Chantier MAG N°3 - Femmes et BTP au Sénégal : opération de séduction !

Leadership féminin dans
les BTP
Les obstacles au développement
du leadership féminin dans le
secteur du BTP sont nombreux,
mais Maïmouna Seck Diop trouve
que le manque de confiance en soi
est l’obstacle majeur. Elle pense
que beaucoup de femmes sont
aujourd’hui bloquées en termes
d’avancement parce que durant
leur parcours, les gens leur ont
fait croire qu’elles n’étaient pas
capables, qu’elles n’avaient
point leur place dans le BTP et
qu’elles ne réussiraient jamais.
« Hélas, croire en cela amène
à se tromper de trajectoire et à
renoncer à ses ambitions. J’invite
tout simplement mes consœurs
qui sont dans le domaine à avoir
confiance en elles, tout en gardant
leur humilité, mais surtout en
allant toujours à la recherche de
la connaissance parce que ce n’est
que comme cela qu’on s’améliore,
qu’on progresse et qu’on se
développe », tonne-t-elle.
est capable pour se voir confier
des responsabilités.
Pour l’essentiel, même dans
les autres secteurs d’activité, les
femmes font face à des obstacles
qui entravent leur leadership.
Cependant, dans certains
secteurs comme l’éducation
et la santé, elles ont fini de
montrer leur leadership, car y
intervenant depuis plusieurs
décennies contrairement au BTP
qui reste encore l’apanage des
hommes. « Les femmes doivent
s’affirmer et accepter de prendre
de plus grandes responsabilités.
Il faut par ailleurs saluer les
efforts fournis pour le maintien
des filles à l’école, mais aussi leur
orientation vers les disciplines
scientifiques. Toutefois, des
efforts sont attendus sur
les plans du recrutement et
de l’encadrement en milieu
professionnel », plaide Mme
Seye Mariama Diop.
La confiance en soi et la
conscience de ses capacités sont
les éléments fondamentaux au
développement du leadership
féminin dans le BTP, mais pas
que, soutient Mariama Djambony
Badji. « Je dirais que la pénibilité
du travail et surtout, le regard
des autres jouent aussi. Quand
on a des compétences avérées,
il faut aussi faire preuve de
beaucoup de personnalité, avoir
conscience de soi et confiance en
soi, pour s’affirmer pleinement
». Parce qu’au Sénégal, le BTP
est toujours considéré comme un
secteur d’hommes. La société n’a
pas encore démystifié la présence
des femmes dans ce domaine.
Une femme dans le BTP doit
travailler plus que les hommes,
faire ses preuves, montrer qu’elle
Maïmouna DIOP
CHANTIERS MAG N°03 - MARS 2022 17