Chantier MAG N°3 - Femmes et BTP au Sénégal : opération de séduction !

de la Géologie devenue ministre
du Pétrole et des Energies, Ndèye
Salimata Diop Dieng, ministre
de la Femme, de la Famille et du
Genre, entre autres. Le Sénégal
est sur la bonne voie, même si des
progrès restent encore à faire »,
ponctue celle qui a travaillé dans
le secteur du marketing et de la
communication pour des groupes
internationaux et dans les médias
pour un groupe de presse
panafricain.
Le 8 Mars, qui correspond à
la Journée internationale des
Droits des Femmes, n’est pas
spécifiquement une occasion,
selon elle, pour rappeler que
des problèmes demeurent. Mais
plutôt pour se souvenir des
personnes qui se sont battues
pour les droits des femmes, afin
de leur permettre de travailler,
de faire progresser l’égalité des
sexes dans le monde du travail.
La célébration du 8 Mars doit
se focaliser sur les progrès et
sur les avancées en cours dans
le milieu professionnel. « Il est
important de tout mettre en
œuvre pour favoriser davantage
l’autonomisation économique
des femmes, laquelle est la voie
royale vers l’égalité des sexes,
l’éradication de la pauvreté
et une croissance économique
inclusive. Les femmes apportent
une contribution énorme à
l’économie, que ce soit au sein des
entreprises, dans les exploitations
agricoles, comme entrepreneuses
ou employées, ou à travers leur
travail non rémunéré à la maison
où elles s’occupent de leur
famille », souligne Maty N’Dome
Kébé.
Ayant rejoint Iam Gold
Corporation au Sénégal, elle
porte un regard pointu sur la
présence des femmes dans le
secteur minier. Pour elle, même
si ce milieu est historiquement
masculin, la réalité est que de
plus en plus de femmes y font
carrière en tant que géologues,
conductrices d’engins, expertes
en communication, santé-sécurité,
développement durable, etc.
« Des opportunités sont ouvertes
aux femmes et leur permettent
de développer leur leadership.
Néanmoins, il est important de
continuer à mettre en place des
formations, des programmes de
carrières spécifiques pour montrer
qu’il est possible d’occuper des
fonctions qui, dans les croyances,
sont réservées aux hommes »,
analyse-t-elle.
« Le plafond de verre
existe, mais souvent il
peut être « mis en place ».
Dans la même veine, Maty
N’Dome Kébé souligne la
difficulté d’allier, pour les
femmes, vie de famille et celle
professionnelle. Elle pense que
tout est question d’harmonie.
« Il est difficile de trouver
«l’équilibre», il y aura toujours un
domaine qui prendra le dessus.
Toutefois, il est de notre ressort de
faire en sorte d’être épanouie en
tant que femme, mère de famille,
épouse et professionnelle. Il faut
savoir faire au mieux dans tous
les domaines et donner le meilleur
de soi. Il ne faut pas se mettre
une pression quelconque, mais
accueillir et accepter ces facettes
de nos vies qui font la personne
efficace et accomplie que nous
sommes », fait savoir celle qui
a aussi fourbi ses armes dans le
secteur des Relations publiques.
Pour elle, c’est le meilleur
CHANTIERS MAG N°03 - MARS 2022 39