Livret développement durable, édition 2017
Transgourmet livre ici son nouveau livret développement durable. Découvrez le bilan 2016 de ses actions ainsi que les perspectives du Groupe.
Transgourmet livre ici son nouveau livret développement durable. Découvrez le bilan 2016 de ses actions ainsi que les perspectives du Groupe.
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RÉSULTATS MARQUANTS DE 2016<br />
Part du chiffre d’affaires des produits responsables dans le chiffre d’affaires global : 2,1%<br />
Intégration de nouvelles matières premières critiques dans les exigences sur nos produits en marques propres<br />
Création de 105 produits à la marque Transgourmet Origine<br />
Progression du chiffre d’affaires de la marque Transgourmet Origine de 76 % entre mars et décembre 2016<br />
Progression du chiffre d’affaires de la marque Jardins de Pays qui atteint 5,63 % du chiffre d’affaires global de Transgourmet Fruits & Légumes<br />
Obtention de la certification MSC et ASC pour les établissements Transgourmet<br />
Lancement du site internet Transgourmet Origine<br />
Obtention du label “Programme National pour l’Alimentation” pour le service e-Quilibre<br />
Augmentation du chiffres d'affaires du service e-Quilibre de 13 % par rapport à 2015<br />
Création de la plateforme Transgourmet Solutions<br />
Réduction des émissions de gaz à effet de serre par tonne de produits livrés de 9 % entre 2015 et 2016 (scopes 1 et 2 du BEGES)<br />
Réduction de la consommation de carburant aux 100 km en livraison clients, de 4,5 % entre 2015 et 2016<br />
Déploiement d'un nouvel outil de gestion du parc de véhicules<br />
Lancement des tests sur les carburants alternatifs: commande du premier camion bioGNV<br />
Commande des premiers camions avec groupes froids sous châssis pour limiter les émissions sonores<br />
44 % de la flotte de camions conformes à la norme EURO 6<br />
Réduction de la consommation d’électricité par m² de 2,8 % entre 2015 et 2016<br />
Valorisation de 89 % des déchets générés par les entrepôts (contre 85 % en 2015)<br />
Baisse du taux de fréquence des accidents du travail qui atteint 67,7 soit 28 accidents du travail en moins entre 2016 et 2014<br />
Réalisation d’un état des lieux exhaustif sur la pénibilité au travail<br />
Signature d’un accord d'entreprise relatif à la qualité de vie au travail<br />
Formation des membres des Comités de Direction d’Établissements ainsi que de l’ensemble des managers à la prévention des risques psychosociaux<br />
2,5 jours de formation par collaborateur<br />
Extension du dispositif de tutorat à la filière commerce<br />
Augmentation du nombre de collaborateurs handicapés de 9,2 % entre 2015 et 2016<br />
Signature d’un accord d’entreprise sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes<br />
Collaboration avec 27 ESAT et entreprises adaptées<br />
240 000 € de prestations commandées à des ESAT et entreprises adaptées<br />
60 prestations délivrées pour un montant de 354 142 €<br />
Atteinte de l'objectif : 3,14 % d'alternants dans l’effectif global<br />
19 tonnes de produits alimentaires en moyenne donnés par établissement soit l’équivalent de 38 000 repas<br />
Renouvellement des Semaines européennes du <strong>développement</strong> <strong>durable</strong> et de réduction des déchets<br />
160 événements locaux auxquels les établissements Transgourmet France ont participé<br />
Partenariat Omnivore<br />
Niveau d’avancement de nos actions initié en progrès avancé très avancé
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