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RAPPORT ANNUEL MANAGEM <strong>2017</strong><br />
LA POLITIQUE RH<br />
Conscient de la richesse<br />
de son capital humain,<br />
le Groupe <strong>Managem</strong> met<br />
en œuvre une politique RH<br />
qui vise à valoriser et à<br />
développer ses ressources<br />
humaines. Avec sa vision 2020,<br />
le Groupe s’inscrit dans une<br />
nouvelle dynamique RH qui<br />
repose sur 3 axes majeurs :<br />
LE CAPITAL HUMAIN<br />
PILIER DE LA CROISSANCE<br />
DURABLE<br />
LES RESSOURCES HUMAINES CONSTITUENT UN VÉRITABLE LEVIER<br />
DE PERFORMANCE DE L’ENTREPRISE.<br />
17 000<br />
JH de formation<br />
5<br />
660<br />
Employés<br />
165<br />
Nouvelles recrues en <strong>2017</strong><br />
1<br />
RÉVÉLER<br />
LES POTENTIELS<br />
pour attirer<br />
et faire grandir<br />
les talents<br />
et développer<br />
le leadership<br />
2<br />
ENCOURAGER<br />
LA FORCE<br />
DU COLLECTIF<br />
grâce à la culture<br />
d’entreprise, en favorisant<br />
le bien-être<br />
et en développant<br />
le partage<br />
3<br />
SUSCITER<br />
LA CRÉATIVITÉ<br />
en stimulant l’innovation<br />
et en accompagnant<br />
la transformation<br />
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