Letöltés - Zskf.hu

TartalomTartalomBEMUTATJUKAZ EPSO-T,az Európai UnióSzemélyzeti FelvételiHivatalát28ELTÁNCOLT ÉLET„Testünk nem dolog, hanemhelyzet: kapocs köztünk ésa külvilág között, vázlata belsõgondolatainknak.” (Beauvoir)Mindössze ez az egy mondathangzik el az elõadás alatt,az „eltáncolt élet” azonbannem is kiált több szó után.KÖSZÖNET„Tanár Úrnak,szeretettel”… gondolatok egydiplomaátadóünnepség marójára1214726 232425BA/MABeszélgetés a szakirányútovábbképzésekrõlDr. Jászberényi Józseffel,a KMI intézetvezetõjévelSokan úgy gondolják, hogya MA képzés valamint aszak irányú továbbképzésekegy és ugyanazt jelentik.Mi errõl a véleménye, illetvemik azok a pontok, amikbenez a két ág lényegesenelkülönül?HÖK,MEGALAKULTUNKMájus 1-én megújult csapatvette át az eddigi HallgatóiÖnkormányzat munkáját,mivel néhány régi tagmandátuma lejárt, vagy„elballag" fõiskolánkról.Elsõ hivatalos ülésünkönaz új mûködési alapszabályzatunkszerint megválasztottukaz Elnöki Tanácstagjait. Õk azok a tagok, akikkonkrét pozícióvalrendelkeznek.20CSEHORSZÁG,AMIKORA VÁLTOZATOSSÁGGYÖNYÖRKÖDTETHa igazán változatos és élménydúskirándulásra vágynál, akkorajánlom, látogass el Csehországba!Rengeteg elõnye van! Nem kerülmilliókba, hogy kijuss, barátságosárai vannak, és városai olyannyiraváltozatosak hogy mindenki találsaját ízlésének megfelelõt!FESZTIVÁL-AJÁNLÓMíg gyermekkorunknyarain táborokbanmúlattuk az idõt (a na gyontapasztalt táborozókúttörõtáborokban kezdtékpályafutásukat), addig mafesztiválokon tehetjükpróbára álló- és hallóképességünket.Annál is inkább buzdítokmindenkit fesztiválozásra,mert nemcsak a zeneiélményekkel gazdagodhatunk,de a társaságiélmény mellett lelkileg ésszellemileg is feltöltõdünk.BÓTA KINGAAki büszkélkedhetegy olimpiaiezüstéremmel,11 világbajnokicímmel és hétszeresEurópa bajnokunk.MINTA FOCI..CSAKEGÉSZENMÁSEgy magyar kisfiúvalamikor az ötvenesévekben ugyanaztcsinálta, amit azõ korában a kisfiúkszoktak: focizni járta parkba. Azutánki került Amerikába,ahol megmutattahogyan is kell úgy belerúgnia labdába, hogyaz pont oda repüljön,ahova a rúgó szeretné,még akkor is, ha alabda épp nem gömbölyû,hanem tojás alakú.A kisfiúból sztár lett, ésegész Amerika megismertea nevét.JÓ TANÁCSOK KEZDÔKNEK31Április 26. – május 3.-ig került megrendezésre immár 18.alkalommal Gyõrött a Mediawave Nemzetközi Film ésZenei Fesztivál. A kis város egy hétig számos koncertnek,filmvetítésnek, kiállításnak, színpadi elõadásnak és szakmaikonferenciának adott otthont egy héten keresztül.Az utcákon magyar vendégek mellett külföldi fellépõk issétáltak egyik helyszínrõl a másikra. A fesztiválrameghívást kaptak a versenyprogramban szereplõfilmek alkotói.FÕSZERKESZTÕ: Szarka Gábor MUNKATÁRSAK: Bodor Adrienn, Csillik Blanka, Debreceni Mária, Fehér Anna,Görömbölyi Vanda, Hantos Katalin, Kovács Paula, Nazár Éva, Palánki Réka, Tóth Diana. SZERKESZTÕSÉG ELÉRHETÕSÉGE:E-mail: szerk@zskf.hu KIADJA: Zsigmond Király Fõiskola NYOMTATÁS: Demax Mûvek Nyomdaipari Kft.

HírekMÁSODIK LETT A PÁLYA AZ ISKOLAÚJSÁGOK ORSZÁGOSVERSENYEN, CSILLIK BLANKA PEDIG KÜLÖNDÍJASA XV. Országos Ifjúsági Sajtófesztiválon, április 18-án kihirdette a DUE (Diák- és Ifjúsági ÚjságírókOrszágos Egyesülete) az Országos Diákmédia Pályázatának eredményét. Az év prominens ünnepségérea Millenáris Park Fogadójának színpadán került sor, ezért rengeteg ember láthatta, és hallhatta aZSKF-esek sikerét. A DUE felhívására idén több mint ezer pályamunka érkezett, ezért is, örömmel számolhatunkbe minden kedves ZSKF-es „honfitársunkat”, hogy a nevükben is átvettük az újságnak járómásodik helyezést. Csillik Blankára, a Pálya szerkesztõjére pedig külön büszkék vagyunk, mivel írásátkülöndíjjal jutalmazta a szakmai zsûri, akik között helyet foglalt a Magyar Rádió alelnöke is.Idén is, mint eddig minden évben megrendezésrekerül a gólyatábor, melynek a zsóryfürdõi Zsóry Zsibongó Üdülõ ad helyet. Idõpontjaa elõzõekhez hasonlóan a tanév kezdeteelõtti pár nap,augusztus 28-31-ig, amikor a újdonsültZSKF hallgatók búcsúztathatják elegyütt a nyarat és ezzel középiskolai éveket.A 4nap alatt rengeteg ismerkedõs csapatépítõjáték, közös bográcsozás, és fürdõzés várja arésztvevõket.Reméljük sikerül a táborban ízelítõt adnunk aZsigmond Király Fõiskola légkörébõl, és ezzel,így már az évkezdés elõtt megszerettetni agólyákkal fõiskolánkat.ÖkoSZINAz ökotudatos életszemlélet népszerûsítését tûztezászlajára a hazai kulturális rendezvénypiac legna gobbhagyományokkal büszkélkedõ fesztiválja, az idén 40éves Szegedi Ifjúsági Napok. Ennek keretében pályázatifelhívást tesznek közzé, melyre a témával foglalkozócivil szervezetek jelentkezését várják.21 éve létezik a fenntartható fejlõdés fogalma, azonbannagy elõrelépés régiónkban nem történt e fogalomtudatosítására. „Több tízezer fiatalt fogadórendezvényként úgy érezzük nekünk is tennünk kellazért, hogy a jövõ generációinak ne csökkenjenek aképességei saját igényeik kielégítésében” – nyilatkoztaBoros Gyula a Szegedi Ifjúsági Napok fõszervezõje. ASZIN szervezõi úgy gondolják, hogy a természetikörnyezet védelmén, a „Ne szennyezd a környezeted!”felkiáltáson túl sokkal globálisabb szemléletmódot kellkialakítani. Az ökotudatos életvitelre buzdítás, a fenntarthatófejlõdés fogalmának terjesztése tehátkiemelt szerepet kap a fesztivál életében. „Most egyfolyamatot indítunk el, s nemaz a cél, hogy „zöld” fesztivállá váljunk, hanem alehetõségeinkhez mérten hatékonyan hívjuk fel a figyelmetarra, hogy a környezet elhasználódása ellenaz élet számos területén lehet és kell is tenni.”A Szegedi ifjúsági Napok e célok eléréséért pályázatothirdet civil szervezetek részére, melynek részleteit awww.szin.org oldalon találhatják meg az érdeklõdõkZSKF Alumni Klub - megalakulunkUgyanabba az iskolába járni a legtöbbünkszámára jelent valamiféleközösséget, együvé tartozást.A közös diáktársak és taná rok, amindenki számára egyformánteljesítendõ akadályok, vizsgák –mind olyan megélt történés, amelyeknyomot hagynak a lelkünkben,amelyekre késõbb ugyanúgyemlékszünk, még nagyon sok évmúltán is.Az általános – és középiskolás közösségek osztálytalálkozókat szerveznek, és – habitustólfüggõen – évente – négyévente összegyûlnek nosztalgiázni. A fõiskolák, egye t-emek közösségei nagyobbak, így az ilyen spontán akciók keretében nehezebben mozgathatók– így a felsõoktatásból kikerülõ közösségek gyakran megszûnnek, és csak amegõrzött baráti kapcsolatokban élnek tovább.Az egyértelmû igény, de a mellette kétségtelenül megjelenõ szervezési nehézségekhívták életre az iskolai öregdiák-, vagy más néven alumni klubokat. Akár a nemzetköziakára hazai példákat nézzük, az mindenképpen látható, hogy ahol az ilyen szervezõdésekerõs hagyományokat tudtak maguk köré teremteni, ott idõtálló, sõt az évek soránegyre erõsödõ, és egyre tudatosabb közösségi élet alakul körülöttük.Ez persze érthetõ, hiszen minden közösséget emberek alkotnak, a közösség a köztüklevõ sokféle kapcsolatból épül. Ha ezek a kapcsolatok élõk, ha a közösség tagjai jól érzikmagukat együtt, a közösség is élni fog.A Zsigmond Király Fõiskola Alumni Klubja megalakulásának ötlete is egy rendezvénykapcsán merült fel – június 28-án kerül megrendezésre a ZSKF elsõ öregdiáktalálkozójaa Pomázi Kóruskastélyban. Az elõzetes megkérdezések alapján az érdeklõdésóriási, a rendezvényre létrehozott internetes fórumra regisztrált hallgatók száma 500 fölöttvan. A találkozót Szilágyi Eszter tanárnõ szervezi a fõiskola oktatástechnikai-,informatikai – és marketinges csapatának komoly segítségével.Most elsõsorban erre a rendezvényre koncentrálunk – ha olyan emlékezetes, valódiélményt tudunk nyújtani a volt hallgatóknak, amire örömmel, szívesen emlékeznek majd,akkor a nyár eleji rendezvénybõl hagyományt teremthetünk; egy rendszeres, jól bevezetettrendezvény alapja lehet egy közösség kialakulásának. Az alumni klub pedig akkor mûködik, haélõ közösség van mögötte. A tagjai akkor fogják kinyitni a tõlünk érkezett e-maileket.Az elsõ rendezvényt akkor követhetik újak. Akkor a tagok közötti kapcsolatokon sem kell– mint ahogyan nem is lehet – felülrõl, mesterségesen „bábáskodni”. Akkor mûködni fog, hogyadott esetben segítsünk egymás felmerült gondjain (pl. álláskeresés). És ha már ez is meglesz,akkor mondhatjuk majd, hogy sikerült valódi közösséget teremteni. Olyant, aminek érdemes atagjának lenni. A leghíresebb egyetemek, fõiskolák (pl. Harward, Yale) öregdiák klubjai ezértmûködnek annyira jól, hogy adott egyetem létezésüket a legnagyobbértékei között tartja számon: mert élõ, mûködõ kapcsolati háló feszül mögöttük, akiknektagjai ismerik és segítik egymást – jobbá téve ezáltal saját és egymás nagybetûs ÉLETÉT.(Bõvebb információ: www.zskf.hu)4 PÁLYA 2008 JÚNIUS-JÚLIUS

KarrierMEGÚJULT A KARRIER ROVAT, AHOL MOSTANTÓL ÉRDEKES ES HASZNOS INFORMÁCIÓKRÓLOLVASHATTOK, MINDEN OLYAN DOLOGRÓL, AMI ELŐSEGÍTHETI A SZAKMAI FEJLŐDÉSETE-KET ÉS A MUNKAVÁLLALÁS LEHETŐSÉGÉT.HÖKKARRIER CENTRUM,AMELY A MUNKAERÕ -PIACRA KÉSZÍT FELA Zsigmond Király Fõiskolán2006.-ban alakult mega Karrier Centrum, a R.O.P.3. 3. 1. pályázat kereténbelül, amelynek fõ célkitûzése volt a fõiskola,a hallgatók és a helyi piaci szereplõk (azaz afoglalkoztatók) közötti napi kapcsolat biztosítása,amely hatékonyabbá teszi az elhelyezkedésifolyamatot és javítja a gyakorlati tapasztalatokmegszerzésének lehetõségét. Az elmúltkét évben a következõ tevékenységeketfolytattuk és folytatjuk:• Képzéseket, tréningeket szervezünk,a munkaerõpiacra felkészítünk• Szakmai gyakorlatokat, állásajánlatokatés diákmunkákat közvetítünk• Partnerkapcsolatokat építünk• Szakmai programokon veszünk részt• Karriertanácsadással segítjük a hallgatókat• Hírlevelet szerkesztünk, amelyet havontakiküldünk a regisztráltaknak• Állásbörzét, szakmai napokat rendezünk• Ösztöndíj programokat hirdetünkAZ IRODA VÉGLEGESFELÁLLÁSA2008. JANUÁRJÁBANTÖRTÉNT MEG:• Dr. Nagy Károly Karrier Centrum igazgató• Szabó Szilvia Karrier Centrum vezetõ• Bihari Emília menedzser• Sánta Georgina menedzser• Varga Mátyás menedzserAz iroda gördülékeny mûködése a kiváló csapatmunkánakköszönhetõ: a napi feladatok mellettkészséggel állunk a hallgatók rendelkezésérea kérvények beadásától kezdve a karriertanácsdásonát a szakmai gyakorlat kiválasztásáig.Célunk egy olyan iroda felépítése volt, amit ahallgatók tudatosan keresnek fel, és bizalommalfordulnak hozzánk. Az eddigi személyes tapasztalatokalapján kijelenthetjük, hogy ez sikerült!A jövõre nézve pedig megígérhetjük: folytatjuk!Tisztelt Hallgatók!A megújult Karrier Centrum szeretettel várja az érdeklõdõket! Nézz be azirodába, ha segítséget, illetve információt szeretnél kapni az alábbi témákban:szakmai gyakorlat, álláslehetõség, munkaerõpiaci képzés, karriertervezés,diákmunka, gyakorlati képzés.Telefon: 454 76 00/255E-mail: karrierhirlevel@zskf.huIroda: A épület, 022/2. szobaKARRIER NAPTavaszi állásbörzea hallgatóbarát FõiskolánIdén elsõ ízben került megrendezésre a KarrierNap és Állásbörze szakmai rendezvény aZsigmond Király Fõiskolán. A 2008. május 9-iidõpontra a szervezõgárda óriási lelkesedésselés kitartással készült, amelynek az eredményekézzel fogható volt: 20 kiállító és közel 400látogató tisztelte meg a rendezvényünket.A Fõiskolán mûködõ Karrier Centrumnak és aPR- és Marketing Irodának közös terve volt egy,kisebb szabású, ugyanakkor színvonalas állásbörzelétrehozása, melynek egyik fõ célkitûzésea közszféra és a versenyszféra szereplõinekmeghívása volt. Ennek eredményeképpen a kiállítókközött szerepelt a közszolgálati sávban:• az APEH,• a Magyar Toborzó Iroda,• a Nemzetbiztonsági Szakszolgálatok• és a Miniszterelnöki Hivatal KormányzatiSzemélyügyi Szolgáltató és KözigazgatásiKépzési Központ.A versenyszférában• a Bestens Consulting Kft.,• a Budapest Bank,• a CEU - Közép-európai Egyetem,Ügyfélfogadási Idõ:Hétfõ 10:00-13:00Kedd 10:00-13:00Szerda 10:00-13:00Csütörtök 10:00-13:00Péntek 12:00-14:00Bõvebb informá cióérte-mailbenregisztrálj a KarrierHírlevél-re!• a CORA Magyarország –Magyar Hipermarket Kft.,• a HVG (HVG online, jobline, hvg könyvek),• az ING Biztosító Zrt.,• a Metropolis Media Group Lap ésKönyvkiadó Kft.,• a Narus Kft.,• a NU-Skin,• az Otthon Centrum,• a Pannon-Work Zrt.;• a Pesti Est Kft.,• a Profi Power Kft.,• a Start Kiadó Kft.,• a Zalakerámia• és a Világgazdaság.A standos kiállítók mellett szakmai workshopokkal,önéletrajz tanácsadással, próbainterjúval,grafológiai tanácsadással és a MagyarHonvédség repülõgép-szimulátorávalszínesített program várta az érdeklõdõket,akik a belépéskor egy-egy Karrier napicsomaggal lettek gazdagabbak.A sikerre való tekintettel ezúton is szeretnénkmegköszönni mindazoknak a segítségét,akik hozzájárultak egy jó hangulatúés családias állásbörze megszületéséhez.A rendezvényen kitöltött kérdõívek azt bizonyítják,hogy a látogatók várják a következõZsKF-es állásbörzét. Nem okozunk csalódást!Hamarosan folytatjuk!MEGALAKULTUNKMájus 1-én megújult csapat vette át az eddigi Hallgatói Önkormányzatmunkáját, mivel néhány régi tag mandátuma lejárt, vagy „elballag" fõiskolánkról.Elsõ hivatalos ülésünkön az új mûködési alapszabályzatunkszerint megválasztottuk az Elnöki Tanács tagjait. Õk azok a ta gok,akik konkrét pozícióval rendelkeznek. A posztok betöltése a következõképpalakult: Vasas Zsófia lett a Zsigmond Király Fõiskola HallgatóiÖnkormányzatának Elnöke. Az alelnök Magyar Csaba, a kulturális ésrendezvényfelelõs Székely Vera, a gazdasági felelõs Molnár Dóra, akommunikáció-felelõs Badó Dóra, a tanulmányi és szociális ügyek fe le lõseRóth Anikó, a sportfelelõs Könczöl Tamás, a pályázatfelelõs HarmatRéka, a jegyzõ pedig Zsák Kata lett. További munkatársaink Ko vácsDóra, Dobóczky Ádám, Tóth Gellért, Grósz Endre, Mochnács Andrea ésBajnok Levente, akik egy-egy poszt felelõseinek segítõi. A ta gokrólés tevékenységeinkrõl, és hogy mikor, kihez forduljatok, bõvebben aszeptemberi Pálya újságban olvashattok. Így hát mi, immáron 15-en,„újak" és „régiek" vegyesen, belevágtunk a munkába. Gõzerõvel kezdtükSzervezni a gólyatábort, ahol sok ismerkedõs, csapatépítõ játékkalvárjuk az elsõsöket. A helyszín ismét Zsóryfürdõ, az idõpontja, pedig aszeptemberi iskolakezdés elõtti pár nap, így a gólyák 4 napos bulivalzárhatják le a középiskolai éveket és a nyarat, majd vághatnak bele afõiskolás életbe .A Hallgatói Önkormányzat nevében köszönjük, hogyleadtátok voksaitokat az áprilisi választások során, így a szavazás eredményesenzárulhatott le. Sok tervvel nézünk a nyárba, melyeket reméljük,a következõ félévben sikerül is megvalósítanunk.HÖK6 PÁLYA 2008 JÚNIUS-JÚLIUSPÁLYA 2008 JÚNIUS-JÚLIUS 7

Az elnök embereiAz elnök embereiIgen laza és kötetlen beszélgetéstfolytattam Dr. Sipos Zoltán fõiskolaitanárral, aki a Gazdasági és VezetéstudományiIntézet vezetõje,és akit pályafutása során már többszörmegvádoltak liberalizmussal,mert hallgatóbarát létére állítja:„az oktatás nem hadviselés, hogy apáncélt- és sisakot öltött tanár beássamagát, mielõtt tüzet nyit a lõállásból,mindenkire, akit diáknakhisz – különö sen a vizsgán”. Nemkedveli azt a tanárt, aki: „az órátelfelejti megtartani, vagy nem tud -ja, hogy milyen könyvbõl tanítson,illetve más módon nem tesz megmindent, amit kellene, és aztán avizsgán rettentõen szigorú”. Ezzelellentétben jónak látja, „ha a tanárés a diák egy mûhelyben dolgozik,mint mester és tanítványa, mert kettejükmunkája garantálja a késztermékjó minõségét”. Sipos Zoltán azinterjú alatt külön kiemelte, hogykülföldi- és hazai tapasztalatai szerint„a magánképzés lehet az elitképzés”,és „mindenkinek azzal kellfoglalkozni, amihez ért”.DR. SIPOS ZOLTÁN– Tavaly nevezték ki a Gazdasági és VezetéstudományiIntézet élére, mi változottazóta, jelenleg milyen tanszékeket irányít?– A GVI-hez hat tanszék tartozik, ezek: a Menedzsment,a Munkatudományi, a Mikroökonómia-,a Makroökonómia, a Pszichológia és aMódszertani Tanszék. Külön kiemelném, hogynagyon jó és képzett oktatók vezetik ezeket atanszékeket, a Menedzsmentet B. Nagy Sándor,a Munkatudományi Tanszéket Nagy Károly,a Módszertani Tanszéket Iványi Tamás-, aMakroökonómiát Bihari Péter-, a MikroökonómiátJuhász János, a Pszichológia Tanszéket pedigSár László. Ezzel párhuzamosan az utóbbiidõben megsokszorozódott a GVI által delegáltminõsített vezetõ oktatók létszáma. Talánennek is köszönhetõ, hogy mára már négyalapszakkal rendelkezünk: van egy kiegészítõegyéves szakunk és egy akkreditált mesterszakunkis, ez a nemzetközi gazdaság és gazdálkodás.Ezt akár a ZSKF egyik sikertörténeténekis elkönyvelhetjük.– Hogyan tartható egy kézben ez arendkívül diffúz és szerteágazó intézet?Önnek minden területhez kell egy kicsitértenie?– Nézze, a GVI vezetõje bármelyik területrõlkikerülhet. Én 1974-ben végeztem a Marx KárolyKözgazdaságtudományi Egyetemen, külkereskedelmiszakon. Ez az „impex” nevû külkereskedelmivállaltok számára biztosította amegfelelõ szakembergárda utánpótlást. Akkoribanmég csak monopolisztikus áruprofillalrendelkezõ, államilag szabályozott vállaltokimportálhattak/exportálhattak. A rendszer logikájapedig az volt, hogy ne kelljen a magya -roknak egymással versenyezni.– Végig tekintve az önéletrajzán látható,hogy több felsõoktatási intézményben isbetöltött vezetõi pozíciót, amellett, hogya magánszektorban is tevékenykedett.Mi volt elõbb a tyúk, vagy a tojás?– Ha viccesen akarnék fogalmazni azt mondanám,hogy rontott famíliából származom. Soktanár van a családban: édesanyám, húgom, ésédesapám is hosszú ideig tanított, amellett, hogygyógyszerész volt. Anyámtól azt a tanácsot kaptam,amikor elé tártam kamaszkori álmaimat,hogy: „kisfiam, lehetsz bármi, csak tanár ne legyél”(nevetés). Nem fogadtam meg a tanácsát.– Így visszagondolva jól döntött, amikorezt a pályát választotta?– Egyetemi/fõiskolai emberként azt mondom,jól döntöttem. Én ezt szeretem csinálni, és csakazt tudom tanácsolni mindenkinek, azt csinál -ja, amit szeret. Ha pókerezni szeretnék, akkorpókerjátékosnak álltam volna. De én leg jobbana tanítást szeretem.– Igazán pozitív a hozzáállása a munkájáhozés alapvetõen mindenhez, pedigma ez nem divat. Egy kötelezõ kérdés;remélem, nem veszem el a jókedvét,tehát mi az, amit nem szeret amunkájában?– Az adminisztrációt szívesen kihagynám amunkából és az életembõl is, habár ez nem lehetséges.A rendszerváltás óta dolgozom különfélevezetõ beosztásokban, ezzel pedigegyütt jár az irdatlan adminisztratív munka.– Diplomatikus, nyílván a titkárnõineknem sok idejük van a kávészünetre.Megfordítanám az elõzõ kérdést: miaz, amit igazán szeret a munkájában?– Imádok elmagyarázni dolgokat és megpróbálomformálni a fiatalságot. Nagyszer érzésolyan emberekkel együtt dolgozni, akik éheseka tudásra, fõleg a kiscsoportos foglalkozásokatkedvelem.– Harmincnégy éves tanári pályafutássala háta mögött, igazán komoly rálátásalehet a magyar felsõoktatásra, mi válto -zott meg a rendszerváltás óta a felnõttképzésben?– Elég jól figyelemmel tudtam követni az oktatásirendszer változását, mivel négy gyermekemvan. Közülük kettõ felnõtt korú, van egytizenegy éves nevelt lányom és egy másféléves kicsi fiam.– Gratulálunk!– Köszönöm, utóbbit egyébként Ábelnek hív -ják, itt van a képe az asztalomon. A lényeg: õkmár egy egészen más világba születtek. Amikormég én voltam fiatal, még nagyon szabályozottpályák voltak, mindenkinek elõ írták, hogy nemlehet munkanélküli, illetve azt is elõírták, hogyhová mehet az illetõ dolgozni – képzeljük el eztma… A Marx Károly KözgazdaságtudományiEgyetemet (mai Közgáz) követõen pályázatirendszer keretében, három helyre adhattuk bea jelentkezésünket. Tanársegéd lettem, akadémiaiösztöndíjjal Lengyelországba kerültem(persze anyukám nagyon örült). Ahol is egytiszteletre méltó idõs lengyel professzor – akitegyébként Kossutnak hívtak –, egy zamatos kávéfölött angolul kifejtette számomra: „fiatalember,az egyetemi, vagy akadémiai élet na -gyon-nagyon nehéz”. Nem értettem, hogy miértnehéz. Van két órám hetente, meg egyszakszemináriumom – azt csinálok, amit akarok.Mi ebben a nehéz - gondoltam?! Megírom adoktorimat, megvédem, élek, mint Marci hevesen.Hát most már tudom mire gondolt.– Megosztaná velünk is? Gondolom, mostegy kicsit több elfoglaltsága van, mintheti két óra és egy szakszeminárium?!– A tudomány berkeiben sokkal több dolograkell odafigyelni, ez alól a hierarchia betartásasem kivétel. Sokszor nehéz a sokféle érdekmegfelelõ egyeztetése. De visszatérve az elõzõkérdésére, hogy mi változott meg a rendszerváltástkövetõen: a fiataloknak most sokkaltöbb lehetõségük van, de a kockázat is sokkalnagyobb. És nagyobb a hiány is: több fiatalt lá -tok, akinek nincs munkája, pedig tehetséges,vagy olyan is van, aki nem tud érvényesülni, pedigminden adottsággal rendelkezik. Többolyan fiatalt ismerek, akinek minden tudás abirtokában van, de még a párválasztás is nehezéreesik a mai világban. A családalapítási és azanyagi nehézségekrõl ne is beszéljünk, ez is nehezebba mai világban, mint régen. Régen a„kapun belüli munkanélküliség” okán mindenkinekvolt állása, szemben a mai kiélezett versennyel– ez sem könnyíti meg a fiatalok helyzetét,nem beszélve az idõsebb korosztályról.Az elõbb említett státusban voltak azok, akiknekún. sportállásuk volt, tiszteletbeli állásuk,vagy munkaerõ tartalékként „tengõdtek”. Õkképezték a belsõ munkaerõtartalékot.. Ha jöttvalamilyen komoly állami feladat, akkor mindenkitegyszerre mozgósítottak.– Azok a régi szép idõk, költséges mulatságlehetett az államnak egy hosszabbideig tartó pauza, egy ekkora munkanélküliembertömeggel…– Befejezem az elõzõ gondolatmenetemet,szóval nem volt igazi teljesítménykényszer arégi rendszerben. És ez nagyon rossz volt, mertminden tehetség elfecsérelõdött. Nyilván Ön isismeri azt az elhíresült mondást, miszerint:„nálunk az értelmiség számára két út létezik,az egyik az alkoholizmus, a másik járhatatlan”.– Szegény Faludy György az utóbbi kategóriábatartozhatott, igaz még a Rákosi-érábankerült Recskre, szenvedéseitfanyar humorral fûszerezett könyvében,a Pokolbéli Víg Napjaimban olvashattam.Az értelmiség megbecsülésében,azóta sem jeleskedik Magyarország.– Én láttam alkoholistává lenni embereket, nemszámított, hogy ki rendelkezik kiváló képességekkel.Nem volt perspektíva, sokan ott öregedtekmeg, ahová pályakezdõként beléptek – másokkülföldre mentek szerencsét próbálni. Ez egy„önfelszámoló rendszer” volt, ez vezetett végül isa rendszerváltáshoz. Annak ellenére, hogy a kollektívindividualizmus korszakát éljük, annak mindenkezdeti nehézsé gével, a statisztikák szerintnemhogy nõ az öngyilkosságok száma, éppellenkezõleg. Bevallom õszintén, nem gondoltam,hogy végbe mehet a rendszerváltás. Devisszatérve a fiatalokra: a legnagyobb változástaz esetükben abban látom, hogy sokkal inkábbkitolódott a társadalmi beérés folyamata, mivellemondunk olyan technikákról, ami már fiatalkorbanelõsegítené a kreativitás fejlesztését. Ma egy25 éves annyira értett, mint a mi korunkban egy18 éves – és ezt nem nagyképûségbõl mondom.– Hadd védjem meg a mundért. Nem lehet,hogy az amerikai-, vagy az angolgyerekek megélhetik a fiatalkorukat,mert nem tömik tele a fejüket idejekorán,az általános iskolában olyan dol gokkal,amire a világon semmi szükségüknincs, akkor és ott – ami miatt késõbbkikiálthatják a magyar tanulókat a világlegokosabb gyermekeinek, pusztanagyképûségbõl. Három szó jut eszembe:szorongás, kényszer, korai depresszió.Ez minden, ami egy egészségesfelnõtthöz „kell”, aki késõbb a társadalomhû szolgája lehet?! Nem lehet, hogya felnõtt, jól képzett angolszász pályakezdõképpen azért eredményesebbek,mert fiata lok maradhatnak?– Ebben egyet értünk. De mint minden dolognakaz életben, ennek is két oldala van. Elõnyhátránycsak együtt értelmezhetõ. Egy ba rá tommondta, „ha a sárba beleesik egy aranyérme,nem veheted föl csak az egyik felét”. Közgazdászkéntnem foglalnék állást egyik típus mellettsem, ki-ki döntse el, hogy melyik rendszer szimpatikusabbszámára. Régen a nagyobb biztonságvolt az elõny, az egyszerû emberek ezért is gondolhatjákjobbnak azt az életet. Képzelje el, akinyelveket beszélt és értett is valamihez, az csak10%-kal keresett többet, mint aki nem. Egy takarítónõannyit keresett, mint én adjunktusként.– Hiába, a kétkezi munka nagy becs…Nem vitatnám el a kétkezi munka érdemeit,de manapság mintha egy értelmiséginekkisebb szava lenne, mint annaka földmûves gyerekébõl lett képviselõnek,aki a parlamentben dönt fontoskérdésekrõl. Más: hogy érzi magát a GVIvezetõjeként és milyen tárgyakat oktat?– Véget értek a régi „szép” idõk, amikor mégvérre menõ, hosszú éjszakába nyúló kártya partikatvívtunk az egyetemen. Kihúztuk a telefont,nem hiányoztunk senkinek. Ma már teljesenmás a helyzet, a teljesítménykényszer domi -nál, fõleg egy magánfõiskolán, mint például aZSKF-en. Ennek ellenére én mindig azt ambicio -náltam, hogy magánfõiskolán taníthassak.8 PÁLYA 2008 JÚNIUS-JÚLIUSPÁLYA 2008 JÚNIUS-JÚLIUS 9

Az elnök embereiSuliNÉVJEGY– Ezért sem maradt a Corvinuson, vagyéppen a Szolnoki Fõiskolán?!– Nézze, a magán-felsõoktatás lehet nálunk is azelitképzés. Több helyütt voltam a világon ésmindenhol figyelemmel kísértem az ottani oktatásirendszert. A holland és az amerikai rendszertismerem a legjobban, és nyugodtanmondhatom: mindenhol a magánképzés volt alegnívósabb. Nagyobb a szelekció, igaz azt nemtartom teljesen igazságosnak, hogy ebbe a képzésiformába leginkább csak a jómódúak gyermekeikerülhetnek. Valahogy úgy kellene csinálnunk,mint a Harvardon, ahol kirakatpolitikát isfolytatnak: azaz sok gazdag fehér férfi után felvesznekegy szegény fekete nõt. Azt látom,hogy egyre inkább a helyes utat járjuk, és az isigaz, hogy a magánfõiskola az anyagi javait jobbanosztja el, jobb tanárok jönnek hozzánk,mondjuk úgy: a szakma krémje ilyen helyekregravitál. Egy állami intézményben csak akkortudtam jó órát tartani, ha szünetben loptamegy írásvetítõt (mosoly). A ZSKF-en technikusbarátaim segítenek a problémák leküzdésében.A nagy Európa termünket bármelyik amerikaiegyetem megirigyelhetné. Egyszer egy amerikaiprofesszor azt mondta hogy,: „egy tehén is többtejet ad, ha melegen tartják az istállót”. Mertnem arra használja az energiáját, hogy fûtsemagát, hanem a tejtermelésre. A tanárok is jobbantudnak teljesíteni, ha ahhoz minden feltételadott. Ez kérem egy humán iparág. Nekem semmindegy, hogy milyen körülmények között taní -tom a fo gyasztói magatartás szakirányú tantárgyatmenedzsment szakon, vagy marketinget –ami egyébként a kedvenc témám.– Nincs a tanszékek között rivalizálás?Ön harcol a beosztottjaiért?– Nem érzek rivalizálást, inkább azt gondolom, aZSKF vezetése kialakított egy nagyon jó vezetõistruktúrát. Idõsek és fiatalok jól kiegészítik egymást.Kiválóan mûködik a vezetési rendszer,Dr. Sipos Zoltán intézetvezetõ fõiskolai tanár 1951-ben született. 1974-ben végezte el a Marx Ká -roly Közgazdaságtudományi Egyetem Külkereskedelmi szakát. Azóta a felsõoktatásban dolgozik,amibõl 23 évet töltött az egyetem Külgazdasági tanszékén. 1997 óta a fõiskolai szektorban tevékenykedik.Számos könyv és egyéb publikáció szerzõje, több új szak, szakirány és tantárgy kidolgozásábanvett részt. Volt dékánhelyettes, tanszék- és intézetvezetõ, tudományos fõigazgatóhelyettes.A gyakorlatban szerzett tapasztalatai és referenciái tanácsadói, tréneri és oktatóimunkájából, valamint felügyelõbizottsági tagságokból származnak. Ilyenek például a Coca-Cola,a Borsodi Sörgyár, a Magnezitipari Mûvek, a Nemzetközi Menedzser Központ és más vezetõképzõk.Kétszer volt ösztöndíjas az USA-ban, egyszer 1986-ban a Kansas City-Missouri Egyetemen,majd 1994-ben a Clevelandi Állami Egyetemen. Több szakmai és tudományos egyesület ésszervezet tagja. 2000. óta tevékenykedik a Magyar Felsõoktatási Akkreditációs Bizottságban is.10 PÁLYA 2008 JÚNIUS-JÚLIUSgyors a reagálás a környezeti kihívásokra a döntésekés a végrehajtás terén is. Továbbmegyek,Juhász István és Juhászné Belatiny Katalin személyébennagyon korrekt vezetõket ismertemmeg, velük nagyon szeretek együtt dolgozni.Juhász István elvesztése nagyon fáj dal mas voltszámomra is, mert igaz rövid ideig ismertem, deszemélyében olyan fõnököt, munkatársat, bará -tot ismerhettem meg, aki nagyon értett az embereknyelvén és mindig a helyes irányba vezettea fõiskolát. Elnök asszonnyal, Fõtitkár úrral,Bayer rektor úrral és Szathmári rektorhelyettesúrral közvetlen, szinte baráti munkakapcsolatalakult ki. Rivalizálást nem érzek, inkább igyekszünkegymást „helyzetbe hozni” a Fõiskolaügyeiben és az intézetem ügyeiben is. A munkatársaimérdekeit természetesen mindig védemés segíteni próbálom a munkájukat és érvényesülésüket.– A MAB (Magyar Akkreditációs Bizottság)tagjaként milyen módon tudja a fõiskolaérdekeit képviselni? Vagy ezt úgykell elképzelnünk, mint az Európai UnióBizottságát, ahol a biztosok nem képviselhetikaz egyes államok érdekeit?– A MAB tagokat a miniszter nevezi ki, azegyes felsõoktatási és akadémiai szervezetekjavaslatai alapján, de utána már nem etikuscsak a delegáló intézményt képviselni. Természetesen,azért mindenkinek vannak saját gondolatai,de ha a ZSKF kerül szóba a ta nácskozásokon,akkor engem kiküldenek az össze -férhetetlenség elvébõl kiindulva. A jelenlétemnyílván számít. Annak idején három évre mégaz állami fõiskolák delegáltak a bizottságba,ahol elsõsorban szakmai kérdésekkel foglalkoztam.Most adódott számomra egy lehetõség,hogy a magánfõiskolák delegáltjaként adöntéshozói plénumba is bekerülhessek, amiugyancsak 3 évet jelent. Ebben a kö zegben,gazdasági vonalon, többé-kevésbé már sikerültlétrehozni egy építõ jellegû kö ze get. A zenetudósokvagy éppen a természettudósok mástgondolnak jó egyetemi tanárnak, vagy mástgondolnak jó szaknak, nehéz velük dûlõrejutni. Sajnálatos, hogy minden fõiskolát bele -gyömöszöltek egy tálba, pedig van ott: szõlõ,körte, cseresznye stb., a lényeg az, hogy mindfõjön a saját levében…– A doktor iskolák számával kapcsolatbanlehet-e valamilyen újdonságról beszámolni?– Nehéz kérdés. Ha valaki ma doktori iskolát akarindítani, ahhoz nagy bátorság kell, mivel igenkomoly követelményrendszernek kell teljesülnieehhez az adott intézményben. Egy dolog biztos –már beadtuk a vallástudományi doktori iskola ké -relmét. Ha azt nem engedik keresztülvinni, akkorsenki másnak sem fogják, mivel sehol, egyetlenfelsõoktatási intézményben sincs ennyi vallástudományivezetõ oktató és jeles szakember.– Ön a GVI vezetõje, tehát több tanszé -ket irányít, számos könyv szerzõje, többtantárgyat oktat, az iskola egyik kulcsembere,több mint harmincnégy éves sikerestanári pályafutást tudhat magáénak,számos bizottság tagja, hogyan tudilyen közvetlen lenni a diákokkal? Nemszármazott konfliktusa ebbõl. A professzorokmiként tolerálják mindezt?– Hát, már többször megvádoltak liberalizmussal(mosoly), de nem számít, azt gondolom: azoktatás nem hadviselés, hogy a páncélt- és sisakotöltött tanár beássa magát, mielõtt tüzet nyita lõállásból, mindenkire, akit diáknak hisz – különösena vizsgán. Nem szeretem azt a ta nárt, aki:az órát elfelejti megtartani, vagy nem tudja,hogy milyen könyvbõl tanítson, vagy más módonnem tesz meg mindent, amit kellene, és aztána vizsgán rettentõen szigorú. Ezzel ellentétbenjónak látom, ha a tanár és a diák egy közösmûhelyben dolgozik, mint mester és tanítványa,mert a kettejük együttes munkája garantálja akésztermék jó minõségét. Mottóm: mindenkiazt csinálja, amihez ért.– Köszönöm az interjút.– Szarka –ZSKF-ESEKA ZSKF-RÕLA felsõoktatási jelentkezõi összlétszám alig haladja meg a 96000 fõt, amely a korábbiesztendõhöz képest mindegy 12000 fõvel kevesebb.A Zsigmond Király Fõiskolára jelentkezõk száma ezzel ellentétben jócskán növekedett, hiszenaz összes jelentkezõk aránya 22,4%-kal, míg az elsõ helyre jelentkezõk száma 47%-kalés az államilag finanszírozott helyekre pedig 66,6%-kal többen adták be a papírjaikat.Apotenciális hallgatói létszám növekedésemellett a Fõiskola immáron 10alap, 4 mester és 9 szakirányú továbbképzésiszakot indít a következõ félévben.Kíváncsiak voltunk, hogyan vélekednekazok az iskoláról, akik már elmondhatják magukról,hogy ZSKF-esek – a tények tudatában.Minden felsõoktatási intézménynek vannakerõsségei és gyengeségei, vagy éppen lehetõségeiés fenyegetettségei (nyugalom, nem leszSWOT analízis). Tehát csokorba szedtük néhányhallgatónk véleményét mindarról, hogy Õk mikéntlátják fõiskolánkat „belülrõl”, ahogyan aztcsak egy ZSKF-es láthatja.Gábort (nemzetközi kapcsolatok szak, végzõshallgató, nem mellesleg lapunk fõszerkesztõje)kérdeztük, anno miért éppen a ZSKF-etválasztotta. „Döntésem, miszerint a ZSKF-etválasztottam egy hosszú történet végkifejlete,igaz annál sorsszerûbb, mindenesetre racionálisnaksemmiképp sem nevezhetõ” – kezdtesejtelmesen mondandóját Gábor.– Mivel a ZSKF elõtt már több iskolát is „ki -pró báltam”/elvégeztem, többek között a TFTIsportmenedzseri iskoláját, két újságíró iskolát, talánkijelenthetem: beható ismeretekkel rendelkezemúgy 2000-tõl a magyar felsõoktatási rendszerrõlés az intézmények fejlettségi szintjérõl.Talán ezt azért is mondhatom, mert némi túlzássala családom egyik része a Közgázra, a másikrésze az ELTE-re, a harmadik része pedig az orvosirajárt – igaz utóbbiról nem tudok véleménytformálni. Szóval 2004-ben rájöttem, nem rendelkezemolyan végzettséggel, amire azt tudnámmondani: igen, ez egy komoly diploma, amivelhosszútávon érvényesülhetek, talán külföldön is –mivel azt gondolom, ma még inkább –, hogykomoly tudást csak külföldi tapasztalatokkal szerezhetaz ember. De visszatérve a sorsszerûségre– tehát miért éppen a ZSKF. Egy közismert újságbantalálta meg a barátnõm az iskola hirdetését,amit eleinte némi kétkedéssel vettem tudomásul,mondván én még sohasem hallottam a ZSKF-rõl– mint jó magyar ember, azonnal általánosítottam-, ez biztos nem lehet jó iskola, ha nem hallottamfelõle. Nos, belevágtam, vagyis beiratkoztamés nem bántam meg. A TF-en is volt egy-kétigazán kiváló és nagystílû (merthogy ez szerintemfontos egy oktató esetében) tanárom, mintpéldául Dr. Kis Jenõ dékánhelyettes, tszv. egye te -mi docens, számunkra Jenõ bá’, Isten nyugosztal -ja. Õ volt számomra a number one, vagy Dr.Kol láth György alkotmányjogász, akit az összesbolondságával együtt nagyszerû szakembernektartok, nem beszélve az egyedi elõadói képességérõl.De ennyi. Ezzel szemben a ZSKF-en többkiváló tanárom volt, akik közül külön kiemelnémDr. Hubai Lászlót, aki ha nincs, bizonyára nyugodtabbaz elsõ évem, igaz a történelmet sem ismernémkellõképpen, ami mint késõbb kiderült,a szó szoros értelmében köthető volt szinte mindentárgyhoz. Megjegyzem, nekem személy szerintDr. Szatmári Péter elõadásai tetszettek a leg -jobban. Aki határozott, ellentmondást nem tûrõöles léptekkel jelent meg minden elõ adásán, ahóna alatt több, az óra tárgyához egy bizonyosszakaszban szorosan köthetõ könyveivel. Pörgött,nem csak úgy muszájból (tudjá tok, hogyvan ez, az ember rögtön kiszúrja, ha valaki csaka fizetéséért dolgozik, Szatmárinál ezt soseméreztem), mivel õ is élvezte azt, amit csinál, ezértmi is ezerrel figyeltünk rá. A világtörténelem érdekesrészeit boncolgatta, úgy, hogy mondandójaközben néha elõkapott egy könyvet – asokból – és pont ott nyitotta ki, ahol kellett –egyszóval folyamatosan idézett, és bizonyosanalaposan felkészült minden elõadására. Ásításról,evészetrõl/ivászatról az óráján szó nem volt, mivelcsak úgy nyeltük az új ismereteket. Nos, számomraa szakmaiság valahol itt kezdõdik… Másaspektusból kiemelném Dr. C. Molnár Emma(pszichológia), Schottner Krisztina (világpolitikaiésgazdasági földrajz), Vasali Zoltán (EU szakpolitikák,feminizmus stb.), Dr. Kállai Gábor (köz- ésmagánjog), Molnár István (protokoll-eti kett),Dr. Herencsár Lajos (terrorizmus), Balog Géza (angol),Egressy Gergely (angol), Dr. JászberényiJózsef (világirodalom), és Dr. Kabai Imre (szociológia)profizmusát, akik (és elnézést azoktól, akiketkihagytam a felsorolásból) meglátásom szerintbármely, nívós nemzetközi egyete men megállnáka helyüket, amellett, hogy tanár ságuk elle néremegmaradtak hallgatóbarát embereknek.Hozzájuk bármikor fordulhattam kéréssel/kérdéssel,mert mindig készségesen segítettek. Avizsgáikon persze többnyire rendesen megizzadtam,de ez így van jól. Kiemelném, hogy tulajdonképpentényleg egyetlen egy óra nem maradtel az elmúlt négy év alatt, több ELTE-s ésKözgázos ismerõsöm kételkedése elle né re. Nos,ha eddig a színérõl, most némileg az iskolavisszájáról tennék említést. Engem – és általábanmásokat – is zavart, az iskolapadok kényelmiszínvonala. Ezen valamilyen módon, de javítanikellene – akár a székek párnázásával, vagy bármimással. Mivel az átlagnál magasabb vagyok, alevelezõbõl adódó hosszúra nyúlt órák folytánkínszenvedéssé lett az egy helyben eltöltött idõ.Ez nyílván köszönhetõ a hely szûkének, és asajátságos térbeli lehetõségeknek, ami az iskolaelõéletére utal. Nyugodtan mondhatom: a napvégére már rendesen leamortizálódott a derekam;és még valami, a hideg víz. Inni szeretem,de kezet mosni útálok benne (persze tudom,hogy ez másutt sincs másként), jó lenne melegvízben kezet mosni. „Sajnos” sokkal több negatívumotnem tudok megemlíteni, mert több nemjut az eszembe – zárta mondandóját Gábor.szerk.PÁLYA 2008 JÚNIUS-JÚLIUS 11

Szakirányú továbbképzésekBA/MA„MI ELSÕSORBAN KOMMUNIKÁCIÓSSZAKEMBEREKET KÉPEZÜNK”(BESZÉLGETÉS A SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉSEKRÕLDR. JÁSZBERÉNYI JÓZSEFFEL, A KMI INTÉZETVEZETÕJÉVEL)Sokan úgy gondolják, hogy a MA képzésvalamint a szakirányú továbbképzésekegy és ugyanazt jelentik. Mi errõla véleménye, illetve mik azok apontok, amikben ez a két ág lényegesenelkülönül?Két dologban hasonlít a két képzési forma aZSKF-en: mindkettõhöz diploma kell, és mindkettõta lehetõ legszínvonalasabban fogjukmegszervezni. A szakirányú továbbképzésekáltalában két évesek, és egy-egy szakmát adnakaz ember kezébe. Ez a mai világban óriásielõny, hiszen egyre több a BA-diplomával rendelkezõember, s ezek közül azokat választjákki a munkaadók, akiknek vannak plusz szakmaivégzettségeik. A szakirányú továbbképzésekráadásul munka mellett is végezhetõk, várhatóanheti két napot vesznek csak igénybe.A Master (MA) képzésekre az egész országbana BA-végzettek alig több, mint 30%-a juthat be,s ez is két évig tart, de egyetemi végzettségetad. A limit miatt a maradék 70% végzettnek eleveajánlható a szakirányú továbbképzés, s bízunkabban, hogy élni is fognak a lehetõséggel.Annál is inkább, mert a szakirányú továbbképzésekenszerzett kreditekbõl jelentõs mennyiségetbe tudunk számolni az MA-képzések során.Ez optimális esetben azt is jelentheti, hogy valakia BA-diploma megszerzése után elvégez egyilyen továbbképzést, majd felveszik az MA-re,akkor akár egy félév alatt egyetemi diplomáttud szerezni, mert a másik három féléve kredit -jeit teljesítette a szakirányú továbbképzésen.12 PÁLYA 2008 JÚNIUS-JÚLIUSA ZSKF szakirányú továbbképzés palettájánnem egy újságíró képzés szerepel.Melyik intézet felelõs az elek -tronikus újságírás, a gazdasági szakújságírásvalamint a politikai szakújságírástovábbképzések lebonyolításáért?A ZSKF-en az intézetek szervezik az oktatást, derengeteg az együttmûködés, és nagyon jó akapcsolat az intézetek között. Ezért a szakirányútovábbképzéseket is logikusan szerveztük, úgy,hogy ki-ki a maga területének lett a felelõse. Azelektronikus újságírás teljesen a KMI asztala, ittvárhatóan többek között olyan neves médiaszemélyiségektanítanak majd, mint Szegvári Katalinvagy Érdi Sándor. A gazdaságiújság írásnak formálisanmi vagyunk a felelõsei,de a GVI rengeteget segítmajd nekünk, a politikai újságírástpedig az NPTI-velegyütt szervezzük. Õk adjáka politológiát, mi a kommunikációt.Miben különböznek aszakirányú továbbképzésekújságíró képzéseimás intézményekújság írói oktatásától?A különbség alapvetõ. Ittmár diplomás emberektanulnak, a BA-szakokraépülõ struktúrában. A tanuláselsõ három éve alatt azember számos kompeten -ciát megerõsít, és rengetegismeretet szerez. Ezekreépülnek ezek a képzések. Szintén jelentõs kü -lönbség az, hogy más intézmények újságíróképzéseingyakorta kis újságírói gyakorlattal bírótanárok vagy a regionális sajtóban dolgozókollégák tartanak kurzuso kat. Nálunk ilyennem lesz, igyekszünk minden témában a leg -jobbakat megnyerni.Mi volt a célja az iskola vezetésének,amikor ilyen széleskörû újságíróképzéstindított?Felmértük, hogy mire van igény, és ez az út,ebben a formában értelmesnek látszott. Mind-azonáltal egy tényt fontos rögzíteni: nem akarunkés nem is válunk médiaiskolává. Mi elsõsorbankommunikációs szakembereket képezünk,ami sokkal több, mint az újságíró. A mi szakembereinkképesek válságkezelésre, ismerik a kommunikációszíntereit, értenek a médiatervezéshez,tudnak a szociológiai alapkutatásokról.Nagyképûbben, de pontosabban fogalmazva, miazok fõnökeit képezzük, akiket ezek a más típusúiskolák kibocsátanak. Annak, aki a BA-képzésbenszakemberré válik, nagyon jól jöhet egy gyakorlatcentrikusújságíróképzés, hogy még jobbanmegismerje a mindennapi médiamûködést.Ön szerint milyen kompetenciákkalkell rendelkeznie egy jó újságírónak?Amióta az eszemet tudom, újságíróként isdolgoztam. Szakmailag, de emberileg is sok jókollégát és sok rosszat ismertem meg a többmint 20 év alatt. Jó újságíró szerintem csak azlehet, aki figyel a társadalom legalsóbb rétegeibetartozókra – a megalázottak és megszomorítottakvilágára. Ha már úgy alakult,hogy az újságíró képes az átlagnál jobbanformálni a szavakat, akkor kötelessége azokrafigyelni, akik különféle okokból erre nemannyira vagy egyáltalán nem képesek – a„nyelv alatt” élnek. Ezt a szociális érzékenységetminden másnál elõrébb valónak gondolom.Csak ezután jön a jó fogalmazókészség;annak pontos tudata, hogy kiknek írunk (eztelvontabb elméletek megcélzott olvasónakmondják); illetve a mûfajismeret.Mi a feltétele annak, hogy valaki azegyes újságírói továbbképzésekre felvételtnyerjen?Kizárólag a diploma, ami lehet „kimenõ sza -kos” is, azaz Mûvelõdésszervezõ vagy Kommunikáció-Mûvelõdésszervezõis, sõt a másikkét intézet szakjairól is szívesen látunk bárkit.A képzések nyitottak az ország bölcsészkaraifelé is: innen is várjuk a piacképes ismereteketszerezni kívánó hallgatókat.A szakirányú továbbképzések területénis biztosított az átjárhatóság? Tehát példáulegy szabad bölcsész alapszakot végzetthallgató jelentkezhet-e politikaiszakújságírás továbbképzésre, anélkül,hogy a BA képzés során ilyen témájúórákat hallgatott volna?Pontosan így van.Ön szerint a ZSKF javíthat a mai magyarmegélhetési média morálján ésszakmai hozzáértésén?Szakirányú továbbképzésekBA/MA SZAKOK VS.SZAKIRÁNYÚTOVÁBBKÉPZÉSEKInterjú Szatmári Péter intézetvezetõ úrrala BA/MA szakok és a szakirányú továbbképzésekkülönbségérõlMind az MA szakok, mind a szakirányú továbbképzésekráépülnek a ZSKF tíz alapszakjára,de hogy mi a két fajta képzéskülönbsége, az alábbiakban kaphatunkbõvebb képet róla.A szakirányú továbbképzések elõnye,hogy olyan speciális ismereteket nyújtanak,amelyek kimondottan egy-egy munkaterülethezkapcsolódnak. Ha a 3 évesalapképzés után a hallgató úgy dönt,hogy munkába áll, de tudását még nemérzi elég elmélyültnek, vagy a munkapiacköveteli meg a speciális ismereteket, ekurzusok által szakterületükhöz kapcsolódótudásanyagot sajátíthatnak el. Adolgozó életformához igazodva képzéseinkis levelezõ formában indulnak.A ZSKF-en megszerezhetõ szakképzésekeltérnek a piacon kínáltaktól, különlegesismeretanyagot kínálnak. A Sportmenedzsment-sportdiplomácia szakirányú továbbképzési szak például agazdaság és a diplomácia szféráit kapcsolja össze. Nyugodtan mondhatjuk, hogy nem konkurenciája a SemmelweisEgyetem Testnevelési és Sporttudományi Kara hasonló képzésének, hanem attól eltérõ tudásanyagotközvetít. A három féléves kurzus nemcsak a menedzsment gyakorlatával ismerteti meg, hanem adiplomácia különleges világába is elkalauzolja azt a hallgatót, aki e képzést választja. Ezen kívül a Közmenedzsmentszakértõ, a Közigazgatási ügyfélszolgálati szakértõ, a Politikai szakújságírás, a Társadalombiztosításiés munkaügyi szakértõ képzések olyan különleges szegmensek, amikben külön oktatást kevés intézménynyújt. Ezáltal az e képesítéseket megszerzõk a munkapiacon elõnyre tehetnek szert.Az intézet Nemzetközi tanulmányok és Politológia szakokon biztosít Master képzéseket. Igyekeztünk olyantárgyakat, szakirányokat beilleszteni, amelyek különlegessé teszik a képzést – s itt a Nemzetközi tanulmá -nyok keretein belül megvalósuló a Diplomácia szakirányt érdemes kiemelni.A Master képzés annyiban különbözik a szakirányú továbbképzésektõl, hogy az alapszakokra épülvetovább elmélyítik a hallgatók addig megszerzett ismereteit. Amennyiben a hallgató még nem lép ki amunka világába, hanem inkább a tudomány felé orientálódik (esetleg a doktori képzés felé kacsintgat), ismereteitszeretné bõvíteni, mindenképpen ajánlatos ezeket a képzéseket választania. Mindamellett az isszempont lehet, hogy a magyar munkaerõpiacon hosszú távon is más értéke lesz egy Master diplomának,mint egy BA alapszaknak.Palánki RékaHa a megélhetési média kifejezésen azt érti,hogy ma a magyar újságírás szinte osztállyászervezõdve hallgat a legszegényebbekrõl, ésmind stílusában, mind témáiban a jó pénzt hozóbulvár felé fordul, akkor azt hiszem, igazavan. Ma Gyõzikérõl többet olvashatunk, mint aromák egyes csoportjainak nyomorúságos helyzetérõl.Ma a Barátok közt színészeinek magánéletérõltöbb cikk készül, mint a vészesenöregedõ társadalomról vagy a posztadoleszcenciáról(gyerekfelnõttségrõl). A neves franciaszo cio lógus, Pierre Bourdieu egy elõadásábanazt mondta, hogy az egész újságírói mezõt aszenzációkeresés jellemzi, amelyben semmilyenerkölcsi mérce nem számít már. Ezzel a véle -ménnyel – persze csak nagyjából, de – egyetértek.Akkor is igaza van, ha arra gondol, hogy ma Magyarországonaz újságírók jelentõs csoportja apolitika kiszolgálója lett, és nem a feszültségekenyhítésében, hanem azok keltésében érdekelt.Úgy gondolom, a ZSKF ezen a katasztrófahelyzetennem sokat tud változtatni, hiszenmi egy kis pont vagyunk a sok intézmény kö -zött, amelyekbõl viszont sokkal több megélhetésiszemléletû újságíró kerül ki. Mi arra lehetünkcsak képesek, hogy kissé patetikusanfogalmazva: „fehérek között európaiként”,egyfajta „mégis-moráltól” ûzötten és megvertenmegõrizzük és a jelenhez igazítjuk anemes szakmai hagyományokat, és átadjukazoknak, akiket ez érdekel.Bodor AdriennPÁLYA 2008 JÚNIUS-JÚLIUS 13

EUBEMUTATJUKAZ EPSO-T,AZ EURÓPAI UNIÓSZEMÉLYZETI FELVÉTELI HIVATALÁTAz Európai Unióhoz való csatlakozásunk több ezer honfitársunk elõtt nyitotta meg azutat ahhoz, hogy az EU intézményeiben vállaljon munkát, építsen karriert. Az uniós karriernem csak a fiatalok és a diplomások számára elérhetõ jövõ: számos szakterületenkülönbözõ felkészültségû, tapasztalatú szakembert várnak az intézmények. Aki vágyatérez arra, hogy multikulturális környezetben, európai szinten folytassa szakmai munkáját,annak egy elsõ látásra bonyolult, ám a bejutáshoz mindenki számára egyenlõ esélyeketbiztosító felvételi vizsgán kell megfelelnie. A vizsga francia elnevezése: concours.A concours-okat az EU személyzeti irodája, az EPSO hirdeti meg.Az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal(European Personnel Selection Office =EPSO) 2003 januárjában kezdte megmûködését Brüsszelben. A hivatal célja, hogynyílt versenyvizsgák szervezésével magasankvalifikált szakembereket toborozzon az EurópaiBizottság, a Tanács, az Európai Parlament,az Európai Bíróság, az Európai Számvevõszék,a Gazdasági és Szociális Bizottság, a Régiók Bizottságaés az Európai Ombudsman Hivatalaszámára. Az EU-intézmények megbízásábólkoordinálja a válogatásokat, s összefogja azeurópai uniós karriert fontolgató je lentkezõkpályázatait.Annak megfelelõen, hogy a poszt milyen képzettséget,felkészültséget, tapasztalatot igényel,az EU-intézményekben A, B, C és D típusú pozíciókrólbeszélhetünk. Az egyes kategóriákonbelül a területen eltöltött évek, a tapasztalatalapján különbözõ lépcsõk (step) léteznek– ezek adják a besorolás szerint megállapított fizetésalapját is.ÁLLÁSLEHETÕSÉGEKDIPLOMÁSOK SZÁMÁRAAz A kategóriás pozíciók a diplomások számáranyitottak. Az A8-as szintre azok jelentkezhetnek,akik kezdõk, friss diplomások, akikneknincs számottevõ szakmai tapasztalatuk. Az14 PÁLYA 2008 JÚNIUS-JÚLIUSA7-es vagy A6-os szintû nyílt versenyvizsgákazoknak nyújtanak lehetõséget, akik legalábbhároméves szakmai gyakorlattal rendelkezneka megfelelõ területen. A diplomásoknak szólóálláslehetõségek zöme az adminisztrációbanés a menedzsmentben kínálkozik, függetlenülattól, milyen területen szerezte diplomáját apályázó. Ahogy múlnak az évek, a kategóriánbelül is egyre magasabb stepre léphetnek azeurokraták, vezetõvé válhatnak, nõ a fizetésük,és a különbözõ egyéb juttatások mértéke.EGYETEMI DIPLOMÁVALNEM RENDELKEZÕKKARRIERLEHETÕSÉGEIA B fokozatú állásokra a középfokú végzettséggelrendelkezõ jelentkezõket várják: itt feltétela legalább kétéves szakmai tapasztalat. AB kategóriás alkalmazottak feladata elsõsorbana végrehajtás, az adatszolgáltatás az EUtevékenységekvalamennyi területén. A területrendkívül sokszínû lehet: pályázatok, költségvetésiügyek, vámkezelés, IT és számítástechnika,valamint felmérések világszerte.A C kategóriás állomány területe fõként az adminisztratívés titkári jellegû tevékenységek,ám a lehetõségek itt is változatosak, s a személyzetnemegyszer önálló felelõsséggel tartozikmunkájáért. A pályázók középfokú végzettséggelés – adott esetben – két-hároméves szakmai tapasztalattal rendelkeznek (ebbebeletartozhat a szakképesítés is). Munká -jukat a D kategóriás állomány segíti, akik alapvetõkétkezi és támogató munkát végeznek(pl. gépkocsivezetõk).A TISZTVISELÕKKIVÁLASZTÁSAAz állandó státusú EU-tisztviselõket tehát nyíltversenyvizsgákon választják ki. A versenyvizsgákfelhívásait a tagállamok sajtóorgánumaiban,internetes oldalakon, a Hivatalos Lapban(Official Journal) és a hivatal (EPSO) honlapján(http://europa.eu.int/epso/) teszik közzé. Aszervek elvárásaitól függõen minden felvételimás és más. A vizsgák tematikája és nehézségifoka függ attól, milyen pozícióra és milyenszinten pályázik az állampolgár. Vannak vizsgák,amikor meghatá rozott állampolgárságú(pl. magyar) alkalmazottakat keresnek általánosköztisztviselõnek. Máskor pl. csak cseh tolmácsokatakarnak felvenni, de külön vizsgátírnak ki jogászoknak, közgazdászoknak, titkárnõknekis. A Hivatalos Lapban megjelent kiírásminden szükséges részletet tartalmaz: mit foglalmagában a meghirdetett állás, milyen végzettségés szakmai tapasztalat szükséges, smelyek a válogatás egyéb kritériumai. A kiírás-ban pontosan megadják azt is, hány személyrevan szükség az adott területen.A vizsgákra újabban elektronikusan is lehet je -lentkezni, az EPSO honlapján keresztül. A pályázókitt létrehozhatnak maguknak egy személyesprofilt, ahová az EPSO különbözõ üzeneteit,leveleit, a vizsgák eredményeit eljuttathatjanekik. Itt értesítik a pályázókat a felvételivizsga helyérõl és idejérõl is.A vizsga egy feleletválasztós feladatsor, amely averbális és – bizonyos esetekben – a numerikusérvelési készséget, valamint az Európai Unió ismeretétés a nyelvi készséget hivatott felmérni.Ahol elvárás, ott elõfordulhat, hogy speciális ismereteketszámonkérõ elõválogatást is szerveznek.(Ez történt 2003-ban, amikor elõ ször hirdettékmeg a concours-t a kö zép-kelet-európaiországok állampolgárai számára.) Ezt követi azírásbeli, majd végül a szóbeli vizsga. A vizsgákfelépítése és a tesztek típusai a versenykiírásbanolvashatók részletesen. Ha valaki mind azírásos, mind a szóbeli vizsgán megfelel, még neszámítson automatikusan állásra. A válogatásvégén a teljesítmény alapján felállítják a legjobbaklistáját, s a legmagasabb pontszámot elértpályázók egy várólistára kerülnek, hogy egyesetleges megüresedés alkalmával az adott intézményrendelkezésére állhassanak. Amikoregy intézményben üresedés van (pl. nincs elégmagyar fordító), errõl a várólistáról állíthatjákössze azoknak a jelentkezõknek a csoportját,akiket személyes meghallgatásra hívhatnak be.A vizsgán sikeres pályázók alkalmazása az intézményekbentehát nem garantált, nagymértékbenfügg a meg üre sedõ állások számától.Fontos tudni, hogy noha elvileg bármely unióshivatalos nyelven lehet vizsgázni, az új tagországokállampolgárai egyelõre csak angolul,TOVÁBBI HASZNOS LINKEK:• EU-karrier:• http://www.eu-careers.com/• Uniós munkalehetõség – lépésrõl lépésre:• http://www.eu-exams.com/eu_recruitment.htmlGyakornoki állások:• Európai Parlament:• http://www.europarl.eu.int/stages/default.htm• Tanács: http://ue.eu.int/trainee/default.asp?lang=en• Európai Bizottság: http://europa.eu.int/comm/stages• Európai Bíróság: http://curia.eu.int/en/indexaz/index.htm• Számvevõszék: http://www.eca.eu.int/en/menu.htmEUfranciául vagy németül vizsgázhatnak! Lássunknéhány példát arra, mit kell tudnia egy kezdõ,A8-as/A7-es általános köztisztviselõi posztrajelentkezõnek!„A” teszt: 40 kérdés az európai integrációtörténete, az Alapszerzõdések, az EU jelenlegitevékenysége, aktualitások, közösségi politikáktémájában – mindez angolul, németül vagyfranciául.Pl. Hol van a Európai Emberi Jogi Bíróságszékhelye?a. Strasbourgb. Hágac. Genfd. LuxembourgPl. Hogyan hozza döntéseit az EurópaiBizottság?a. tagjai egyszerû többségévelb. a jelen lévõ tagok egyszerû többségévelc. a tagok minõsített többségéveld. a jelen lévõ tagok minõsített többségével„B” teszt: Általános köztisztviselõknek a fentiterületek mélyebb ismerete; jogászoknakennek jogi aspektusai; közgazdászoknak ennekgazdasági, pénzügyi részletei.Pl. Mennyi 2000-ben a Közösség általelköltött teljes összeg?a. 38 milliárd eurób. 52 milliárd euróc. 83 milliárd euród. 150 milliárd euró„C” teszt: Ún. numerical and verbal reasoning,vagyis numerikus és verbális érvelés. Ittegyrészt adatsorokból (pl. termelési adatok),grafikonokból kivont (kiszámolt) információkalapján kell kérdésekre válaszolni, másrészt 8-10 soros idegen nyelvû szövegbõl kell kiszûrnia kérdésekre választ adó információt. A tesztetnehezíti, hogy meghatározott idõtartamalatt (1 óra) kell megoldani, s a számításokhozsem használható semmiféle segédeszköz.A teszteket követõen (elõválogatás) a ténylegesírásbeli vizsga következik: 4-6 téma közülkell egyet kiválasztani, s arról egy esszét írni.A vizsgákra való felkészülést segítheti az EPSOhonlapján elhelyezett néhány korábbi tesztsor(http://europa.eu.int/epso/competitions/test_sample_en.htm), illetve interaktív teszt (http://europa.eu.int/epso/competitions/test_interactif_en.cfm), amellyel azonnal próbára tehetjük felkészültségünket.Néhány országban felkészítõ kurzusokonis részt vehetünk, de számos könyv is rendelkezésünkreáll a felkészüléshez. Például:Európa kalauz : Ifjú EU-polgárok felvételivizsgája az EU intézményeibe / [...szerzõiChristine Stix-Hackl et al.] ; [ford. SzágmeiszterNikolette]. – Budapest : Környezet és FejlõdésK. : Európa 2000 a Demokráciáért Alapítvány,1999 250 mcq on Europe and Europeanpolicy / Bardoux, Jean-Luc. – The EuropeanBookshop, 2004. (Ez a könyv számosuniós hivatalos nyelven létezik!)A concours mellett az EU-intézmények korlá -tozott számban pályáztatnak ideiglenes (temporary)és kisegítõ (auxiliary) státusú álláso katis, s idõnként határozott idõre szóló munkaszerzõdésesügynökségi állásokat is meghirdetnek.Ezeket az EPSO tevékenységétõl és fõküldetésétõl független munkaszerzõdéseketegyedi esetenként közvetlenül az érintett intézménykezeli.Palánki Réka• Régiók Bizottsága: http://www.cor.eu.int/en/cont/cont_rec.html• Gazdasági és Szociális Bizottság:• http://www.ces.eu.int/pages/en/acs/stock.htm• Európai Ombudsman:• http://www.euro-ombudsman.eu.int/trainee/en/default.htm• Határozott idõre szóló szerzõdések:• http://europa.eu.int/epso/working/detlw_en.htm• Az Európai Közösségek Tisztviselõinek Személyzeti Szabályzata:• http://europa.eu.int/comm/dgs/personnel_administration/statut/tocen100.pdfMegjelent: Tudományos és Mûszaki Tájékoztatás, 52. évfolyam (2005) 4. számSzerzõ: Kovácsné Koreny Ágneshttp://tmt.omikk.bme.hu/show_news.html?id=3937&issue_id=461PÁLYA 2008 JÚNIUS-JÚLIUS 15

SuliSuliSikeresen lezárult a Karrier Nap a ZsigmondKirály Fõiskolán. Az esemény egyikrésztvevõje az Extreme Rendezvényügynökségvolt, melyet a cég ügyvezetõ igazgatója,Budaházy Szabolcs képviselt.Budaházy egy elõadás keretében kifejtette, milyenhiányosságokkal küzdenek azok a diákok,akik friss diplomával a zsebükben próbálnak elhelyezkednia versenyszférában – ahol a papírmellett a valós tudást is megkövetelik a munkaadók.- A reklámszövetség tavalyi év folyamánBUDAHÁZY SZABOLCSA BRAND CAMPRÕL16 PÁLYA 2008 JÚNIUS-JÚLIUSmegrendezett rendezvényén- a reklámhétenfogalmazódott meg bennünk az ötlet, hogy létrehozzuka Brand Campet – kezdte mondandójátBudaházy. – Ezzel párhuzamosan már a tavalyiévben megkezdtük a támogatók felkutatását.Megjegyzem, a bennünk rejlõ lehetõségeksok cég érdeklõdését felkeltették, ettõl függetlenüla kezdeti sikerek nem szálltak a fe jünkbe.Idõközben beléptünk a román- cseh, és a szlovákpiacra is, nyílván, aki nem a térségben gondolkodik,az nem lehet hosszútávon sikeres. Debeszéljük inkább a miértrõl.Mindenekelõtt az ötlet némi magyarázatotigényel. Sok fiatal rajzik ki évrõl-évre az egye t-emekrõl/fõiskolákról, akiknek jó esetben lexikálistudásuk van, és nagyon jó esetben megpróbáljákaktivizálni mindezt. De nagyon sokszor nem tudjákmi, hogyan fog történni, amikor elkezdenekdolgozni – érvelt Budaházy. – Ez sajnos a maimagyar oktatási rendszer negatív kritikája. Általánostapasztalatunk, hogy elképesztõen mini-HASZNOSLINKEK:www.brandcamp.huwww.xtrm.humális gyakorlattal rendelkeznek a friss diplomások, többekközött nem tudnak briefet- vagy éppen egy valamirevaló marketing tervet készíteni. Mi ezen próbálunksegíteni.De mi is az a Brand Camp?! Nos, ez egy háromnaposmonstre (július 3-4-5) nyári márka tábor, ami tervünk szerintminden évben Siófokon kerül majd megrendezésre,jövõre már nemzetköi kiterjesztéssel. A márkatábor cél ja,hogy kapcsolatot építsen ki a marketing szakma iránt érdeklõdõhallgatók és a gyakorló szakemberek között, továbbá,hogy betekintést nyújtson a szakma hétköznapifortélyaiba. Ezt egyrészt workshop-szerûen kell elképzelni,20-30 fõs csoportokat alakítunk ki, mert a kiscsoportosoktatás bizonyítottan hatékonyabb, másrészt pedig elõadásokformájában, amit egyszerre több diák tud hallgatni.Tehát ez tulajdonképpen egy szakmai edzõtábor, aholworkshopok, tréningek és elõadások keretében formáljukmeg a gyakorlati tudásra gyúró fiatalságot.Megtanítjuk, hogyan kell egy promóciót elkészíteni,mondjuk a Coca-Colanak, vagy megmutatjuk, hogyankell egy ízig-vérig marketing tervet összeállítani – foglaltaössze a Brand Camp lényegét Budaházy, majd folytatta.- De szervezünk állásbörzét is, az éjszakai bulizásrólnem is beszélve. Létezik egy másik projektünk is. Ennekkeretében olyan fiatalokat keresünk, akik kigondolnakegy jó ötletet és meg is valósítják azt. Aki márbizonyította tudását, kreativitását és érez magában annyibátorságot, hogy önállóan végigvigye az általa kreáltötletet, azt mi szívesen támogatjuk ebben. Ennekellenére nem igazán találunk olyan fiatalt, aki képeslenne megoldani nagy volumenû feladatokat. Sokannincsenek tisztában a saját kompetenciáikkal és itt kezdõdneka problémák. Erre a Brand Camp megoldás lehet.Mi olyan embereket szeretnénk látni, akik kreatívokés precízek, akik önállóak és nyitottak, akik beszélnekés írnak angolul, akik tudják mi a különbség az accountés egy marketinges között, akik tudják,hogyan mûködnek a régió központok, akik tudják, hogyannéz ki egy brief, akik tudatában vannak milyenegy arculati kézikönyv, akik tisztában vannak a piaci szereplõkkel,akik a munkájuk 70%-át képesek számítógéprevinni, akik képesek szombat reggel felülni a repülõre,hogy mondjuk Prágában elvégezzék a munká -jukat, és olyanokat, akiket a cél érdekében akár napo -kig repkednek a kontinensek között, attól függõen,ahogyan azt a munkájuk megkívánja.A Brand Campre olyan hallgatók jelentkezését várják,akik szívesen beszélgetnének, tanulnának hazai és nemzetközicégek marketing vezetõitõl, keresik a kapcsolatota hasonló érdeklõdésû diákokkal, és nyitottak arra,hogy megkezdjék jövõbeni szakmai kapcsolataik kiépítését,nem feledve egy nyáriprogram kötelezõ kellékeit:a szórakozást, bulit, asportot, és kikapcsolódástsem. – fejezte be elõadásátBudaházy – Szark –AMIKOR A FAIR PLAYÉLETET MENTKedves ZSKF-esek, kicsit komolyabb dolgokra kívánjukfelhívni a figyelmeteket, mint arra, hogy gépjármûvei -tekkel ne álljatok az iskola falának háttal (mert a kipufogógáz összepiszkolja a felületet), vagy ne parkoljatokúgy az iskola fõbejárata elé, és a körforgalomba, a lép -csõk elé, hogy az akadályozza a társadalmi élet kiteljesülését– a jó ízlés határairól nem is beszélve…Történt, hogy tavaly több mint 1200-an haltak meg és több mint 29 ezrenszenvedtek maradandó sérülést a magyarországi közutakon. Riasztó számok.Mindenki tud olyan példát mondani saját ismeretségi körébõl, amikor egy szabálytalanság,figyelmetlenség emberek, egész családok életét nyomorítottameg. Ennek ellenére ahelyett, hogy meggondoltabbak lennénk, a mutatókfolyamatosan romlottak, egészen 2007-ig.Ekkor a kormány úgy döntött, hogy az áldatlan állapotoknak véget kell vetni,mert a gyorshajtók, ittas vezetõk, szabálytalankodók nem csupán saját, demások életét is veszélyeztetik. Az új szabályozás szigorú ugyan, de megtesziazt, amit a puszta érveknek kevésbé sikerült: védi az ártatlanokat az utakon.Valószínûleg vagyunk egy páran ZSKF-esek, akiknek napjában többször kinyílika bicska a zsebében és önhatalmúlag felpofozná azt a sok „igen jóképességû” kispolgárt/autóst, akik mások életét veszélyeztetve, szinte mindenhatárt áthágva, önön kisebbségi érzéseiket így bizonyítva/ellensúlyozvapróbálják halálba kergetni a szabályosan közlekedõket. A kormány célja természetesennem a véres vendetta, és a szemet-szemért fogat-fogért elv volt.De zárójelben megjegyzem: szerintem, ha valaki például a városban képes100-120km/h-val száguldozni, vagy rámenni 5cm-re egy másik autósra azautópályán, az alapjába véve nem gondolkodik és a szép szóból sem ért– ráadásul fizikából is megbukott. Ezek az emberek a társadalom potenciálisveszélyforrásai és keményen meg kell büntetni õket, akár súlyos százezerforintokra. A szabályos közlekedés tökéletes példája az Egyesült Államok,ahol igen gyorsan pórul járhat az, aki bármilyen jellegû szabálysértést, vagyközúti veszélyeztetést elkövet. Ha pedig a törvény õrei engedetlenségen érika vétkest, hamarjában elõkerülhet egy 9mm-es revolver.Visszatérve az Államokból, májustól – ahogy azt a kormány Fair Play kampányakeretében megismertük - a rendõrség az objektív felelõsség elvealapján, ha nem találja a sofõrt, akkor a tulajdonost bünteti meg az elkövetettszabálysértésekért. Vége annak az idõnek, amikor a rokonságra hivatkozotta gyorshajtó és így mentette a jogsiját, vagyis menekült a felelõsség elõl.Objektív lesz a bírság összege is, adott vétségért fix és meglehetõsen borsosbírság jár. Az autópályákon a kamerás átlagsebesség kontroll ugyan még váratmagára valamennyit, de ha valakit városi száguldozáson kapnak, búcsútinthet a jogsijának, és soktízezer forintnak.Gazdaságilag szemlélõdve, nem kis üzlet lehet a sebesség mérõk üze mel te -tése. A piac itt is betöltheti szabályozó szerepkörét, mivel minél több cég szállbe a bizniszbe, annál több sebesség mérõ lesz, és annál több bírság – eznyílván kordában tarthatja az ámokfutókat. Saját tapasztalatom: seholEurópában nem vezetnek ilyen agresszíven és bután, mint kishazánkban– még Afrikában sem, pedig ott csak egy szabály van: az a kocsi megy, amelyiknekelõrébb az orra. A kormány által kezdeményezet Fair Play kampány elsõkét hónapja látványos javulást hozott: mivel 10 százalékkal kevesebb voltaa baleset, és egyharmadával (!) csökkent a halálos szerencsétlenségek száma,a részeg sofõrök pedig majdnem fele annyi balesetet okoztak. Nyílván nemazért következett be a javulás, mert a magyar sofõrök megtértek, és azértsem mert egy képzeletbeli kéz állandóan pofozta õket, amikor megkezdtékskizofrén hadmûveletüket, hanem azért mert abból a jó pár tízezer forintosbüntetésbõl, még jó pár liter üzemanyagot lehetne vásárolni…– szark –PÁLYA 2008 JÚNIUS-JÚLIUS 17

K+FK+FALKUK ÉSPOZÍCIÓKBÉRTÁRGYALÁS KÉTFÉLEKÉPPENSokunkat egy életen át fogva tart a kérdés:hogyan keressünk (még) többet? Néhaelgondolkodunk azon, hogy a többpénz egyúttal jobb életminõséget is je lent-e,de aztán futunk tovább a pénz után. Van, akiszámára az emberi kapcsolatok fontosabbak apénznél, és van, aki még az emberi kapcsola -to kat is pénzben méri…Fogyasztáson alapuló, elanyagiasodott világunkbancsak a kiváltságosoknak adatik meg az a fajtaszabadság, hogy nem kell törõdniük azzal,mennyit visznek haza, mennyi „kattan” a számlán.A fogyasztás ugyanis nemcsak fizikai szükségleteinketelégíti ki, hanem egyúttal társadalmistátusunkat is kijelöli, vagyis korunkra találó amondás: az vagy, amit megveszel.Egyéni béralkuA magasabb bér iránti igényünket kétféleképpenis kielégíthetjük. Az elsõ, amelyrõl mársokat és sokan írtak, az egyéni alku útja. Fizetésemeléstkérünk és maradunk, vagy jobb állástkeresünk és váltunk. Ezek a lehetõségekfõleg azok számára jelentenek kiutat a pénztelenségbõl,akik kedvezõ munkaerõ-piaci pozíciókkalrendelkeznek. A pályakezdõk azonbannem tartoznak ebbe a körbe: tapasztalathíján általában hátránnyal indulnak neki a béralkunak.Az egyéni béralku része annak a koreográfiának,amit interjúnak hívunk. Tudnunk kell, mia táncrend, mik a lépések, és azt is, hogy mekkorátléphetünk. Két fontos szempontot mindenképpenfigyelembe kell vennünk. Meg kellvárnunk, hogy a cég képviselõje hozza szóba abérigényünket, ami általában az inter jú végénkövetkezik be. A másik, hogy kerülnünk kell apontos összegek említését, inkább sávokbangondolkozzunk, elkerülve ezzel, hogy a munkáltatóáltal elképzelt jövedelemszint alá men -jünk. Állásváltoztatásnál maximum harmincszázalékosbérnövekedés tartható reálisnak,ennél magasabb igényszint már kimeríti a kalandorságfogalmát.Mielõtt az interjúra sor kerülne, a munkavállalónaktudnia kell, hogy mekkora az a legkisebbösszeg, amelynél kevesebbért nem vállalja a felkínáltállást. Itt egyrészt reális önismeretre vanszükség, vagyis annak tudatára, hogy milyen képességekkelrendelkezünk, mit tudunk nyújtani.Másrészt a kiválasztott munkahely lehetõségeinekaz ismeretére is szükség van, mert más lehetõségetkínál egy nagy (multinacionális) vállalat,mást egy kisvállalkozás, és megint mást egysikeres vagy éppenséggel egy kiutat keresõ, lefelécsúszó vállalkozás. A ki sze melt céggel kapcsolatosismereteink bõvítésére mindent bevethetünk– mindent lehet, mint a szerelemben ésa háborúban.A lényeg, hogy a bércsatába kellõen felvértezvemenjünk. Jó, ha elõtte megismerjük, milyenaz adott szervezet bérrendszere. Divatoskifejezéssel élve: milyen kompenzációs csomagotad munkavállalóinak a kiszemelt vállalkozás?Az sem árt, ha tárgyalási pozí ciónk megerõsítésérenéhány adu is van a kezünkben.Ilyen lehet – feltéve, ha kellõen nagy a személyünkiránti munkaerõ-piaci kereslet – egy azsebünkben lapuló másik ajánlat, amelyet kellõidõben ki tudunk játszani.Kollektív béralkuAz egyéni béralku mellett más lehetõség is van amunkabéremelés elérésére. Ennek útja ugyancsaka tárgyalás, a kollektív béralku. Ebben az esetbenazok is részesülhetnek a bérnövekedés áldásaiból,akiknek gyengébb a munkaerõ-piaci helyzetük. Akollektív béralku ma több okból sem tartozik adivatos témák közé. Az egyik ok a munkavállalókés a munkáltatók körében bekövetkezett és egymásiránt érzett bizalomvesztés. Emellett a szakszervezetekmegítélésében – mind a dolgozók,mind a menedzsment részérõl – jelentõs visszaeséstapasztalható. A másik ok, hogy alapvetõenmegváltoztak a tipikus munkaszervezeti formákés a vállalati méretek. Az óriásvállalatok rugalmatlannakbizonyultak, helyükbe kisebb, a piaciigényekhez rugalmasabban alkalmazkodó szervezetiegységek léptek, amelyek már nem kedvezneka munkavállalói érdekképviseletnek, érdekvédelemnek.Mindazonáltal a rendezett munkaügyi kapcsolatokiránti igény megmaradt. A kiszámíthatósága munka világában éppen olyan fontos,mint az élet más területein, ezért a kollektívtárgyalás remélhetõen továbbra is megkerülhetetleneszköze marad a felek közötti kapcsolatokszabályozásának. A nehézségekellenére talán nem eretnek az a gondolat,hogy a kollektív tárgyalás és megállapodásmind a munkavállaló, mind a munkáltató számáratartogat elõnyöket, feltéve, hogy azegyeztetések megfelelõ körülmények közöttzajlanak. Vegyük sorra ezeket a feltételeket!A tárgyalás alapjaiAlapfeltétel, hogy a felek higgyenek az együttmûködésben,lássák annak elõnyeit. Azzal istisztában kell lenniük, hogy az eltérõ érdekeiknekvan egy közös halmaza, amelynek a megtalálásáhoztárgyalásokon keresztül vezet az út,és ami egyszersmind az egyetlen reális lehetõségközös és egyéni céljaik együttes eléréséhez.Emellett legitimnek kell tekinteniük a másik féligényét arra, hogy tárgyalási pozíciói megerõsítéseérdekében, ha szükséges, nyomásgyakorló eszközöketvegyen igénybe.Ugyanakkor bizonyos szabályok betartása nélkülözhetetlena tárgyalás sikeréhez. Ilyen például,hogy nem szabad a szakszervezetek megosztásáratörekedni, kerülni kell az informális találkozónelhangzottakra való hivatkozást, azegyszer már elfogadottakat nem ildomosvisszavonni, fenn kell tartani a bizalom légkörét,és a tárgyalások folyamán tartózkodni kell apropagandától. Végül: tilos szankciókkal fenyegetõzni,ameddig a felek ki nem merítették atárgyalásban rejlõ összes lehetõséget.TervezésAz egyéni béralkuhoz hasonlóan a kollektívtárgyalásnak is van táncrendje, koreográfiája.Az egyes tárgyalási szakaszokhoz eltérõ tárgyalásiképességek szükségesek. Az elsõ lépésa tervezés, amely több dolgot is magábanfoglal. Mielõtt a tárgyalások elkezdõdnének,el kell fogadtatni, azaz legitimáltatni kell a tárgyalásicélt, csak azután következhet a tárgyalódelegáció összeállítása.A tárgyaló delegációt célszerû minél alacsonyabblétszámúra tervezni, ezáltal elkerülhetjük a végnélküli hozzászólásokat. Ehhez a fázishoz vezetésiképesség, valamint a személyközi kapcsolatokbanvaló jártasság szükségeltetik. A személyközikapcsolatok alakításának képessége a formális ésinformális emberi kapcsolatok kézben tartásátegyaránt magában foglalja. Ugyanakkor a meggyõzésképessége már ebben a szakaszban fontossáválik. Mindezeken túl az sem kevésbé lényegesképesség, hogy a vezetõ átlássa a másikfél stratégiáját, és kellõ empátiával rendelkezzenszándékai kifürkészéséhez.ElõkészületekMinden tárgyalás, így a kollektív tárgyalások iselõkészületeket igényelnek. Ki kell tûzni a célt ésaz ehhez illeszkedõ tárgyalási formát. Az életmás területeihez hasonlóan itt is nagy jelentõségevan a taktikának és a stratégiának. Nemmindegy, melyik témát milyen sorrendben tûziknapirendre, ki, mikor és mirõl beszél.Ebben a szakaszban nélkülözhetetlen, hogy atárgyaló delegáció hozzájusson a szükséges információkhoz.Ez történhet saját kutatásból, forrásból,vagy „hozott anyagból”. Mindenképpencélszerû meggyõzõdni az információ valódiságáról.Az elõkészületek megkövetelik a tárgyalóDR. BENYÓ BÉLAA szerzõ negyvennyolc éves szociológus,a Semmelweis EgyetemEgészségtudományi Karának docense.Emellett a Zsigmond KirályFõiskola tanáraként több évetanítja a Munkaügyi kapcsolatokcímû tantárgyat. Másfél évtizedefoglalkozik a munka világánakkérdéseivel. Tudományos fokozatátnégy évvel ezelõtt szereztea Corvinus Egyetemen érdekképviseletitémakörben. Hét esztendõnát a Munkaügyi Minisztériummunkatársa, azt megelõzõenszakszervezeti tisztviselõ is volt.delegáció tagjaitól, hogy gyors elemzõ és értékelõképességgel rendelkezzenek.Tárgyalás szemtõl szembenA szemtõl szembeni tárgyalási fázis jelenti a tervezésbenés az elõkészületekben megfogalmazottakgyakorlati megvalósítását. A tárgyalás általábanegy elõre meghatározott, kötött formaszerint zajlik, amely a tárgyalási hangulat megteremtésétõlkezdve – az egyéni álláspon tokbemutatásán, valamint az arra adott vála szo kontúl – a felek tárgyalási „trükkjeit” és elterelõhadmûveleteit is magában foglalja.Minthogy a tárgyalás az alkufolyamat legfontosabbés egyben a legkényesebb része, ez aszakasz sokféle személyes képességet igényel.Csak a legfontosabbakat említve: a prezentációés a befolyásolás képessége, a figyelés és amegfigyelés képessége, valamint a kérdezésés a tesztelés képessége. Kevesen gondolnakrá, de a metakommunikáció képessége, a testbeszédmegfelelõ alkalmazása és annak kont -rollálása is felettébb fontosnak bizonyulhat.A tárgyalások lezárásaHa eredményes volt a tárgyalás, ha nem, egyszerbe kell fejezni, le kell zárni. Az eredményekösszefoglalásával azonban nem várhatunka tárgyalás végéig, azt a tárgyalásvezetõnekidõrõl idõre meg kell tennie. Menet közbenössze kell foglalnia a részeredményeketazért, hogy a felek közötti összhang fokrólfokra kialakulhasson. Ami viszont mindenképpena tárgyalás végére marad, az a végsõ ajánlatelfogadása, valamint annak tisztázása,hogy megvitattak-e minden tervezett és szükségeskérdést. Általában a legvégén dönteneka legkényesebb dolgokról, a konkrét összegekrõl.Ez nagyon is érthetõ, hiszen a felekigyekeznek elkerülni, hogy a tárgyalások zsákutcábajussanak, amire nagy esély mutatkozikakkor, ha a „húzós” kérdések nem a megfelelõidõben kerülnek terítékre.A tárgyalások lezárása többféleképpen történhet.A leginkább kézenfekvõ lezárás az utolsóajánlat elfogadása, amelynek a során a felekráütik a pecsétet az addig kialakított kompromisszumosjavaslatokra, amelyekhez lépésrõllépésre jutottak el. Az is elképzelhetõ, hogy amenedzsment tételesen felsorolja, melyek azelért eredmények. Ez az értékelõ és felsorolólezárás. A harmadik lehetõség a tárgyalás feltételeslezárása, amikor a menedzsment vagy aszakszervezet bizonyos részfeltétel teljesüléséhezköti az egész megállapodás elfogadását. Elõfordulhat,hogy a tárgyalások eredménytelenülvégzõdnek, ekkor a felek egyoldalúan megszakítjáka tárgyalást. Elõfordulhat, hogy megfenyegetik,megzsarolják a másik felet, ha nemteljesítik a követelését.Amennyiben a felek között az alkudozáseredményesen zárult, nem marad más hátra,mint annak írásba foglalása és végrehajtása.Zárszó helyettÖsszefoglalásképpen elmondható, hogy azegyéni és a kollektív béralku nem egymást kizáró,hanem éppen ellenkezõleg: egymásraépülõ eszközök. A kollektív tárgyalásokon elérteredmények kiindulási alapként szolgálnakaz egyéni béralkuhoz. Minél magasabb szintûa kollektív szerzõdésben kialkudott bérszínvonal,annál magasabb szintrõl indulhat az egyénibéralku.A kollektív béralku annyiban jelent többletetaz egyéni béralkuhoz képest, hogy megteremtia munkavállalók és munkáltatók közöttikollektív bizalmat, továbbá rendezett munkaügyikapcsolatot eredményez. Így nagyobblesz az esélye annak, hogy a munkaviszonymind a munkáltatót, mind a munkavállalótmegelégedéssel tölti el.Dr. Benyó Béla18 PÁLYA 2008 JÚNIUS-JÚLIUSPÁLYA 2008 JÚNIUS-JÚLIUS 19

VilágjárásCsehországot választották. Demokratikuspolitikával és sikeres gazdaságpolitikával elértékazt, hogy a cseh fõváros, Prága legyenKözép-Európa egyik legnagyobb pénzügyiközpontja, valamint leglátogatottabb városa.CSEHORSZÁG, AMIKORA VÁLTOZATOSSÁGGYÖNYÖRKÖDTETHa igazán változatos és élménydús kirándulásra vágynál,akkor ajánlom, látogass el Csehországba! Rengeteg elõ -nye van! Nem kerül milliókba, hogy kijuss, barátságos áraivannak, és városai olyannyira változatosak hogy mindenkitalál saját ízlésének megfelelõt! Aki a történelmi látványosságokatkedveli, az meglátogathatja Kutná Horát, akiinkább a fürdõzést részesítené elõnyben itt a nyár révénannak a legtökéletesebb hely Karlovy Vary, mely a CsehKöz társaság legnagyobb gyógyfürdõhelye, persze akia sört és a szórakozást részesítené elõnyben (történelmilátnivalókkal ötvözve) az se szomorkodjon, hiszen a fõvárosPrága tárt karokkal várja.CSAK EGY CSEPP FÖLDRAJZCsehország Közép-Európa egyik legváltozatosabbvidékû országa. Folyók és hegységek, medencékés dombvidékek szabdalják. Éghajlatakontinentális, így ha utazol körülbelül a hazaihõmérsékletre készülj a ruhatáraddal.(az esõkabátazonban legyen elengedhetetlen kellékea bõröndödnek, mert nem kellemes amikor aKároly híd közepén elkap a jégesõ).20 PÁLYA 2008 JÚNIUS-JÚLIUSMIBÕL LETTA CSEREBOGÁR?A független Csehszlovák Köztársaságot 1918-ban alapították, miután az I. világháborúbanösszeomlott az Osztrák-Magyar Monarchia.Az új állam részei Csehország, Morvaország,Szilézia, Szlovákia és Kárpátalja voltak. Szlovákiaés Kárpátalja nagyobb autonómiát kapott,az államot átnevezték "Cseh-Szlovákiára".Körülbelül 51 évnyi kommunizmus után1989 novemberében a békés "bársonyos forradalomban"Csehszlovákia visszatért a de mokráciához.A szlovák nemzeti törekvések azonbanegyre erõsödtek 1993. január 1-ig, amikorbékésen különvált Csehország és Szlovákia.Az ekkor bevezetett reformoknakköszön hetõen Csehország nagy gazdasági fejlõdésnekindult, nagyrészt a Németországbólbeérkezõ befektetõknek köszönhetõen, akikSÖR ÉS KNÉDLICsehország a világ sörfõzõ központja. Plzen,eské Budjovice, Krušovice, Velké Popovicehogy csak párat említsek a neves sörgyárakközül. A legtöbb sörgyárlátogatható, tartanak idegenvezetéstis, de ami szerintema legfontosabbszinte mindenhol van sörkóstoló.Ha pedig betérnélegy étterembe, mindenképpkóstold meg a hagyományoscseh ételt, aknédlit. A knédli, gézengõzölt gombóc, de nemfeltétlenül gombóc formájú, sokkal elterjedtebba kenyér alakú, amibõl szeleteket szolgálnakfel. Rendkívül finom és laktató étel, hagyományosansült disznóhússal és párolt káposztávalszolgálják fel. Ezt a mennyei fogást ismindenképp koronázd meg egy cseh sör remekkel!PRÁGA, EGY HELYAHOVA MINDIG ÉRDEMESVISSZATÉRNIPrága az egyik leglátogatottabb turista célpontEurópában. Budapesttõl körülbelül 5-6órányi utazásra található. Mindenképpenmegéri, nem csak csodaszép épületei, hanema hangulata és apró sajátosságai miatt is. Prágábanrengeteg látványosság van, azonbanszámoljunk, azzal hogy szinte mindig mindenzsúfolásig van turistákkal. A közlekedés néholfelettébb nehéz, hiszen Prága elég szûk kissikátorszerû utcácskákkal rendelkezik, amelyekfelét még elfoglalják a kirakodós árusok.Ám ez legyen a legnagyobb bajunk, ha máridáig eljutottunk. Mit érdemes megnézni Prágában?Hát az oly nevezetes Károly hidat példáulvétek lenne kihagyni. Nem csak szép éslátványos, hanem rengeteg kis árussal is televan, akik szebbnél szebb szuvenírekkel láthatnakel, ha épp van elég korona (cseh pénz) apénztárcádban. Az én személyes kedvenceima különbözõ híres épületeket formázóhûtõmágnesek voltak, ezekkel alaposan elláttamaz egész rokonságot.Ha már vásárlás, akkor a Vencel tér közelébentalálható kirakodóvásárt se felejtsem ki, hiszott aztán tényleg minden megtalálható. Hamár Vencel tér, akkor fontos megemlítenem,hogy itt található Prága bevásárló negyede isahol a legnevesebb Európai divatházak üzleteiemelkednek….de nem csak az épületekemelkednek, hanem az árak is, erre figyelj!Semmiképp ne a legforgalmasabb helyenvegyél ajándékokat a hazaiaknak, mert egyeldugottabb utcában majd negyed annyiértlátod meg a kirakatban, és akkor majd jön aza kellemetlen „de csúnyán átvertek” érzés.Prága fõbb nevezetességei közé tartozik azOrloj, az Óvárosi téren, a prágai városháza oldalántalálható óramû, mely évszázadok ótavonzza a látogatókat. A hatalmas idõmérõszerkezet 1402 óta mûködik. ÉrdekességePÁLYA 2008 JÚNIUS-JÚLIUS 21

VilágjárásSporthogy minden egész órakor harangjáték kíséretébenszinte bábszínházzá alakul a szerkezet.Az óramûbe ugyanis kis bábukat építettek,amik egészkor körbejárják az órát, van ittapostol és csontváz egyaránt. Érdemes tehátmegnézni, de számolj, azzal hogy nem leszelegyedül ezzel a szándékkal (körülbelül 1000-2000 turista is képes összeverõdni). Szinténfontos épület a prágai vár, amely a város föléemelkedik. Ez Csehország államiságának jelképe.Régen koronázási székhely volt 1918 ótapedig a köztársasági elnök székhelye.Már beszéltem a sörökrõl és sörfõzdékrõl, dePrágában ezt nem lehet eléggé hangsúlyozni,szinte minden étteremnek saját sörpincéje,sörfõzdéje van. Óvatosan a kóstolgatással,mert a meleg nyári nap fokozza az alkoholhatásait, és akkor annyi a városnézésnek.KARLOVY VARY-A GYÓGYFÜRDÕK KIRÁLYACsehország északnyugati részén található. Ittfolyik bele a meleg vizû Teplá folyó az Egerfolyóba. A nyugodt pihenés és kikapcsolódásfellegvára ez, nem isbeszélve a gyógyvízhíres jótékony hatásairól.A városalapító IV.Károlyról (német-rómaicsászár) neveztékel.1992 óta mûemlékvédelemalatt áll azegész város, így a fürdõzésta klasszicistastílusú építmények látványaemeli. Híres porcelánkészítõ gyárai aKarlsbadi Porcelángyár és a Moser Üveggyár.Azonban a leghíresebbek mégis forrásai, amiketivó-, fürdõ- és speciális gyógykezelésekrehasználnak. Fontos még az évente megrendezettKarlovy Vary Nemzetközi Filmfesztivális. Érdekességképpen megemlíteném azt ishogy itt gyártják a híres cseh likõrt a Becherovkát.KUTNÁ HORA,ÉS A CSONTKÁPOLNAPrágától alig 70 km-re található város. A régibányaváros sok gyönyörû templommal és egyapró érdekességgel kápráztatja el az odalátogatókat.A királyi város fontos mûemléke az1330-1420 között épült Szent Jakab-templom.A szemben álló plébánia épület volt a fõpénzverõháza. Ehhez csatlakozik az úgynevezettOlasz Udvar. A legmegragadóbb késõ gótikusemlék a Szent Borbála-templom. De KutnaHorához fûzõdik a híres csontkápolna isamelynek teljes belseje emberi csontokbólépült fel. A csontok a huszita háborúk elesettjeinekés a pestis áldozatainak földi maradványai.Rendkívül bizarr látvány, de nagy élmény.Összességében egy csehországi látogatás,mindenirányú igényünket kielégíti. Fürdés,kultúra, szórakozás, itt mindez megtalálható.Ráadásul közel van és pénztárcabarát. Mindenkinekajánlani tudom, én az óta sem tudomelfelejteni, és visszavágyom ahányszor,csak meghallom a szót: Csehország.Fehér AnnaENGEDJÉTEK MEG, HOGY BEMUTASSUK NEKTEK BÓTA KINGÁT. AKIBÜSZKÉLKEDHET EGY OLIMPIAI EZÜSTÉREMMEL,11 VILÁGBAJNOKI CÍMMEL ÉS HÉTSZERES EURÓPA BAJNOKUNK.– MIÉRT ÉPP A KAJAKOZÁSRA ESETTA VÁLASZTÁSOD?– Számomra a bátyám mindig is olyan volt akirefelnéztem, és ha õ csinált valamit, azt én szerettemvolna kipróbálni. Így elõszörkosarazni jártam 2évig. Aztán szintén a bátyámhatására szóba került a kajak. A szüleim elõszörennek annyira nem örültek, mert féltettek, devégül fejet hajtottak. Nagyon nagy szerencsémvolt, mert egy nagyon jó társaságba kerültem, ésez eléggé sokat számítottakkor és most is . A kezdetkor kialakult „mag -tagjaival” a mai napig tartom a kapcsolatot.– AZ EREDMÉNYEID MAGÁÉRT BESZÉLNEK,DE MÉGIS MI VOLT SZÁMODRAA LEGKEDVESEBB EMLÉK, EREDMÉNY?– Nem könnyû kérdés, de talán azt mondanám,hogy az, hogy az elején nem nézték ki belõ lem,hogy ilyen eredményeket elérhetek, és mégis sikerült.De nagyon kedves emlék a 2002-es Világbajnokság,ahol nagyon jó formában voltunk és 4arannyal térhettünk haza. De persze mindeneredményemre büszke vagyok.– LEGROSSZABB EMLÉKED A KEMÉNY SPORT-OLÓI ÉVEKRÕL?– Hát amikor az ember belekezd valamibe,mérlegel, hogy mi mennyire fontos. És az életminden területén vannak nehézségek, tehát nehézígy legrosszabb emlékrõl beszélni. De nekemaz volt a legnehezebb, hogy rengetegetvoltunk edzõtáborban külföldön, egyes felkészülésekidején fél éven keresztül edzõtáborbóledzõtáborbajártunk, és csak hétvégen jutottunkhaza. Ezek az idõszakok nagyon keményekvoltak, ilyenkor gyakorlatilag egy napunkúgy nézett ki; edzettünk, ettünk, aludtunk, edzettünk.– HOGYAN TUDTAD ÖSSZEEGYEZTETNI AMAGÁNÉLETEDET EZZEL AZ ÉLETFORMÁVAL?– Áldozatokat mindig kell hozni. De azt mondhatom,hogy nagyon szerencsés vagyok a barátaimmal,mert mindig nagyon megértõk voltakvelem, pedig volt hogy csak másfél hónappalkésõbbi idõpontot tudtamnekik mondani amikor hívtak, hogy találkozzunk.Egyetlen dolgot kicsit sajnálok, hogy ígya fõiskolás éveim kimaradtak, sportmiatt, bár az is igaz, hogy helyette sok másnagy élmény ért.– MÉRT PONT A ZSKF-ET VÁLASZTOTTAD?– Szabó Szilvia – akivel egy hajóban eveztem,és egyben nagyon jó barátnõm is- meséltnekem errõl az iskoláról. Mindig is úgy gondolkoztam,hogy jó ha az ember nem csak egy lábonáll. Aztán szóba került, hogy jó lenne szerezniegy másoddiplomát, és milyen jó lenneegyütt tanulni, és erre esett a választásunk. Szerencsérenekem ez helyileg is jó, és szeretekidejárni, mert úgy látom megvannak a kellõ feltételek,és kellemes a légkör.– MILYEN SZAKRA JÁRSZ?– Idén kezdtem a második évemet Kommunikációés Médiatudomány - Üzleti szakirányon, levelezõsként.Tetszik mert úgy látom, hogy ezzelnagyon sokfelé ellehet helyezkedni.– TAPASZTALTAD HOGY MÁS BÁNÁSMÓD-BAN RÉSZESÍTENEK A FANTAZSTIKUSEREDMÉNYEID MIATT?– Nem, nem jellemzõ. Itt az iskolában egyáltalánnem, de erre mindig is figyeltem, hogy ez nebefolyásolja a kapcsolataimat. De azt gondolom,hogy nagyon igaz, hogy minden csoda 3 napigtart, általában inkább a nevemetismerik,de nem mindig tudják társítani az ar c-ommal. Hisz teljesen más amikor épp megfeszülveküzdünk, hajrázunk a hajóban, és más mikoregy dolgos hétköznapról beszélünk.– JELENLEG MIK A TERVEID HOSSZÚTÁVRA?– Jelenleg egy reklámügynökségnél dolgozoma marketing részlegen. Nagyon élvezem mertegyszerre tanulok errõl, és látomhogyan megy élesben. Egyébként a szakdolgozatitémámat is innen merítettem.Egyenlõre szeretném a sulit befejezni, aztánmeglátjuk hogyan alakul az életem.– NEM GONDOLTÁL ARRA HOGY EDZÕKÉNTTEVÉKENYKEDJ?– Dehogynem, az elsõ diplomám is errõl árulkodik– szakedzõi- de nem szeretnék megélhetésiedzõ lenni, és úgy látom ebben avilágban jó ha több lábon áll az ember.Szerencsére azt mint sportoló nagyon megta nultam,ha valamit szeretnék elérni azért küzdenikell, és ezt a munkám során is tudom alkalmazni.De meglátjuk mit hoz a jövõ.– HOGYAN SZOKTÁL MOSTANÁBANKIKAPCSOLNI?– Mostanában a sárkányhajózás foglalkoztat.Ezt úgy kell elképzelni, hogy összesen 22 fõ vanegy nagy kenuban, ebbõl egy, aki üti az ütemet,õ elõl ül, hátul pedig a kormányos,a többiek(köztük én is) a dolgos 20 ember, akilapátol , itt tökéletes együttmûködésre vanszükség. Plusz érdekesség, hogy a kenu elejénegy sárkányfej, hátulján pedig egy sárkányfarok,innen kapta a nevét is.:-) Nagyon jó szórakozásígy együtt lenni a többiekkel, sõt néha versenyekenis elindulunk.– MILYEN ÉLMÉNYEID VANNAKA RAJONGÓKKAL KAPCSOLATBAN?– Nagyon jó érzés volt, hogy az emberekbíznak bennem, és érezni a szeretetüket.Ugyanakkor meg is kellett felelni, hogy a jóeredmények után jókat vártak. Ami kellemesérzés volt, hogy egy rajongóm készítettnekem egy honlapot, ahova rengeteg adatotösszegyûjtött rólam. Minden eredményemetsorba rendezte, nagyon megdöbbentõ volt eztígy látni. De úgy gondolom ahhoz, hogy tudjukértékelni a jót meg kell élni a kudar co kat is.Ezzel kapcsolatban Anyukám mondta nekemegyszer: „Nem az a dicsõségha sosem bukunk el, hanem az, hogy mindannyiszor felállunk és elindulunk újra.”Paula22 PÁLYA 2008 JÚNIUS-JÚLIUSPÁLYA 2008 JÚNIUS-JÚLIUS 23

SportKultúraOLYAN, MINT A FOCI..CSAK EGÉSZEN MÁSEgy magyar kisfiú valamikor az ötvenes években ugyanaztcsinálta, amit az õ korában a kisfiúk szoktak: focizni járta parkba. Azután kikerült Amerikába, ahol megmutattahogyan is kell úgy belerúgni a labdába, hogy az pont oda repüljön,ahova a rúgó szeretné, még akkor is, ha a labda éppnem gömbölyû, hanem tojás alakú. A kisfiúból sztár lett, ésegész Amerika megismerte a nevét.Kicsit olyan ez, mintha egy amerikai filmetfoglaltam volna össze pár sorban,pedig ez tényleg megtörtént, az a magyarkisfiú Peter Gogolak volt. Amerikábanszinte mindenki hallotta már a nevét, ugyanúgy,mint Joe Namath-ét vagy mondjuk LarryCsonkáét. Mindhárman egy olyan sportban lettekhíresek, amit itthon csak egészen kevesenismernek. Ez a sport pedig az amerikai futball.Tény, hogy Magyarországon nincs akkoramúltja a sportnak, mint Amerikában. A „tengerentúlon”ugyanis már 1920 óta létezik amerikaifutball-szövetség,s az eltelt közel 100 év alattpáratlan népszerûségre tett szert. Az idei nagydöntõt– a 2008-as Super Bowlt – például majdnem100 millió ember kísérte figyelemmel. Bárarról nincsenek adataim, hogy mennyien néztékaz 1969-es illetve az 1974-es Super Bowl-t, deezen a két mérkõzésen a legértékesebb játékosdíját (Most Valuable Player – MVP) magyar származásúfutballisták nyerték el. Joe Namath(1969. MVP) és Larry Csonka (1974. MVP) nemzetihõsnek számítanak Amerikában.„Magyarországon nincs akkora múltja a sportnak,mint Amerikában” – írtam pár sorral feljebb.Ez természetes, de sokan azt sem tudják, hogy eza sport létezik nálunk is. Jelenleg két divízióban,összesen 18 hazai csapat mérheti össze az erejét,de a „nagyok” már különbözõ európai ligákban isvendégszerepelnek. Az 5 fõvárosi csapat folyamatosantagtoborzókat tart, de az érdeklõdõketNagykanizsától Debrecenig az ország szinte mindennagyvárosában szeretettel várják.Egy amerikaifutball-csapatban bárki megtalálhatjaa helyét. Vannak posztok, ahol a gyorsaságszámít, máshol a fizikum, az erõ lényeges és perszeolyan is, ahol mindkettõnek meg kell lennie.A legtöbb csapatban a középiskolásoktól akisgyerekes apukákig találunk játékosokat – bárez csak nálunk van így. Magyarországon ugyanisnincs profi liga, akik játszanak, azok magáért ajátékért teszik és nem a pénzért vagy a hírnévért.Míg Amerikában egy-egy játékos éves fizetésemár az elsõ profi idényében több mint300.000 dollár (nem számítva a különbözõ rek -lámbevételeket), addig nálunk néha még az edzõpályákbérleti díja is gondot okoz a csapa -toknak. Mondjuk ez nem meglepõ, nincs államitámogatás és a szponzorok sem állnak sorbancsapatvezetõknél. Pedig lenne benne üzlet, azkétségtelen. Évrõl-évre népszerûbb az amerikaifoci, nagy tömegeket képes megmozgatni. Mindencsapatnak vannak cheerleader-ei (szurkolólányai),sõt már nõi futballcsapat is létezik (WolvesLadies) tehát a lányok sem maradnak ki azamerikai foci világából.Egy mérkõzés akár 4 óráig is tarthat, de ezsenkit ne riasszon vissza attól, hogy megnézzemirõl is van szó. Lehet, hogy elsõre csak az a benyomásaaz érdeklõdõknek, hogy „rengetegnagydarab fickó szétveri egymást”, de közbenmár egy minimális ismerettel is élvezhetõvé válnakaz összecsapások. Ezt a minimális ismeretetpedig akár egy focis filmbõl is elsajátíthatjuk, bárhozzátenném, hogy ezeket a filmeket érdemeseredeti nyelven nézni, hiszen gyakran a szinkronizáltváltozatban a kényszerû fordítás miatt érthetetlennéválik, hogy ki mit is csinál egy csapatban.A hazai amerikai futballban amúgy is az angolnyelvû szakszavakat használják, persze mindigvannak kísérletek, a filmekben próbálkoznaktükörfordításokkal, ötletes elnevezésekkel, deigazából nem sok sikerrel. Egészen más hangulatavan az eredeti nyelvnek egy ilyen sportban,mint ezeknek a magyarosításoknak. A hazai csapatoknakis van magyar nevük, vannak Farkasok,Gladiátorok, Cápák, Viperák, de azért mégis másképphangzik, ha azt mondjuk, hogy Wolves, Gladiators,Sharks vagy Vipers.Visszatérve a magyar származású amerikaifutballistákra, lehet, hogy egyszer eljön az idõ,amikor nem csak az amerikaiak tudnak híresmagyar játékost mondani, hanem itthon isbüszkék leszünk a sportolóinkra. Ez nem holnaplesz, de talán nem is jövõre.. csak az biztos,hogy már elindult valami.Tóth AndreaJÓ TANÁCSOKKEZDÔKNEKÁprilis 26. – május 3.-ig került megrendezésreimmár 18. alkalommal Gyõrött a MediawaveNemzetközi Film és Zenei Fesztivál. Akis város egy hétig számos koncertnek, filmvetítésnek,kiállításnak, színpadi elõadásnak és szakmaikonferenciának adott otthont egy héten keresztül.Az utcákon magyar vendégek mellett külföldi fellépõkis sétáltak egyik helyszínrõl a másikra. A fesztiválrameghívást kaptak a versenyprogrambanszereplõ filmek alkotói. Rendezõk, producerekérkeztek a világ szinte minden pontjáról, hogy készséggelválaszoljanak a közönség kérdéseire, amik abemutatott alkotások kapcsán merültek fel.A fesztivál idején rendezték meg az ötödikPassport Control Nemzetközi Mûvészeti Mûhelyet.Idén újra három kategóriában jelentkezhetteka fiatal alkotók: filmmûhely, fotó mûhelyvalamint mûvészet-kritikai mûhely. A magyar éskülföldi ambiciózus fiatalok kiválóan mûködtekegyütt, munkájukat neves szakemberek segítették.A filmes szekció egyik leghasznosabb elõadá sátminden bizonnyal az április 30-án Magyarországraérkezett Jíri Menzel tartotta. Este levetítették Szigorúanellenõrzött vonatok címû filmjét, amely1966-ban elnyerte a legjobb idegen nyelvû filmnekjáró Oscar – díjat. Másnap délelõtt a helyi mûvészmozi kiállító termében gyülekeztek a fiatalfilmesek mellett az érdeklõdõk, hogy meghallgassáka híres rendezõ-forgatókönyvíró – színész jótanácsait a forgatókönyvírással kapcsolatban.Köztudott, hogy Menzel elõszeretettel viszvászonra irodalmi alkotásokat, legtöbbször aszintén cseh Bohumil Hrabal mûveibõl készítettadaptációt. Felmerült tehát a kérdés, hogyan lehetfilmre vinni az írott sorokat. A mester elõszöris kiemelte, hogy a lehetõ legnagyobb tisztelettelkell bánni egy-egy regénnyel. Szerinte ugyanis amai rendezõk többsége elköveti azt a hatalmashibát, hogy önkényûen használja az irodalmi mûveket,hogy valami újat hozzanak léte be lõ le sajátcéljaikra. Éppen ezért tanácsolja az, eredeti forgatókönyvekírását azok számára, akik nem fordulnakelég alázattal az irodalmi mûvek felé. Havalaki azonban mégis adaptálásra adja a fejét,fontos, hogy többször végigolvassa a mûvet,hogy behatoljon a szerzõ gondolatvilágába, aminem könnyû feladat. Az író ugyanis miközbenpapírra veti alkotását, azonosul a szereplõivel.Hraballal való közös munkái során alkalma nyíltmagával a szerzõvel beszélgetni az adott regényrõl,így a forgatókönyv megírása valamivelkönnyebbé vált.Ezután Menzel kitért az írott mû vizuálissá tételénekproblémakörére. Errõl is hosszasan fejtetteki véleményét a tapasztalt rendezõ. Véleményeszerint az írónak könnyû dolga van, hiszenpapírra vethet, amit csak szeretne. Leírhatja, hogynéz ki a helyiség, amiben a jelenet játszódik, mitviselnek a szereplõk, megoszthatja az olvasóval,hogy milyen a fõhõs jelleme vagy azt, hogy éppenmit gondol. A rendezõnek azonban nemilyen egyszerû a feladata, nem feliratozhat mindenta képernyõn. A díszlettel és a jelmezzelnincs gond, egy jó leírás a regényben útmutató aszakemberek számára. A jellemekkel és gondolatokkalazonban más a helyzet. Menzel szerintahhoz a nézõ számára világos legyen, hogy milyenember a szereplõ és miért úgy cselekszik,ahogy, olyan helyzetekbe kell helyezni, hogy nyílvánvalóvá váljanak tulajdonságai, céljai. Természetesenlétezik egy egyszerûbb út is: beszéltetnia hõst. Menzel azonban ez túl olcsó megoldás.Ha a forgatókönyvíró szavakat önt a szereplõszájába, már nem jön át a regény lelkülete.Szóba került az is, hogy milyen a mai közönségízlése. Mind a fiatalok, mind a tapasztalt rendezõúgy gondolták, hogy a mai filmek bõvelkednekvérben és holttestekben. Menzel szerint ezek látványaaz adott pillanatban természetesen rendkívülhatásos, de nem ez a megfelelõ módszer arra,hogy a nézõket elbûvöljük. A vérbõ akció filmekmellett a komoly drámák sem képesek hosszútávonvonzani a közönséget a mozikba. Ahogy arendezõ mondta, ha maradandót akarnak alkotnia kezdõk, tanulják meg hogyan nevettethetik mega nézõket. A legkomolyabb drámába is csempésszenekolyan jelentet, ami akár egy kis mosolytJíri Menzelcsal az arcokra, hiszen ez teszi igazán életszerûvé atörténetet. A nevetésnél Menzel szerint aligha létezikugyanis egészségesebb dolog.Végül természetesen az elõzõ este vetített Szigorúanellenõrzött vonatok címû filmrõl faggattáka rendezõt. Több hallgatóban megfogalmazódotta kérdés, hogy milyen jelentést hordoznaka film során használt szimbólumok. Egy bátor fiatalembernekiszegezte hát kíváncsiságának okátkérdõ mondat formájában. Tolmácsa szorgalmasanfordította neki a kérdést, mire Menzel stílusosanegészséges nevetésben tört ki. Megosztottavelünk, hogy amióta elkészült ez az alkotásafolyamatosan bombázzák ezzel a kérdéssel, demég nem tudott rá válaszolni. Õ ugyanis ebben afilmben egy árva szimbólumot sem használt. Nyílvánminden emberben megvan az arra való hajlam,hogy ha lát, valamit azonnal meg akarja magyarázni,hogy miért épp ott van, miért épp úgy„MINDEN EMBERBEN MEGVAN AZ ARRA VALÓ HAJLAM,HOGY HA LÁT, VALAMIT AZONNAL MEG AKARJA MAGYARÁZNI.”áll. Persze vannak helyzetek, amikor ez helyén való,de jelen esetben errõl szó sincs. Vannak olyantárgyak, mozzanatok, amiknek elemzések, kritikáktöbblet tartalmat tulajdonítottak, de Menzelezeket a film készítése közben nem tudatosanalkalmazta. A forgatás elõtt, amikor a megfelelõhelyszínt kereste, bepillantást nyert a vasútállomásokéletébe. Amiket felfedezõ útjai során látott,belevitte a cselekménybe. Ilyen például a híressévált pecsételõs jelenet, amirõl azt hinné azember, hogy fantázia szüleménye, pedig a rendezõa saját szemével látta…Menzel jó tanácsai minden bizonnyal segítettéka fiatalokat munkájukban. A fesztivál zárónapján levetítették azokat a filmeket, amelyekaz egy hét alatt készültek. Voltak, akik maradéktalanulmegfogadták a rendezõ szavait, mígmások továbbra is saját elképzelésük szerint dolgoztak– drámával és vérrel. Természetesen a fiataloknakvan még mit gyakorolniuk, de az elismeréstígy is megkapták a közönségtõl: hangostapsot – harsány nevetés társaságában.Bodor AdriPÁLYA 2008 JÚNIUS-JÚLIUS 25

Kultúraltáncolt élet„Testünk nem dolog, hanem helyzet: kapocsköztünk és a külvilág között, vázlata belsõgondolatainknak.” (Beauvoir)Mindössze ez az egy mondat hangzik elaz elõadás alatt, az „eltáncolt élet” azonbannem is kiált több szó után.Simone de Beauvoir (Mi történhtetett...)címet viseli a 2007 novemberében alakultbudapesti S.T.ART Company táncmûvészetiestje. Az öttagú társulat a New YorkiBroadwayen történõ fellépése elõtt május31-én, a budai hegyek között találhatóKlebelsberg Kuno Kultúrkúriában tartottabemutatkozó elõadását.A lét kérdései az egzisztencializmusszemüvegén keresztülSimone de Beauvoir, a száz éve születettfrancia írónõ neve az idõk során összeforrta feminizmussal, Jean-Paul Sartre-tal (A Lét ésa Semmi, Az Undor ) és a mindkettõjükhözkapcsolódó egzisztencialista filozófiával.Érezted már úgy, hogy habár szabad akara -tod ból döntöttél a továbbtanulás mellett,és tudod, hogy ha ez a vizsga nem jön összebeláthatatlan következmények várnak rád,az imént mégis hajszál híján engedtél bará todcsábításának, aki napozással egybekötöttláblógató csevejre invitált a Margit szigetre,és most tétován meredsz az elõtted heverõmobilkészülékre?Ha nem is tudatosult benned, az egzisztencialistafilozófia nagy kérdései, a szabadakarat és választás nehézségének témaköregyötör téged is.A kiindulópont: „exsistentia”, jelentése„létezés”. Addig amíg Hegel emberét az adotttörténelmi-társadalmi közegben vizsgálta,addig az '50-es '60-as években divatossá váltegzisztencialista irányzat hívei a „lecsupaszított”egyént, az individuumot helyezték érdeklõdésükközéppontjába. A vallás „hanyatlásával”megszûnni látszottak az erkölcsiútmutatók, és ezentúl az ember Sartre szavai val„szabadságra ítéltetett”.Ez a szabadság azonban egyúttal teher is,hiszen nem tudhatjuk melyik ösvényenindul junk el, melyik választásunk az üdvözítõ.Az elvetett lehetõség fájdalomforrás isegyben. A választás nehéz,Kierkegaard szerint is:„Házasodj meg, meg fogod bánni;ne házasodj meg, azt is meg fogod bánni;házasodj vagy ne házasodj, mindkettõt megfogod bánni.” – írja a dán filozófusVagy-vagy címû ópuszában.Az egzisztencialista szorong az elveszettlehetõség miatt, miközben arra törekszik, hogy„kitépje” magát környezete társadalmi, politikai(és így tovább) fojtogató hínárjából, éséletét autentikusan élje. (Ez az elképzelésegyébként erõsen hajaz a napjaink„önmegvalósító” tendenciáira.)A test, mint belsõ gondolataink vázlataHogyan jelenik meg mindez Simone deBeauvoir életében? Milyen nõ volt Sartretársa, és hogyan látja õt Sziráky Tímea,a darab koreográfusa, színpadra álmodója?Nemcsak mûvészete, hanem magánéleteis nagy port kavart és folyamatos beszédtárgya volt az akkori idõkben. Igazi nõ volt,aki felvállalta nõiségét, és kutatta a nõi létmiértjét és evolúcióját.Nem egy Beauvoir életrajzot szeretettemvolna azonban színpadra vinni, célom az volt,hogy a darab olyan érzéseket keltsen, hangulatotteremtsen, amelyek mindenkire hatássalvannak, mindenkinek az életében megjelennek.Mindössze kiragadtam egy személyt,akivel ezek valójában megtörténtek.Az elképzelés több szinten fogalmazódottmeg bennem. Az elõadás egyrészt Beauvoirrólszól, másrészt viszont olyan, mintha a történetetmaga Beauvoir írná, látjuk, ahogya gondolatai megjelennek a színpadon.Harmadrészt pedig valós helyzetek elevenednekmeg, amelyek az õskorban is megvoltak,ma is megvannak és a jövõben is meglesznek.”– fejtette ki gondolatait a koreográfus.A szavak mellett a díszlet sem játszott fõszerepeta produkcióban. Tényleges fõszereplõjeazonban a darabnak Pethõ Kincsõ színész-táncmûvész,aki a francia írónõ alakját kelti életre.Egy íróasztal, egy szék, egy pohár ital és a papírrengeteg:az alkotáshoz szükséges elengedhetetlenkellékek két részre osztjáka színpadon Beauvoir életének színterét.A szellemi szentélybe a Nagy Csaba alakítottaSartre-on kívül egyik szereplõ sem léphet,táncolhat be. A „nagy szerelem” NelsonAlgrent (Kovács Péter) és a Beauvoirlelkületének kivetülését megtestesítõ két nõ(Sziráky Tímea és Bánfai Réka) is kívül rekedezen a körön.Nem Sartre volt a nagy szerelemBeauvoir életében„Maga csak egy kis szórakozásra vágyottegy szép tavaszi éjszakán, én csak egy forró,enyhülést hozó éjszakára vágytam hosszú,mozgalmas, magányos és lázas USA-beli utazásomután, egyetlen forró, enyhülést hozóéjszakára egy kellemes férfi karjában, s mostlát ja, mi történt velünk? Mindketten csapdábaestünk.” – írja Beauvoir az amerikaiíróról, Nelson Algrenrõl, tizenhét évig tartószerelmi kapcsolatuk elején.Jean-Paul Sartre intellektuálisan keltettefel Beauvoir érdeklõdését, együtt éltek ésalkottak, érzelmileg viszont jobban kötõdött a„másikhoz”. Nelson Algren volt az õ igazi szereleme.Simone de Beauvoirnak sokáig nem jelenhetettmeg könyve, a Második nem volt az elsõ, amitkiadtak. Valószínûleg ezért volt szüksége Sartre-ra,és azért nem tudott tõle elszakadni,mert élt benne a félelem, hogy ha elhagyja, akarrierjének is vége. Igazából azonban csak Beauvoirtudja, hogy miért élte az életét ilyenbelsõ kavalkádban. – ismertette a hátteret SzirákyTímea.Reflektorfényben a közérthetõ kortárstánc - egy új tónus a palettánA koreográfus-táncosnõ tíz évig éltkülföldön, Németországban, ahol lehetõségnyílt együtt dolgozni a szakma nagyjaival (RobertSolomonnal például), és számos nemzetközikortárs és szórakoztató jellegû produkcióbanvett részt -- a sajtótájékoztatón Seres Attila,a Megasztár koreográfusa méltatta pályatársaérdemeit.Tímea saját bevallása szerint azért tértvissza hazájába, hogy egy új tónust hozzona magyar táncmûvészet palettájára. A mûvésznõúgy látja; az emberekben félelmet kelta kortárs képzete, érthetetlen mûvészetialkotásra asszociálnak a szó hallatán.Sziráky azt szeretné elérni, hogy a moderntánc közérthetõvé és népszerûvé váljon.Bárki, aki bejön az utcáról, úgy távozzon,hogy valami megfogta. Az elõadásokbekerülhetnének a televízióba, az emberekugyanúgy élvezhetnék mint például a showmûsorokat – mondta.S habár az írónõ munkásságát illetõen eltérõvélemények sorakoznak – egyes nevesprofesszorok az akkori elit papírra vetettpletykáinak tartják, mások szépirodalmiérdemét Sartre-énál is magasabb polcra he -lyezik –, a premier után határozottan azzalaz érzéssel léptem ki az utcára, hogy szíve senkézbe vennem valamelyik Beauvoirt.Más hatás? A koreográfus a következõképpennyilatkozott az alkotás folyamatáról:A gondolat az enyém, a lépéseket én találomki, de úgy, hogy táncosaimra alakítom. Amibelõlük jön, azt adom nekik mozdulatban.És amit õk mozdulatban adnak, a nézõszavakra „váltja”. Például. Például így.Csillik Blanka26 PÁLYA 2008 JÚNIUS-JÚLIUSPÁLYA 2008 JÚNIUS-JÚLIUS 27

AjánlóAjánlóFESZTIVÁLAJÁNLÓ FESZTIVÁLKAVALKÁD FESZTIVÁLAJÁNLÓ FESZTIVÁLKAVALKÁD FESZTIVÁLAJÁNLÓ FESZTIVÁLKAVALKÁD FESZTIVÁLAJÁNLÓ FESZTIVÁLKAVALKÁD FESZTIVÁLAJÁNLÓFeszt feszt leszMíg gyermekkorunk nyarain táborokban múlattuk az idõt (a nagyontapasztalt táborozók úttörõtáborokban kezdték pályafutásukat),addig ma fesztiválokon tehetjük próbára álló- és hallóképességünket.Annál is inkább buzdítok mindenkit fesztiválozásra, mert nemcsaka zenei élményekkel gazdagodhatunk, de a társasági élmény mellett lelkilegés szellemileg is feltöltõdünk.Akik ezzel nem értenek egyet, azoknak üzenem, hogy a fesztivál nem feltétlenüljelent egyet a por és a részeg metálarcok keveredésével (ami egyébkéntlényeges eleme azoknak :). Sokkal inkább egyfajta kulturális keveredésben, egysajátos hangulatban fogható meg az egész érzés, ami a fesztiválo kat végigkísérni– de mit is beszélek az érzésekrõl, azokat tapasztalni kell!A rétegzene kedvelõinek is tartogat programokat az idei nyár: bõventalálunk rendezvényeket az elektronikus-, a rock-, netán goa-trance mûfajban.A rockzenei rendezvények közül is kiemelkedik a pécsi Rockmaraton.Az immár csak Ozora-ként emlegetett goafesztivál (www.ozorafest.hu)gyökerei az 1999-es napfogyatkozás kapcsán megrendezett Solipse-ignyúlnak vissza. A költõien szép természeti környezetben 2004. óta újrameg újra megelevenedik a táj a tarka díszletekkel, messzi (olykor egzotikus)tájakról érkezett emberekkel, hogy tánccal ünnepeljék a Létezést.A Sziget szervezõi gondoltak az elektronikus zenét kedvelõkre: a zamárdiBalaton Sound-ra meghívottak között csupa nagyágyú szerepel.VOLT LESZ AZ ELSÕJúlius 2-5.A legkevesebbet a július 2-án kezdõdõ„szezonnyitó” VOLT-ig kell aludni.A VOLT idén ismét bekeményített rockzeneterén, és fajsúlyos fellépõi közöttolyan neves bandák szerepelnek, minta Clawfinger, a Cypress Hill, az Offspring,vagy az Exploited. Nem marad távola slágerzene-reformer Zorall sem: a VOLTmellett az EFOTT-on is tépnek majd.A hagyományosan Sopronban megrendezendõfesztiválon az elektronikus felhozatalismét erõsnek ígérkezik: a hazai színekbenfellépõ Colorstar, Neo, és a tuti befutó VadFruttik mellett a Red Lounge jazzprogramjaiígérnek színvonalas mûsort.(Itt megjegyzem, a magyar pop fenegyereke,Ganxsta Zoli a Kartellel – formabontóan– jazz verzióban lép fel a Red Lounge-ban.)Bõvebben a programokról:www.sziget.hu/voltJúlius 1-ig 14900 Ft-ba kerülnek a bérletek,amelyek mellé a VOLT KLUB-ba regisztráltakVOLT CD-t is kapnak ajándékba.Kerekesszékkel érkezõk számára a fesztivállátogatása díjtalan!A családias hangulat kedvelõinek (illetve akik nem szeretik a tömeget) ajánl juka kis fesztiválokat, mint amilyen idén az AZFeszt vagy a FreeFest lesznek.Akinek nagyon hiányzik a Wan2-nak egykor helyet adó mezõtúri rendezvényhangulata, azzal vigasztaljuk, hogy ezt az ûrt pótolva megrendezika MezõTour-t, ami már tavaly is enyhítette a város fesztiválhiányát.Az elmúlt évek alapján – szerintünk – a BalaTONE ígérkezik ugyanilyenhangulatos-ismerkedõs-barátias rendezvénynek.A határon túli fesztek a másik ország mindennapjainak megtapasztalásárais lehetõséget nyújt. Sok magyar látogat a marosvásárhelyi Félszigetre,és a nemzetközi porondon is elismert újvidéki EXIT fesztiválra.A kulturális- és komolyzenei programok kedvelõit többek között a MûvészetekVölgye és a Budapesti Fringe Fesztivál csábíthatja kimozdulásra.A királynék városa, Veszprém két zenei fesztiválnak is otthont ad.A komoly mûfaj kedvelõit szólítja meg a történelmi környezetben, avárban megrendezendõ Veszprémi Ünnepi Játékok (a VeszprémFest).A méltán híres – és mûfajában egyedi – Veszprémi Utcazene Fesztiválpedig a várost utcazenészekkel tölti meg, hogy aztán a közönségválassza ki közülük a legjobbat.Az idén is jut (majdnem) minden hétvégére egy fesztivál – ha ügyesekvagyunk, akár mindegyikre kijuthatunk. Ehhez ajánlom pl. a DeltaFestmegoldását, akik diákmukásokat toboroznak fesztiváljaikra: a tokajiHegy aljára, a zánkai BalaTONE-ra és a SZIN-re – amely amellett, hogyköltségkímélõ, növelheti a zsebpénzedet! De inkább idd el azt is... :)HEGYALJA PRESENTS: VADMÛVELET 2.0Július 9-13.A fesztiválidényt folytatja a Hegyalja, amely a világörökség szellemével és a nemes borokkalgazdagítja a fesztiválélményt. A környezetvédelem is növekvõ szerepet játszik Hegyalján: idénismét számíthatunk arra, hogy az éj leple alatt kertész-kommandók szállják megaz országot, és a Zöld Vadmûvelet 2.0 keretében kitakarítják, kizöldítik környezetünket.Az úgynevezett gerillakertész akciókat a fõvárosban és három megyeszékhelyen (Debrecenben,Miskolcon és Nyíregyházán) vitte véghez egy maroknyi csapat. A végrehajtás utánminden önkéntes aktivista vagy csapat feltöltheti saját lakóhelyén véghezvitt akcióját, egyelõtte/utána fotósorozattal, amelyet a www.zoldvadmuvelet.hu oldalon tekinthetünk meg.Az akciósorozat mellett a fesztivál is nagy hangsúlyt fektet a környezettudatos életformanépszerûsítésére: a Zöld sátorban és a Civil udvaron sok-sok bemutatóval, installációval ésbeszélgetéssel várják az érdeklõdõket.A fesztiválon a hazai és külföldi fellépõk – még nem végleges – névsora 2008-ban is rendkívülimpozáns: Juliette & The Licks, 69 Eyes, N.O.H.A, Caliban, Future Prophecies, … Juliette Lewis-t nemkell bemutatni, hiszen olyan filmekben alakított maradandót, mint a Született gyilkosok, Rómeóvérzik, Carla új élete. A 69 Eyes világszerte jól ismert finn rockzenekar, mely az ugyancsak finnApocalypticával is dolgozott együtt. A metalcore kedvelõinek a német Calibannal,míg az elektronikus tánczene rajongóinak a drum’and’bass nagyágyú Future Prophecies-zelkedveskednek a szervezõk (az utóbbi egyébként szerepel a Matrix Reload filmzenéi között.).A hazai bandák legjobbjai is hangolnak Hegyaljára, a Tankcsapda például külön erreaz alkalomra készül egy soha nem látott, fergeteges show-val.A bérletárakról: elõvételben 12500-ba, helyszínen 15000 Ft-ba kerül a Hegyalja; emellettlehetõség van balaTONE és SZIN kombinált bérletek megvásárlására: mindhárom fesztiválra26500 Ft-ért, két fesztiválra pedig 19500 Ft-ért juthatunk el.Több infoért látogassatok el a www.hegyaljafestival.hu-ra!EFOTT – CSAK SZABADONJúlius 16-20.Az idei EFOTT-nak Dunaújváros ad otthont. Az egykorSztálinvárosként ismert település, amely a szocialistaéra gazdasági fellegvára volt, korunkra ismét megtaláltareális helyét az ország gazdasági-kulturális életében.Az ipari múlt mégsem nyomja rá a bélyegét a városlátképére: a dimbes-dombos vidék, az üde,tágas, zöld terek és a virágos parkok egészséges egyensúlytteremtenek a természet és a kockaházak szürkemonotonitása között. A város szoros kapcsolatát a természettelaz is megerõsíti (egyben környezettudatosságraszólítja fel az idelátogatókat), hogy a diáksajtószámára szervezett rendezvényen közösen ültettek elegy fát a rendezvénynek helyet adó területen.Az EFOTT a városközponttól pár kilométerre elterülõSzalki-szigeten fogadja július 15-20. közötta fesztiválozókat. A helyszín a Duna egyik holtágamentén terül el, alkalmas horgászatra, vízi spor tokra.Mivel a holtág vize azonban emberi fogyasztásraalkalmatlan, felhívjuk a kedves olvasók figyel mét,hogy A TÓBAN FÜRDENI SZIGORÚAN TILOS!A fesztiválozók a Dunaújvárosi Fõiskola színvonalaskollégiumi szobáiban pihenhetik ki az aktív társaságiélet fáradalmait. Emellett a természet lágy öle ésa fesztivál zajának közelsége után epedezõk vágya isbeteljesedik a festõi helyszínen biztosított sátorverõhelyek által.Az erõs zenei felhozatalban a magyar együttesekszíne-javát találjuk: A Szalki-szigeten ott lesza Quimby, a Tankcsapda a Kispál és a Borz, valaminta Ladánybene 27 is. Tiszteletét teszi a külföldön isnagyon sikeres Zagar, de a keményebb dallamokkedvelõinek nem kell hiányolniuk az Ossian-t, vagya Deák Bill Blues Band-et sem. A táncos lábúaknaktöbbek között Dévényi Tibi Bácsi, és Magyarországlegnagyobb DJ-i szolgáltatják majd a talpalávalót.A sportimádók is elégedettek lesznek, mivel az ideiév a „Sport éve” lesz az EFOTT-on: a különbözõbajnokságokon túl elõadásokon, kerekasztalbeszélgetésekenis részt vehetnek, ahol mind-mindegy fontos kérdést feszegetnek majd a neves, meghívottelõadók, a sport témakörébõl. Egy kis ízelítõa sportprogramokból: lesz strandfoci, strand rögbi,kötélpálya, lasertag, wii, ejtõernyõs tandem ugrás,zorb és mászófal. A turisztikai programok közül:lehetõség nyílik majd sétarepülésre, kerékpártúrázásra,lovaglásra, gyárlátogatásra és kenutúrára is.A részletes program megtekinthetõ awww.efott.hu oldalon. Az elõvételi bérlet július11-ig 10000-be, a napijegy (hétköznap/hétvégén)3500-6000-be kerül.BALATONE …SZERINTÜNKJúlius 24-27.A balaTONE aligha lehet kellemesebb nyári program annak, aki szereti a Balatont és szereti a fesztivá -lokat. Tavaly már bizonyosodott, hogy az egykori gyermeküdülõ kiváló helyszín egy kis pancsolásra,ba rátkozásra, fejrázásra, pogózásra (no és persze mértéktelen ivászatra), idén a szervezõk még többetígérnek! A fesztivállal egy idõben rendezik meg a Kona 8. kerékpáros találkozóját, illetve a FundangoWaterjump Camp-et, így sportolásra is lesz alkalmunk (további infok és jelentkezés a megmérettetésekrea konaklub.hu illetve a fundangosports.com oldalakon). A sánc és a bringa mellett a sportrajongókhódolhatnak a strandfocinak és strandröpinek, illetve lesz quad- és wakeboard-pálya is!Este minden eddiginél jobb bulikkal találkozhatnak a fesztivál látogatói, immár öt színpadon.Fellép majd a Beatsteaks, a Noisia & Teebee, a The Real McKenzies, a Killa Kela, DJ Vadim, DJHyper, a Cagedbaby a Freeform Five és a Zion Train, illetve kevés hazai fellépéseinek egyikekénta Tankcsapda, a Quimby és a Paso is, de ott lesz a Kiscsillag, a Kowalsky Meg A Vega, a Belga ésa Zagar, hogy csak néhányat említsünk a több mint száz hazai és külföldi fellépõ közül.A fesztivál-bérlet elõvételben 9.900 Ft-ért, a napijegy pedig 4.300 Ft-ért kapható. Jó zenék,izgalmas sportesemények, jó társaság, Balaton és adrenalin-fröccs nagy dózisban 96 óránkeresztül, - ez idén a Zánkai BalaTone Fesztivál.A rendezvény teljes programja a www.balatonefestival.hu oldalon található.SZIGET – AZ ÉV FESZTIVÁLJAAugusztus 12-18.A Szigetesek ismét egy új kezdeményezéssel készültek. Idén, a Sziget mínusz egyediknapján, a fesztivál Nagyszínpadán délután 4-kor kezdõdõ monstrekoncerten az elmúlt ötévtized beat-pop-rock daltermésének emblematikus szerzeményeibõl hangzik majd elegy hétórás válogatás, olyan ünnepi hangulatot teremtve, ahol a magyar nyelvû dal álla középpontban. A gondolat Presser Gábortól származik, aki aggódva a magyar nyelvûdal jövõjéért egy jeles napot álmodott, a Magyar Dal Napját. A szervezõk szándéka szerinta Magyar Dal Napja a jövõben jeles eseménnyé válik: a következõ évtõl, szeptemberharmadik vasárnapja a magyar nyelven született dal ünnepe lesz szerte hazánkban.Az ezt követõ egy hétben ismét dúskálhatunk a zenei- és kulturális programokban.A Szigetnek köszönhetõen évrõl évre közelebb kerülhetünk a zene nemzetközi élvonalához:A történelemben elõször sikerül Magyarországra csábítani a hetvenes éveklegendás brit punkzenekarát, a kilencvenes években újjáalakult Sex Pistols-t– akik persze (ahogy õk maguk viccesen megjegyezték) „csak a pénzért” jönnek.Hazánkba az új lemezzel debütáló REM és az Iron Maiden, illetve a Moloko egykoridiszkódívája, Róisín Murphy fellépése is nagy örömünkre szolgál.S bár kár bármilyen programot is ajánlani, hiszen a Szigeten lépten-nyomon érdekes prog -ramokba ütközünk, egy koncertet mégis érdemes kiemelni. A brit Kaiser Chiefs az utóbbiévek brit gitárzenei felhozatalának egyik legszellemesebb és –kellemesebb zenekara.Az öttagú együttes a 2000-es évek gitárzenei reneszánszának sallangmentességét ötvözia brit beat/pop-hagyománnyal, humorával és fülbemászó dallamaival. A Kaiser Chiefs 2005-ösEmployment címû, csupasláger debütáló albumával futott be. A banda mindemellettélõben is ász: táncra, ugrálásra, heves fejrázásra és együtténeklésre ingerlõ produkció.S bár nem ígérhetjük meg, hogy a System of a Down egyhamar fellép kis hazánkban,de köztünk lesz az énekes, Serj Tankian, és vigasztalásul lesz még kocsimetál, pormetál,sátormetál, esõmetál és iszapmetál, punkmetál és technometál, valamint felmelegedettfesztiválsör, és fesztiválsátorokban szép fesztiválfiúk és fesztivállányok.S mivel nincs igazi fesztivál esõ nélkül, így reméljük, idén nyáron is sokat fog esni az esõ!Palánki RékaLinkek:Fesztiválkeresõ: www.fesztivalkalauz.hu28 PÁLYA 2008 JÚNIUS-JÚLIUSPÁLYA 2008 JÚNIUS-JÚLIUS 29

AjánlóHÉT KÖNYVA NYARALÁSHOZKöszönet„Tanár Úrnak, szeretettel”… gondolatok egy diplomaátadó ünnepség margójáraHALÁLTÁNC-BALLADAÉS KÖLTÕIESTLassan vége ennek az évnek is, és bár mégelõttünk a vizsgaidõszak, úgy hiszem, nemtévedek, ha azt mondom, legtöbbünknekmár a nyaralás lebeg a szeme elõtt.Legyen az akár a Balaton, akár egy távoli tengerpart,nincs is annál jobb, mint amikor a legfontosabbkérdés, amit el kell döntenünk:ússzunk-e még egyet vagy inkább folytassuk anapozást. Az édes semmittevést pedig még kellemesebbéteszi egy-egy jól kiválasztott könyv,amit a parton lapozgathatunk.A komoly létfilozófiai mûvek olvasása kevesekszámára jelent kikapcsolódást (tisztelet akivételnek), ezért elsõsorban a könnyedebbmûfajú könyvekre esik a választásom, ha nyaralásrólvan szó. Ezért állnak a lista elejénazok, , amelyek még az oly forró napfénybenis megborzongatnak egy kicsit: a krimik.Ki mással kezdhetném a krimi-ajánlót, mint adetektív-történetek nagyasszonyával, AgathaChristie-vel? Õszintén szólva bármelyik regényétjó szívvel ajánlom – de hogy mégis stílszerûeklegyünk, válasszuk a Nyaraló gyilko -sokat! Amelyben Poirot megcsillantja kissé kü -lönc zsenialitását, s mint mindig, kíméletlenülleleplezi a gyilkosokat és megoldja a rejtélyt.A krimik egy teljesen más generációját képviselika Pulitzer-díjas John Sandford mûvei. Mint kitartórajongó már évek óta követem Lucas Davenportnak,a Sandford-krimik nyomozójának kalandjait.Újra és újra magával ragad a történeteklendülete, valamint a jól felépített és még jobbankidolgozott cselekmény. A Biztos zsákmányegyike Davenport legizgalmasabb ügyeinek. Ittnem kell várnunk az utolsó lapokig, míg kiderül,ki is volt a tettes. Az olvasó már az elsõ oldalontalálkozik a bérgyilkossal, és követve a nyomozógondolatait, tetteit, az „elsõ sorból” figyelheti,hogyan kerül egyre közelebb Davenport a háttérbenlappangó titkok megoldásához.Ám ha elég volt az izgalmakból a vizsgaidõszakalatt, talán hagyjuk a krimiket. Frances MayesNapsütötte Toszkána címû könyve igazi élvezetetkínál: könnyed humorral mutatja be atoszkán álomotthon megteremtésének nehézségeit,az olasz kisvárosi életet, a jó borokat ésaz ínycsiklandó ételeket. Igazi csajos könyv.Ha pedig egy kis reménytelen szerelemre vágyunk,megkaphatjuk Carlos Ruiz Zafóntól.A szél árnyéka emellett tele van titkokkal, kísértetiesalakokkal, és az elbûvölõ történet keretekéntmegismerhetjük a spanyol polgárháború idõszakátis. Aki pedig vállalkozik rá, hogy elolvassaezt a könyvet, nem árt, ha elkezd spórolni egy barcelonaiútra – mert garantáltan elvarázsolják,„útnak indítják” az író érzékletes, kifejezõ leírásai..J. D. Salinger nevét hallva sokunknak kamaszkorunkkult könyve, a Zabhegyezõ juthat eszébe.Talán kevésbé ismert, de nem kevésbé zseniális aKilenc történet címû novellás kötete. Bár énmindig regény-párti voltam (a novelláknak túlhamar a végére érek), ez a gyûjtemény újra és újraelbûvöl. Salinger játszi könnyedséggel ír, a történetekegyszerûnek tûnnek, de érezzük, hogy aháttérben súlyos, életre szóló dolgok készülõdnek,anélkül, hogy bárki kimondaná õket.És ha már a novelláknál tartunk: Vámos MiklósBár címû kötete mintapéldája a szórakoztató,de egyben elgondolkodtató, igényes irodalomnak.Szomorú és vidám történetek lánca, de amia legfontosabb, mélységesen emberi. Vámosúgy mutatja be szereplõit kicsiségükben ésnagyságukban egyszerre, hogy lépten-nyomonmagunkra ismerhetünk. Már ha akarunk.Bár számtalan könyvet említhetnék még, amifeldobja az amúgy is élvezetes nyaralást, utolsókéntaz örök kedvencemet, Rejtõ Jenõt ajánlanámmindenki figyelmébe. De nem a legtöbbekáltal ismert regényeit, a Vesztegzár a GrandHotelbent, vagy a Tizennégy karátos autót.Miután többször is végigolvastam Rejtõ legtöbbkönyvét, rájöttem, hogy bár zsenialitása mindenírásában tettenérhetõ, az én szívemhez mégis aNéma revolverek városa áll legközelebb. ARejtõ-történetek szövevényes cselekményénekalapja legtöbbször a félreértésekbõl adódik, a kinem javított tévedések vezetnek szórakoztatóbonyodalmakhoz, amibõl egy idõ után már nincskiút. A Néma revolverek városa mintapéldájaennek a cselekményszövésnek, ahol a fõszereplõakarva-akaratlan egy város csapdájába esik,ahonnan nincs menekvés. Legalábbis addignincs, amíg valami halvány fogalma nem lesz arról,hogy kinek is hiszik õt, és ki nem deríti, hogymiért nem szólnak a fegyverek Filliponban.Remélem, hogy ezzel a kis ajánlóval meghoztama kedvet a vízparti olvasgatáshoz, így hátnem is maradt más hátra:Jó nyaralást mindenkinek!Görömbölyi VandaMMielõtt még bárki szót emelne a nõi tanerõketért eme méltánytalanság ellen, sietve jegyzemmeg, hogy az idézet a maga idejében hatalmassikert aratott, kissé szentimentális mégis magávalragadó film címe ( To Sir, with Love), SidneyPoitiers hatásos alakításával, melyet azutánPeter Bogdanovich ismert színész,rendezõ ( pl. „Papír hold”) 1996-ban újrarendezett. A történet banális: a London egyikkülvárosi iskolájában játszódó történet a kezelhetetlennek,rebellisnek tartott diákok és azõket emberszámba vevõ, kivételes képességûtanár kapcsolatát mutatja be, a végén természetesenhappy enddel. A címadó dala diákok – ugyancsak nagysikerû - búcsú dala,amely azonban a film közben többször is felhangzik.Mindezt csupán magyarázat ahhoza néhány gondolathoz, amelyet elmondaniszeretnék az említett ünnepi esemény kapcsán.Az ember életének vannak olyan szakaszai,amelyek számvetésre késztetnek; ezekena fordulópontokon mérlegre helyezzük cselekedeteinket,s olykor egész múltunkat. Ilyenmérlegkészítésre késztetett engem az ez évfebruár 22-én megtartott diplomaátadóünnepség, ahol közel 100 jelenlévõ végzõshallgató vehette át diplomáját vagy a tanulmányaibefejezését igazoló dokumentumot.A felcsendülõ Himnusz könnyekre ingerlõhangjai tudatosították sokunkban, hogy ittés most életünk egy fontos szakasza végérvényesenlezárul, és valami új, más – talán semmivelsem könnyebb – megpróbáltatás váraz alma mater kapuján kilépõkre: bizonyságotadni a kézben tartott diploma mögött állótudásról, emberekért és ügyekért tenni,feladatokat megoldani és döntéseket vállalni.Sokan talán örülnek, hogy becsukódikmögöttük a ZSKF kapuja, mert ez egyben újkapuk kitárulását sejteti. Többen azonban mártudjuk, hogy a diploma önmagában még nemjelenti az egzisztenciális biztonsággaranciáját. Holnaptól megszûnik az iskolanyújtotta biztonság érzése, s hamarosan rákell döbbeni, hogy a legnehezebb vizsgaemléke is eltörpül az igazi, élesben zajlóéletszituációkhoz képest.Madáchot idézve „Jegyezd meg jól, de ne csüggedjsoha, remény, csalódás, küzdelem, bukás,sírig tartó versenyfutás. Keresni mindig a jót,a szépet, s meg nem találni… ez az élet.”Most amikor a jól végzett munka tudatábanés eredményeként – nem kis meghatottsággal– kezünkben tartjuk a diplomát, köszönetetmondunk mindazoknak, akik a diáklét legtel -jesebb élvezete közben éveken át próbálkoztak– néha szembeszállva lehetetlennel –,hogy tudásuk legjavát átadva okítsák és neveljékis egyben az olykor igencsakkemény ellenállást tanúsító hallgatóságot.„Keress olyan mestert, akinek szelleme világos,tudása nagy és szíve jó” – mondta egykoregy arab filozófus. Ma is ezek azok a tulajdonságok,amelyek a tanult embert „tanárrá”teszik, s egyúttal rávilágítanak e mesterségnehézségeire, az elhivatottságot, áldozat- ésnéha önfeláldozást is igénylõ pálya buktatóira.Az évek során karizmatikus egyéniségeket ismerhettünkmeg, akiknek nem csupán sugárzótudása, de emberismerete és fõképp emberszeretetemeghatározta azt a mikroklímát, amelynekkövetkeztében kialakulhatott a „büszkeZSKF-es” tudat, s az „otthonosság” érzése, ahol– ha vannak is konfliktusok –, de jó lenni, aholbarátokra találtunk, és természetesen ahováegyszer akár vissza is térhetünk.Ha párhuzamot kívánnék vonni az idézett filmbeliesemények valamint az oktatásban résztvevõszereplõk mai problémái között, nemnehéz közös pontra találni. Soha ennyire nemvolt még szükség arra, hogy a tanár a közvetített,átadott tudáson túl személyes példamutatással– mint hatékony pedagógiai eszközzel –erkölcsi irányt mutatasson a legváltozatosabbértékrendet felkínáló magatartási mintákközött tévelygõ diák számára.Kedves Tanárnõk, Tanár Urak és Mindazok,akik ezt a kicsit sem könnyû feladatot felvállalvaaz évek során segítségünkre voltak azútkeresésben:KÖSZÖNJÜKDebreceni MáriaSzeretettel várunk benneteket SzabadiKatalin Kõtábla címû kiállításánakmegnyitójára a Symbol Art Galériába(Budapest, III. Bécsi út 56.) 2008. augusztus31-én 17 órakor.A kiállítást Õze Áron színmûvész nyitja megegy a festészetet és a költészetet összekötõszínielõadással. Õze Áron Villon Haláltáncballadacímû versét adja elõ, melynek kilencversszakához készült kilenc festménylátható lesz a kiállításon. Ez az elõadás egyikkiemelkedõ része lesz a megnyitónak.Azt est hátralévõ részében a rendezvénynekotthont adó Symbol Budapest tulajdonosa,Barna Sándor, és a kiállítás rendezõje, OrbánAttila remek új kezdeményezése nyomán indulútjára az óbudai irodalmi kávéházi estéksorozata, melynek elsõ estjén a kiállításhozkapcsolódó fogadással egybekötve Õze ÁronSzabadi Katalin verseibõl és a hozzá tartozóképekbõl válogat. A rendhagyó formátumúkiállítás és költõi est vidám, oldott hangulatbanzajlik majd, a fiatalokat kifejezettenszívesen várják, a késõbbiek folyamánötleteikkel, verseikkel akár.A tárlat anyagát szakmailag dr. Feledy Balázsmûvészettörténész méltatja.A kiállítás díszvendége a nemrég tragikushirtelenséggel elhunyt Mezei András JózsefAttila-díjas költõ képviseletében fia, MezeiGábor, a CET megbízott fõszerkesztõje.Hantos Kati30 PÁLYA 2008 JÚNIUS-JÚLIUSPÁLYA 2008 JÚNIUS-JÚLIUS 31

InfóMINDENTANULÁS –EGY ÉLETEN ÁTMindentudás Egyeteme után Mindentanulás. A nagy sikereket elért, újismeretátadási mûfajt meghonosító program alapján most az életen át tartótanulást bemutató és népszerûsítõ elõadások és tvmûsorok indultak.Ismert és elismert professzorok tolmácsolásában hallgathatjuk az élethosszig tartó tanulással, felnõttképzéssel, szakképzésselkapcsolatos területek érdekességeit minden kedden és csütörtökön a Duna Televízió I-es és II-es csatornáin. A neves szakembereka legkülönbözõbb témákban tartanak elõadásokat, így olvasási szokásainkról megtudhatjuk, hogy bár a digitális világbanaz internet penetráció növekszik, az emberek mégis többet olvasnak, mint 30 évvel ezelõtt. Szembesülhetünk a régiók köztikülönbségekekl a tudástõke, egyéni érvényesülés, életesélyek tekintetében. Bemutatkoznak a regionális képzõközpontok,a legsikeresebb felnõttképzési vállalkozások. Rácsodálkozhatunk, hogy Magyarországon 2007 végére 11 millió fölé emelkedetta mobiltelefon-elõfizetések száma, vagyis 100 lakosra 109,7 elõfizetés jutott. Láthatjuk, miért nem sikerült virtuális egyetemivilágot létrehozni. Hallhatunk az M-learningrõl, mely a tanulás egy másfajta értelmezését elõfeltételezi, mobiltelefonnal.Az egyes elõadásokat követõen mindezekrõl tudományosan is értekeznek a mindennapi témák szakértõi egy-egy kerekasztalbeszélgetésen,ahol válaszokat kaphatunk a gyakorlati problémákra, kérdésekre. Szó esik a szakképzésrõl, amely megalapozzamunkalehetõségeinket és boldogulásunkat, a karriertervezésrõl, a megváltozott munkaképességû, az alacsony végzettségû,vagy más okból képzést igénylõ emberek képzésérõl, valamint az európai és hazai pályázati lehetõségekrõl.Aki lemaradt az elõadásról, interneten újra nézheti a www.mindentanulas.hu weboldalon, ahol az elõadások és a kerekasztalbeszélgetésekmellett színes fotók, riportfilmek között is lehet böngészni.32 PÁLYA 2008 JÚNIUS-JÚLIUS