La Lettre

L'ÉCHANGE
Pour cette Lettre 160, c’est avec un plaisir
particulier que nous avons pu échanger
avec trois de ses membres. Monteur moimême,
je retrouvais une complicité de comportement
et d’ouverture d’esprit. La suite
est à lire pour apprécier…
Dominique Bloch
Jean-Pierre Bloc L’association est basée sur
le collectif depuis l’origine, dès les premières réunions
informelles en 1999/2000. On voulait lutter contre la
solitude et créer un espace d’échanges. Et surtout cela
correspondait à « la période de crise » qui d’ailleurs
existe toujours et concerne l’assistanat au montage et
la transmission des savoirs.
Au bout d’un an d’incertitudes sur le type de structure
à bâtir – collectif ou association – nous avons réuni de
nombreux collègues à la Fémis – petit aparté, on remercie
la Fémis de nous accueillir depuis des années – et de
cette réunion est née l’association Les Monteurs associés,
qui a vu le jour en juillet 2001.
Depuis le début, notre réunion mensuelle se tient le premier
mercredi du mois à la cafétéria de la Fémis. Cette
réunion n’est pas réservée aux membres de l’association ;
toute personne intéressée par le thème de la soirée –
plutôt des monteurs, mais pas uniquement – peut y participer.
Nous sommes étonnés et contents de constater
que, depuis quinze ans, l’affluence ne se dément pas.
Les thématiques abordées sont très larges, que ce soit
des questions techniques, des rencontres avec des cinéastes
et leur équipe montage (par exemple Laurent
Cantet, Bertrand Bonello, Alain Guiraudie...), des philosophes
(Marie-José Mondzain), des économistes (Frédéric
Lordon) ou des problématiques professionnelles :
conditions de travail, conventions collectives, etc.
Autre idée de base : le désir de fonctionner avec des
ateliers autonomes. Cela a démarré fort et cette richesse
d’échanges s’est retrouvée dans notre première
publication, le Manifeste 01. C’était une redéfinition du
montage et surtout du rôle de l’assistant.
La deuxième année, nous avons organisé la semaine du
montage, une série d’événements parmi lesquels un débat
avec des sociologues et des psychanalystes intitulé :
« la part du montage, la place du monteur dans la fabrication
d’un film ». Débat publié dans le Manifeste 02.
Axelle Malavieille Un des principes fondateurs,
c’est qu’on est une association ouverte à tous ;
on y rencontre des personnes qui sortent des écoles de
montage, des assistants-monteurs, des chefs-monteurs,
et ce dans tous les domaines. On s’est refusé à tout
cloisonnement.
DB Y a-t-il eu une position de LMA lors de la
disparition de la carte professionnelle ?
JPB L’association est très vigilante sur les droits sociaux
en général. Nous avons toujours eu des échanges
avec le CNC, beaucoup de discussions avec les syndicats.
Si nous n’avons pas pris position au nom de LMA,
la plupart d’entre nous préfèrent cependant une reconnaissance
de la qualification professionnelle par le salaire.
Nous étions donc plus favorables à une convention
collective étendue qu’à une carte d’identité professionnelle
avec une origine assez lourde, datant de Vichy.
AM La carte ne concernait que le cinéma et notre
association est largement ouverte sur la télé. Le téléfilm,
par exemple, n’était pas pris en compte pour l’obtention
de cette carte.
JPB Il faudrait aussi parler du documentaire qui n’a
jamais été pris en compte ! À LMA, il y a pas mal de
gens qui montent à la fois de la fiction et du documentaire,
beaucoup plus que dans les métiers du tournage
où la séparation est nettement plus marquée.
Monter un documentaire, c’est quelquefois beaucoup
plus compliqué que de monter une fiction. Le fait de
considérer qu’un documentaire demande moins de
qualifications professionnelles qu’une fiction, et de le
sous-évaluer dans les grilles de salaires, nous a toujours
paru absurde ; nous on ne comprend pas ça !
DB Je vais me faire l’avocat du diable, mais pour
le chef monteur, la carte, ça impliquait la responsabilité
de la garantie de bonne fin…
JPB Oui c’est exact, mais elle visait aussi à exclure des
gens. Sur la garantie de bonne fin, nous y sommes très
sensibles et au moment de la négociation de la convention
collective nous sommes intervenus via les syndicats
pour garantir dans les définitions de fonction la
présence du chef monteur au mixage. Nous regrettons
que la rédaction finale ne l’affirme pas clairement. Mais
nous sommes très attachés à suivre le film jusqu’à la
copie zéro, même si elle ne s’appelle plus comme cela.
Notre présence est nécessaire pour éviter des erreurs et
des incohérences.
DB Combien avez-vous d’adhérents ? Quel est le
montant de l’adhésion ?
Thaddée Bertrand Bon an mal an, on est plus
de deux cents adhérents. La cotisation de base est à
30 7 et celle de soutien à 40 7. On a choisi une cotisation
modeste pour permettre à ceux qui entrent dans le
métier de pouvoir adhérer.
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