PERKESO - Kementerian Sumber Manusia
PERKESO - Kementerian Sumber Manusia
PERKESO - Kementerian Sumber Manusia
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>PERKESO</strong><br />
IBU PEJABAT<br />
PERTUBUHAN KESELAMATANSOSIAL<br />
Menara <strong>PERKESO</strong><br />
281 jalan Ampang<br />
50538 Kuala Lumpur<br />
No. Telefon: 03-4264 5000<br />
No. Faks:03-4256 7713<br />
Laman<br />
Web: www.perkeso.gov.my<br />
E-me/: perkeso@perkeso.gov.my<br />
('"<br />
"<br />
Rujukan<br />
Tuan<br />
RujukanKami : PKS:PBB(K):208/2/1/Jld.3 (9)<br />
Ketua Editor,<br />
Makkal Osai Sdn 8hd,<br />
19, Jalan Murai Dua,<br />
8atu. Complex, Off Jalan Ipoh,<br />
51200 Kuala Lumpur.<br />
Tarikh<br />
II September2012<br />
ARTIKEL BERTAJUK 'KECUAIAN PIHAK KILANG, SAYA HILANG<br />
KERJA. SAYA PERLU KEADILAN'<br />
NAMA ORANG BERINSURANS : KANEGESWARY AlP KARPAYAH<br />
NO. KPPN : 740308-05-5272<br />
Artikel yang disiarkan oleh akhbar tuan pada 6 September 2012 mengenai perkara<br />
tersebut di atas adalah dengan hormatnya dirujuk.<br />
2. Semakan mendapati Orang 8erinsurans (08) telah mengemukakan satu<br />
tuntutan Faedah Penyakit Khidmat di pejabat <strong>PERKESO</strong> Negeri Sembilan pada 13<br />
Januari 2010 berkaitan dengan penyakit asma yang beliau hidapi. 08 telah dirujuk<br />
ke Jemaah Doktor Khas (JDK) pada 1 November 2010. Walau bagaimanapun,<br />
panel JDK menangguhkan keputusan kerana memerlukan laporan perubatan<br />
tambahan. 08 sekali lagi dirujuk ke JDK pada 14 November 2011 dan persidangan<br />
JDK memutuskan 08 tidak mengalami sebarang Hilang Upaya Kekal. 08 telah<br />
mengemukakan rayuan ke Jemaah Doktor Rayuan (JDR) pada 27 Jun 2012 dan<br />
keputusan JDR bahawa 08 tidak mengalami Hilang Upaya Kekal adalah<br />
dikekalkan.<br />
3. Memandangkan JDR telah membuat keputusan, <strong>PERKESO</strong> tidak dapat<br />
memberi pertimbangan selanjutnya terhadap permohonan 08. Walau bagaimanapun,<br />
seseorang pekerja boleh mengemukakan permohonan Faedah Pencen lIat sekiranya<br />
mengalami keilatan yang serius, kekal atau tidak boleh sembuh serta tidak mampu<br />
mencari nafkah sekurang-kurangnya satu pertiga daripada keupayaan seseorang<br />
pekerja normal. Penentuan soal keilatan hanya boleh ditentukan oleh kedua-dua<br />
Jemaah Doktor selaras dengan Seksyen 32 dan 33, Akta Keselamatan Sosial
f~<br />
Pekerja (AKSP) 1969. Oleh itu, sekiranya OS mengalami keilatan yang dimaksudkan<br />
sila kemukakan borang permohonan '- Faedah Pencen lIat berserta laporan perubatan<br />
terbaharu ke pejabat <strong>PERKESO</strong> yang berhampiran.<br />
4. Adalah menjadi harapan pihak kami agar maklumat dan fakta sebenar kes<br />
ini dapat disiarkan di dalam akhbar tuan:<br />
Sekian, terima kasih.<br />
"BERKHIDMAT<br />
UNTUK NEGARA"<br />
"Pekerja Berinoyatff Penggerak Transformasi"<br />
(MOHD ROSDI BIN'"MAT VASIN) -<br />
pengurus Sesar,<br />
Sahagian perancangan dan Hal Ehwal Korporat,<br />
b.p Ketua Eksekutif<br />
PERTUBUHAN KESELAMATAN SOSIAL<br />
s.k: i. Puan Kanegeswary alp Karpayah<br />
No.109A, Jalan Rasah,<br />
70300 Seremban,<br />
Negeri Sembi Ian.<br />
ii.<br />
Pengarah Negeri,<br />
Pertubuhan Keselamatan Sosial<br />
Negeri Sembilan.<br />
iii. Ketua Komunikasi Korporat,<br />
Unit Komunikasi Korporat,<br />
<strong>Kementerian</strong> <strong>Sumber</strong> <strong>Manusia</strong>,<br />
Aras 9, Siok 03, Kompleks 0,<br />
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan,<br />
62530 Putrajaya.<br />
iv.<br />
Pengurus Sesar,<br />
Cawangan Faedah, Sahagian Operasi,<br />
Ibu Pejabat <strong>PERKESO</strong>.<br />
Untuk makluman<br />
"SIKAP TERBUKA LAVANAN MESRA"<br />
2
Change language