jurnal - KPPU

Wahyu Retno Dwi Sari
• Perusahaan harus memberikan perlakuan yang setara dan wajar
kepada pemangku kepentingan sesuai dengan manfaat dan kontribusi
yang diberikan kepada perusahaan.
• Perusahaan harus memberikan kesempatan yang sama dalam penerimaan
karyawan, berkarir dan melaksanakan tugasnya secara profesional tanpa
membedakan suku, agama, ras, gender, dan kondisi fisik.
II. METODE PENELITIAN
1. Jenis Penelitian
Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian
kepustakaan. Yaitu dengan jalan mempelajari berbagai literatur yang
berkaitan dengan judul penelitian.
2. Teknik Pengumpulan Data
Data dalam penelitian ini diambil dari berbagai literatur seperti buku,
artikel, peraturan perundangan yang berkaitan dengan judul penelitian.
3. Sumber Data
Sumber data yang digunakan adalah sumber data sekunder yang diambil
dari berbagai literatur seperti buku, artikel, peraturan perundangan yang
berkaitan dengan judul penelitian.
4. Analisa Data
Data yang diperoleh dari berbagai literatur seperti buku, artikel, peraturan
perundangan yang berkaitan dengan judul penelitian, dianalisa secara
kualitatif dengan metode berpikir deduktif normatif, yaitu dari hal yang
bersifat umum kemudian ditarik kesimpulan yang bersifat khusus. Dari
hasil penelitian yang diperoleh melalui penelitian kepustakaan disusun
secara sistematis sehingga saling melengkapi (www.skripsitesis.com).
Edisi 3 - Tahun 2010
249