Rapport d'activité 2009 - Cetim

est venu appuyer le conseil en instruisant des questions de
fond telles que le développement des fi liales internationales et
l’évolution du périmètre technologique de la « galaxie Cetim »,
dans le cadre d’extension de partenariats ou d’acquisition de
sociétés.
CONSEIL SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE :
UN AJUSTEMENT DU COLLECTIF
La mission de R&D collective est au centre des activités du Cetim.
L’objectif : favoriser l’innovation et le progrès économique par
la technologie. Grâce à elle, les entreprises peuvent relever avec
effi cacité et réactivité les défi s liés à l’internationalisation des
échanges et à la circulation des savoir-faire conventionnels. Au
sein du Cetim, l’Agence de programme pilote cette mission. Le
comité scientifi que et technique assure le contrôle de l’emploi
de l’ensemble du fi nancement collectif.
En 2009, le comité scientifi que et technique a contribué aux
arbitrages d’activité en regard de la baisse du fi nancement collectif.
Il a en particulier accepté la diminution en volume des
partenariats scientifi ques et techniques en prenant garde à ce
que les études entamées ne soient pas perdues et que la production
de résultats qualitatifs directement assimilables par les
entreprises soit privilégiée en cette période diffi cile.
Parallèlement, la mise en place des comités-programmes s’est
poursuivie, contribuant ainsi à introduire une dimension « innovation
» et de création de valeur dans les travaux menés dans
le cadre des actions professionnelles.
La révision des technologies prioritaires a également constitué
l’un des chantiers suivis par le comité scientifi que et
technique.
L’ÉQUIPE DE DIRECTION
L’équipe de direction est constituée majoritairement d’hommes
issus du monde industriel, mais aussi de technologues
formés au Cetim apportant recul et vision sur la mission collective
du centre. Les trois directions se répartissent aussi
bien la gestion des trois principaux sites géographiques que
les unités opérationnelles structurées en treize pôles d’activités.
LES COMMISSIONS PROFESSIONNELLES
ET MULTIPROFESSIONNELLES
ET LES COMITÉS-PROGRAMMES
Le Cetim consacre 65 % de ses ressources aux actions de
développement et d’innovations technologiques. Près de la
moitié de cette enveloppe est dédiée à des travaux demandés
et pilotés par des représentants de chacune des professions
de l’industrie mécanique. Pas moins de 24 commissions en
assurent la programmation et le pilotage.
La concertation avec les organisations professionnelles est
permanente. Un chargé de profession assure ensuite au quotidien
la maîtrise d’ouvrage des actions en lien avec les équipes
techniques. Une commission est commune avec un autre
centre technique : la commission « Matériels frigorifi ques,
conditionneurs d’air, échangeurs de chaleur », pilotée avec le
Cetiat. Par ailleurs, une commission transversale sur le thème
du soudage abritée et dirigée par la FIM regroupe plus d’une
trentaine de membres.
Sept comités-programmes, instances de concertation et de
collaboration entre commissions professionnelles complémentaires,
sont également opérationnels.
CETIM / RAPPORT ANNUEL 2009 5