202308_02 WE ARE ECSA_CHF_WEB_ok

WE ARE ECSA - SEPTEMBRE 2023
Le Groupe ECSA reçoit le prix de
"Best Managed Companies" en Suisse
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Le Groupe ECSA reçoit le prix
« Best Workplaces Switzerland »
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BE PART
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#010
Septembre 2023

SOMMAIRE
Un message de Matteo Centonze Page 4
Histoires de réussite
Le Groupe ECSA reçoit le prix de
"Best Managed Companies" en Suisse Page 8
Le Groupe ECSA reçoit le prix
« Best Workplaces Switzerland » Page 10
Nouveaux projets
E-commerce Réactifs chimiques de laboratoire Page 12
Focus on
La Nouvelle loi suisse sur la Protection des Données :
Le Groupe ECSA se prépare pour l'avenir Page 14
BE PART Page 16
This is us Page 20
Flashback Page 28
Let's Celebrate Page 30
Salons Page 31
ECSAgram Page 32
Offres Page 36
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8 10

Un message de
Matteo Centonze
110 ans ECSA
Chères collaboratrices, chers
collaborateurs,
Il y a cent dix ans, Emanuele Centonze
Sr. décidait de "faire du business", une décision
qui a jeté les bases de la création du Groupe
ECSA que nous connaissons aujourd'hui.
Avec l'ouverture de son épicerie à Chiasso en
1913, Emanuele Sr. commence à vendre des
produits aromatiques et pharmaceutiques. En
1926, il reconnaît et accompagne la révolution
énergétique en signant un partenariat stratégique
avec la société British Petroleum (BP) de
Zurich et en installant une première colonne
de carburant devant son épicerie de Chiasso.
Le partenariat avec BP lui permet également
de revendre de produits lubrifiants pour les
véhicules et l'industrie.
C'est ainsi que sont nées les trois activités
principales du Groupe : la vente au détail de
produits chimiques, la vente au détail de
produits énergétiques et la vente au détail de
produits industriels. Après un siècle, ces trois
secteurs ont évolué pour devenir des entreprises
spécialisées, indépendantes et prospères, actives
en Suisse et en Europe. Au fil des ans, la
stratégie du Groupe a été adaptée aux besoins
changeants de ses clients grâce à un cycle continu
d'innovation, mais les principes fondamentaux
sont restés les mêmes qu'il y a 110 ans et quatre
générations.
Arriver là où nous sommes aujourd'hui a été
un voyage façonné par le grand engagement
de plus de 1 000 employés qui ont contribué,
par la résilience démontrée pendant plus de 10
crises internationales, y compris des guerres, des
pandémies et des ralentissements économiques,
par un renouvellement continu et par le partage
de nos objectifs d'une année à l'autre.
Nous remercions chaleureusement Emanuele
Centonze Sr. d'avoir eu le courage de créer
ECSA, et nous remercions également tous les
employés dont les contributions ont façonné le
devenir de l'entreprise jusqu'à aujourd'hui.
Cette année jubilaire a également été marquée
par d'importantes reconnaissances :
4

WE ARE ECSA - SEPTEMBRE 2023
Arriver là où nous sommes aujourd'hui a été
un voyage façonné par le grand engagement
de plus de 1 000 employés qui ont contribué
(...)
Nous avons eu l'honneur de recevoir le prix "Best
Workplaces Switzerland" dans la catégorie des
grandes entreprises (entreprises de plus de 250
employés) décerné par la société Great Place to
Work, nous mesurant ainsi à de grands noms
tels que Cisco Systems, Salesforce, SAP, DHL et
bien d'autres.
En outre, nous avons reçu le prix "Best Managed
Companies" Switzerland pour les entreprises de
plus de 100 millions de chiffre d'affaires, décerné
par le cabinet de conseil Deloitte, et nous nous
sommes mesurés à des entreprises telles que
Capri-Sun, Läderach, Teoxane et bien d'autres.
Ces deux prix ont confirmé que ECSA excelle
d'un point de vue structurel et organisationnel,
mais surtout en termes de capital humain !
Merci à tous, nous faisons la différence !
Le travail de groupe et les entretiens qui ont
conduit à l'attribution de ces prix nous ont
permis d'identifier clairement les valeurs
fondamentales de l'ECSA qui sont à la base de
notre succès continu :
La confiance. Mutuelle et dans l'entreprise.
La sécurité. Physique, psychologique et
économique.
Le sentiment d'appartenance.
Je vous invite à en savoir plus sur les valeurs et
les forces du Groupe en lisant l'audit culturel
et l'évaluation stratégique dans les articles du
prix.
Remerciements
Nous remercions tout particulièrement
la troisième génération Centonze en
la personne d'Emanuele Centonze
jr. qui, au cours de ses 33 années passées à
ECSA (1986 - 2019), a créé des structures
organisationnelles solides et formé des équipes
de spécialistes, ce qui a permis un changement
de génération réussi.
D'autres remerciements sincères vont également
à Eugénie Centonze, qui, pendant de nombreuses
années, a participé activement aux processus
décisionnels au sein du conseil d'administration
et a été responsable de la sélection du personnel
au sein d'ECSA. C'est à elle que revient le mérite
d'avoir fait émerger les talents qui travaillent
encore aujourd'hui chez ECSA et qui font
toujours la différence.
suite à la page 6
Matteo Centonze, CEO ECSA Group
5

Performance du
Groupe
2023 s'avère être une année
complexe caractérisée par de
fortes incertitudes, même si les
principales crises (Covid et crise
énergétique) semblent avoir été
surmontées.
La chute brutale des prix
en début d'année et la lente
reprise de la mobilité en Suisse
ne permettent pas au groupe
d'atteindre ses objectifs chiffrés.
Heureusement, l'inflation en
Suisse s'est établie à 1,6 %
en juillet, revenant ainsi à la
normale (l'objectif principal
de la banque nationale est de
maintenir l'inflation entre 0 et
2 %).
Cela a confirmé la thèse selon
laquelle il ne s'agissait pas d'une
inflation "classique" due à
une forte demande, mais à des
chocs systémiques (logistique,
covid, crise énergétique, etc.)
qui ont alimenté la spéculation
et la volatilité des prix qui en a
résulté.
Nous sommes donc confiants
dans la poursuite de la
normalisation de l'économie
suisse, malgré le recul des
investissements.
Sur une note positive, les
"Engpasses" énergétiques
seront évitées durant l'hiver
et les mesures nationales et
européennes semblent suffisantes
pour éviter un scénario de
"black-out" énergétique durant
l'hiver 2023/2024. Toutefois,
ECSA est prête à faire face à un
scénario de crise soudaine, qui
doit toujours être envisagé.
Je comprends que nous soyons
tous fatigués du mode d'alerte
que nous connaissons depuis
maintenant trois ans, mais il est
important de ne pas baisser la
garde et de rester prêt.
Je suis persuadé que grâce à vous
tous et à la grande qualité de
votre contribution, le Groupe
sera en mesure de relever les
défis à venir, mais surtout les
opportunités.
Merci de votre confiance, je vous
renouvelle la mienne à tous.
BE PART
Matteo
6
Matteo Centonze, CEO ECSA Group

7

HISTOIRES DE RÉUSSITE
Le Groupe ECSA reçoit le prix de
"Best Managed Companies" en Suisse
privées en Suisse avec un chiffre d'affaires annuel
supérieur à 100 millions de CHF qui ont fait
preuve d'excellence en matière de gestion et de
croissance de l'entreprise.
Le Groupe ECSA est fier d'avoir reçu le prix de
"Best Managed Companies 2023" en Suisse.
Les gagnants du programme "Best Managed
Companies" sont les meilleures entreprises
Le programme "Best Managed Companies" (une
initiative de Deloitte Private, en collaboration
avec SIX Swiss Exchange et Julius Baer) est
reconnu au niveau international et évalue les
entreprises en fonction de critères tels que la
stratégie, la qualité de gestion, les compétences
8

WE ARE ECSA - SEPTEMBRE 2023
et l'innovation, la culture et l'engagement, ainsi que la gouvernance
et la situation financière.
"Ce prix prestigieux confirme notre engagement constant envers
l'excellence en matière de gestion d'entreprise et notre dévouement à
une croissance durable. Je tiens à exprimer mes sincères remerciements
à notre direction pour avoir rendu possible cette reconnaissance et pour
leur soutien dans la promotion des meilleures pratiques commerciales.
Un merci spécial à tous nos collaborateurs qui, par leur talent, leur
engagement et leur passion, ont rendu notre succès possible. Nous sommes
déterminés à continuer d'innover et d’être à la pointe de l'industrie en
offrant des solutions de qualité à nos clients et en créant de la valeur
pour toutes les parties prenantes."
PLUS D'INFORMATION
DELOITTE WEBSITE
QUESTIONNAIRE ECSA GROUP
Matteo Centonze - CEO du Groupe ECSA
9

Histoires de réussite
Le Groupe ECSA reçoit le prix
« Best Workplaces Switzerland » 2023
Une reconnaissance pour l’excellence de l’entreprise et le bienêtre
des employés
Le 16 mai, dans le lieu suggestif du Kaufleuten à Zurich, le Groupe
ECSA a reçu le prix "Best Workplaces Switzerland" 2023.
Le Groupe ECSA a été récompensé dans la catégorie "Grande" pour
les entreprises de plus de 250 salariés lors de la soirée de gala qui
célébrait les meilleurs lieux de travail en Suisse.
L'attribution du prix "Best Workplaces Switzerland" est basée
sur une enquête anonyme auprès des employés et sur l'analyse des
processus organisationnels de l'entreprise, réalisée par l'organisme
certificateur "Great Place to Work" qui mesure et analyse la qualité
du lieu de travail et le degré de satisfaction des travailleurs (Great
Place to Work opère dans le monde entier depuis plus de 30 ans et a
analysé plus de 7 000 entreprises et 12 000 000 de travailleurs).
Des éléments tels que la confiance, l'équité, l'esprit d'équipe, le
développement professionnel, la rémunération, l'équilibre travail-vie
privée et la qualité du leadership sont examinés pour obtenir cette
reconnaissance.
Le Groupe ECSA est honoré et fier d'avoir reçu ce prix en
reconnaissance du travail et de l'engagement qu'il mène depuis plus
de 100 ans pour garantir un lieu de travail sûr à ses collaborateurs.
Et ce sont précisément nos collaborateurs que nous tenons à
remercier pour nous avoir permis de réaliser ce fantastique succès
et pour avoir choisi de faire partie de la famille ECSA.
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WE ARE ECSA - SEPTEMBRE SETTEMBRE 2023
CLICK TO DISCOVER
GREAT PLACE TO WORK
ECSA CULTURAL AUDIT
11

NOUVEAUX PROJETS
ECSA Chemicals
e-commerce Réactifs chimiques de laboratoire
ECSA Chemicals est enthousiaste d'annoncer
que l'innovant commerce électronique de
réactifs chimiques pour laboratoires sera lancé
au cours du dernier trimestre de l'année. Ce
projet permettra à l'entreprise de s'étendre dans
toute la Suisse, en mettant l'accent sur la Suisse
alémanique.
Au fil des années, nous avons construit un solide
partenariat avec Carlo Erba, l'une des entreprises
leaders du secteur, garantissant ainsi à nos clients
des produits fiables et sécurisés. Reconnaissant
l'importance du commerce électronique dans le
secteur chimique et pharmaceutique, le secteur
des réactifs s'est engagé dans la création d'une
plateforme conviviale et sécurisée, qui simplifie
le processus d'achat pour nos clients actuels et
futurs. Un merci spécial à toutes les personnes
qui ont contribué à la réalisation de ce projet, en
particulier : Nicola Filippini, Dolores D'Agostino,
l'équipe Qualité - en particulier Nicola Zaffuto
qui a coordonné le travail exceptionnel réalisé
par nos apprentis Praneeth Sittampalam et Nina
Canetta, l'équipe IT et l'équipe Marketing. Sans leur
travail acharné et leur dévouement, ce projet n'aurait
jamais vu le jour.
Le lancement de ce commerce électronique marque
une étape significative pour ECSA Chemicals,
démontrant une forte croissance et va dans la
bonne direction vers une digitalisation « smart »,
de plus en plus axée sur les besoins des clients.
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WE ARE ECSA - SEPTEMBRE 2023
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FOCUS ON
La Nouvelle Loi
suisse sur la
Protection des
Données :
Le Groupe ECSA se prépare
pour l'avenir
Avec l'entrée en vigueur de la nouvelle
loi suisse sur la protection des données le
1er septembre 2023, le Groupe ECSA se
positionne en première ligne pour assurer la
conformité et la sécurité des données de ses
clients.
En tant que Groupe qui s'engage dans
l'innovation, nous reconnaissons l'importance
de nous adapter rapidement aux nouvelles
réglementations afin d'assurer la confiance de
nos clients et de préserver notre réputation en
tant que partenaire fiable.
En tant que Responsable Qualité du
Groupe ECSA, j'ai le privilège de diriger
notre engagement dans l'adaptation à cette
loi novatrice, marquant ainsi une étape
importante vers la protection des droits
numériques.
Une des pierres angulaires de cette nouvelle loi
est le renforcement du consentement éclairé
de la part des utilisateurs. Cela signifie que les
entreprises devront obtenir un consentement
explicite avant de collecter et de traiter toute
donnée personnelle.
La nouvelle loi sur la protection des données
représente une avancée significative dans la
préservation de la vie privée et des données
personnelles, non seulement pour les
entreprises, mais aussi pour les individus.
Au sein du Groupe ECSA, nous mettons en
œuvre de nouveaux processus pour garantir
que tant nos employés que les parties prenantes
externes soient pleinement informés sur la
manière dont leurs données seront utilisées et
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WE ARE ECSA - SEPTEMBRE 2023
qu'ils aient un contrôle total sur celles-ci. Dans cette optique,
chaque collaborateur ayant accès à des données personnelles a été
formé de manière adéquate grâce à des formations spécifiques.
De plus, nous avons élaboré des procédures de consentement
conviviales et transparentes, garantissant que les données
personnelles ne soient traitées que pour des objectifs spécifiques
et légitimes.
La loi prévoit l'obligation de signaler les violations de données
dans un délai court. En tant que Groupe, nous nous engageons
à assurer la sécurité des données de nos clients et renforçons
davantage les mesures de sécurité pour prévenir d'éventuelles
violations. En cas de violation, nous serons prêts à agir
rapidement pour minimiser l'impact et informer les autorités
compétentes et les parties concernées, conformément à la loi.
En conclusion, la nouvelle loi suisse sur la protection des
données représente une étape importante dans l'ère numérique
et le Groupe ECSA est prêt à relever ce défi. En tant que
Responsable Qualité, j'ai confiance en l'approche que nous
adoptons pour assurer la conformité et la sécurité des données.
Nous nous engageons à protéger la vie privée de nos clients et
à maintenir des normes élevées
d'intégrité et de transparence
dans la gestion des données
personnelles. Nous envisageons
l'avenir avec optimisme et
détermination, sachant que
nous contribuons à créer un
environnement numérique
plus sûr et respectueux de la vie
privée pour tous.
Enrico Barni, Responsable
Qualité du Groupe ECSA
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Au fil des ans, nous avons collecté
d'innombrables souvenirs, des
« cartes postales » qui racontent
notre histoire.
Une histoire d'engagement, de famille et,
surtout, de personnes.
Un grand merci à tous nos compagnons de
voyage.
Merci de faire partie de cette aventure.
#bepart
16

WE ARE ECSA - SEPTEMBRE 2023
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BEPART

WE ARE ECSA - SEPTEMBRE 2023
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Service station
Thomas Rainoldi Vergottini
Meritian Veraj
Giuseppa Giacalone
Isabel de Fatima Martins
Mendonca
Lucia Fiorno
Chiara Mortarino
Jessica Angiolillo
Melissa Caputo
Sihame El Kanouni
Francesca Cerioni
Maria Vignieri
Catarina Duarte
Sofia Martini
Madalina Maria Stan
Ramatoulaye Diallo
Nodari Marion Andréa
WELCOME ON BOARD
This
HIRING
Commesse/i e cameriere/i stagionali (80%)
Cameriere/i per la stazione di servizio autostradale di
Coldrerio
Cameriere/i per la stazione di servizio autostradale di Airolo
Autisti accompagnatori per veicolo cisterna (100%)
Stagista - Junior Technical Assistant Flavours & Fagrances
Junior Sales Manager Food & Pharma 50-60%
Programmatore informatico

Driver / Co-Driver
Andrea Piermatti
Simone Trombini
Andrea Molteni
Luca Civelli
Salvatore Romano
Milovan Milekic
Simone Villa
WE ARE ECSA - SEPTEMBRE 2023
Davide Gaetani
Aiuto contabile
WELCOME ON BOARD
is us
NEWBORN
22/05/2023 Bienvenue à Gabriel
Félicitations à sa maman Nadia Citarella
03/08/2023 Bienvenue à Leonardo
Félicitations à sa maman Denise Pettinato
GABRIEL
LEONARDO

This is us
Apprentis
Nous accueillons 8 nouveaux apprentis qui ont commencé leur formation à l'ECSA en tant qu'employés
de commerce et de logistique.
Elias Louis 16 ans, 1ère année, travaille à ECSA Energy, tuteur Massimo Corradin.
Letizia Dolcetti 14 ans, 1ère année, travaille à ECSA Energy et à Quality, tuteurs Mariateresa Villella et
Enrico Barni.
Nicolas Maggi 16 ans, 1ère année, travaille au département P&L, tuteur Daniele Sorrentino.
Alessio Giugno 16 ans, 1ère année, travaille à l'ECSA Maintenance, tuteurs Patricia Invernizzi et Katia
Pescia.
Noemi Sgarzi 17 ans, 1ère année, travaille dans l'administration, tuteur Carlo Greppi.
Alessio Tampu 15 ans, 1ère année, travaille dans l'entrepôt Suncolor à Arbedo-Castione, tuteur Claudio
Luperto.
Lorenzo Armeno 17 ans, 1ère année, travaille dans l'entrepôt Suncolor à Bedano, tuteur Salvatore Zampella.
Noah Foglio 16 ans, 1ère année, travaille dans l'entrepôt Suncolor à Balerna, tuteur Roberta Ferreira.
Ils poursuivent leur formation dans ECSA :
Nina Canetta
Praneeth Sittampalam
Shiyanuga Sivasangaran
Matteo Cecchini
Jelfry Otanez
Asia Montagner
Tara Morcombe
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WE ARE ECSA - SEPTEMBRE 2023
Promotions
Yuri Zagari
Nous sommes heureux d'annoncer la promotion de Yuri
Zagari en tant que spécialiste BI et coordinateur du service
d'assistance.
Sa passion pour l'analyse des données et le développement
de ses compétences en Business Intelligence l'ont rendu
prêt à relever ce nouveau défi professionnel.
Félicitations Yuri !
Davide Gaetani
Au cours de son année d'apprentissage en administration,
Davide a montré un intérêt croissant pour ses tâches.
En commençant par les tâches les plus simples, il a acquis
de plus en plus d'autonomie et de familiarité, jusqu'à gérer
de manière autonome divers processus concernant les reçus
des stations-service, l'envoi de lettres de rappel et diverses
écritures comptables. Au fil du temps, il est devenu un
membre à part entière de l'équipe, partageant avec nous les
moments difficiles comme les moments d'insouciance, et
pour cela nous lui devons beaucoup.
Nous sommes très heureux qu'il ait accepté notre offre et espérons
sincèrement que son évolution se poursuivra dans cette voie.
23

This is us
Changement de fonction
Paola dal Corno
C'est avec une grande satisfaction que nous annonçons la
promotion de Paola Dal Corno au poste de Area Manager
Cosmetics French Switzerland and France chez ECSA
Chemicals.
Avec son expertise technique approfondie, sa passion
contagieuse et son dévouement infatigable, Paola s'est révélée
être un atout inestimable pour notre équipe.
Sa capacité à comprendre les besoins des clients et à proposer
des solutions innovantes a rendu possible notre succès
continu.
Félicitations, Paola, pour cette étape importante de votre
carrière.
Nous sommes impatients de voir comment tu amèneras notre
département des ventes à de nouveaux niveaux d'excellence.
Sibylle Späti Rossi
Nous sommes heureux d'annoncer la promotion de Sibylle Späti Rossi au poste de chef de secteur
Arômes et parfums et Cosmétiques ECSA Chemicals.
Son dévouement et sa passion pour l'industrie ont continuellement prouvé sa valeur.
Avec sa volonté constante de s'impliquer et de relever de nouveaux défis, nous sommes convaincus que
Sibylle apportera son énergie et son sens de l'innovation à ce nouveau défi.
Félicitations à Sibylle pour cette étape bien méritée !
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WE ARE ECSA - SEPTEMBRE 2023
Retraites
Fabrizio Guarnieri
C'est avec gratitude et estime que nous faisons
nos adieux à Fabrizio Guarnieri, qui s'apprête à
prendre une retraite bien méritée.
Au cours des quelques années où nous avons
travaillé ensemble, nous avons pu saisir et
apprécier sa profonde humanité, son grand
professionnalisme, son esprit toujours positif et
d'équipe, ainsi que sa convivialité.
Nous lui souhaitons du repos, de belles rencontres,
de nombreuses promenades et des kilos de
champignons à trouver !
Fabrizio, reviens nous voir quand tu veux, ce sera
toujours un plaisir de te revoir !
Massimo Franzolin
Quelques mots pour décrire Massimo : "un bon
guerrier".
Toujours prêt à s'attaquer à son travail avec
enthousiasme et force, il n'a travaillé que 11 ans
pour l'ECSA mais a laissé sa marque grâce à son
expérience, son efficacité et sa disponibilité.
Il n'a jamais reculé et reste un exemple pour les
jeunes conducteurs.
Merci Massimo d'avoir partagé avec nous la
dernière partie de ta vie professionnelle et de
nous avoir transmis un peu de ta bonne humeur.
Meilleurs vœux de retraite !
25

This is Us
Fernando Serrone
En 37 ans chez ECSA, Fernando (magasinier au
dépôt de Balerna) a été un exemple pour tous ses
collègues tant sur le plan du travail (précision,
fiabilité, sécurité) que sur le plan humain (toujours
poli, serviable et flexible).
C'est grâce à des personnes comme lui qu'il a
été possible de s'adapter aux changements, en
particulier au cours des dix dernières années, et
d'être toujours prêt à relever de nouveaux défis, ce
qui constitue la base du succès du Groupe ECSA.
C'est pourquoi nous tenons à le remercier sincèrement
et à lui souhaiter le meilleur pour sa retraite et son
avenir, en espérant que nous pourrons toujours trouver des personnes comme lui.
Merci Fernando !
Patrizia Cavadini
Patrizia Cavadini a rejoint ECSA le 13 janvier 1997 en tant qu'employée de bureau.
Au cours de ces 26 années, elle s'est principalement occupée de la gestion administrative de notre
service de collecte et d'élimination des déchets spéciaux pour les clients du Tessin.
Le service a connu une croissance constante au fil des ans et a couvert de plus en plus de secteurs :
Pharma, Industrie, Construction et Autorités publiques.
Merci Patricia pour ton incroyable soutien au cours de ces années et pour avoir favorisé la croissance
des activités d'ECSA Maintenance dans le domaine des déchets spéciaux.
Profite de ta retraite bien méritée, tu nous manqueras !!!
26

WE ARE ECSA - SEPTEMBRE SETTEMBRE 2023
27

flashback
La fête d'été qui est déjà un anniversaire !
ECSA célèbre sa deuxième fête d'été dans le cadre
magnifique de la "Pinetina".
Comme toujours, beaucoup de plaisir, de la bonne
nourriture et une merveilleuse compagnie.
#bepart
aobp`
labW=_É~ÅÜ=Å~ëì~ä

WE ARE ECSA - SEPTEMBRE 2023

Let’s CElebratE
VENDREDI 22 SEPTEMBRE
CÉLÉBRONS ENSEMBLE

WE ARE ECSA - SEPTEMBRE 2023
Salon
La business unit Flavours & Fragrances d'ECSA Chemicals a participé à l'édition 2023 du salon
CHINAEASA, qui s'est tenu à Fuzhou du 24 au 27 mai, et au salon Simmpar, qui s'est tenu à
Paris du 31 mai au 1er juin.
SIMPPAR
CHINAEASA
Prochains salons
La Business Unit Cosmetics d'ECSA Chemicals sera à nouveau présente au salon Making Cosmetics à
Milan les 22 et 23 novembre 2023. La Business Unit Flavours & Fragrances participera au salon IFEAT
à Berlin du 8 au 12 octobre 2023.
31

329
ECSAgram
“
On ne peut pas
décrire la passion,
on peut seulement la
vivre.
(Enzo Ferrari)
“
#passion
#nature
#life
#birthday
#nature
#colour
32

WE ARE ECSA - SEPTEMBRE 2023
#happyfaces
#happymoments
#adrenaline
WE ARE ECSA - SEPTEMBRE 2023
#travel
#enjoy
#energy
#work
33

ECSAgram
#sunset
#wedding
#motorbike
#happiness
34

WE ARE ECSA - SEPTEMBRE 2023
#fun
#nature
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#friends
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Tel. 091 612 85 66
filiale.bioggio@agom.ch
6900 LUGANO
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Tel. 091 971 38 34
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Tel. 091 646 80 61
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ABTWIL

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OUR STORY
OUR FUTURE
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