation des formateurs » (FF). Ces diplômés avec<br />

leur DEA avaient, d'office, un poste budgétaire de Maître-assistant auprès des<br />

Facultés. Ce qui va se répercuter sur le recrutement d’autres diplômés mieux<br />

formés. Du même coup, cela a porté préjudice à la recherche scientifique et au<br />

statut de chercheurs. Sous la pression du corps enseignant, un bref délai leur a été<br />

accordé pour soutenir leur thèse. Quelques-uns ont été ainsi dispensés, mais la<br />

majorité a soutenu, parfois même des travaux plats. Cette anomalie vient accentuer<br />

l’état critique du niveau académique de l’enseignant-chercheur, et a participé à une<br />

dévalorisation du statut du chercheur (Figure 6).<br />

23 Cette question sera débattue dans un deuxième temps (NABIL, 2015, b).<br />

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