Pedoman Pendidikan - Universitas Negeri Malang
Pedoman Pendidikan - Universitas Negeri Malang
Pedoman Pendidikan - Universitas Negeri Malang
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
c. pendidik memahami karakteristik unik dan berupaya memenuhi kebutuhan pendidikan yang bersifat<br />
khusus dari masing-masing peserta didik yang memiliki minat dan potensi yang perlu diwujudkan<br />
secara optimal;<br />
d. pendidik berperan sebagai fasilitator dan motivator pembelajaran;<br />
e. pendidik bertanggung jawab atas tercapainya hasil belajar peserta didik;<br />
f. pendidik dituntut menjadi contoh bagi calon pendidik yang menjadi peserta didiknya;<br />
g. pendidik bertanggung jawab secara profesional untuk terus menerus meningkatkan kompetensinya;<br />
dan<br />
h. pendidik berkewajiban menjunjung tinggi Kode Etik Kehidupan Akademik.<br />
(10) Hakikat pembelajaran<br />
a. pembelajaran merupakan kegiatan mandiri-interaktif peserta didik dengan lingkungan belajar yang<br />
diatur oleh pendidik;<br />
b. dalam interaksi pembelajaran peserta didik diperlakukan sebagai manusia yang bermartabat, yang<br />
minat dan potensinya perlu diwujudkan secara optimal;<br />
c. proses pembelajaran yang efektif memerlukan strategi dan media/teknologi pendidikan yang tepat;<br />
d. program pembelajaran dirancang dan dilaksanakan sebagai suatu sistem;<br />
e. proses dan produk belajar perlu memperoleh perhatian seimbang di dalam pelaksanaan kegiatan<br />
pembelajaran;<br />
f. pembentukan kemampuan akademik, professional, dan vokasi program pendidikan memerlukan<br />
pengintegrasian fungsional antara teori dan praktik serta materi dan metodologi penyampaiannya;<br />
g. pembentukan kemampuan akademik, profesional, dan vokasi program pendidikan memerlukan<br />
pengalaman lapangan yang bertahap secara sistematis;<br />
h. kriteria keberhasilan yang utama dalam pendidikan adalah peragaan penguasaan kemampuan melalui<br />
unjuk kerja lulusan; dan<br />
i. materi pembelajaran dan sistem penyampaiannya selalu berkembang.<br />
(11) Hakikat lulusan/alumni:<br />
a. alumni merupakan warga masyarakat yang telah berhasil menyelesaikan program pendidikan di UM;<br />
b. alumni merupakan agen pembaruan yang berperan sebagai pemimpin dan pendukung nilai-nilai<br />
masyarakat yang berwawasan masa depan;<br />
c. alumni bertanggung jawab secara profesional untuk terus menerus meningkatkan kompetensinya dan<br />
menjunjung tinggi kode etik professional; dan<br />
d. alumni senantiasa mencintai dan menjaga citra almamaternya.<br />
Pasal 12<br />
Tujuan Program <strong>Pendidikan</strong><br />
(1) Program <strong>Pendidikan</strong> Akademik Sarjana bertujuan menghasilkan lulusan yang:<br />
a. berjiwa Pancasila, memiliki moral, etika, dan integritas kepribadian yang tinggi;<br />
b. mampu mengaplikasikan bidang keahliannya dan memanfaatkan ilmu pengetahuan, teknologi,<br />
dan/atau seni pada bidangnya dalam penyelesaian masalah serta mampu beradaptasi terhadap situasi<br />
yang dihadapi;<br />
c. menguasai konsep teoritis bidang pengetahuan tertentu secara umum dan konsep teoritis bagian<br />
khusus dalam bidang pengetahuan tersebut secara mendalam, serta mampu memformulasikan penyelesaian<br />
masalah prosedural;<br />
d. mampu mengambil keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan data, dan mampu<br />
memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara mandiri dan kelompok; dan<br />
e. bertanggung jawab pada pekerjaan sendiri dan dapat diberi tanggung jawab atas pencapaian hasil<br />
kerja organisasi.<br />
(2) Program <strong>Pendidikan</strong> Akademik Magister bertujuan untuk menghasilkan lulusan yang:<br />
a. berjiwa Pancasila, memiliki moral, etika, dan integritas kepribadian yang tinggi;<br />
b. mampu merencanakan dan mengelola sumberdaya di bawah tanggung jawabnya, dan mengevaluasi<br />
secara komprehensif kerjanya dengan memanfaatkan ilmu pengetahuan, teknologi, dan/atau seni<br />
untuk menghasilkan langkah-langkah pengembangan strategis organisasi;