09.04.2021 Views

Computerworld magazin 2021.04.14.

A Computerworld magazin 2021. április 14-én megjelent száma.

A Computerworld magazin 2021. április 14-én megjelent száma.

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

ANALITIKA / TRENDEK<br />

Előtérben az intelligens automatizálás.<br />

A Forrester elemzése szerint a<br />

világjárvány átrendezte a cégek automatizálási<br />

menetrendjét. A vállalkozások egyre<br />

inkább a back-office folyamatok és az üzleti<br />

rugalmasságot növelő megoldások felé<br />

fordulnak, és a robotikus folyamat-automatizálás<br />

(RPA), a digitális folyamatautomatizálás<br />

(DPA) és a low-code eszközök<br />

segítségével próbálják viharállóbbá<br />

tenni működésüket.<br />

Az intelligens automatizálás olyan<br />

megoldásokat jelent, amelyekben például<br />

virtuális ügynökök foglalkoznak az ügyfelekkel,<br />

chatbotok segítik a dolgozók<br />

munkáját – és mindezeket a folyamatokat<br />

a gépi tanulás támogatja a háttérből.<br />

Ezek a trendek már a koronavírus-járvány<br />

előtt megjelentek, de a pandémia nyomán<br />

még nagyobb figyelem irányul rájuk, és a<br />

beruházásokat is egyre inkább vonzzák,<br />

állítja a Forrester kutatása, amely szerint<br />

a robotok alapjaiban változtatják meg a<br />

dolgozók munkáját, mert a folyamatok<br />

irányításának és a részlegek, döntéshozók<br />

közötti kommunikációnak egyre nagyobb<br />

részét veszik át a humán szereplőktől.<br />

Az IDC szerint is fokozott hangsúlyt kap<br />

az intelligens automatizálás, de térhódításához<br />

még évekre van szükség. Az<br />

elemzők a tartalomalapú üzleti folyamatok<br />

automatizálására hívják fel a figyelmet:<br />

a járvány alatt és után is ez lehet az a<br />

kulcsterület, ahova az energiákat érdemes<br />

összpontosítani.<br />

Jelenleg a mesterséges intelligencia és<br />

a gépi tanulás strukturálatlan adathalmazokkal<br />

dolgozik, ezekből gyűjti össze és vonja<br />

ki az adatelemeket. Az IT-részlegek dolga a<br />

jövőben az lesz, hogy a tartalom intelligens<br />

összegyűjtésével, feldolgozásával és továbbításával<br />

segítsék az intelligens nagyvállalati<br />

automatizálás folyamatát.<br />

Az IDC úgy véli, hogy az IT CoE-k (Centers<br />

of Excellence; meghatározott tevékenységi<br />

körre összpontosító csapatok) kulcsszerepet<br />

játszhatnak ebben a folyamatban, de<br />

térhódításuk nem máról holnapra következik<br />

be. Az IDC becslése szerint 2023-ig<br />

a Global 2000 nagyvállalatoknak is csupán<br />

10 százalékánál kezd működni olyan stratégiai,<br />

automatizálásra specializálódott CoE,<br />

amely a strukturálatlan adattömeg előzetes<br />

feldolgozásával és irányításával új szintre<br />

emeli a vállalati rezilienciát.<br />

Nagyobb súlyt kapnak a környezetvédelmi<br />

és társadalmi szempontok.<br />

A klímaváltozás, az egész világot megrázó<br />

társadalmi mozgalmak (MeToo, Black Lives<br />

…a válaszolók 78 százaléka<br />

sorolta az analitikát a<br />

Covid-19 utáni időszak<br />

három legfontosabb<br />

„game-changing”, vagy<br />

paradigmaváltó technológiája<br />

közé, 69 százalék pedig a<br />

mesterséges intelligenciáról<br />

is hasonlóképpen vélekedett.<br />

Matter stb.), a távmunka általánossá válása,<br />

valamint a koronavírussal kapcsolatos<br />

megannyi probléma hihetetlenül megnövelte<br />

a társadalmi és környezetvédelmi kérdések<br />

jelentőségét, és ezzel az irányváltással a<br />

cégek irányítóinak is foglalkozniuk kell.<br />

A Deloitte Consulting 2021-es kutatása<br />

szerint a nagyvállalati vezetők 96 százaléka<br />

stratégiai jelentőséget tulajdonít<br />

a sokszínűséget, méltányosságot és a<br />

dolgozók munkahelyi döntéshozatalba történő<br />

fokozott bevonását támogató kezdeményezéseknek,<br />

de egyelőre még csak 13<br />

százalékuk véli úgy, hogy cégük készen áll<br />

ezek bevezetésére. (A szaknyelv a Diversity,<br />

Equity és Inclusion szavak első betűinek<br />

összevonásával DEI programoknak hívja<br />

ezeket a projekteket, amelyek segítik a<br />

szervezet tagjainak részvételét a működést<br />

érintő döntésekben, igazságosabbá teszik a<br />

hozzáférést az erőforrásokhoz, és a munkahelyi<br />

kommunikációt a kölcsönös tisztelet<br />

és megbecsülés jegyében hangolják át.)<br />

A mesterséges intelligencia és a gépi<br />

tanulás itt is sokat segíthet: kiszűrheti<br />

például az elfogultságra utaló árnyalatokat<br />

az álláshirdetésekből, és gondoskodhat<br />

arról, hogy a megfelelő jelöltek cégen<br />

belüli kiválasztása során egyenlő szabályok<br />

érvényesüljenek minden versenyzőre.<br />

Ezek a hálózat- és szövegelemzésen<br />

alapuló eszközök érzékelik a különböző<br />

dinamikákat, a klikkesedés veszélyét<br />

és a hátrányos megkülönböztetéseket a<br />

csoporton belül és azon kívül is, továbbá<br />

matematikai, tudományos eszközöket<br />

alkalmaznak olyan területekre, amelyeket<br />

hagyományosan nehezen mérhetőnek gondoltunk.<br />

Itt sem várhatunk máról holnapra<br />

megoldást, de a Deloitte szerint már<br />

az is biztató, hogy a vállalkozások érzik a<br />

probléma súlyát, és azt, hogy a megoldás<br />

első osztályú eszközöket igényel.<br />

<strong>2021.04.14.</strong> | | 11

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!